Какие льготы (преференции) у пожарных спасателей

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

Пенсии работникам пожарной охраны

На размер пенсионных выплат смогут воздействовать не только трудовой стаж, размер заработной платы, место и должность работы. В среднем, работники спасательной работы приобретают в среднем 21 тысячу руб., в зависимости от региона. Потому, что повышение пенсии проходит каждый год в автоматическом режиме, то дополнительно являться в ПФ не нужно.

Работники федслужбы кроме льготного выхода на покой приобретают еще ряд других льгот, потому что их работа согласится страшной и ее исполнение связано с громадным риском. Пожарные этого подразделения тушат массовые пожары особенной сложности и в целом их условия работы по сравнению с региональными подразделениями более непростые. Лицам,

Пожарный может уйти на заслуженный отдых при условии, что он отслужил не меньше 15 лет (в случае, если это сотрудник МЧС) и для других должностей минимальный стаж установлен в размере 25 лет.

Сайт пожарных, Пожарная безопасность

Ношение формы с шевронами принадлежности к работе МЧС это не только почетно, но и обычно приводит к уважению у окружающих.

Наряду с этим во внимание берется не только размер существующей жилплощади, вместе с тем общее число лет на работе, наличие либо отсутствие малолетних детей либо участников семьи, имеющих инвалидность.

Независимо от квадратных метров, учитывается кроме этого уровень качества с3ния. Испытывает недостаток ли дом в ремонте либо реконструкции? Относится ли помещение к аварийному жилью? В данных обстановках служащие есть в праве на помощь.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта .

Какие конкретно надеются льготы (преференции) спасателям МЧС в 2018 году

Принципиально важно! Обратиться за разовой выплатой на улучшение жилищных условий возможно лишь при выработке 10 лет стажа в ведомстве.

В случае, если спасатель несет работу в местностях с жёстким климатом - на Крайнем Севере, на приравненных к нему территориях, в Сибири - он приобретает право на оздоровление каждые 6 месяцев, но наряду с этим оплачивается только добрая половина цены проезда к месту отдыха.

Самим спасателем работы МЧС;
Супругом спасателя (в случае, если имеется свидетельство о заключении брака);
Несовершеннолетний ребенок спасателя;
Дети спасателя в возрасте до 23 лет, имеющие инвалидность любой группы;
Вдова/вдовец сотрудника МЧС (при условии заключения официального брака на момент смерти спасателя);
Иждивенцы спасателя.

Гарантии и льготы (преференции) сотрудникам ФПС ГПС

— обеспечение жилыми помещениями в форме предоставления им денежных средств на приобретение либо строительство жилых помещений или предоставления им жилых помещений в порядке и на условиях, установленных законом и иными нормативными правовыми актами РФ, за счет средств бюджета страны.

Гарантии соцзащиты сотрудников федеральной противопожарной работы (финансовое довольствие, выплаты и страховые гарантии в целях возмещения вреда, причиненного в связи с исполнением служебных обязанностей, право на жилищное обеспечение, право на медобслуживание, гарантии в связи с прохождением работы в федеральной противопожарной работе и иные обеспечения) устанавливаются законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

— предоставление очередного ежегодного отпуска длительностью 30 календарных дней, а служащим в местностях с тяжелыми и негативными климатическими условиями (Октябрьский район Республики Калмыкия), — 45 календарных дней;

Зарплаты сотрудников МЧС в РФ

Помимо этого, доплаты производятся, в случае, если работа проходит в очень страшных для жизни и здоровья условиях.

Возглавляет эту структуру министр, что подчиняется конкретно президенту РФ.

Еще одна серьёзная составляющая финансового вознаграждения экспертов МЧС - материальная помощь. В год ее размер не имеет возможности составлять менее одного месячного оклада. Большая часть сотрудников пишет заявление на материальную помощь на имя главы при уходе в очередной отпуск, но в принципе взять ее возможно в любое время года. Более того, в случае, если сотрудник подаст мотивированный рапорт, размер материальной помощи возможно увеличен до 5 окладов финансового содержания.

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

Преференции сотрудникам МЧС

Люди, каковые трудятся в условиях Сибири и Крайнего Севера кроме главного списка преференций смогут воспользоваться отпуском 2жды в год.

Сотрудники последовательностей МЧС есть в праве на разовую выплату. Единовременная денежная помощь предоставляется лишь гражданам, нуждающимся в улучшении жилищных условий. Дотация начисляется на федеральном уровне в порядке очередности.

