Предоставление выходных дней в армии регламентировано . Солдатам, проходящим службу по призыву, выделяется один выходной день, обычно это воскресенье. Однако, если военный назначен в наряд, выходной дается другим днем.

Граждане, заключившие контракт, имеют возможность отдыхать больше. Длительность их рабочей недели регулируется нормами трудового права, и не должна превышать 40 часов. Минимальное количество выходных - не меньше 6-ти дней за месяц.

Для военных-срочников, которым предоставляются выходные, запрещен выход за пределы части. Контрактники имеют право свободно выйти из расположения подразделения. Выходные они проводят по собственному усмотрению. Главное условие - вовремя явиться на службу. Выходные, которые не были использованы, можно отгулять позже, для этого необходимо разрешение командира. Кроме того, их можно приплюсовать к очередному отпуску.

Право на отдых

Предоставление отдыха военным гарантируется высшим законодательным актом страны. На основе Конституции:

принят закон федерального уровня о статусе военнослужащих;
разработано Положение прохождения воинской службы.

Эти нормы права регламентируют порядок предоставления дней отдыха для разных категорий военным. Общие требования определены статьями Трудового кодекса и применяются согласно статусу военнослужащего.

Распорядок дня солдата, который призван на службу, предусматривает время отдыха. Ведомством установлен единый подход к распорядку:

Контрактники имеют больше выходных, поскольку их распорядок должен соответствовать требованиям трудового законодательства. Особенности несения службы при этом учитываются.

Порядок и условия предоставления выходных

После наряда, который припадает на выходной или же праздничный день, отдых предоставляется позже на любой день недели.

Для рядового и сержантского состава по призыву количество выходных предусмотрено распорядком дня, который утверждает командир войсковой части. Выходной проводится на территории подразделения. Отдельным солдатам предоставляется увольнение за пределы части.

Выходные дни контрактников оговорены условиями договора, однако, они могут быть перенесены. Повод для такого решения определен:

п/н	мероприятиями
1	Приведение подразделения к боевой готовности
2	Привлечение на боевое дежурство
3	Участие в учениях: оперативно-тактического характера; командно-штабных; оперативных; тактических с использованием боевой стрельбы; тактико-специального характера; мобилизационной направленности; опытно-исследовательских; летных; связанных с вылетом авиации по боевому заданию; по маневру войск; по выходу боевых кораблей, подводных судов; по обеспечению сил военно-морского флота.
4	Участие в плановых, внеплановых, итоговых мероприятиях боевой подготовки личного состава
5	Инспектирование воинских подразделений
6	Участие при ходовых испытаниях войсковой техники и различного оружия
7	Привлечение к службе: составом внутреннего наряда; в гарнизонном наряде; в карауле; на пункте командования или управления.
8	Откомандирование в зону, где объявлено чрезвычайное положение
9	Задействование для ликвидации последствий аварии, природных катастроф, различных бедствий стихийного характера
10	Несение службы в армии на боевых кораблях
11	Участие в миссиях по поддержанию мира в зонах военных конфликтов

Таким образом, командование вправе не предоставлять выходные дни при указанных выше обстоятельствах, однако, по их окончанию гарантии выходного подлежат обязательному применению. Должна быть выдана компенсация, или можно получить за год службы 30 дополнительных дней к отпуску.

Для тех, кто несет срочную службу, компенсация дней отдыха вообще не положена.

Рабочее время чередуется с выходным так, чтобы общая длительность работы не была более 40-ка часов за неделю. Для этого каждое подразделение утверждает регламент служебного и свободного времени, а также распорядок дня.

Если превышены установленные нормы занятости, то необходимо предоставить отдых позже. Более того, по инициативе военного компенсационные дни отдыха присоединяют к основному отпуску.

Военные полностью освобождаются от службы в воскресенье и праздники. Если праздничный день припадает на воскресенье - выходной предоставляется следующим днем, то есть в понедельник.

Военнослужащие, привлекаемые к службе воскресными и праздничными днями, решением командира получают отдых позже. Такое решение объявляется устно или письменно, установленной формы документа нет. Следует учитывать, что продолжительность компенсируемого отдыха обязана соответствовать длительности времени, которое было проведено на службе в воскресенье или праздник.

Положениями Устава внутренней службы предоставление других дней отдыха для сержантского и рядового состава, находящегося на контракте, не предусмотрено. Такой категории лиц время задействования выходным или праздничным днем к службе приплюсовывается к годовому отпуску.

Трое суток, когда контрактник привлекался для несения боевого дежурства или службы, был задействован в учениях, походах кораблей, а также других мероприятиях, определяемых руководством военного ведомства, когда не ограничивается общая продолжительность еженедельного служебного времени, возмещаются 2-суточным отдыхом.

Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Поскольку одним из актуальных вопросов для нас был вопрос переработки, сделала обзор нормативно-правовых актов, касающихся данной темы.

Если коротко, то военнослужащие, проходящие службу по контракту, не должны привлекаться к исполнению обязанностей военной службы больше 40 часов в неделю.Все, что свыше нормальной продолжительности еженедельного рабочего времени, - переработка - должно компенсироваться отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. Когда суммарное сверхурочное время достигает величины ежедневного времени (т.е. 8часов при 5-дневной рабочей неделе), военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску. На практике это выглядит как дополнительные сутки отдыха за 8 часов сверхурочных или 3 суток отдыха за 1 суточный наряд в выходной или праздничный день. Денежную компенсацию вместо дополнительных дней отдыха получить нельзя.

Привлечение военнослужащего к мероприятиям, проводимым при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, компенсируется дополнительными сутками отдыха из расчета 2 суток отдыха за 3 суток мероприятий. Дополнительные сутки отдыха нельзя присоединить к отпуску. Вместо предоставления дополнительных суток отдыха по просьбе военнослужащего выплачивается денежная компенсация за каждые положенные дополнительные сутки отдыха.

Вот что нужно знать по теме:

1. ФЗ от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 37.

2. ФЗ от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", статья 11.

3. Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы"), Приложение №2 к Положению о порядке прохождения военной службы.

4. Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации(утв. указом Президента РФ от 10 ноября 2007 г. N 1495), глава 5 + статья 362.

5. Приказ Минобороны РФ от 10 ноября 1998 г. N 492 «Об утверждении перечня мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих».

6. Приказ Минобороны РФ от 30 сентября 2002 г. N 350 "Об организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации",Приложение к приказу Минобороны РФ от 30 сентября 2002 г. N 350, Приложение N 8 к Инструкции.

7. Приказ Минобороны РФ от 14 февраля 2010 г. N 80 «О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха".

П.С. Все вышеизложенное не относится к прохождению военной службы в частях ПГТ.

Если возникнут какие-то вопросы, обращайтесь, постараюсь помочь!

Катя (17.03.2015 в 10:36:51)

Добрый день,

Согласно положениям, Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 (ред. от 01.07.2014) "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации"

(вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации", "Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации")

Дисциплинарная ответственность солдата контрактной службы предусмотрена Дисциплинарным уставом ВС РФ.

