28 265
Сезонная работа в Европе – отличный способ заработка за рубежом. Сбор урожая не требует особых навыков и по меркам стран СНГ неплохо оплачивается. Из этой статьи вы узнаете условия особенности трудоустройства в Польше, Испании и Финляндии.
Финны – педантичная и ответственная нация, у них довольно высокие требования к работникам. Но и оплата соответствующая. В Финляндии есть два основных варианта заработка – сбор клубники, которая растет на возделываемых полях и сбор лесных ягод. Ориентировочный минимальный заработок – 20-30 евро в день. При условии, что вы намерены трудиться.
Основные условия следующие – предоставляется жилье за символическую плату 1-4 евро в день, питание – за свой счет, два выходных дня в неделю. В среднем за 1 кг клубники работодатели платят 1 евро. Сбор лесных ягод – труд более сложный, но и платят за него лучше. В зависимости от того, какие ягоды вы собрали, платят от 1 до 10 евро за килограмм.
Сезон сбора разных ягод.
- Клубника – с июня по август
- Морошка – конец июля по начало августа
- Черника – начало августа – начало сентября
- Брусника – начало сентября по конец сентября.
Для сбора клубники в Финляндии вы должны быть совершеннолетним не старше 60 лет, обладать хорошим здоровьем и не иметь вредных привычек. Хотя некоторые принимают курящих, но во время рабочего процесса категорически запрещено курить. Мужчина вы или женщина – большой роли это не играет. В сущности, если не тратиться (Финляндия – страна дорогая), за месяц можно отложить 1000 евро и более.
Работу по сбору клубники в Польше оплачивают от выработки. Собранный урожай считают в корзинках, оплата за одну корзинку – до 2,5 злотых, хотя такие условия тяжело найти. Обычно платят 1-1,5 злотых. В принципе, дневная зарплата получится как на уборе яблок и груш. По сравнению с Финляндией, сезонный труд в Польше менее доходная, но придется меньше тратить на питание, переезд и проживание.
Эта страна также привлекательна тем, что несложно самостоятельно оформить рабочую или . Для этого нужен минимальный . А если вы хотите ускорить процесс, можно обратиться в агентство.
Для вашего удобства мы собрали все .
Работа в Испании по сбору цитрусовых
Сбор урожая цитрусовых в Испании начинается с января и продолжается по апрель. Для расчета зарплаты работодатель считает, сколько ящиков апельсинов, лимонов или мандаринов вы собрали за день. Цена одного ящика – от 1 до 1,5 евро. За день можно собрать 30-50 ящиков. Единственный минус – в ящике вмещается 19 кг плодов, поэтому работа физически сложная.
В Испании нет особых требований к сборщикам урожая за исключением одного – запрета на алкоголь. Иногда также есть запрет на курение. Работникам приходится платить за жилье (80-120 евро в месяц), питание и проезд до места работы. Но это не слишком дорого, если работать добросовестно, за месяц можно отложить 700 и больше евро. Практика показывает, что сотрудники, которые набрались опыта, могут получать в полтора-два раза больше новичков.
Более подробно о трудоустройстве, условиях вы можете прочитать в статье « » . Там же вы сможете найти сайты поиска вакансий в Испании.
Особенности сезонной работы в Европе.
Для того чтобы найти первую сезонную вакансию, придется обращаться в агентство. При этом вас абсолютно легально трудоустроят и помогут с оформлением документов. Но придется потратиться на услуги посредников. В следующий сезон все будет проще – вы сможете самостоятельно собрать и оформить все документы. Если работодатель будет доволен вами, смело рассчитывайте на повышение оплаты, улучшение жилищных условий и на следующий год будете работать напрямую.
Существует категория профессиональных сборщиков урожая, которая только и делают что колесят по Европе. Летом они в Финляндии, осенью – в Польше, а зимой-весной – в Испании. Причем люди получают хорошие деньги и на них в своей родной стране могут жить припеваючи несколько свободных месяцев.
Альтернатива сезонной работе.
Как правило, сезонные вакансии ищут те, кто впервые едет за границу. Труд на ферме не так высоко оплачивается, как постоянное трудоустройство, но может стать своеобразным стартом. Вы можете получше узнать страну, определиться, хотите ли вы в ней жить и стоит ли искать счастья за рубежом.
Практика показывает, что стабильная работа в Польше гораздо выгоднее, чем временные заработки на сезонной. Плюсы налицо. Вы трудоустраиваетесь официально, за вас платят налоги, предоставляют жилье и способствуют карьерному росту.