Людям, находящимся в звании майора, полковника, капитана, прапорщика, лейтенанта, инспектора МЧС;
Семьям сотрудников МЧС – женам, вдовам, детям до 18 лет, детям-инвалидм до 23 лет, иждивенцам;
Представителям работы, относящимся к категориям многодетных семей;
Сотрудникам ФПС ГПС МЧС России (пожарникам), спасателям, а так же командам пожарных катеров;
Работникам отделений газодымной защиты;
Механикам, радиотелефонистам, сотрудникам мобильных узлов связи, АТС.

Какие конкретно льготы (преференции) работникам мчс

Помимо этого, подать такое заявление может только работник, работающий на данном предприятии. Что же касается работников, уже уволившихся с данного предприятия, то никаких кроме того полузаконных оснований для проведения им перерасчета у налогового агента нет.

2. Кроме того если не брать в расчет то, на что в п. 1 мы обратили внимание, увидьте, в п/п. 6.3.4 речь заходит о тех работниках-ФОПах, каковые подавали заявление на использование НСЛ. Так, по формальным основаниям из-под нормы п/п. 6.3.4 по большому счету выпадают те плательщики, которых прольготировали с 01.01.2004 г. Машинально.

— призы в финансовой и (либо) натуральной формах, полученные спортсменами

О льготном пенсионном обеспечении спасателей субъектовых (муниципальных) работ спасения РФ

Что в итоге? Сейчас спасатель субъектовой (муниципальной) работы спасения может взять трудовую пенсию по старости, как и большая часть граждан нашей страны – по достижении 60 лет. Как спасатель будет трудиться на своевременной работе годов так в 50-55, проходить каждый год медицинскую рабочую группу – не имеет значения. Да, нужно будет увольняться, в случае, если желаешь жить и не покалечить вторых. Отыщет ли эксперт таковой своеобразной профессии работу, которая устроит и его и общество? Примут ли его в 40-50 лет на хорошую должность?

Многие региональные власти желают оказать помощь своим спасателям, но кто окажет помощь в этом регионам, кто хотя бы подтолкнет их следовать за вологодскими сотрудниками? Где-то не достаточно средств, где-то решимости. Неприятность, которая тянется с 2002 года, требует сейчас важного рассмотрения именно на федеральном уровне.

Российское законодательство в одночасье поделило по правам спасателей МЧС всех остальных и России спасателей и решило судьбу льготного пенсионного обеспечения десятков тысяч региональных специалистов. С чем это было связано и справедливо было ли данное ответ спасатели не знают до сих пор.

Какая пенсия у пожарных

Пенсия назначается работникам в соответствии с вышеприведенному списку. Ответственным условием есть работа в полноценный рабочий сутки. На протяжении несения работы нужно перечислять пенсионные взносы.

Стаж начисляется на неспециализированных условиях по формуле «год за год». Период, отработанный в пожарной охране, не прибавляется к стажу с вторых фирм. Не входит в него и время, затраченное на практические работы и прохождение обучения.

Федеральная противопожарная работа занимается ликвидацией возгораний высочайшей степени сложности масштабного характера. Работа проводится в непростых условиях, в то время, когда огнем охвачена громадная площадь. Проведение операций по спасению сопровождается повышенными требованиями. Региональный уровень довольно много несложнее.

Пенсии работникам пожарной охраны: в то время, когда и какое количество надеется

Возраст 50 лет;
Наличие особенного стажа на должности Национальной противопожарной работы не меньше 25 лет.

Ими проводится тушение пожаров особенной сложности, массовых, проведение спасательных работ в тяжелых условиях и более интенсивными и непростыми требованиями к исполнению обязанностей в сравнении с региональными условиями работы.

Проводы пожарного на пенсию смогут состояться лишь в том случае, если им выработан определенный стаж на конкретной должности. Для сотрудников МЧС – 15 лет, для других должностей из Списка – 25 лет. Отработав данный срок, пожарный может принимать поздравления при выходе на пенсию.

Единовременная социальная выплата сотрудникам МЧС в 2018 году

Наряду с этим сотрудникам МЧС направляться знать, для получения такой помощи, нужно проработать не меньше десяти лет. Кроме этого единовременная выплата есть подвидом социальной помощи, средства с которой нельзя направить на какие-то цели, не указанные в законе. А тут законодательство очень четко определяет, куда возможно израсходована социальная выплата. В случае, если обобщить – то на жилье.

