Какие льготы есть у сотрудников мчс? Преференции сотрудникам мчс Вольнонаемные работники пожарной охраны льготная пенсия.

Подробности

Хоть в чем-то огнеборцам повезло - начав работу в 20 лет, пожарные выходят на пенсию тогда, когда другие о ней только мечтают – всего через 15 лет службы. Но не все. Давайте узнаем подробности.

Да, в профессии пожарного есть и плюсы: по действующему законодательству, пожарный из штата сотрудников МЧС имеет право на заслуженный отдых по истечении 15 лет добросовестной службы.

Это не только отличная новость для потенциальных кандидатов, но еще и возможность начав работу еще до наступления старости, сменить профиль деятельности имея за плечами, как минимум, стаж, а как максимум – пенсию.

Но так везет далеко не всем пожарным - для сотрудников других должностей минимальный стаж составляет 25 лет.

Ранее этих сроков документы на оформление льготных пенсионных начислений не принимаются пенсионным фондом. Пенсионные выплаты сотрудникам пожарной охраны производятся на общих основаниях при главных условиях:

Достижение возраста 50 лет;
Рабочий стаж на Госпротивопожарной службе не меньше 25 лет.

Нужно ли уходить на пенсию пожарным?

Решение, во сколько лет пожарники выходят на пенсию, принимают, естественно, и сами пожарные, которые по зову совести или при отменном здоровье могут продолжать свою профессиональную деятельность.

Существует правительственное постановление №473, в соответствии с которым названы должности, обладателям которых по закону положено предоставить льготы:

Водитель пожарного автомобиля;
Пожарный-спасатель;
Сотрудник пожарного корабля: матрос, боцман, капитан, помощник капитана, машинист пожарного корабля;
Прожекторист;
Дежурный по отряду;
Диспетчер пожарной части;
Механик.
Инженер.
Начальник любой из перечисленных частей: пожарной, технической, насосной.
Начальник пожарного поезда.

Выход пожарного на пенсию в 50 лет диктуется Федеральным законом №69, но имеются некоторые пояснения относительно деления противопожарной службы на федеральную и региональную.

Сотрудники федеральной части, кроме льготного выхода на пенсию, ещё имеют льготы из-за признания их труда опасным и подверженным повышенному риску для здоровья и жизни.

Такие пожарные борются с глобальными, многодневными и даже многонедельными пожарами и несравнимы с кратковременными выездами на вызов сотрудников муниципальных пожарных служб.

Работникам муниципальных или добровольных пожарных подразделений льготная пенсия не предоставляется.

Законный пенсионный возраст настигает пожарных достаточно рано, но не все в 50-летнем возрасте психологически готовы расстаться с профессией и вести безмятежный образ жизни, многие пожарные продолжают трудиться, потому что выбрали дело всей жизни по зову сердца и по слову чести.

Уйти на досрочный заслуженный отдых в возрасте 50 лет имеют право пожарные с соответствующим трудовым стажем, которые подчинены службам, находящимся в ведомстве Министерства Российской Федерации по чрезвычайным делам, делам гражданской обороны и ликвидации стихийных бедствий.

Если противопожарная служба была создана решением собственников на негосударственном промышленном предприятии, то на её работников данное право на льготную пенсию не распространяется.

Куда пойти работать пожарному на пенсии?

Кажется, что профессия пожарного – это на всю жизнь. И отчасти это так и есть, поэтому неудивительно, что заработав нужный стаж, пожарные выходят на пенсию лишь по достижению пенсионного возраста.

Но все же стоит сказать, что знания пожарного пригодятся во многих организациях и после получения минимального стажа, пожарный может работать в десятке мест.

Пожалуй, самое очевидное, куда можно пойти работать пожарному на пенсии – это специалистом по пожарной безопасности. Кто, если не пожарный, знает, как именно избегать нарушений и поддерживать объекты в должном виде.

Но стоит помнить и о том, что пожарным доступны любые вакансии, которые не связаны и с предыдущим опытом работы. Можно попробовать реализовать свои силы в охране, устроиться на работу водителем или кардинально изменить все и стать менеджером или даже открыть собственный бизнес.

Работа в рядах МЧС связана с рисками для здоровья и жизни. По этой причине на федеральном уровне регулируются привилегии для данных граждан. ФЗ № 283, а также Постановление правительства № 369 устанавливают льготы сотрудникам МЧС. В их перечень сходят обеспечение жилплощадью, скидки на лечение, проезд, денежные выплаты.

Кому положены

На основании Приказа Министерства РФ по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и ликвидации стихийных бедствий № 44 гарантии социальной защиты предоставляются следующим лицам:

людям, находящимся в звании майора, полковника, капитана, прапорщика, лейтенанта, инспектора МЧС;
семьям сотрудников Министерства Чрезвычайных Ситуаций – женам, вдовам, детям до 18 лет, детям-инвалидам до 23 лет, иждивенцам;
представителям службы, относящимся к категориям многодетных семей;
сотрудникам ФПС ГПС МЧС России (пожарникам), спасателям, в том числе командам пожарных катеров;
работникам отделений газодымной защиты;
механикам, радиотелефонистам, сотрудникам мобильных узлов связи, АТС.

Для некоторых льгот требуется трудовой стаж не менее 10 лет.

Какие предоставляются

Служащие ведомства могут рассчитывать на общую и адресную поддержку со стороны государства. Однако, существуют общие и целенаправленные льготы.

Перечень всех привилегий

Ввиду работы в условиях риска для жизни и здоровья работники МЧС получают:

бесплатную медицинскую помощь, в том числе экстренную. Сотрудники проходят лечение в медучреждениях и госпиталях, подчиненных ведомству. В случае серьезной травмы работник может обратиться в поликлинику по месту проживания;
обеспечение лекарствами по врачебному рецепту со скидкой в 100 %;
бесплатное оздоровление в санаторно-курортных учреждениях с полной оплатой проезда в обе стороны. На ведомственных базах отдыха служащие могут отдыхать с семьями;
пособия на ребенка до 18 лет, увеличенные декретные денежные средства женам и сотрудницам МЧС, а также льготная очередь на детский сад.

Если сотрудник погиб при исполнении служебного долга, его семья получает пособие по утрате кормильца в размере 300 тыс. руб. Рассматриваются только обращения близких до окончания 1 года после смерти человека.

Пенсионное обеспечение и поддержка инвалидов

На пенсию может уйти работник МЧС, за исключением пожарников, с трудовым стажем 20 лет и выслугой 25 лет. Надбавку к пенсии получают лица при особых заслугах.