Следите за нашими новостями и статьями
Достойная и высокооплачиваемая работа за границей – предел мечтаний многих. И тех, кто готов, не жалея себя, активно трудиться, строить свою карьеру благодаря знаниям, и тех, кто просто ищет легкой, безоблачной жизни в благополучной стране.
Можно долго размышлять на тему того, стоит ли искать свое счастье «за бугром». Но лучший способ ответить на вопрос о целесообразности трудовой миграции – обратиться к опыту тех, кто на себе испытал все «прелести» заграничной жизни.
Как показывает практика и отзывы опытных «забугорцев», трудовая судьба «по ту сторону океана» может сложиться по-разному. И зависит все не просто от пресловутой удачи, а от конкретных нюансов и деталей, которые обязательно необходимо учитывать любому трудовому переселенцу.
Важные моменты, о которых следует знать
Существует несколько ключевых факторов, которые люди, проработавшие не один год за границей, называют «маркерами успеха». Главный из них – наличие знания языка той страны, куда лежит ваш путь. Практически все трудовые мигранты называют этот фактор основным. Если нет знания языка – не будет и карьеры. По крайней мере, в первое время. Без умения изъясняться невозможно построить диалог с работодателем, коллегами, полноценно выполнять свои обязанности. К примеру, вы – официант. Как вам удастся обслужить гостя без владения языком? Ну, в крайнем случае вы должны знать английский – это «палочка-выручалочка», спасающая во многих ситуациях.
Важно знать и вот о чем. Незадолго до наступления 2017 г. в некоторых странах были приняты положения, упрощающие получение визы на сезонные работы за границей. Теперь их выдают быстрее. К таковому труду можно отнести:
- сбор ягод;
- помощь на фермерских хозяйствах;
- сортировка сельхозпродукции;
- сбор овощей и фруктов;
- работу на пляжах, в летних кафе и барах;
- уборку открытых бассейнов;
- работу в качестве аниматоров.
Устроиться на работу за границей без знания языка, достойного образования и диплома можно:
- в качестве уборщиков;
- упаковщиков продуктов;
- сортировщиков;
- посудомойщиков;
- в кафе, магазинах, посетители которых – русскоязычные.
Работа для русских, белорусов и украинцев
И, кстати, об СССР.
За границей для русских, белорусов, украинцев предлагается немало вакансий, связанных с работами по дому, уходом за больными, престарелыми людьми.
Почему иностранцы отдают в этом предпочтение именно выходцам из бывшего СССР? Потому как в их представлении русские, украинцы, белорусы – это люди чуткие и отзывчивые, любящие порядок и умеющие вести хозяйство. Поэтому много наших соотечественниц работает сиделками, нянями, домработницами. В том числе немало и семейных пар, работающих по данному профилю. На 2017 г. приводятся приличные цифры по занятости в этом секторе.
Но есть здесь и сложности. Они касаются предвзятого отношения работодателей к качеству «нашего» образования. Многие годы наблюдается тренд, связанный с низкой оценкой «заморских» нанимателей дипломов российского, украинского, белорусского образца. Эта история тянется еще с советского времени. Такое мнение сохраняется и в 2017 году.
А еще за границей для украинцев, русских и других граждан (точнее представительниц) постсоветского пространства предлагают вакансии, связанные с работой в качестве танцовщиц. Это сомнительные предложения.
Есть, конечно, добросовестные руководители, которые если предлагают работу танцовщицей, то речь идет именно об этом. Но известно немало случаев, когда от девушек, устроившихся на должность, например, в труппу варьете, требовали большего.
Соискателей интересует вопрос: предлагается ли удаленная работа за границей? Да, вакансии есть.
Плюс состоит в том, что удаленная работа не требует получения документов. Главное – понравиться “хозяину” и постараться установить с ним долгосрочное взаимодействие.
Итак, удаленная работа есть для:
- работников издательств, журналов или газет (журналистом, корректором, копирайтером, генератором креативных идей);
- дизайнеров электронных СМИ, сайтов;
- разработчиков интернет-ресурсов;
- создателей компьютерных программ и игр;
- специалистов, занимающихся вопросами наполнения и продвижения сайтов;
- стратегических менеджеров, разрабатывающих бизнес-проекты для повышения конкурентоспособности компаний;
- специалистов по написанию дипломных, курсовых работ и т. п.