При совершении военнослужащим дисциплинарного проступка командир (начальник) может ограничиться напоминанием военнослужащему о его обязанностях и воинском долге, применить к нему меры обеспечения производства по материалам о дисциплинарном проступке, а в случае необходимости привлечь к дисциплинарной ответственности. При этом он должен учитывать, что применяемое взыскание как мера укрепления воинской дисциплины и воспитания военнослужащих должно соответствовать тяжести совершенного проступка и степени вины, установленным командиром (начальником) в результате проведенного разбирательства.

Не являются дисциплинарными взысканиями замечание, порицание, критика поведения или указания на упущения по службе, выраженные командиром (начальником) подчиненному в устной или письменной форме.

Дисциплинарные взыскания, применяемые к солдатам,

К солдатам, матросам, сержантам и старшинам могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий:

а) выговор;

б) строгий выговор;

в) лишение очередного увольнения из расположения воинской части или с корабля на берег;

г) лишение нагрудного знака отличника;

д) предупреждение о неполном служебном соответствии;

и) досрочное увольнение с военной службы в связи с невыполнением условий контракта;

к) дисциплинарный арест.

Права командиров (начальников) по применению

дисциплинарных взысканий к подчиненным им солдатам,

матросам, сержантам и старшинам

56. Командир отделения, заместитель командира взвода, старшина роты (команды) и командир взвода (группы) имеют право:

б) лишать солдат и матросов очередного увольнения из расположения воинской части или с корабля на берег.

57. Командир роты (боевого катера, корабля 4 ранга) имеет право:

а) объявлять выговор и строгий выговор;

в) предупреждать о неполном служебном соответствии солдат и матросов.

58. Командир батальона имеет право:

а) объявлять выговор и строгий выговор;

б) лишать солдат, матросов, сержантов и старшин очередного увольнения из расположения воинской части или с корабля на берег;

в) предупреждать о неполном служебном соответствии солдат, матросов, сержантов и старшин.

Командир отдельного батальона (корабля 2 и 3 ранга), а также командир отдельной воинской части, пользующийся дисциплинарной властью командира батальона, кроме того, имеют право применять дисциплинарные взыскания, предусмотренные "ж" статьи 59 настоящего Устава.

59. Командир полка (корабля 1 ранга) имеет право:

а) объявлять выговор и строгий выговор;

в) предупреждать о неполном служебном соответствии солдат, матросов, сержантов и старшин;

г) лишать нагрудного знака отличника;

ж) досрочно увольнять с военной службы в связи с невыполнением условий контракта солдат, матросов, сержантов и старшин.

60. Командир дивизии, командир корпуса (эскадры), командующий армией (флотилией) и командующий войсками военного округа, фронта, флотом и им равные в отношении подчиненных им солдат, матросов, сержантов и старшин пользуются правом применять дисциплинарные взыскания в полном объеме настоящего Устава.

Порядок применения дисциплинарных взысканий

80. К военнослужащему, совершившему дисциплинарный проступок, могут применяться только те дисциплинарные взыскания, которые определены настоящим Уставом, соответствуют воинскому званию военнослужащего и дисциплинарной власти командира (начальника), принимающего решение о привлечении нарушителя к дисциплинарной ответственности.

81. Принятию командиром (начальником) решения о применении к подчиненному военнослужащему дисциплинарного взыскания предшествует разбирательство.

Разбирательство проводится в целях установления виновных лиц, выявления причин и условий, способствовавших совершению дисциплинарного проступка.

Разбирательство, как правило, проводится непосредственным командиром (начальником) военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок, или другим лицом, назначенным одним из прямых командиров (начальников). При этом военнослужащий, назначенный для проведения разбирательства, должен иметь воинское звание и воинскую должность не ниже воинского звания и воинской должности военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок.

Разбирательство, как правило, проводится без оформления письменных материалов, за исключением случаев, когда командир (начальник) потребовал представить материалы разбирательства в письменном виде.

Материалы разбирательства о грубом дисциплинарном проступке оформляются только в письменном виде.

В ходе разбирательства должно быть установлено:

событие дисциплинарного проступка (время, место, способ и другие обстоятельства его совершения);

лицо, совершившее дисциплинарный проступок;

вина военнослужащего в совершении дисциплинарного проступка, форма вины и мотивы совершения дисциплинарного проступка;

данные, характеризующие личность военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок;

наличие и характер вредных последствий дисциплинарного проступка;

обстоятельства, исключающие дисциплинарную ответственность военнослужащего;

обстоятельства, смягчающие дисциплинарную ответственность, и обстоятельства, отягчающие дисциплинарную ответственность;

характер и степень участия каждого из военнослужащих при совершении дисциплинарного проступка несколькими лицами;

причины и условия, способствовавшие совершению дисциплинарного проступка;

другие обстоятельства, имеющие значение для правильного решения вопроса о привлечении военнослужащего к дисциплинарной ответственности.

Командир (начальник) вправе принять решение о наказании военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок, своей властью либо в срок до 10 суток представить по подчиненности вышестоящему командиру (начальнику) материалы разбирательства о совершении военнослужащим дисциплинарного проступка для принятия решения.

При совершении военнослужащим грубого дисциплинарного проступка или при получении данных о его совершении непосредственный командир (начальник) военнослужащего обязан немедленно доложить об этом в установленном порядке командиру воинской части.

Командир воинской части принимает решение о проведении разбирательства по факту совершения грубого дисциплинарного проступка и назначает ответственного за его проведение.

Разбирательство по факту совершения военнослужащим грубого дисциплинарного проступка заканчивается составлением протокола. При проведении разбирательства по факту совершения грубого дисциплинарного проступка группой военнослужащих протокол составляется в отношении каждого из этих военнослужащих.

Протокол вместе с материалами разбирательства предоставляется для ознакомления военнослужащему, совершившему грубый дисциплинарный проступок, после чего направляется командиру воинской части для рассмотрения. Командир (начальник) или лицо, проводившее разбирательство, направляет командиру воинской части предложение о сроке дисциплинарного ареста, который целесообразно назначить военнослужащему, или о применении к нему другого вида дисциплинарного взыскания.

Командир воинской части обязан в срок до двух суток рассмотреть протокол и материалы о совершении грубого дисциплинарного проступка и принять решение либо о направлении их в гарнизонный военный суд, либо о применении к военнослужащему иного дисциплинарного взыскания, предусмотренного настоящим Уставом.

В случае, когда обстоятельства совершения военнослужащим грубого дисциплинарного проступка установлены ранее проведенными по данному факту ревизией, проверкой или административным расследованием либо материалами об , разбирательство командиром воинской части может не назначаться. Если разбирательство не назначается, командир воинской части назначает офицера для составления протокола и определяет срок его составления, который не должен превышать трое суток.

Если в ходе разбирательства выяснится, что дисциплинарный проступок содержит признаки преступления, командир воинской части в соответствии с законодательством Российской Федерации возбуждает уголовное дело, уведомляет об этом военного прокурора и руководителя военного следственного органа Следственного комитета Российской Федерации.

82. При назначении дисциплинарного взыскания учитываются характер дисциплинарного проступка, обстоятельства и последствия его совершения, форма вины, личность военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок, обстоятельства, смягчающие и отягчающие дисциплинарную ответственность.