Выплаты по инвалидности проводятся в случае, если увечье здоровью причинено во время работы. Граждане с 1 группой получают пособия 14 тыс. руб. ежемесячно, со 2-й – 7 тыс. руб., с 3-й – 2800 руб.

Льготирование отпусков

Люди, которые трудятся в условиях Крайнего Севера и Сибири помимо основного перечня преференций могут воспользоваться отпуском каждые полгода.

Для остальных граждан отпускной период имеет следующую специфику:

подразделяется на основной (30 дней) и дополнительный (от 5 до 15 дней в зависимости от выслуги);
курсантам, офицерам предоставляется каникулярный отпуск – зимний (14 дней) и летний (30 дней) без учета затрат на дороге;
отгулы по личным причинам до 10 дней можно получить без сохранения заработной платы по причине смерти близких, стихийных бедствий в них, по рождению детей;
для бракосочетания предоставляются отгулы длительностью до 10 дней.

Согласно Приказу МЧС РФ № 200 для самого работника и членов его семьи возмещаются затраты на путешествие, страховые взносы при поездке на поезде, а также расходы на покупку авиа- и автобусных билетов.

Для проведения отдыха на основании рапорта и справки из транспортной компании выдается денежный аванс. Работник обязан предоставить отпускные удостоверения, справки, талоны путевок для компенсации.

Предоставление единовременного социального пособия

Сотрудники рядов МЧС имеют право на разовую выплату. Единовременная финансовая поддержка предоставляется только гражданам, нуждающимся в улучшении жилищных условий. Дотация начисляется на федеральном уровне в порядке очередности.

Приказом Министерства чрезвычайных ситуаций создаются комиссии для принятия документов. Они работают в столице, регионах, в главных управлениях субъектов РФ на постоянной основе.

Денежные средства на жилье – целевая поддержка в виде сертификата, для которой предусмотрены следующие условия:

трудовой стаж в службе МЧС не меньше 10 лет. В него входят сроки временной нетрудоспособности, время по уходу за детьми, отпускной и оздоровительные периоды;
при переводе в данное ведомство из другого и получение ЕСВ на бывшей работе средства не предоставляются;
на льготы имеют право сотрудники, ушедшие на пенсию по выслуге лет;
работники должны доказать, что они нуждаются в получении жилья – проживать в коммунальной квартире, общежитии, не нанимать помещение по социальной аренде.

Также комиссия рассматривает случаи, когда каждый член семьи имеет меньше 15 м2 или живут в здании, не соответствующим нормам безопасности.

К претендентам на льготу относятся люди, проживающие в однокомнатном помещении с собственниками-не родственниками, с близкими, у которых хронические болезни.

У самого служащего, его супруги, родителей и детей не должно быть недвижимости в собственности. Однако отказ в получении очереди на основании наличия недвижимого имущества у родителей оспаривается в суде.

Порядок расчета выплат

Итоговый размер социальной помощи определяется рыночной оценкой за квадратный метр недвижимости в регионе, нормативами жилых помещений и поправочным коэффициентом.

При расчете выплаты учитывается:

наличие у заявителя семьи. Одинокому сотруднику МЧС без иждивенцев положено 33 м2;
выслуга лет – добавляется специальный увеличивающий коэффициент;
супругам полагается иметь до 42 м2;
многодетные семьи должны иметь до 18 м2 на человека.

С 2017 года оценка недвижимости проводится на основании кадастровой стоимости, но при ЕСВ принимаются во внимание только существующие нормативы. Фактическое отличие суммы пособия от реальной рыночной стоимости не способствует полному покрытию затрат на покупку дома или квартиры.

Как оформить

Основные преференции сотрудникам МЧС предоставляются по факту трудоустройства.

Если требуется оформление ЕСВ, то процедура выглядит следующим образом:

Сбор необходимых документов.
Открытие расчетного счета в банке.
Обращение в комиссию для внесения в списки путем заявления.
Указание состояния места проживания, выслуги, наличие больных родственников или детей.
Обращение вдовы/вдовца в комиссию только в течении 1 год после смерти служащего. Выплата делиться между всеми членами семьи.
Подача документов о погашении ипотеки или покупки жилья по месту работы.

В заявлении на ЕСВ обязательно указывается причина – неудовлетворительные условия проживания, минимальный размер жилплощади, наличие тяжелобольных родственников.

Необходимые документы

Представителю рядов Министерства чрезвычайных ситуаций требуется подать:

копию паспорта гражданина РФ – собственную и всех членов семьи;
СНИЛС;
свидетельства о рождении ребенка или детей;
страховые пенсионные документы;
пенсионное удостоверение;
данные об иждивенцах;
выписку из домовой книги – указывается метраж помещения, условия, иные моменты;
данные о доходах каждого члена семьи за 5 лет;
трудовую книжку.

Допускается подача копий, заверенных у нотариуса. Если двое супругов являются сотрудниками МЧС, они самостоятельно определяют, кто получает выплату. В случае улучшения жилищных условий лица, оно снимается с очереди.

Сотрудники Министерства чрезвычайных ситуаций могут претендовать на автоматические преференции, а также получения разовой денежной выплаты для улучшения жилищных условий. Ограничения по возрасту выходу на пенсию распространяются только на пожарников.

Видео по теме:

lgotypro.ru

Ношение формы с шевронами принадлежности к службе МЧС это не только почетно, но и зачастую вызывает уважение у окружающих.

Для того чтобы стать сотрудником данной системы необходимо пройти жесткий отбор. Он включает в себя тщательный медицинский профессиональный осмотр, сдачу установленных нормативов по физической подготовке, прохождение различных психологических тестов.

Несение службы в органах МЧС предусматривает постоянный риск, высокую ответственность и психическое напряжение, поэтому для сотрудников предусмотрены дополнительные льготы.

Как правило, к ним относятся:

Помощь в улучшении жилищных условий.
Компенсация затрат на лечение + выплаты страховки.
Оплата проезда (туда и обратно) к месту восстановления здоровья (отдыха).
Обеспечение форменным обмундированием и снаряжением.
Выделение путевок в санатории и дома отдыха.
Льгота на зачисления ребенка в дошкольные учреждения

Рассмотрим более детально, что дает служба в МЧС, и какие льготы положены ее сотрудникам.

Льготы касающиеся здоровья в МЧС

Для всех служащих сотрудников в подразделениях министерства по ликвидации и предупреждению чрезвычайных ситуаций предусмотрена бесплатная медицинская помощь. За ней можно обратиться как в ведомственные клиники, так и в любую государственную больницу, в случае, если необходима неотложная помощь.