Гендерные и другие вопросы
Кому легче трудоустроиться «за бугром» – представительницам прекрасного пола или тем, кто относится к сильной половине человечества? Ответ неоднозначный. Потому как в каких-то странах наниматели жалуют мужскую рабочую силу. А в каких-то ждут слабый пол. Так, за успешной работой за границей для женщин лучше отправляться в те государства, где есть спрос на домработниц, сиделок, воспитателей, нянь и на младший медперсонал (где нужны медсестры). Это страны Евросоюза.
А за границей для мужчин будет хорошо там, где требуются интеллектуальные ресурсы и трудовой потенциал на черной работе. В Европе можно трудоустроиться «айтишником», финансистом, юристом, экономистом. И практически везде можно найти место разнорабочего, водителя, уборщика, на стройке.
Что касается следующего вопроса – работа за границей без посредников, то надо сказать следующее. Многие пытаются найти вакантное место самостоятельно. Но успех, как правило, ждет только тех, кто имеет образование, знает язык и обладает хотя бы небольшим опытом. В этом случае можно своими силами выйти на работодателя и, понравившись ему, отправиться без особого риска на заработки.
А вот уже без риска найти место самостоятельно тем, кто не обладает вышеперечисленным (опытом, языковыми навыками, дипломом), будет затруднительно. В этом случае соискатели чаще всего пытаются трудоустроиться нелегально и могут “нарваться” на недобросовестных руководителей.
Китай
Кто требуется. Обслуживающий персонал в сфере туризма, гостеприимства, искусства и смежных сферах.
Какие условия. Девушки от 18 до 35 лет с базовым знанием английского языка. Питание, проживание и перелеты оплачивает работодатель.
Какая зарплата. Месячная заработная плата, например, администратора в гостинице – от 700 долларов. Эта цифра зависит от туристического сезона и размера города, куда уезжает соискатель. Также работникам за хорошую работу выписывают премии в размере 200 долларов, как рассказали в ООО «Культурно-деловой центр «Ювизит».
Как уехать и устроиться. Чтобы уехать в Китай, нужно обратиться в кадровое агентство. Такие агентства есть в Минске. Там помогут собрать документы и перевести их на китайский язык. Расскажут, как человек должен вести себя в непредвиденных ситуациях, дадут адреса и номера телефонов консульств, посольств и других органов, с которыми человек может связаться, если понадобится помощь.
Чехия
Кто требуется. Сварщики, слесари, операторы станков с числовым программным управлением.
Какие условия. Возраст соискателя может быть до 55 лет с высшим образованием и до 40 – без высшего. Наниматель предоставляет общежитие, питанием работник обеспечивает себя сам. На еду уходит около 150 долларов ежемесячно.
Какая зарплата. Оплата труда почасовая. В среднем – 4 доллара в час. В день нужно будет отработать либо 8-часовую, либо 12-часовую смену. Можно брать смены в субботу. Получается, что в месяц можно заработать от 550 долларов с вычетом расходов на питание, если брать 8-часовую смену.
Как уехать и устроиться. Для трудоустройства нужно обратиться в кадровое агентство. Там помогут собрать пакет документов, в который входит справка о несудимости, медицинская справка и другие, направить их работодателю. Если нанимателю понравится резюме, он пришлет соискателю приглашение на работу. Тогда нужно будет оформить рабочую визу, собирать вещи и уезжать.
Польша
Кто требуется. Строители, сезонные сборщики овощей, ягод и грибов.
Какие условия. Возрастных ограничений нет, а работать в Польше придется много, 6 дней в неделю по 10–12 часов. Жилье и питание часто предоставляет работодатель.
Какая зарплата. Оплата строительных работ почасовая. В среднем – 2–2,5 доллара в час. За месяц можно заработать 700 долларов.
Работа сборщиков овощей, ягод и грибов оплачивается «по лукошкам». Трехкилограммовая корзина клубники оценивается 0,5–1 доллар, малины – 1,5–2 доллара, голубики – 2–2,5 доллара. В день можно собрать до 150 кг ягод и заработать от 50 долларов.
Как устроиться на работу. Первое, что надо сделать, – обратиться в офис кадрового агентства и заключить договор. Там помогут собрать и оформить все необходимые документы и отправят их работодателю.
Если резюме нанимателю понравится, он отправит приглашение на работу на имя соискателя. С этим приглашением надо идти в визовый центр и оформлять рабочую визу. Также на территории Беларуси оформляют страховку. А вот медицинскую справку о состоянии здоровья, если такая будет нужна, выдадут уже на месте работы.
Литва
Кто требуется. Водители-международники.