Строгость дисциплинарного взыскания увеличивается, если дисциплинарный проступок совершен во время несения боевого дежурства (боевой службы) или при исполнении других должностных или специальных обязанностей, в состоянии опьянения или если его последствием явилось существенное нарушение внутреннего порядка.

83. Применение дисциплинарного взыскания к военнослужащему, совершившему дисциплинарный проступок, производится в срок до 10 суток со дня, когда командиру (начальнику) стало известно о совершенном дисциплинарном проступке (не считая времени на проведение разбирательства, производство по уголовному делу или по делу об административном правонарушении, времени болезни военнослужащего, нахождения его в командировке или отпуске, а также времени выполнения им боевой задачи), но до истечения привлечения военнослужащего к дисциплинарной ответственности.

Военнослужащий, считающий себя невиновным, имеет право в течение 10 суток со дня применения дисциплинарного взыскания подать жалобу.

84. Применение дисциплинарного взыскания к военнослужащему, входящему в состав суточного наряда (несущему боевое дежурство), за дисциплинарный проступок, совершенный им во время несения службы, осуществляется после смены с наряда (боевого дежурства) или после замены его другим военнослужащим.

85. Применение дисциплинарного взыскания к военнослужащему, находящемуся в состоянии опьянения, а также получение от него каких-либо объяснений осуществляются после его вытрезвления. В этом случае к военнослужащему может быть применено задержание после чего принимается решение о привлечении его к дисциплинарной ответственности.

86. Запрещается за один и тот же дисциплинарный проступок применять несколько дисциплинарных взысканий, или соединять одно взыскание с другим, или применять взыскание ко всему личному составу подразделения вместо наказания непосредственных виновников.

87. Если командир (начальник) ввиду тяжести совершенного подчиненным дисциплинарного проступка считает предоставленную ему дисциплинарную власть недостаточной, он возбуждает ходатайство о применении к виновному дисциплинарного взыскания властью вышестоящего командира (начальника).

Ходатайство оформляется в форме рапорта и представляется вышестоящему командиру (начальнику) в срок до 10 суток со дня, когда стало известно о совершенном дисциплинарном проступке.

Командир (начальник), превысивший предоставленную ему дисциплинарную власть, несет за это ответственность.

88. Вышестоящий командир (начальник) не имеет права отменить или уменьшить дисциплинарное взыскание, примененное нижестоящим командиром (начальником), по причине строгости взыскания, если последний не превысил предоставленной ему власти.

Вышестоящий командир (начальник) имеет право отменить дисциплинарное взыскание, примененное нижестоящим командиром (начальником), если сочтет, что это взыскание не соответствует тяжести совершенного дисциплинарного проступка, и применить более строгое дисциплинарное взыскание.

89. Военнослужащий, к которому применено дисциплинарное взыскание за совершенное правонарушение, не освобождается от уголовной и .

Порядок исполнения дисциплинарных взысканий

90. Дисциплинарное взыскание исполняется, как правило, немедленно, а в исключительных случаях - не позднее истечения срока давности привлечения военнослужащего к дисциплинарной ответственности. По истечении срока давности взыскание не исполняется, но запись о нем в служебной карточке сохраняется. В последнем случае лицо, по вине которого не было исполнено примененное взыскание, несет дисциплинарную ответственность.

Гарнизонного военного суда о назначении дисциплинарного ареста исполняется немедленно.

Исполнение дисциплинарного взыскания при подаче жалобы не приостанавливается, если не последует приказ вышестоящего командира (начальника) о его отмене, а в случае назначения дисциплинарного ареста - решения вышестоящего судебного органа.

Досрочное прекращение исполнения дисциплинарного взыскания осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

91. О примененных дисциплинарных взысканиях объявляется:

солдатам и матросам - лично или перед строем;

Кроме того, дисциплинарные взыскания могут объявляться в приказе.

Объявлять дисциплинарные взыскания командирам (начальникам) в присутствии их подчиненных запрещается.

При объявлении военнослужащему дисциплинарного взыскания указываются причина наказания и суть дисциплинарного проступка.

92. Дисциплинарные взыскания - выговор, строгий выговор - объявляются военнослужащему в порядке, указанном в статье 91 настоящего Устава.

Таким образом, старшина роты не имеет право ставить в наряд по роте вне очереди или оставлять на вторые сутки в наряде за какие-либо мелкие нарушения во время несения службы.

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Суточный наряд военнослужащего по контракту

Военнослужащего-связиста по контракту ставят в течении недели в суточный наряд по роте через сутки. Законно ли это?

Здравствуйте, подобный порядок Вашего задействования не противоречит требованиям законодательства о военной службе, однако в связи с интенсивным Вашим задействованием по службе, в ходе которого превышается учетная норма еженедельного служебного времени у Вас возникает право на дополнительные дни отдыха, которые Вам командование воинской части обязано по рапорту предоставить в другие дни недели, либо по Вашей просьбе присоеденить к основному отпуску.

Я военнослужащий по контракту, служу на корабле. Мне хотелось бы узнать сколько суточных нарядов в месяц мне положено согласно УВС и КУ? Положен ли мне отсыпной и выходной после суточного наряда? Когда я могу им воспользоваться? Сколько выходных в месяц мне положено?

СОгласно "Корабельный Устав Военно-Морского Флота" В день заступления в наряд, в часы указанные в распорядке дня, личному составу должно быть предоставлено не менее 3 часов для подготовки к несению службы, проверки знаний или своих обязанностей, в том числе для проведения практического занятия, и не менее 1 часа для отдыха (сна). Сменившиеся с суточного наряда освобождаются от занятий и работ в день смены. 25. При назначении в наряды офицеров надлежит исходить из следующих норм: а) дежурство по соединению кораблей должно нестись не менее чем в четыре очереди; б) дежурство по кораблю должно нестись не менее чем в три очереди; в) вахтенные офицеры и вахтенные инженеры-механики несут вахту не менее чем в три очереди. На кораблях, где офицерами не может быть обеспечено дежурство по кораблю в три очереди, разрешается допускать к дежурству подготовленных мичманов и старшин. Также смотрите: Приложение N 2 к Положению о порядке прохождения военной службы ПОРЯДОК УЧЕТА СЛУЖЕБНОГО ВРЕМЕНИ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СУТОК ОТДЫХА Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 09.08.2018) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")

Я мать 3 детей. Военнослужащие по контракту имеютли право назначать меня на суточный наряд?

Да ни Устав внутренней службы ВС РФ ни Положение о порядке прохождения военной службы не запрещают.

Сколько суток в месяц военнослужащий по контракту должен ходить в суточный наряд.

Евгения, г. Москва, порядок прохождения службы определяется не только контрактом но и режимом прохождения службы определяемом командованием.

Вопрос - "Сколько суток в месяц военнослужащий по контракту должен ходить в суточный наряд." Ответ содержится в присяге, которую Вы подписали. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ Статья 40. Военная присяга и обязательство 2. Утверждается следующий текст Военной присяги: "Я, (фамилия, имя, отчество), торжественно присягаю на верность своему Отечеству - Российской Федерации. Клянусь свято соблюдать Конституцию Российской Федерации, строго выполнять требования воинских уставов, приказы командиров и начальников. Клянусь достойно исполнять воинский долг, мужественно защищать свободу, независимость и конституционный строй России, народ и Отечество".