Профилактике заболеваний, восстановлению или укреплению здоровья оказывается большое внимание. Для служащих, а также членов их семей создаются специальные оздоровительные и оборудованные места отдыха. Проезд к ним оплачивается за счет средств министерства. Лечение и отдых в санаториях и на курортах также входит в перечень, предоставляемых льгот сотрудникам МЧС.

Сотрудники, несущие службу в районах Крайнего Севера, или приравненных к ним, а также в Сибири могут рассчитывать на отдых каждые полгода с полной компенсацией проезда. Стоит отметить, что если сотрудник встает в очередь дошкольного учреждения, то он имеет преимущество, для детей также обеспечивается организованный отдых по путевкам. Льготы в МЧС включают все выплаты, связанные с детьми: оплата отпуска по уходу за ребенком, детские выплаты на ребенка до наступления совершеннолетия.

Единовременная социальная выплата в МЧС

Впервые закон, предусматривающий материальную выплату на жилье для сотрудников МЧС, обсуждался в начале 2013 года, вскоре вышло постановление Правительства РФ от 24 апреля 2013 г. N 369.

Через 2 года появился Приказ МЧС России от 14 января 2015 г. N 6 “Об утверждении Порядка формирования и работы в МЧС России комиссий по рассмотрению вопросов предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения”.

Единовременная социальная выплата может быть потрачена только на жилье, и воспользоваться ею можно 1 раз за всё время службы.

Как это происходит? Существует специально созданная комиссия, которая решает все вопросы, связанные с данной льготой. Она ведет базу с данными сотрудников, рассматривает документы, поданные на рассмотрение, и выносит решение о выдаче либо об отказе в предоставлении такой льготы.

Подать прошение может не только сам сотрудник МЧС, но и любой из членов его семьи.

Согласно Методическим рекомендациям по осуществлению в МЧС России предоставления сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы единовременной социальной выплаты, утвержденные В.С. Артамоновым, могут подать заявление на оформления такой льготы:

Несовершеннолетние дети служащего.
Супруги, чей брак зарегистрирован в органах ЗАГС.
Дети, имеющие инвалидность до 23 лет.
Овдовевший супруг(а), если они состояли в официальном браке на момент смерти служащего.
Другие лица, которые находятся на иждивении либо полностью материально содержаться сотрудником МЧС.

И есть один нюанс: если заявка уже подана кем-то из близких родственников, то никто больше сделать этого не сможет.

При этом следует знать, что льготы пожарным МЧС и другим служащим, связанные с улучшением условий проживания положены при выработке стажа в системе – 10 лет. Такая льгота социального характера не может быть потрачена на другие цели, кроме жилья.

От чего зависит размер выплаты

К сожалению, сейчас многие сотрудники в системе МЧС имеют крайне некомфортные, а подчас и небезопасные условия проживания. Для того чтобы как-то улучшить ситуацию и была создана единовременная помощь социального характера.

Такую выплату можно потратить не только на приобретение нового жилья, но и погасить ею имеющуюся ипотеку, улучшить условия проживания с помощью капитального ремонта.

В данном случае, главное это соответствовать установленным условиям и основания для получения такой выплаты. Необходимо доказать, что условия проживания действительно неудовлетворительны, и что ни у кого из близких родственников своего жилья нет.

По жилищному законодательству закреплена общая норма, что у человека в собственности может быть не менее 12 кв. м. Однако эта норма может быть разной в различных субъектах РФ.

Однако социальными нормами проживания устанавливается минимальный метраж для одинокого человека в 33 кв. м., для пары – 42 кв. м., и в случае проживания 3-х и более лиц, то на каждого должно приходиться минимум от 16 – 18 кв. м.

Независимо от квадратных метров, учитывается также качество строения. Нуждается ли дом в ремонте или реконструкции? Относится ли помещение к аварийному жилью? В данных ситуациях служащие имеют право на помощь.

Размер социальной выплаты зависит от выслуги лет. Например, при службе 20 лет и более к расчетной формуле будет прибавлен специальный коэффициент, который увеличит итоговую сумму материальной помощи.

Максимальная сумма может составить 70% от стоимости квартиры или ремонтных и строительных работ.

Некоторые особенности процедуры оформления

Единовременная социальная выплата осуществляется благодаря бюджетному финансированию, а это значит, что рассмотреть и удовлетворить одновременно все заявки невозможно. Существует определённая очерёдность, которая может длиться годами.

При этом во внимание берется не только размер существующей жилплощади, но также общее количество лет на службе, наличие или отсутствие малолетних детей или членов семьи, имеющих инвалидность.

В комиссию может обратиться и овдовевший супруг(а) погибшего сотрудника, но только если со дня смерти прошло не больше года. В данном случае выделенные деньги будут поровну разделены между родственниками, которые обратились за помощью.

Следует также помнить, что после использования полученной выплаты по назначению, необходимо соответствующие документы, которые бы подтверждали совершенную сделку направить в комиссию МЧС в течение месячного срока. Иначе сделку могут аннулировать.

Для ускорения процесса необходимо собрать полный пакет необходимых документов:

Заверенные копии паспортов, или свидетельств о рождении членов семьи;
Оригиналы документов, подтверждающих личность;
СНИЛС;
Свидетельство о регистрации или расторжении брака;
Документы, подтверждающие выслугу лет в МЧС;
Справка об инвалидности установленного образца;
Справка из управляющей компании, в которой указан метраж квартиры и количество прописанных людей;
Договор аренды жилья (при наличии);
Справка, подтверждающая доход семьи.

Еще один важный нюанс: если во время ожидания социальной выплаты у сотрудника улучшились условия проживания, то комиссия убирает его из очереди на жилищную льготу.

Помимо работающих сотрудников положены льготы и ветеранам МЧС. Им полагается специальные выплаты и премии при уходе на заслуженный отдых, а так же льготные путевки в санатории.

“Архив” Вы можетескачать после регистрации на портале!

Много образцов документов:

Подборка решений судов по ЕСВ

Отдельная благодарность за образцы документов пользователю “Romanuk“ Администратору:

Вам также может быть интересно:

fireman.club

Единовременная социальная выплата сотрудникам МЧС - одна из главных привилегий для служащих в ведомстве. Но кроме нее существуют и другие льготы. Работнику МЧС обязательно нужно знать, на какую государственную помощь и поддержку он может рассчитывать.

Единовременная социальная выплата

Этот вид государственной помощи регулируется статьей 160 Жилищного кодекса и законом № 283-ФЗ «О социальных гарантиях…». На его базе в 2015 году созданы методические рекомендации, утвержденные министром Артамоновым.