Какие условия. Вакансия водителей открыта для мужчин до 55 лет, с опытом работы в Европе или России.
Какая зарплата. Месячная заработная плата водителей-международников может доходить до 2000 долларов.
Как устроиться на работу. Чтобы работать водителем-международником в Литве, нужно отправить резюме в агентство и прийти на собеседование. Соискателю надо иметь паспорт, который был выдан не больше 9 лет назад, водительские права необходимой категории, документы о состоянии здоровья и медицинскую страховку. Все документы человеку помогут оформить в агентстве по трудоустройству.
Кто требуется. В Эмиратах белорусам предлагают вакансии в сфере обслуживания и в сельском хозяйстве.
Какие условия. Работодатели ставят сразу три важных условия: возраст от 21 до 33 лет, владение разговорным английским и опыт работы в подобной сфере. Можно устроиться и без опыта работы, но при его наличии шансов больше.
Какая зарплата. Заработная плата зависит от вакансий и конкретного работодателя. Может варьироваться от 1500 до 9000 долларов.
Как устроиться на работу. Чтобы уехать в Эмираты, надо пройти собеседование в кадровом агентстве. Для этого нужно отправить свое резюме и ждать приглашения. Затем на собеседовании агент выяснит реальный уровень владения языком и ответит на все вопросы, интересующие соискателя.
Если первое собеседование пройдет успешно, соискателя пригласят на второе – с прямым работодателем. Нанимателю важен приличный внешний вид работника и уровень владения языком.
После собеседования работодатель предлагает контракт, в котором указаны срок действия (от 2 лет), должность, заработная плата, условия проживания и питания. Если соискатель согласен на предложенные условия, ему предоставляют рабочую визу, бесплатный перелет, обратный билет по окончании контракта, медстраховку и оплачиваемый отпуск.
Финляндия
Кто требуется. Сборщики урожая на поле или в теплицах, трактористы и другие сельскохозяйственные работники.
Какие условия. Возраст – от полных 20 до 40 лет, крепкое здоровье и опыт сельскохозяйственных работ. Знание языка не требуется. Но при желании устроиться на более долгий срок знание английского языка должно быть минимум на разговорном уровне.
Длительность контракта в основном от 1,5 до 2,5 месяца с июня по сентябрь. Но есть и более долгосрочные вакансии на 6–8 месяцев. Однако на эти места в первую очередь рассматриваются кандидаты, которые уже выезжали в Финляндию.
Работодатель предоставляет место в общежитии либо на съемной квартире, за которое из зарплаты каждый месяц будут высчитывать 100–130 долларов. Расход на питание (около 20–30 долларов в неделю) также высчитывается из ежемесячной заработной платы и предоставляется нанимателем.
Какая зарплата. Оплата почасовая, для сборщиков урожая – сдельная. Работать придется по 8 часов 6 дней в неделю. За 3 кг ягод или овощей – 2,5–3 доллара. За 2,5 месяца можно заработать около 900–1000 долларов с вычетом платы за жилье и питание.
Как уехать и устроиться. Заполнить анкету на сайте кадрового агентства и выслать ее на электронную почту. После обработки анкеты агент назначит собеседование. А после успешно пройденного собеседования поможет собрать все документы для трудоустройства.
Кто требуется. Работу в Штатах предлагают владельцы круизных лайнеров. Вакансии для белорусов в США могут быть разные – как обслуживающий персонал, так и творческая работа вроде фотосъемки.
Какие условия. Поехать на заработки может каждый, кто владеет английским языком. Это главное условие работодателя.
Какая зарплата. Заработная плата зависит от работы, которую выполняет человек. Ставка официанта – около 1000 долларов в месяц, фотографа – на 100 долларов больше. Работать придется очень много и практически без выходных.
Как уехать и устроиться. Чтобы устроиться работником на круизный лайнер, надо пройти отборочное интервью сначала в кадровом агентстве, а затем – с работодателем. После этого оформляется виза, медицинская справка и страховка за счет работодателя.
Сколько стоят услуги кадрового агентства
Кадровое агентство – это посредник между соискателем и нанимателем. Обычно агентства берут за свои услуги деньги с соискателя, лишь редкие предоставляют их бесплатно.
Платить за услуги агентству человек может как по предоплате, так и по факту нахождения работы. Услуги по предоплате стоят 80–150 долларов. Во многих агентствах Intex-press рассказали, что если у компании не получится трудоустроить человека, то она возвращает деньги.