Считается, что минимум на одного человека по метражу – это 33 квадратных метра неспециализированной площади. В случае, если речь заходит о двоих живущих гражданах – то тут должно быть минимум 42 квадратных метра. В то время, когда число участников семьи возрастает больше двух, то на каждого человека приходится по 18 метров квадратных.

Дабы стать на учет в очередь желающих взять единовременную выплату, нужно заполнить заявление с указанием обстоятельства. Ко мне может входить и неудовлетворенность условиями судьбы, и через чур маленькая площадь для всех участников семейства. Кроме этого подаются эти обо всех участниках семьи, живущих вместе с сотрудником.

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

Подробности

Хоть в чем-то огнеборцам повезло - начав работу в 20 лет, пожарные выходят на пенсию тогда, когда другие о ней только мечтают – всего через 15 лет службы. Но не все. Давайте узнаем подробности.

Да, в профессии пожарного есть и плюсы: по действующему законодательству, пожарный из штата сотрудников МЧС имеет право на заслуженный отдых по истечении 15 лет добросовестной службы.

Это не только отличная новость для потенциальных кандидатов, но еще и возможность начав работу еще до наступления старости, сменить профиль деятельности имея за плечами, как минимум, стаж, а как максимум – пенсию.

Но так везет далеко не всем пожарным - для сотрудников других должностей минимальный стаж составляет 25 лет.

Ранее этих сроков документы на оформление льготных пенсионных начислений не принимаются пенсионным фондом. Пенсионные выплаты сотрудникам пожарной охраны производятся на общих основаниях при главных условиях:

Достижение возраста 50 лет;
Рабочий стаж на Госпротивопожарной службе не меньше 25 лет.

Нужно ли уходить на пенсию пожарным?

Решение, во сколько лет пожарники выходят на пенсию, принимают, естественно, и сами пожарные, которые по зову совести или при отменном здоровье могут продолжать свою профессиональную деятельность.

Существует правительственное постановление №473, в соответствии с которым названы должности, обладателям которых по закону положено предоставить льготы:

Водитель пожарного автомобиля;
Пожарный-спасатель;
Сотрудник пожарного корабля: матрос, боцман, капитан, помощник капитана, машинист пожарного корабля;
Прожекторист;
Дежурный по отряду;
Диспетчер пожарной части;
Механик.
Инженер.
Начальник любой из перечисленных частей: пожарной, технической, насосной.
Начальник пожарного поезда.

Выход пожарного на пенсию в 50 лет диктуется Федеральным законом №69, но имеются некоторые пояснения относительно деления противопожарной службы на федеральную и региональную.

Сотрудники федеральной части, кроме льготного выхода на пенсию, ещё имеют льготы из-за признания их труда опасным и подверженным повышенному риску для здоровья и жизни.

Такие пожарные борются с глобальными, многодневными и даже многонедельными пожарами и несравнимы с кратковременными выездами на вызов сотрудников муниципальных пожарных служб.

Работникам муниципальных или добровольных пожарных подразделений льготная пенсия не предоставляется.

Законный пенсионный возраст настигает пожарных достаточно рано, но не все в 50-летнем возрасте психологически готовы расстаться с профессией и вести безмятежный образ жизни, многие пожарные продолжают трудиться, потому что выбрали дело всей жизни по зову сердца и по слову чести.

Уйти на досрочный заслуженный отдых в возрасте 50 лет имеют право пожарные с соответствующим трудовым стажем, которые подчинены службам, находящимся в ведомстве Министерства Российской Федерации по чрезвычайным делам, делам гражданской обороны и ликвидации стихийных бедствий.

Если противопожарная служба была создана решением собственников на негосударственном промышленном предприятии, то на её работников данное право на льготную пенсию не распространяется.

Куда пойти работать пожарному на пенсии?

Кажется, что профессия пожарного – это на всю жизнь. И отчасти это так и есть, поэтому неудивительно, что заработав нужный стаж, пожарные выходят на пенсию лишь по достижению пенсионного возраста.

Но все же стоит сказать, что знания пожарного пригодятся во многих организациях и после получения минимального стажа, пожарный может работать в десятке мест.

Пожалуй, самое очевидное, куда можно пойти работать пожарному на пенсии – это специалистом по пожарной безопасности. Кто, если не пожарный, знает, как именно избегать нарушений и поддерживать объекты в должном виде.