Предоставляется единовременная соц. выплата в виде субсидии от Правительства на повышение качества жилищных условий. Получить такую госпомощь можно только 1 раз.

Воспользоваться субсидией может сотрудник МЧС, который:

не пользуется жилым помещением на правах собственности или социального найма (это требование распространяется и на членов семьи обратившегося);
живет в общежитии;
пользуется по соглашению о социальном найме или на праве собственности жильем, общая площадь которого в расчете на одного совместно проживающего члена семьи меньше 15 м2;
пользуется жильем, которое не соответствует принятым нормам (размеры помещения в этом случае значения не имеют);
проживает в коммунальной квартире (ее площадь роли не играют);
проживает совместно с родственником, который имеет неизлечимое заболевание из Перечня (при этом у обратившегося или членов его семьи не должно быть в собственности или на правах социального найма иного пригодного для жизни помещения);
живет в смежной комнате или однокомнатной квартире с другой семьей, включая родителей и совершеннолетних детей, состоящих в задокументированном браке (размер помещения при этом не учитывается).

Рассчитывать на выплату может только сотрудник, прослуживший в МЧС более 10 лет. Чем больше срок работы, тем больше размер субсидии, на которую можно рассчитывать.

Размер выплаты

Согласно закону № 283-ФЗ, размер выплаты зависит от количества проживающих вместе со служащим ведомства членов семьи. Полагается:

на 1 человека - 33 м2 жилой площади;
на 2 человек - 42 м2 жилой площади;
на семью из 3 и более человек - по 18 м2 жилой площади на каждого.

В зависимости от выслуги лет и наличия прав на дополнительную площадь применяются повышающие коэффициенты. Например, при работе в МЧС от 15 до 20 лет минимальный метраж будет увеличен на 1,25.

Также муниципальные власти вправе самостоятельно корректировать минимальный размер жилой площади для своего региона.

Выплата не может превышать 70% от стоимости приобретаемого жилья.

Порядок получения и необходимые документы

Если сотрудник соответствует требованиям и хочет встать на учет для повышения качества жилищных условий, то он должен подать в специальную комиссию письменное заявление. В документе он указывает данные обо всех членах своей семьи и отмечает, предоставлялось ли ему или родственникам ранее соцподдержка для улучшения условий проживания.

К обращению сотрудник МЧС прикладывает следующие документы и их копии:

свой СНИЛС;
документы, удостоверяющие личность обратившегося и членов его семьи;
свой послужной список (заверяется отделом кадров);
сведения о регистрации и месте проживания (о себе и членах своей семьи);
свидетельства о расторжении или заключении брака (при наличии);
документы о присвоении группы для совместно проживающих с ним детей-инвалидов в возрасте до 18 лет (при наличии);
соглашения о социальном найме (при наличии);
документы, подтверждающие его права на дополнительную жилую площадь (для сотрудников пожарной части и других структурных подразделений МЧС в звании полковник и более высоком, а также для служащих с ученой степенью или званием);
выписки из ЕГРН на него и членов его семьи;
справки о прохождении учебы в очной форме для совместно проживающих с ним детей в возрасте от 18 до 23 лет;
документы, подтверждающие условия проживания, - выписки из домовой книги, данные лицевых счетов за последние 5 лет и т. д.

При невозможности предоставить информацию о жилищных условиях необходимы документы, поясняющие причины непредоставления.

Выплата ЕСВ происходит в порядке очередности. Если совместно с обратившимся проживает более 3 детей, то ему положено приоритетное право на получение субсидии.

Не пытайтесь преднамеренно ухудшить жилищные условия, например продать или подарить имеющуюся недвижимость. Если это будет выявлено, то заявление на субсидию можно будет подать только через 5 лет.

Если несколько членов семьи имеют право на получение выплаты, то подать документы может только один. После этого остальные рассчитывать на субсидию больше не смогут.

Другие льготы для сотрудников МЧС

В России в 2018 году имеются различные социальные гарантии для служащих МЧС. Они регулируются законом № 283-ФЗ. Согласно нормативному акту, сотрудники пожарных частей и других подразделений МЧС могут рассчитывать на следующие меры поддержки:

получение надбавок к окладу - даются за работу с государственной тайной, выслугу лет, квалификационное звание и другие достижения;
предоставление служебного жилья по договору социального найма;
медицинское обеспечение - бесплатное лечение в специализированных учреждениях, включая зубное протезирование;
бесплатную спецформу;
санаторно-курортное лечение - предоставляется самому служащему и находящимся на его иждивении родственникам, включает в себя оплату проезда.

После выхода на пенсию льготы за бывшим сотрудником МЧС сохраняются, но в меньшем объеме. Например, за путевку нужно будет заплатить от 25% до 50% ее стоимости (зависит от выслуги лет).

Льготы для семей погибших

Семьям погибших при исполнении сотрудников предоставляется возможность компенсировать часть оплаченных коммунальных услуг, а также траты на приобретение топлива и ремонт жилого помещения. Помимо этого семьям положено:

возмещение расходов на проезд к местам для санаторно-курортного оздоровления и лечения;
ежемесячные выплаты на содержание детей;
разовая финансовая помощь при переезде и перевозке имущества;
ежегодный отдых в санатории.

Право на льготы сохраняется, даже если уход служащего из жизни произошел в течение года после увольнения, но причиной смерти была полученная в процессе несения службы травма или увечье.

Выход на пенсию

Для сотрудников МЧС предусмотрен ранний срок выхода на заслуженный отдых.

Работники Ведомства становятся пенсионерами на следующих условиях:

общий стаж - более 25 лет;
возраст - от 45 лет;
трудовая деятельность в Ведомстве - более 12,5 лет.

При этом если у сотрудника нет специальных званий, то он может получить только гражданскую пенсию по возрасту.

Сейчас обсуждается решение депутатов об увеличении пенсионного возраста, но реальных изменений пока не планируется.