Второй вариант – деньги платишь после нахождения работы. Услуги оплачиваются только тогда, когда наниматель гарантировано берет человека на работу и заключает с ним договор. Цена за трудоустройство может достигать 500 долларов. Эта цифра меняется в зависимости от того, обладает ли соискатель нужными навыками (например, знанием языка), на какую вакансию претендует и других факторов. Чем больше у человека навыков, тем меньше цена за услуги агентства.
Полный список агентств, которые трудоустраивают белорусов за границей, можно найти на сайте МВД.
Благодарим за помощь в подготовке материала кадровые агентства «Джетэкспо» г. Минск, «Трэвелгрупп» г. Минск, «АлефГрупп» г. Минск и ООО «Культурно-деловой центр «Ювизит».
С конца 2014 доходы белорусов в валютном выражении находятся в долгосрочном падающем тренде. Пессимистичный прогноз - зарплата на уровне $200. А тем временем дальние страны манят белорусов не только теплыми морями, но и вакансиями, на которых платят куда больше, чем «по пяццот». Куда поехать и какие вакансии популярны среди белорусов - выясняет портал ВЫБЕРИ!BY
Российские стройки или клубничные плантации в Финляндии?
По данным Минтруда, за 9 месяцев 2015 порядка 5,3 тыс наших граждан покинули родину, заключив легальные трудовые контракты. Большинство вакансий ждут белорусских соискателей в России в строительном секторе и на транспорте. Несколько агентств рассматривают кандидатов на должности офисных работников и инженеров. Но в целом, в связи с кризисной ситуацией в российской экономике, падением зарплат в долларовом эквиваленте, рынок труда РФ теряет привлекательность для белорусских трудовых мигрантов.
Сегодня для соотечественников интереснее западный вектор и зарплата, которая выплачивается в евро и долларах. Три компании из списка на сайте МВД предлагают работу программистам и инженерам в Германии, Голландии и США. Две фирмы аккредитованы для поиска белорусских врачей и среднего медицинского персонала в Саудовской Аравии.
Устойчивым спросом пользуется красота белорусских девушек. Профессиональных белорусских моделей ждут подиумы Италии, Китая, Южной Кореи, Литвы и России. Не сдают своих позиций вакансии сельскохозяйственных рабочих. Из года в год белорусы стремятся подзаработать в летний сезон в Финляндии, Германии и Польше. Водителей-международников ждут Литве и Латвии. Для молодых людей со знанием иностранных языков агентства по трудоустройству за рубежом предлагают вакансии обслуживающего персонала на круизных лайнерах, в ресторанно-гостиничном бизнесе ОАЭ, Катара, Бахрейна, Германии.
Мягко стелют - жестко спать?
Зарплаты за пределами РБ в абсолютном валютном выражении будут, конечно, выше. Однако не все так просто. Неплохая по белорусским меркам зарплата может быть сведена на нет необходимостью оплачивать питание, а в отдельных случаях и проживание, проезд до места работы, затраты на визу. По каждой вакансии необходимо узнавать информацию индивидуально.
Иногда данные о некоторых вакансиях могут дать общие представления о потенциальных доходах. Например, базовая ставка для администратора отеля и сотрудника по работе с клиентами в отеле ОАЭ составляет $500.
От соискателя ждут владение как минимум одним иностранным языком, опыт работы по профилю и возраст - 21-30 лет. При этом обещаны премии и чаевые, доплата за знание нескольких иностранных языков, оплачиваемый 30-дневный отпуск, оплата питания и проживания, оформления рабочей визы, проезда до места работы и медицинской страховки. По правде, это 6-дневная рабочая неделя за недавнюю среднюю белорусскую зарплату по «пяццот».
Между тем, в Польше аналогичную зарплату готовы предложить упаковщику яиц на птицефабрике . Час такого труда стоит около $3, и если выполнять свои обязанности стандартный 8-ми часовой рабочий день, то как раз и набежит $500. А вот сварщикам в Чехии можно получать от 1 000 до 1 500 евро в зависимости от квалификации. При этом принимающая сторона все расходы берет на себя.
Работа в сельхозсекторе Финляндии носит сезонный характер и длится всего с июня по сентябрь. Оплата сдельная или почасовая (8 евро в час). Компания - рекрутер заверяет на сайте, что доход за вычетом налогов может составить 900-1300 евро в месяц. Оплата за питание и проживание высчитывается из зарплаты. От соискателей требуется базовое знание иностранного языка, опыт работы в сельхозсекторе и возраст не старше 45-50 лет.