Я военнослужащий по контракту у меня такой вопрос. Я стою в суточном наряде и меня отказываются кормить в солдатской столовой, говорят что я не стою на довольствии. Правомерным ли их действия?

Доброе времени суток. Вы должны обратиться к своему командиру с данным вопросом. Кормить вас обязаны в любом случае. Удачи вам.

Военнослужащий по контракту заступил в суточный наряд в нетрезвом виде, его посадили на гаупвахту. Могут ли его теперь уволить?

Да, так как исполнение обязанностей военной службы в состоянии алкогольного опьянения является грубым дисциплинарным проступком. Но это право, а не обязанность командира уволить военнослужащего. Зависит от его послужного списка, служебной характеристики. Возможно отделается выговором.

Могут не только уволить, но и применить менее строгое дисциплинарное взыскание. Однако для направление документов на увольнение будет необходимо заключение врача-нарколога о нахождении данного военнослужащего в состоянии опьянения на конкретную дату и время. Видимо своевременно этого сделано не было, в связи с чем может быть обжаловано увольнение или наложенное дисц. Взыскание. Лукашенко П.Г. +79061954695

Я военнослужащий по контракту. Утром я должен был заступить в суточный наряд "дежурным по парку", но меня отправили на выезд в город в расстояние 90 км, со мной было 2 контратника и один офицер по чьему приказу туда поехал. После погрузке на камазе длинномере на выезде верхом фуры зацепил крышу у при строя и сдвинул ее на метр. После прибытия в часть я пошел нести службу в суточном наряде. На следующий день, мне звонит офицер, который со мной был и дал сроку 3 дня чтоб я починил крышу либо будет выговор. Вопрос: Имеет ли право мне объявить выговор?

Если вы не согласны с материалами административного разбирательства и наложенным на вас дисциплинарным взысканием вы имеете право согласно ст. 48 Дисциплинарного Устава " Военнослужащий, привлекаемый к дисциплинарной ответственности, имеет право давать объяснения, представлять доказательства, пользоваться юридической помощью защитника с момента принятия судьей гарнизонного военного суда решения о назначении судебного рассмотрения материалов о грубом дисциплинарном проступке, а в случае задержания в связи с совершением грубого дисциплинарного проступка - с момента задержания, знакомиться по окончании разбирательства со всеми материалами о дисциплинарном проступке, обжаловать действия и решения командира, осуществляющего привлечение его к дисциплинарной ответственности. Военнослужащий, в отношении которого ведется производство по материалам о грубом дисциплинарном проступке, также имеет право участвовать в судебном рассмотрении указанных материалов."

Военнослужащие по контракту заставил в суточный наряд с 9 утра до 9 утра следующего дня. Командир говорит что сразу после наряда должен прибыть на службу, законно ли это?

Это неприятно, поскольку поспать Вам, как я понимаю, не удалось, но полномочия такие у него есть. Выполнять приказ командира – это обязанность военнослужащего (приказ есть приказ). Если Вы не согласны с приказом, можете обжаловать в военном суде или военной прокуратуре. Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих". «Статья 1. Статус военнослужащих... 2. Военнослужащие обладают правами и свободами человека и гражданина с НЕКОТОРЫМИ ОГРАНИЧЕНИЯМИ, установленными настоящим Федеральным законом, федеральными конституционными законами и федеральными законами. На военнослужащих возлагаются обязанности по подготовке к вооруженной защите и вооруженная защита Российской Федерации, которые связаны с необходимостью БЕСПРЕКОСЛОВНОГО выполнения поставленных задач в любых условиях, в том числе с риском для жизни. В связи с особым характером обязанностей, возложенных на военнослужащих, им предоставляются социальные гарантии и компенсации...» УСТАВ ВНУТРЕННЕЙ СЛУЖБЫ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (утв. Указом Президента РФ от 10.11.2007 N 1495) «…39. Приказ - распоряжение командира (начальника), обращенное к подчиненным и требующее обязательного выполнения определенных действий, соблюдения тех или иных правил или устанавливающее какой-либо порядок, положение. Приказ может быть отдан в письменном виде, устно или по техническим средствам связи одному или группе военнослужащих. Приказ, отданный в письменном виде, является основным распорядительным служебным документом (нормативным актом) военного управления, издаваемым на правах единоначалия командиром воинской части. Устные приказы имеют право отдавать подчиненным все командиры (начальники)… 43. Приказ командира (начальника) должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок. Военнослужащий, получив приказ, отвечает: "Есть" - и затем выполняет его…» Если не согласны с приказом - обжалуйте его

смотрите перечень Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. №1237 «Вопросы прохождения военной службы» Мероприятия проводимые без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени (суточные наряды, боевые дежурства и т.п.)(п.5 Приложения №2 к Положению о порядке прохождения военной службы) определены утверждённым перечнем и учитываются они в сутках. Переработка(п.1Приложения №2 к Положению о порядке прохождения военной службы)-это время привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (далее именуется - сверхурочное время) и отдельно учет привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни (в часах), и компенсируемые следующим образом: когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску, т.е. суммарное время перерабоки необходимо разделить на 8, полученный результат будет показывать сколько суток отдыха Вам положено. ПЕРЕЧЕНЬ мероприятий, которые проводятся без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих 1. Мероприятия, связанные с введение высших степеней боевой готовности или объявления мобилизации, в том числе с учебными целями. 2. Боевое дежурство (боевая служба). 3. Мероприятия оперативной и боевой подготовки органов военного управления и войск (сил): - оперативные учения; - оперативно-тактический учения; - тактические учения с боевой стрельбой; - командно-штабные и штабные учения; - командно-штабные тренировки; - тактико-специальные учения; - опытные и исследовательские учения; - мобилизационные и специальные учения; - летно-тактические учения; - военные игры; - маневры войск (сил); - оперативные полевые поездки; - выходы в море кораблей (судов) и подводных лодок, вылеты авиации по плану боевой подготовки, выполнения задач обеспечения сил флота, межбазовых переходов и в чрезвычайных обстоятельствах. 4. Проверки состояния боевой и мобилизационной готовности, организации боевой работы, выполнения специальных задач, боевой учебы: - плановые; - внезапные; - итоговые (контрольные). 5. Инспектирование войск (сил). 6. Проведение государственных, заводских и ходовых испытаний вновь разработанных или модернизированных образцов вооружения и военной техники. 7. Несение внутренней, гарнизонной и караульной служб. 8. Нахождение в служебных командировках. 9. Несение службы оперативными дежурными на командных пунктах и пунктах управления. 10. Выполнение мероприятий в зонах чрезвычайного положения. Участие войск в обеспечении режима чрезвычайного положения. 11. Выполнение мероприятий по ликвидации аварий, катастроф и стихийных бедствий, проведение карантинных мероприятий. 12. Нахождение на кораблях 30 процентов и более офицеров, мичманов, военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (в зависимости от графика боевого заместительства), для поддержания установленной боевой готовности. 13. Погрузка (выгрузка) оружия и боеприпасов на носители, производство которой не может быть остановлено без завершения технологический процессов. 14. Участие в проведении миротворческих операций. 15. Выполнение других боевых и специальных задач, определенных действующим законодательством. Приложение N 2 к Положению о порядке прохождения военной службы Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха 1. Учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (далее именуется - сверхурочное время) и отдельно учет привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни (в часах), а также учет (в сутках) предоставленных им дополнительных суток отдыха в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и предоставленного им времени отдыха (в часах) ведется командиром подразделения в журнале. 2. Форма и порядок ведения журнала устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба. Правильность записей в журнале еженедельно подтверждается подписью военнослужащего. 3. Когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску. Дополнительные сутки отдыха в количестве не более 30, присоединяемые к отпуску, в продолжительность основного отпуска не входят. 4. Сведения о количестве дополнительных суток отдыха, присоединяемых к основному отпуску, представляются командиром подразделения в штаб воинской части (кадровый орган). 5. Время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках. За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха, установленных пунктом 3 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» (из расчета распределения служебного времени и времени отдыха в одних сутках - 8 часов и 12 часов). Время отдыха, компенсирующее участие в данных мероприятиях, предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, как правило, по окончании этих мероприятий с учетом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы.

Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 04.08.2016) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы") не предусматривает предоставления военосулажим дня отдыха после подобных дежурств Поэтому никакого нарушения здесь нет

Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы") в приложении 2 указывает: "Когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску." Т. е. на службу Вас правомерно вызывают. Но обязаны дать отдельный выходной или дополнить отпуск.

Здравствуйте. Полагаю, что это неправомерно, подавайте жалобу непосредственному командиру того лица, действия которого обжалуете. Указ Президента РФ от 10 ноября 2007 г. N 1495 "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации Часть вторая. Внутренний порядок Глава 6. Суточный наряд 276. Личному составу, заступающему в суточный наряд, в день заступления, в часы, указанные в распорядке дня (регламенте служебного времени), должно быть предоставлено не менее трех часов, а при заступлении в караул через сутки - не менее четырех часов для подготовки к несению службы, в том числе не менее одного часа для отдыха (сна).

Я военнослужащий по контракту могут ль меня ставить в суточный наряд по роте через сутки.

Уважаемый Александр! Контракт подразумевает соглашение сторон. Если в контракте указано рабочее время, упомянутое Вами то да.

все ваши права и обязанности определены контрактом. сутки через сутки наряд допускается

Я военнослужащий по контракту. У меня возникла небольшая проблема. Находясь в суточном наряде дневальным по парку, дежурный по парку, в вечернее время, перед остальными дневальными, сделал мне замечание по поводу не Бритости. На это я сказал дежурному, что на завтрак уйду в общежитие и там же побреюсь. На что он дал разрешение при свидетелях (дневальных). На следущий день утром в 7:00 я и дневальный доложили, что идём на завтрак и ушли из парка. Второй дневальный ушёл в столовую, а я в общежитие с целью побриться и позавтракать. После того, как поел и побрился в 7:50 (на приём пищи даётся 1 час) я вышел из общежития и шёл в сторону парка и ко мне на мобильный поступил звонок от дежурного по парку. Он в грубой форме и нецензурно выражаясь (Свидетелей нет) начал спрашивать почему я без разрешения убыл в общежитие. Я положил трубку не ответив ему, потому что уже доходил до парка. По прибытию в парк, дежурный начал спрашивать, кто мне дал право уходить в общежитие. На что, находяс на эмоциях, я ответил ему, что сам себе дал разрешение. При этом присутствовал прапорщик-начальник контрольно технического пункта. На мой ответ, дежурный сказал, что проведёт административное расследование по факту убития в общежитие и пререкания со старшим по должности (званию). На что я начал ему говорить, что он сам мне, вечером прошлого дня при свидетелях, разрешил уйти на завтрак в общежитие. И что он сто процентно не сможет мне объявить выговор по этому факту. После чего дежурный позвонил заместителю командира части по вооружению и сказал, что снимает меня с наряда. Я убыл в подразделение и на следующий день, тот же офицер который был дежурным взял с меня объяснительную, а в ней я так же написал, как в этом тексте. Такие вопросы: имеет ли он право проводить на меня расследование? Я читал, что заинтересованное в объявлении выговора, лицо не имеет право проводить расследование. Начальник контрольно технического пункта стал свидетелем. Могу ли я обжаловать и выиграть, если мне объявят за это выговор? Если есть лазейки, напишите пожалуйста коротко.

Служебную проверку по факту дисциплинарного проступка назначает руководитель, в Вашем случае командир в/ч или его зам. Кому поручит проводить, тот и проведет. В ходе проверки должны быть опрошены все участники инцидента. Если и объявят выговор (формально Вы оставили пост дневального по парку без уважительной причины), можете обжаловать это решение в суде. Только вряд ли это практикуется в среде военнослужащих. Ну объявят выговор, по истечении 6-12 месяцев снимут. Служите дальше..

Являюсь военнослужащим по контракту. Во время несения службы в суточном наряде на меня напала собака другого военнослужащего и прокусила левую ногу. Является ли это страховым случаем. Служу в пограничных войсках и моя деятельность связана непосредственно с работой с собаками. Вправе ли я потребовать материальной компенсации с военнослужащего, чья собака нанесла мне вред здоровью.

При исполнении? Техника безопасности соблюдалась? Тогда будет похоже на страховой случай. Но в Вашем случае больше похоже на травму, связанную с выполнением работы.

Я военнослужащий по контракту, ставят в суточные наряды через сутки дежурным по роте 2 месяца подряд и не дают выходные, один раз отказался идти в наряд и командир батальона пригразился то что написать обьяснительную и потом посадить.

Обратитесь с жалобой в гарнизонную прокуратуру.

Я военнослужащий по контракту, завтра мне заступать в суточный наряд. Командир перед заступлением привлекает к сдаче физической подготовки. Подскажите, правильно ли это? Имеет ли он право на это?

Да имеет право.

Несение службы в нарядах является исполнением обязанностей сверхустановленной общей продолжительности рабочего времени. Если в неделю общая продолжительность переработки составит более 40 часов, то за каждые 8 часов переработки вы вправе требовать предоставления вам дополнительных суток отдыха.

Хотел бы узнать есть ли ограничение количества суточных нарядов у военнослужащего по контракту в месяц?

Нормальная продолжительность рабочей недели - 40 часов (ст.91 ТК РФ). Несение службы в суточном наряде относится к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени (п.3 ст.11 ФЗ "О статусе военнослужащих"). Компенсация за привлечение к мероприятиям - согласно п.5 Приложения № 2 к Положению о порядке прохождения военной службы. время отдыха предоставляется военнослужащему, как правило, по окончании этих мероприятий с учетом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы.

Пожалуйста сколько по времени должен отдыхать военнослужащий (контракт) после суточного наряда?