Единовременная социальная выплата - отличная возможность для сотрудника МЧС улучшить качество своих жилищных условий. Не стоит отказываться и от остальных положенных льгот. Использование государственной социальной поддержки позволяет повысить уровень жизни, сделать лечение и отдых доступнее.

subsived.ru

Гарантии социальной защиты сотрудников федеральной противопожарной службы (денежное довольствие, страховые гарантии и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, право на жилищное обеспечение, право на медицинское обслуживание, гарантии в связи с прохождением службы в федеральной противопожарной службе и иные гарантии) устанавливаются Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Сотрудники федеральной противопожарной службы государственной противопожарной службы обеспечиваются денежным довольствием, состоящим из:

месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием, которые составляют оклад месячного денежного содержания;

ежемесячных и иных дополнительных выплат;

Сотрудники имеют право на:

Предоставление очередного ежегодного отпуска продолжительностью 30 календарных дней, а проходящим службу в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями (Октябрьский район Республики Калмыкия), - 45 календарных дней;

дополнительного отпуска за стаж службы при выслуге:

свыше 10 лет – 5 дней

свыше 15 лет – 10 дней

свыше 20 лет – 15 дней;

краткосрочного (до 10-ти календарных дней);

по болезни;

каникулярного;

в связи с окончанием учебного заведения МЧС России;

в связи с рождением ребенка, по уходу за детьми, творческие и в связи с обучением, а также иные установленные действующим законодательством;

Обучение в образовательных организациях высшего профессионального образования системы МЧС России;

Прохождение ежегодной диспансеризации;

Прохождение углубленного медицинского обследования в стационарных условиях клиники Всероссийского центра экстренной и радиационной медицины им. А.М. Никифорова МЧС России (далее - УМО) и возмещения расходов, связанных с проездом к месту прохождения углубленного медицинского обследования и обратно, при наличии установленных документов

Бесплатное оказание медицинской помощи, (в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов, за исключением зубных протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, выданным врачом (фельдшером), изделиями медицинского назначения в медицинских организациях уполномоченного федерального органа исполнительной власти;

Обеспечение служебным жильем или денежной компенсацией за поднаем жилья;

Обеспечение жилыми помещениями в форме предоставления им денежных средств на приобретение или строительство жилых помещений либо предоставления им жилых помещений в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, за счет средств федерального бюджета.

Предоставление в первоочередном порядке мест в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности:

Выплату при переезде сотрудников на новое место службы в другой населенный пункт в связи с назначением на иную должность, или в связи с приемом в образовательную организацию высшего образования МЧС России для обучения по образовательным программам, срок получения образования по которым (срок освоения которых) составляет более одного года, или в связи с передислокацией учреждения или органа (подразделения) подъемного пособия;

Пенсионное обеспечение, уволенным со службы, и имеющим выслугу 20 лет и более;

Пенсионное обеспечение уволенным со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшим на день увольнения 45-летнего возраста, имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет служба;

Пенсионное обеспечение по инвалидности, если они стали инвалидами при условиях, установленных законодательством;

Выплату при увольнении со службы единовременного пособия в размере:

два оклада денежного содержания - при общей продолжительности службы менее 20 лет;

семь окладов денежного содержания - при общей продолжительности службы 20 лет и более;

удостоенным в период прохождения службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер единовременного пособия, увеличивается на один оклад денежного содержания.

Ежемесячную выплату оклада по специальному званию уволенным со службы без права на пенсию и имеющим общую продолжительность службы в федеральной противопожарной службе менее 20 лет, в течение одного года после увольнения.

Обязательное государственное страхование жизни и здоровья в соответствии с законодательством Российской Федерации за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета на соответствующий год;

Получение ежемесячной денежной компенсации в возмещение вреда, причиненного его здоровью, при установлении в период прохождения военной службы либо после увольнения с военной службы инвалидности вследствие военной травмы, в размере:

14 000 рублей - инвалиду I группы;

7 000 рублей - инвалиду II группы;

2 800 рублей - инвалиду III группы.

В случае гибели (смерти) сотрудника, наступившей при исполнении им служебных обязанностей, либо его смерти, наступившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученного им при исполнении служебных обязанностей до истечения одного года со дня увольнения из Государственной противопожарной службы, выплачивается единовременное пособие в размере 3 000 000 рублей в равных долях членам семей погибших (умерших).

При досрочном увольнении сотрудника со службы в связи с признанием его негодным к службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученного им при исполнении служебных обязанностей, выплачивается единовременное пособие в размере 2 000 000 рублей.

На сегодняшний день штат сотрудников МЧС России достаточно велик, в ряды работников этой организации входят мужчины и женщины разной возрастной категории. Как известно условия выхода на пенсию и порядок расчета сотрудников МЧС России весьма щепетильный вопрос, основные положения которого мы предлагаем Вам рассмотреть далее.

Пенсия сотрудникам

Работа в МЧС России приравнивается к военной службе, а так же к работе в Министерстве внутренних дел (МВД), в силу чего сотрудники данной организации имеют полное право на получение госпенсии. Хотелось бы отметить, что в согласии с законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц» от 12 февраля 1993 года, сотрудники данной организации имеют право получать пенсию по выслуге лет, инвалидности или же в случае смерти кормильца в семье.

Согласно законодательству 2015 года для получения госпенсии, сотрудник Министерства по чрезвычайным ситуациям был обязан отработать не один десяток лет. Конкретнее говоря, лицо, прослужившее среди подчиняемого или руководствующего состава, имеет право выйти на пенсию по выслуге лет в двух случаях:

Если стаж работы в МЧС России насчитывает не меньше 20 лет;
Если лицо желающее выйти на пенсию имеет стаж работы в МЧС России 12,5 лет, а так же 12,5 лет общегражданского стажа работы, до работы в МЧС, то достижении предельного возраста 45 лет имеют право на получение пенсии.

Стоить отметить, что стаж работы в МЧС России, так же подсчитывается в соответствии с законодательством, а именно с законом «О начислении выслуги лет». Таким образом, при подсчете стажа МЧС России учитываются следующие пункты:

Время, уделенное , а так же средних специальных, сроком до пяти лет;
Время, уделенное службе в армии;
Время, уделенное работе на территории с нелегкими природными условиями, учитывается в льготном порядке.

Стоит отметить, что служба МЧС России представляет собой достаточно крупную организацию, не каждая должность в которой считается служебной. Данный факт свидетельствует о том, что штатские рабочие, без особых служебных званий, не могут претендовать на государственную пенсию.

Размер выплат

Согласно условиям, прописанным в законодательстве Российской Федерации, при расчете пенсионных выплат по выслуге лет учитывается:

Размер зарплаты предусматриваемой для занимаемой должности;
Размер зарплаты предусматриваемой для специальных званий;
Надбавки, выплачиваемые за выработанный стаж.