Интересным вариантом для тех, кто может позволить себе длительную отлучку из родного дома являются лайнеры (те самые, что бороздят моря и океаны!). Наборы на них осуществляются регулярно и по целому спектру вакансий, а вот вернуться на берег можно только через полгода. Важным требованием для большинства вакансий на лайнерах является знание английского. Но даже тем, у кого с языком проблема, готовы платить порядка $500 за труд уборщицы. В Минске, к слову, на аналогичной вакансии в элитных бизнес-центрах предложат в районе 150 долларов США. Да и море за бортом шуметь у вас не будет:)
Проснись и пой, а главное вкалывай
Итак, платить вам зарубежный работодатель готов. Однако работать за 10 евро в час придется на все 100%. Пить чай 6 раз за рабочий день, торчать часами ВКонтакте или безудержно селфить в рабочее время не получится.
Специализированные компании, которые предоставляют услуги интернационального рекрутинга, за свои услуги берут в среднем 400 - 600 евро за помощь в трудоустройстве на базовые вакансии.
- На каждую вакансию свои принципы отбора: где-то важен язык, где-то адекватность кандидата. Если вы подали анкету, будьте готовы, что вам в любое время могут позвонить. Если вы не поднимаете трубку с первого раза и не перезваниваете - ваше личное дело уйдет на "дно" списка кандидатов. Рекрутерами очень ценится неконфликтные люди, которые непритязательны в плане условий проживания. Ведь быт работника за границей очень прост. Часто приходится жить в фургончике, где есть минимальные удобства. При прочих равных условиях ключевым критериям выбора становится стаж: если он есть - кандидату будет гореть зеленый свет, - поделилась с ВЫБЕРИ!BY своим опытом жительница Баранович Валентина, имеющая большой стаж прохождения собеседований для работы за рубежом.
По словам собеседницы, в дальние страны стремятся не только прогрессивные минчане, но и жители периферии.
Следует иметь ввиду, что трудовую миграцию можно разделить на легальную и нелегальную. Соискатель, работающий «в черную», без контракта рискует очень многим и становится заманчивой мишенью для нечестного работодателя. Фактически выплаченная зарплата может оказаться существенно меньше обещанной, работать придется больше 8 часов в день или условия труда могут оказаться далекими от цивилизованных.
Если речь идет о работе в стране, с которой у Беларуси установлен визовый режим, нелегальный работник может нарваться на неприятности, так как официально работать можно только с визой с правом на работу и легальным трудовым контрактом. Поэтому выезжать на работу в чужую страну лучше всего, имея подписанное по всем правилам трудовое соглашение.
Собираясь трудоустроиться за границей вы должны понимать что от вас потребуют знания языка той страны, в которую вы приехали, в противном случае вы 99% не получите разрешение на работу - Work Permit.
- Если вы знаете английский или государственный язык страны, в которую выезжаете на работу - Как искать работу за границей со знанием языка
- Если вы являетесь специалистом высокой квалификации без знания языка - Программы трудоустройства за границей для высококвалифицированных специалистов
Как найти работу за границей без знания языка
Далее речь пойдет о тех, кто не знает или слабо знает иностранный язык и не является высококвалифицированным специалистом, у вас три варианта получения вакансии за границей. Первый вариант - искать работодателя находясь дома, высылать резюме и ждать ответа. Шансы ничтожно малы, ибо ваши конкуренты на вакансию, либо знают иностранный язык, либо воспользовались следующими двумя способами. Оба способа начинаются с туристической визы в выбранную вами страну.
Настоятельно советуем ознакомиться с материалами нашего сайта и несколько раз подумать, прежде чем соглашаться на работу за границей, где от вас не требуют знание языка. Как правило, если просят предоплату за услуги по трудоустройству, то это, скорее всего мошенники . Если нет, то это, скорее всего рабский труд за минимальную оплату в ужасных условиях.
Легальное трудоустройство без знания языка
Алгоритм действий следующий:
- Выбор страны, исходя из экономической и социальной привлекательности. Разрешенные профессии для иностранцев. Наличие русскоязычного населения
- Деньги на первое время. Оцениваем первоначальные затраты, зависят как правило от выбора страны и города. Жилье, питание, транспорт
- Оформление визы. Покупка билета. Страховка
- Поиск работы. Условия трудоустройства. Гарантии работодателя
- Оформление разрешения на работу
Добавьте эту страницу в закладки - 28/11/2016 выйдет продолжение с подробными действиями.
Продолжение следует...