В Приложении №2 к ПоППВС указано, что "время отдыха, компенсирующее участие в данных мероприятиях, предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, как правило, по окончании этих мероприятий с учетом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы",

Муж ударил жену, муж военнослужащий по контракту, пришёл домой после суточного наряда, лег спать в 11:00,жена просила поговорить с ним о разводе, не давала спать, в следствии чего вывела мужа толкнуть её, после чего завязалась драка.

Обычное дело для женщины - спровоцировать и получить. Суд решит, что получите.

Сколько положено военнослужащему по контракту суточных нарядов в месяц.

Здравствуйте. Уставами количество нарядов не ограничено.

Скажите, а в месяц сколько по максимуму разрешено нарядов суточных (военнослужащий по контракту)

В месяц не более 30

Никаких уставных ограничений нет. То есть, при заступлении через сутки, теоретически, может быть до 15 нарядов.

Я военнослужащий по контракту. Имеют ли право не отпускать домой после суточного наряда смена в 10:00?

это армия, вы же полагаю присягу принимали ее и прочитайте, в ней о такой ситуации есть пояснение, а так отдыхать должны после наряда

Оплачиваются ли дополнительно суточные наряды? Правомерно ли ставить военнослужащего по контракту в наряд через сутки?

Зависит от должности. Если по должности положено, то правомерно

Дополнительно не оплачивают. Заступление в наряд через сутки -законное.

Положен ли военнослужащим по контракту выходной после суточного наряда где это прописано? Этот вопрос уже задавали здесь но ответ был якобы нет но если в в/ч по по уставу живут у них есть и отсыпной и выходной а если нет то они звонят в прокуратуру и они правы это как?

Здравствуйте. Да- прописано в Уставе внутренней службы

все условия и обязанности прописаны в вашем контракте, который должен составляться в соответствии с действующим законодательством о военной службе по контракту в рф. если имеются нарушения и вы сможете их доказать, обращайтесь в прокуратуру или в суд за восстановлением прав. но в таком случае вам не скорее всего не дадут нормально нести службу, т.к. как правило такие вопросы решаются на добровольной основе с руководством части.

У меня такая ситуация. Я военнослужащий по контракту. Месяц назад находясь в суточном наряде дежурным по роте двое суток подряд в связи с сильной усталостью во время выдачи оружия не доглядел как один из военнослужащих взял не свое оружие и по ошибке я записал это оружие на данного военнослужащего. После чего в течении получаса обнаружилось это недоразумение, начали выяснять у кого автомат после чего данное оружие нашли. В связи с этим фактом командир требует моего досрочного увольнения из ВС РФ но рапорт на увольнение не подписывает мотивируя тем, что я должен предоставить обЪяснительную по данному факту на что я дал отказ писать объяснительную. Подскажите пожалуйста чем мне может грозить данное проишествие.

Подскажите пожалуйста чем мне может грозить данное проишествие. ---дисциплинарным наказанием.

1.сколько положено отдыха после заступления суточный наряд по роте военнослужащему по контракту перед заступлением в следующий наряд какими документами и статьями это утверждено?
2. положено ли высчитывать паек военнослужащего по контракту за суточный наряд по роте если он в другие дни не питаетесь кроме как в суточном наряде какими документами и статьями это утверждено?

ПОРЯДОК УЧЕТА СЛУЖЕБНОГО ВРЕМЕНИ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СУТОК ОТДЫХА 1. Учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (далее именуется - сверхурочное время) и отдельно учет привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни (в часах), а также учет (в сутках) предоставленных им дополнительных суток отдыха в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" и предоставленного им времени отдыха (в часах) ведется командиром подразделения в журнале. 3. Когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску. Дополнительные сутки отдыха в количестве не более 30, присоединяемые к отпуску, в продолжительность основного отпуска не входят. 5. Время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках. За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха, установленных пунктом 3 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" (из расчета распределения служебного времени и времени отдыха в одних сутках - 8 часов и 12 часов). Время отдыха, компенсирующее участие в данных мероприятиях, предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, как правило, по окончании этих мероприятий с учетом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы.

http://konoplev.net/forum/?do=board&id=102&op=topic&page=7 прочитайте вот это

Сколько часов или суток отдыха положено за суточный наряд военнослужащего по контракту в будний и выходной день. Самое главное-согласно какой статье или закону - начальство требует доказательств!

Нисколько, отдых на пенсии.

Положен ли военнослужащим по контракту выходной после суточного наряда где это прописано?

См.Устав внутренней службы. Военнослужащие, сменившиеся с суточного наряда, освобождаются от занятий и работ в день смены. Офицерам и прапорщикам, входящим в состав суточного наряда в выходные и праздничные дни, предоставляется день отдыха в течение недели

Сколько раз в месяц положено заступать в суточный наряд военнослужащим по контракту?

порядок прохождения службы определяется не только контрактом но и режимом прохождения службы определяемом командованием.

Глава 6. СУТОЧНЫЙ НАРЯД

Общие положения

260. Суточный наряд назначается для поддержания внутреннего порядка, охраны личного состава, вооружения, военной техники и боеприпасов, помещений и имущества воинской части (подразделения), контроля за состоянием дел в подразделениях и своевременного принятия мер по предупреждению правонарушений, а также для выполнения других обязанностей по внутренней службе.

261. Состав суточного наряда объявляется в приказе по полку на период обучения.
Предусматривается следующий состав суточного полкового наряда:
— дежурный по полку;
— дежурное подразделение;
— караул;
— дежурный и дневальные по парку, а также механики-водители (водители) дежурных тягачей;
— дежурный фельдшер или санитарный инструктор и дневальные по медицинскому пункту;
— дежурный и помощники дежурного по контрольно-пропускному пункту;
— дежурный по столовой и рабочие в столовую;
— дежурный по штабу полка;
— дежурный сигналист-барабанщик;
— посыльные;
— пожарный наряд.
Ежедневно приказом по полку назначаются: дежурный по полку, помощник дежурного по полку, начальник караула, дежурный по парку, дежурное подразделение, а также подразделения, от которых выделяются суточный полковой наряд и наряд на работы. При необходимости командир полка имеет право сокращать состав суточного наряда.

262. В суточный наряд роты назначаются:
— дежурный по роте;
— дневальные по роте.
Количество смен дневальных в ротах определяется командиром полка.
Состав суточного наряда по общежитию военнослужащих-женщин, а также его обязанности определяются применительно к суточному наряду роты.

Вопрос 17. Суточный наряд. Общие положения (ст. 260-269 увс рф).

Вместо дежурных по ротам в некоторых батальонах в зависимости от их численности и условий размещения по решению командира полка может назначаться дежурный по батальону, а в подразделениях обеспечения полка при совместном их расположении - дежурный по этим подразделениям.
Количество дневальных в указанных случаях определяется исходя из условий размещения подразделений, обеспечения охраны и поддержания внутреннего порядка.

264. Все лица суточного наряда должны твердо знать, точно и добросовестно исполнять свои обязанности, настойчиво добиваясь выполнения распорядка дня и соблюдения других правил внутреннего порядка.
Без разрешения дежурного по полку лица суточного наряда не имеют права прекращать или передавать кому-либо исполнение своих обязанностей.