Вышеуказанные пункты суммируются, а после корректируются согласно второму абзацу статьи 43 законодательства Российской Федерации. Данная корректировка включает в себя:

Умножение полученной суммы на показатель в 66,78% с 01.10.2015.
Умножение полученной суммы на показатель в 69,45% с 01.02.2016.
Умножение полученной суммы на показатель в 72,23% с 01.02.2017 (законопроект № 15473-7 принят в третьем чтении Государственной Думой в декабре 2016 года и утверждён Советом Федерации в бюджете на 2017 год).
2018 год никаких изменений не было (на февраль 2018 года).

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

ВНИМАНИЕ: В соответствии с Федеральным законом РФ от 11.12.2018 г. № 460-ФЗ размер денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсии, с 1 октября 2019 года составит 73,68 процента от указанного денежного довольствия.

Итоговая сумма представляет собой основу для расчета гос.пенсии. Как правило, из этой суммы рабочий МЧС получит:

50% от итоговой суммы, если стаж сотрудника составляет 20 лет;
50% плюс 3 % за каждый добавочный год работы, максимальный процент может составлять 85%, в случае если рабочий стаж превышает 20 лет;
85% от итоговой суммы в случае, когда работнику МЧС присваивают первую или вторую группу инвалидности из-за травмы, полученной на работе;
75% от итоговой суммы в случае, когда сотруднику МЧС присваивают первую или вторую группу инвалидности из-за полученного на работе заболевания;
40% или же 50% в случае, когда работнику МЧС присваивают 3 группу инвалидности из-за проблем со здоровьем возникших из-за работы.

После того как окончательный расчет пенсии завершен, её размер корректируют учитывая разнообразные коэффициенты, а так же федеральные надбавки.

Условия выхода на пенсию

Как известно, за выход на пенсию сотрудников различных государственных служб, отвечают соответствующие данным службам структурные отделения. Так, МЧС России закреплено за УМВД. В случае, когда работник желает уйти на пенсию по выслуге лет, ему необходимо подать заявление в соответствующую структуру, согласно порядку действий, которые прописаны в законе.

После подачи данного заявления, расчет и непосредственное начисление пенсии осуществляется в автоматическом режиме.

Хотелось бы обратить ваше внимание, на тот факт что после изменений в законодательстве Российской Федерации, произошедших в 2013 году рабочие МЧС России при выходе на пенсию по причине выслуги лет не получают выходного пособия. Однако, в случае когда сотрудник был уволен до момента достижения необходимого стажа в связи с ухудшением здоровья из-за рабочей деятельности или же в связи с сокращением штата сотрудников, пособие выплачивается в течение года в размере ежемесячной платы по званию.

Предлагаем Вам воспользоваться дополнительным сервисом, чтобы рассчитать выплаты за год.

Калькулятор пенсии

Важно! Следите за обновлениями коэффициентов выплат в социальных сетях:

1. В каком возрасте работник пожарной охраны может уйти на льготную пенсию по новому пенсионному законодательству.

1.1. Если Вы аттестованный сотрудник Вас эти изменения не касаются.

2. Отработал 25 лет в пожарной охране, подал в ПФ на льготную пенсию, ПФ отказал мне 2 года 9 месяцев в виду, что я работал в пожарной охране субъекта РФ а не в Федеральной, если шанс выиграть дело в суде.

2.1. Существенные изменения в Закон о пожарной безопасности были внесены печально известным Федеральным законом от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ, именуемым в СМИ Законом о монетизации льгот. Если ранее в ст. 8 - о гарантиях правовой и социальной защиты личного состава ГПС - предусматривалось, что сотрудники, военнослужащие и все работники этой службы, а также члены их семей находятся под защитой государства, то в настоящее время указанная норма распространяется (наряду с сотрудниками и военнослужащими) только на работников федеральной противопожарной службы (и членов их семей). В то же время в данной статье не только сохранилось положение о досрочном пенсионном обеспечении работников ГПС. Право на пенсию по старости по достижении ими возраста 50 лет и при стаже работы в ГПС не менее 25 лет закреплено за лицами, работающими на должностях, предусмотренных как перечнем оперативных должностей ГПС, утверждаемым Правительством Российской Федерации, так и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
Да, судебная практика предусматривает получение Вами пенсии.
Если есть интерес, обращайтесь по контактам, указанным ниже.

3. Есть ли информация о повышении льготной пенсии сотрудникам пожарной охраны в 2019 году с 20 до 25 лет, наши юристы и кадровики молчат, может вы мне чем то поможете, потому, что есть инфа о том, что кто либо из сотрудников достигшим 20 летнего стажа уволившимся до конца этого года-этот стаж сохраняется и будет начисляться пенсия, а те,кто уволится после 1 января 2019 года, получат только пособие и им будет начисляться пенсия только по достижению 65 летнего возраста! Очень надеюсь на вашу помощь! Заранее спасибо.

3.1. Согласно закона О пенсионном обеспечение #4468-1 право на пенсию возникает при выслуге 20 лет, изменений пока нет.

4. Проработал в пожарной части 25 лет, собрал документы для подачи на льготную пенсию,-пришел отказ. Т.к. в трудовой книжке записали принят водителем с 1993 по 2010 г. г,а надо как с 2010 г по сей день принят водителем автомобиля (пожарного), что делать? Обидно, что из-за специалиста с отдела кадров приходиться страдать мне.

4.1. Если вы действительно работали водителем именно пожарного автомобиля, то вам следует обратиться в районный суд по месту жительства для установления юридического факта работы по конеретной профессии.

5. А прерывистый стаж в мчс и позже пожарной охраны имеет значение для начисления льготной пенсии?

5.1. Сам по себе - нет, специальный стаж учитывается по его общей продолжительности, непрерывность для пенсии - значения не имеет.

6. Служил в госпожа. Охране пожарным с 1983 по 1991 год. шел год за полтора, льготный пенсию не заработал, понимаю. Но льготные года к стажу не добавили. В пенсионном сказали не имеет значения правильно ли это?

6.1. Не очень понятно, о чем речь. Но если имеется в виду страховой стаж - тогда все правильно, он учитывается только в календарном порядке.

7. Можно ли уйти на льготную пенсию водителю пожарного автомобиля?

7.1. В соответствии с п.п. 18 п. 1 ст. 30 Федерального закона от «О страховых пенсиях», трудовая пенсия по старости назначается мужчинам и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий; Согласно Постановлению Правительства РФ «Об утверждении Списка должностей работников Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, пользующихся правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“, Водитель (шофер) автомобиля (пожарного) (код профессии 11442) в этот список входит, то есть имеет право на получение трудовой пенсии по достижении возраста 25 лет.

8. Я работаю водителем автомобиля (пожарного). Имею ли я право на льготную пенсию?