265. При посещении подразделений начальниками от командира полка и выше дежурные по подразделениям обязаны немедленно докладывать об этом дежурному по полку.

266. Все дежурные и их помощники должны иметь на левой стороне груди (левом рукаве) нагрудный знак (повязку из красной ткани) с соответствующей надписью (приложение 14). Нагрудный знак (повязка) старым дежурным передается новому дежурному после доклада о сдаче и приеме дежурства.

267. Дежурный по полку, помощник дежурного по полку, дежурный по парку, дежурный по контрольно-пропускному пункту, дежурный по штабу полка, назначенные из числа офицеров и прапорщиков, вооружаются пистолетами с двумя снаряженными магазинами.
Дежурный по парку, дежурный по контрольно-пропускному пункту, дежурный по штабу полка, назначенные из числа сержантов, помощники дежурного по контрольно-пропускному пункту, дежурные и дневальные по подразделениям, кроме военнослужащих-женщин, входящих в состав суточного наряда по общежитию, а также дневальные по парку и посыльные вооружаются штыками-ножами в ножнах. Штык-нож должен находиться на поясном ремне с левой стороны на ширину ладони от пряжки.
При необходимости по приказу командующего войсками военного округа (группой войск) в некоторых воинских частях дневальные и помощники дежурного по контрольно-пропускному пункту, суточный наряд роты и дневальные по парку могут вооружаться автоматами (карабинами) с двумя снаряженными магазинами (с 30 патронами в обоймах). Порядок обращения с оружием, а также его применение осуществляются в соответствии с требованиями положений настоящего Устава, а также Устава гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации.

268. Дежурному по полку и его помощнику поочередно, а также дежурному по роте разрешается за время дежурства отдыхать лежа (спать) по 4 часа каждому в установленное командиром полка время, без обуви, не снимая снаряжения и не раздеваясь.
Свободной смене дневальных разрешается поочередно отдыхать лежа (спать), раздеваясь, только от отбоя до подъема.
Дежурным по парку, контрольно-пропускному пункту и столовой, дежурному фельдшеру (санитарному инструктору), дежурному по штабу полка и сигналисту-барабанщику разрешается ночью отдыхать лежа (спать), без обуви, не снимая снаряжения и не раздеваясь.

269. Военнослужащие, сменившиеся с суточного наряда, освобождаются от занятий и работ в день смены.
Офицерам и прапорщикам, входящим в состав суточного наряда в выходные и праздничные дни, предоставляется день отдыха в течение недели.

Должен ли предоставляться отдых перед суточным нарядом?

Беседовал Александр БОГАТЫРЕВ, «Красная звезда».

Несмотря на пессимистичные прогнозы отдельных политиков и экспертов, служба по контракту в России приживается. Желающие крепить родную оборону за достойное вознаграждение и не только за него есть и среди тех, кто ныне служит по призыву, и тех, кто уже отдал в свое время должное Родине. Но и те и другие, обдумывая столь серьезный жизненный шаг, задаются массой вопросов: где я буду проживать, часто ли придется ходить в наряды и караулы, дадут ли по-человечески отдыхать в выходные, ездить в отпуск, когда захочу, а не в ноябре? На некоторые из них отвечает начальник службы войск и безопасности военной службы Главного штаба Сухопутных войск полковник Василий ДЫНДА.

– Василий Васильевич, еще в прошлом году в редакцию «Красной звезды» стали приходить письма от людей, которые хотели бы пойти на службу по контракту. Многих из них волнует вопрос: насколько все-таки будет отличаться служба контрактника от службы солдата по призыву с точки зрения загруженности нарядами, караулами, патрулями?

– Обратимся к Уставу внутренней службы Вооруженных Сил РФ. Там написано, что основные мероприятия для личного состава подразделений определяет распорядок дня. Для контрактников же к распорядку дня устанавливается регламент служебного времени, который определяет сроки и продолжительность выполнения ими основных задач, вытекающих из обязанностей военной службы. Таким образом, они будут назначаться и в суточный наряд для несения службы в караулах, и в наряды по подразделениям, и в патрули. А вот наряды по столовой или разного рода хозяйственные работы им не грозят.

– Вы упомянули распорядок дня. Нельзя ли поподробнее, чем он будет отличаться у солдат-контрактников от традиционного?

– Отличий немало. Начнем с того, что продолжительность служебного времени для военнослужащих по контракту в соответствии с российским законодательством не должна превышать 40 часов в неделю. При этом учитывается необходимость выполнения ими должностных обязанностей в соответствии с распорядком дня плюс мероприятия, направленные на поддержание воинской части в постоянной боевой готовности, в том числе несение службы в суточном наряде, участие в парково-хозяйственных и парковых днях и т.д.
Время привлечения контрактников к выполнению каких-либо задач в рабочие дни сверх нормы или же в выходные и праздничные дни в соответствии с Федеральным законом «О статусе военнослужащих» учитывается командиром подразделения. По желанию военнослужащего за суммарное сверхурочное время предоставляются дополнительные сутки отдыха в другие дни недели или же они присоединяются к основному отпуску. В приказе министра обороны РФ № 350 от 2002 года этот вопрос прописан «от» и «до».

– Очевидно, что среди контрактников будет немало людей семейных. Этой их категории разрешается жить дома постоянно или же только по выходным?

– Вообще вопрос социального обеспечения военнослужащих и членов их семей при переходе на новый способ комплектования – один из наиболее сложных. Он требует немалых материальных и денежных затрат. Напомню, что предусматривает на сей счет федеральная целевая программа. Во-первых, реконструкцию казарм в военные общежития упрощенного типа. Во-вторых, строительство новых военных общежитий с жилыми помещениями, объединенными по 2 комнаты (на 3-4 человека каждая) с санитарно-бытовым блоком. В-третьих, приведение объектов военных городков для проживания военнослужащих-контрактников и членов их семей в соответствие с установленными нормами в целях безаварийного функционирования существующих и вводимых в эксплуатацию объектов. В-четвертых, развитие социальной и инженерной инфраструктур.
На первых порах солдаты и сержанты, заключившие контракт, будут жить в переоборудованных под общежития гостиничного типа казармах. В дальнейшем, по выполнении программы, планируется семейным предоставлять квартиры в пределах военного гарнизона. Эта категория контрактников будет жить дома постоянно, за исключением тех дней, когда они будут привлекаться к мероприятиям в пределах выполнения служебных обязанностей.
Во внерабочее время в общежитиях будут оставаться столько военнослужащих, сколько необходимо для поддержания боевой готовности, в том числе с учетом не снижающихся террористических угроз.

– Это, кстати, тоже интересный вопрос. Для подразделений, укомплектованных военнослужащими по призыву, существует правило – в увольнении в выходной день может находиться не более 30 процентов личного состава. Распространится ли это требование на «профессионализованные» роты и батареи?

– Время нахождения военнослужащих по контракту в расположении части определяется регламентом служебного времени. Свободные от службы часы они проводят по своему усмотрению. Поэтому такое понятие, как «увольнение из расположения части», на них распространяться не будет. Однако при этом не надо забывать, что военнослужащие по контракту в любое время при введении повышенных степеней готовности обязаны прибыть на службу и приступить к исполнению своих обязанностей.