8.1. Имеете право. При возрасте 50 лет и стаже 25 лет в данной должности.

9. Пожарная охрана, льготная пенсия, работники (без погон). Почему при начислении пенсии не берётся заработная плата последних годов, а какие-то далёкие 80-е или 2000-е года - как-то всё непрозрачно.

9.1. По закону на выбор--2000-2001гг. или любые 5 лет подряд до 2000года.

10. Имеет ли право пожарный на льготную пенсию?

10.1. Если работает в МЧС --тогда да.

11. Могут ли рассчитывать на льготную пенсию работники профессиональной пожарной охраны, проработавшие 23 года?

11.1. Если такую - нет.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.06.2015) "О страховых пенсиях"
"
Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

18) мужчинам и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;"

12. Отработал в пожарной части 10 лет имею я право на льготную пенсию.

12.1. Нужно не менее 20 лет выслуги.

13. Работаю начальником караула вольнонаемным, положена мне льготная пенсия как пожарному при выслуге 25 лет, но не достигнув 50-летия, слышал, что пожарным можно уйти раньше?

13.1. Судя по тексту - да, должность в соответствующий перечень входит.

14. Получил льготную пенсию в 50 лет и еще проработал в пожарной охране водителем 25 лет, могу ли я получить вторую льготную пенсию?

14.1. Добрый день Федор Дмитриевич, нет не можете,
Статья 5. ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ Право на выбор пенсии

1. Лицам, имеющим право на одновременное получение страховых пенсий различных видов, в соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливается одна пенсия по их выбору.

15. Я проработал в пожарной охране 17 лет. Уволился на пенсию со стажем 25 лет (льготного). В гражданской должности отработал 5 лет (район приравненный к северному) . Имею медаль за отличие в службе. Могу ли я оформить ветерана труда?

15.1. Андрей, здравствуйте! У Вас есть выслуга, которой достаточно для назначения пенсии (более 20 лет в льготном исчислении). Плюс, как я понимаю, так называемая "песочная" медаль. То есть, ведомственная медаль. Значит, есть право на присвоение звания Ветерана труда. Но льготами можно пользоваться только по достижении общего пенсионного возраста (для мужчин это 60 лет).

С уважением,
Харченко О.В.

16. Моего брата уволили с работы. Работает в пожарной части. До льготной пенсии осталось один год. жена на иждивении (инвалид). выплачивает ипотеку за квартиру. Причина увольнения - пришел запрос с милиции. Около 18 лет назад, имел административное взыскание (штраф), который был выплачен, в этой организации он тогда даже не работал. Правомерно ли увольнение и можно ли его будет оспорить в суде? Он написал что с условиями увольнения не согласен.

16.1. для начала советую вам обратиться с жалобой в прокуратуру.

17. Я более 10 лет служил в пожарной охране, в 2012 году ушел на пенсию по льготному исчислению. Сейчас живу в комнате общежития вместе семьей (состав семьи 4 человека), комнату предоставляла пожарная охрана, имеется договор социального найма с администрацией города на время прохождения моей службы. В очереди на улучшение жилищных условии возможно не стою, в последний год службы не собирал документы, а раньше почти каждый год в отделение кадров сдавал рапорт с пакетом документов. Своей жилой площади нет ни у меня, ни у членов моей семьи, и никогда не было. Есть ли у меня возможность на получение единовременной денежной выплаты на приобретение или строительство жилья? Или может самый простой вариант, снова вернуться на службу?

17.1. Договор социального найма жилого помещения заключается без установления срока его действия (ч. 2 ст. 60 ЖК РФ).
Единовременной денежной выплаты Вам не положено - Вы пенсионер.
А ещё и не признаны муниципалитетом нуждающимся в жилом помещении по договору социального найма в порядке ст. 51 ЖК РФ.
Попробуйте вернуться на службу в органах внутренних дел или в МЧС России.

17.2. Сергей, здравствуйте! В Вашем случае, право на получение ЕСВ на приобретение/строительство жилья у Вас есть, если до 1 марта 2005 года ПО МЕСТУ СЛУЖБЫ Вы были признаны нуждающимся в жилом помещении (улучшении жил. условий). Если нет - увы..
Если есть возможность поступить на службу в правоохранительные органы, то, конечно, после поступления на службу можно собирать документы на ЕСВ. Если в период службы Вас поставт на учет на получение ЕСВ - можно увольняться:). Бывший сотрудник продолжает состоять в очереди на ЕСВ, если уволен с правом на пенсию.
Удачи!!

С уважением,
Харченко О.В.

18. Я работаю водителем пожарного автомобиля с 10.01.93 года и по сей день. Для ухода по льготной пенсии мне надо отработать 25 лет. как расчитать когда они наступят. Одни говорят, что до 2002 года шел год за полтора, другие говорят нужны календарные дни, короче говоря путанеца. По моим расчетам 25 лет наступят-10 июля 2013 года. Скажите я прав, или ошибаюсь?

18.1. Не ошибетесь если обратитесь в управление пенсионного фонда. Там всё разъяснят и подсчитают.

19. Работаю в МЧС водителем пожарного автомобиля (гражданский), ухожу на льготную пенсию в 50 лет, стаж работы 26 лет.
Грамоты: За добросовестное исполнение служебных обязанностей и в честь 16-я со Дня образования МЧС России нагрожден почетной грамотой.
За добросовестное отношение к исполнению служебных обязанностей и в честь дня пожарной охраны г.Оренбурга.

19.1. Уважаемый Николай! Разъясняю Вам, что во исполнение Федерального закона «О ветеранах» в Оренбургской области принято постановление Правительства Оренбургской области от 10.07.2006 № 239–п.
Согласно данному постановлению звание «Ветеран труда» присваивается лицам:
награжденным орденами и медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде по решению органов исполнительной власти СССР и Российской Федерации и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Других условий для присвоения звания Ветеран труда» законодательством не предусмотрено.
В соответствии с Законом Оренбургской области от 01.11.2008 № 2560/532 «О ветеранах труда Оренбургской области» право на присвоение звания имеют жители области, имеющие стаж работы не менее 45 лет – мужчины и 40 лет- женщины.
Кроме того, звание «Ветеран труда Оренбургской области» присваивается гражданам, имеющим награду Оренбургской области и достигшим возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Наградой Оренбургской области является Почетная грамота Оренбургской области, утвержденная постановлением Законодательного Собрания Оренбургской области от 21 апреля 2003 года № 503/97 – ПЗС).
Согласно законодательству в расчет стажа трудовой деятельности включаются периоды, учитываемые Пенсионным фондом для подсчета и подтверждения страхового стажа при установлении трудовых пенсий (работа и (или) иная деятельность, выполнявшаяся лицами, застрахованными в соответствии с законодательством РФ об обязательном пенсионном страховании; иные периоды), а также период обучения в училищах, средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре по очной форме обучения.
Ответ подготовлен по информации министерства здравоохранения и социального развития Оренбургской области:

20. Работаю пожарным 10 календарных лет, для выхода на минимальную льготную пенсию нужно отработать 12,5 лет. Имею высшее образование (5 лет очное), слышал что по закону оно засчитывается в стаж 0,5 за год, то есть как раз недостающие 2,5 года.
Ответьте пожалуйста, могу ли я уже сейчас выйти на льготную пенсию? Спасибо.