– А в отпуск контрактники будут уходить индивидуально или в составе подразделения? Будет ли в зависимости от выслуги увеличиваться продолжительность их отпусков?

– Опять-таки открываем Устав внутренней службы. Там сказано, что график отпусков военнослужащих разрабатывается начальником штаба части и утверждается командиром. Следовательно, этот процесс будет управляем, а решение по отпускам будет приниматься в зависимости от стоящих задач с учетом обеспечения боевой готовности, в том числе предоставления отпусков индивидуально или в составе подразделений.
Продолжительность очередного отпуска в зависимости от выслуги лет меняться, конечно, будет. «Положением о порядке прохождения военной службы», введенным в действие Указом Президента Российской Федерации № 1237 1999 года установлено, что у тех, кто прослужил до 10 лет, отпуск составит 30 суток, от 10 лет – 35 суток, от 15 до 20 лет – 40 суток, от 20 и более – 45 суток без учета времени на дорогу к месту проведения отпуска и обратно.

– Как известно, в рядах наших профи закон позволяет служить гражданам СНГ. Будут ли они на равных с сослуживцами-россиянами в том же объеме нести службу в нарядах, караулах и патрулях? Все ли виды поощрения и наказания распространятся на эту категорию военнослужащих?

– Действительно, в соответствии с Федеральным законом № 141 от 11 ноября 2003 года «О внесении дополнений в некоторые законодательные акты РФ» иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет, законно проживающие на территории Российской Федерации, могут заключать контракт о прохождении военной службы на пять лет без права его продления. Являясь военнослужащими Вооруженных Сил РФ, они будут выполнять обязанности военной службы на равных с сослуживцами, в том числе и нести службу в суточных нарядах. На них также будут распространяться все виды поощрений и дисциплинарных взысканий, предусмотренных Дисциплинарным уставом ВС РФ.

– Не секрет, что травматизм и гибель людей в армии зачастую являются следствием их же халатности, игнорирования мер безопасности при обращении с оружием и боеприпасами, обслуживании и эксплуатации техники и т.д. Как, по вашим прогнозам, улучшится ли ситуация в сфере безопасности военной службы с переводом ряда соединений и частей на контракт? Все-таки солдат-контрактник — взрослый, ответственный человек…

– Напомню, что в обязанность всех командиров и начальников входит принятие мер по предотвращению гибели и травматизма подчиненных. Но возле каждого подчиненного по командиру ведь не приставишь. Поэтому соблюдение установленных требований будет зависеть от личной дисциплинированности военнослужащего. Следовательно, состояние травматизма находится в прямой зависимости от состояния военной дисциплины.
Учитывая, что солдат-контрактник действительно взрослый, ответственный человек, и то, что все они будут проходить соответствующий конкурсный отбор, следует ожидать улучшения состояния воинской дисциплины. А значит — и снижения гибели и травматизма.

– В поле зрения подчиненной вам службы находятся вопросы предупреждения нарушений правил уставных взаимоотношений. Есть ли основания полагать, что с профессионализацией значительной части Сухопутных войск работы на этом участке у службы войск и безопасности военной службы поубавится?

– Мы считаем, что с профессионализацией значительной части Сухопутных войск фактов «дедовщины» будет меньше. Однако, как подсказывает опыт зарубежных армий, имеющих наемную систему комплектования, проявления неуставных взаимоотношений присутствуют и в них.
Если не заниматься предупредительной работой, могут возникнуть предпосылки нарушений уставных правил взаимоотношений, инициируемые «группировками, складывающимися по принципу землячества и сроков службы». В любом воинском подразделении независимо от принципа комплектования всегда имеются формальные и неформальные лидеры. Не только в воинских, но и в других коллективах если есть «ведущие», то будут и «ведомые». Необходимо с учетом новых реалий комплектования подразделений контрактниками в первую очередь организовать индивидуально-воспитательную работу именно с этими вышеуказанными категориями.
Вопросы предупреждения нарушений уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при переходе на контрактную систему комплектования останутся одним из основных направлений в повседневной деятельности командиров, штабов и органов воспитательной работы. Обеспечение безопасных условий военной службы в Сухопутных войсках по-прежнему будет одним из основных приоритетов в нашей работе.

Мысли юристов вслух

Журналы РОД "За права военнослужащих" > > 2006 г. > № 9

А.С. Ковалев. Замена военнослужащего, несущего службу в наряде, как мера дисциплинарного пресечения

Согласно ст. 89 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской Федерации наложение дисциплинарного взыскания на военнослужащего, входящего в состав суточного наряда (несущего боевое дежурство), за проступки, совершенные им во время несения службы, производится после смены с наряда (боевого дежурства), т. е. после окончания несения службы, или после замены его другим военнослужащим, но не ранее чем через сутки.
Абзац 2 ст. 141 Устава гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации определяет, что если по характеру совершенного проступка военнослужащий, несущий службу в карауле, не может быть допущен к дальнейшему несению службы, он направляется в воинскую часть (подразделение) без оружия и боеприпасов для замены его другим военнослужащим.
В указанных нормах законодатель применяет понятие «замена другим военнослужащим», а не «снятие с наряда», что обязывает командира (начальника) при установлении факта совершения военнослужащим, несущим службу в наряде, проступка не снять его с наряда, а назначить вместо нарушителя другого военнослужащего для дальнейшего несения службы в наряде.
Важно определить порядок замены военнослужащего в наряде и круг должностных лиц, уполномоченных ее осуществлять.
Статья 261 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации определяет, что в состав суточного наряда ежедневно приказом по полку назначаются:
— дежурный по полку;
— помощник дежурного по полку;
— начальник караула;
— дежурный по парку.
Следовательно, для того чтобы заменить указанных лиц в наряде, при условии совершения ими дисциплинарных проступков, необходим приказ командира воинской части, который представляет собой основной распорядительный служебный документ (правовой акт) военного управления, издаваемый на правах единоначалия командирами воинских частей (начальниками учреждений), либо приказание, издаваемое начальником штаба от имени командира воинской части или военным комендантом гарнизона от имени начальника гарнизона.
Кроме того, в силу требований ст. 264 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации без разрешения дежурного по полку лица суточного наряда не имеют права прекращать или передавать кому-либо исполнение своих обязанностей, следовательно, являясь командиром для всего суточного наряда, дежурный по воинской части уполномочен осуществлять замену военнослужащих в наряде, совершивших дисциплинарный проступок. Статьей 141 Устава гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации дежурному по воинской части (по караулам) также предоставлено право заменять военнослужащего в наряде, если по характеру совершенного проступка военнослужащий не может быть допущен к дальнейшему несению службы.
Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, назначаются для несения службы в наряде приказом командира роты, который доводится старшиной роты по окончании вечерней поверки. Следовательно, военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, совершившего дисциплинарный проступок при несении службы в наряде, вправе заменить командир роты либо вышестоящий командир (начальник).

Суточный наряд

Еще статьи по теме

Отдых после суточного наряда