20.1. Владимир, здравствуйте! Увы.. Вы говорите о праве на назначении пенсии за выслугу лет по смешанному стажу. Для того, чтобы получить право на такую пенсию, нужно увольняться из ГПС в возрасте 45 лет и старше, иметь 25 лет общего трудового стажа (календарных), из которых 12,5 календарных лет службы в органах (МВД, ВС, ГПС, ФСИН...). И увольняться нужно по сокращению, возрасту или здоровью.
И учеба в ВУЗе в выслугу лет не зачитывается. Она засчитывалась бы как год учебы за шесть месяцев, если бы увольнение происходило при льготной "двадцатке". То есть, по п. "а" ст. 13 Закона "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей".
Это регламентировано п. 2 Постановления Правительства РФ № 941.

С уважением,
Харченко О.В.

21. Я работаю в пожарной охране водителем. Время подошло к льготной пенсии, за этот период наша организация поменяла название на Центр пожарной охраны и было это название всего лишь 1 год и 9 мес. При начислении пенсии, пенсионный фонд не засчитал этот период в льготный стаж, хотя мы выполняли работу по тушению пожаров. Прав ли пенсионный фонд? Могу ли я выиграть в суде этот 1 год и 9 мес.? И что для этого надо? Как выиграть в суде льготную пенсию?

21.1. Если у Вас есть доказательства того, что не было изменений трудовых функций, то шансы практически 100 %.
Удачи.

22. Есть ли право на льготную пенсию у работников (не сотрудников) проработавших в пожарной охране 20 лет. Заранее благодарен.

22.1. Нет. Даже для сотрудников, занимающих определенные должности, не хватает специального стажа. Сама же по себе работа в ведомстве не дает оснований для назначения досрочной пенсии.
Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(с изменениями от 25 июля, 31 декабря 2002 г., 29 ноября 2003 г., 29 июня, 22 августа 2004 г., 14 февраля 2005 г., 3 июня 2006 г., 24 сентября, 1 ноября, 1 декабря 2007 г., 30 апреля, 22 июля, 22, 30 декабря 2008 г., 28 апреля, 29, 30 июня, 24 июля, 27 декабря 2009 г.)

"Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:
18) мужчинам и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;"

Кому положены

людям, находящимся в звании майора, полковника, капитана, прапорщика, лейтенанта, инспектора МЧС;
семьям сотрудников Министерства Чрезвычайных Ситуаций – женам, вдовам, детям до 18 лет, детям-инвалидам до 23 лет, иждивенцам;
представителям службы, относящимся к категориям многодетных семей;
сотрудникам ФПС ГПС МЧС России (пожарникам), спасателям, в том числе командам пожарных катеров;
работникам отделений газодымной защиты;
механикам, радиотелефонистам, сотрудникам мобильных узлов связи, АТС.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Для некоторых льгот требуется трудовой стаж не менее 10 лет.

Какие предоставляются

Перечень всех привилегий

Ввиду работы в условиях риска для жизни и здоровья работники МЧС получают:

бесплатную медицинскую помощь, в том числе экстренную. Сотрудники проходят лечение в медучреждениях и госпиталях, подчиненных ведомству. В случае серьезной травмы работник может обратиться в поликлинику по месту проживания;
обеспечение лекарствами по врачебному рецепту со скидкой в 100 %;
бесплатное оздоровление в санаторно-курортных учреждениях с полной оплатой проезда в обе стороны. На ведомственных базах отдыха служащие могут отдыхать с семьями;
пособия на ребенка до 18 лет, увеличенные декретные денежные средства женам и сотрудницам МЧС, а также льготная очередь на детский сад.

Пенсионное обеспечение и поддержка инвалидов

Льготирование отпусков

Для остальных граждан отпускной период имеет следующую специфику:

подразделяется на основной (30 дней) и дополнительный (от 5 до 15 дней в зависимости от выслуги);
курсантам, офицерам предоставляется каникулярный отпуск – зимний (14 дней) и летний (30 дней) без учета затрат на дороге;
отгулы по личным причинам до 10 дней можно получить без сохранения заработной платы по причине смерти близких, стихийных бедствий в них, по рождению детей;
для бракосочетания предоставляются отгулы длительностью до 10 дней.

Предоставление единовременного социального пособия

трудовой стаж в службе МЧС не меньше 10 лет. В него входят сроки временной нетрудоспособности, время по уходу за детьми, отпускной и оздоровительные периоды;
при переводе в данное ведомство из другого и получение ЕСВ на бывшей работе средства не предоставляются;
на льготы имеют право сотрудники, ушедшие на пенсию по выслуге лет;
работники должны доказать, что они нуждаются в получении жилья – проживать в коммунальной квартире, общежитии, не нанимать помещение по социальной аренде.

Также комиссия рассматривает случаи, когда каждый член семьи имеет меньше 15 м 2 или живут в здании, не соответствующим нормам безопасности.

Порядок расчета выплат

При расчете выплаты учитывается:

наличие у заявителя семьи. Одинокому сотруднику МЧС без иждивенцев положено 33 м 2 ;
выслуга лет – добавляется специальный увеличивающий коэффициент;
супругам полагается иметь до 42 м 2 ;
многодетные семьи должны иметь до 18 м 2 на человека.

Как оформить

Основные преференции сотрудникам МЧС предоставляются по факту трудоустройства.

Если требуется оформление ЕСВ, то процедура выглядит следующим образом:

Сбор необходимых документов.
Открытие расчетного счета в банке.
Обращение в комиссию для внесения в списки путем заявления.
Указание состояния места проживания, выслуги, наличие больных родственников или детей.
Обращение вдовы/вдовца в комиссию только в течении 1 год после смерти служащего. Выплата делиться между всеми членами семьи.
Подача документов о погашении ипотеки или покупки жилья по месту работы.