Но стоит помнить и о том, что пожарным доступны любые вакансии, которые не связаны и с предыдущим опытом работы. Можно попробовать реализовать свои силы в охране, устроиться на работу водителем или кардинально изменить все и стать менеджером или даже открыть собственный бизнес.

К сожалению, люди гибнут и в мирное время. По собственному разгильдяйству или халатности жилищно-коммунальных служб. Просто сгорают в собственных квартирах, общественных местах или на работе.

Пожарных благодарят, когда беда приключилась. Как будто в остальное время они не нужны. Однако чтобы потери были минимальными и не пострадали люди, нужно поддерживать в порядке автопарк, содержать в исправности систему противопожарного водоснабжения.

Это не похоже на обычную гражданскую работу. Пожарные в отличие от остальных граждан не приходят на рабочее место, а заступают на дежурство. Здесь армейская дисциплина и жесткий распорядок на рабочие сутки. Этот труд обывателю не виден.

Лишь в моменты открытого противостояния с огненной стихией раскрывается мужественность избранной пожарными профессии. Не жалея собственного здоровья они вытаскивают из охваченных пожаром зданий человеческие жизни.

Условия назначения пенсии работникам пожарной охраны

Пенсионное обеспечение сотрудникам противопожарной службы назначается при выработке 15-летнего стажа. Это для работников министерства по ЧС. Остальным пенсионные выплаты начисляются на общих основаниях.

Досрочная пенсия сотрудникам пожарной охраны полагается при выполнении двух условий:

достижении 50-летнего возраста;
если в должности отработано больше 25 лет.

Пожарный – человек, который тушит пожар? Не только. Список лиц, принадлежащих этой профессии, весьма обширен. Согласно постановлению правительства № 437, утвержденному правительством России в июне 2002 года, в него входят:

работники машинного отделения на пожарных кораблях;
боцманы и матросы;
водители служебного автотранспорта;
экипажи пожарных расчетов;
специалисты по прожекторам;
капитан пожарного корабля, рулевой, механик с помощником и машинисты;
ИТР пожарной части;
начальник караула и командиры подразделений;
руководители насосных станций и мобильных установок, предназначенных для тушения.

Право досрочной пенсии для граждан, связавших свою жизнь с противопожарной службой, оговаривается в 27 статье федерального закона об обеспечении россиян в старости. Государственной Думой РФ в 1994 году принят закон, направленный на укрепление пожарной безопасности страны.

Пятая статья документа разделяет работников пожарной охраны на федеральных и региональных. Сотрудники, оказавшиеся в федеральной ветви, имеют большие привилегии. Это связано с выполнением работ повышенной сложности. В результате увеличивается риск для их жизни.

Федеральная противопожарная служба занимается ликвидацией возгораний высочайшей степени сложности масштабного характера. Работа проводится в сложных условиях, когда огнем охвачена большая площадь. Проведение спасательных операций сопровождается повышенными требованиями. Региональный уровень много проще.

Именно сотрудники федеральной службы, согласно закону, получают пенсию по старости раньше отведенного для обычных граждан срока. Муниципальным пожарным и добровольным формированиям не полагается.

Как назначается пенсия сотрудникам МЧС

Спасатели министерства уходят на заслуженный отдых досрочно.

Выплаты назначаются гражданам Пенсионным фондом России при соблюдении перечисленных ниже условий:

необходимо отработать более 15 лет в условиях, ставящих под угрозу жизнь и здоровье человека;
чтобы к моменту выхода на пенсию спасатель достиг возраста 40 лет.

Из указанного правила есть исключение. Если сотрудник МЧС имеет класс не ниже третьего, для назначения досрочной пенсии достаточно отработать в службе спасения 15 лет или больше. Льгота предоставляется проходящим службу в подразделениях МЧС спасателям.

Право на досрочную пенсию также имеют работники аварийно-спасательной службы. Ясность в вопросе назначения пенсионных выплат в зависимости от занимаемых сотрудниками должностей вносят соответствующие законодательные акты. Лица, выходящие в отставку раньше срока, перечисляются в специальном перечне.

Работники региональных структур МЧС лишены возможности пользоваться пенсионной льготой. Когда сотрудник спасательной службы федерального подчинения переходит в региональное отделение министерства, право на досрочную пенсию теряется. Это происходит лишь в случае отсутствия специального 15-летнего стажа.

Для пожарных региональных подразделений при назначении пенсии по старости учитывают условия:

пенсионный возраст работников составляет 50 лет независимо от пола;
необходимо отработать в государственной противопожарной службе не меньше 25 лет.

Пенсия назначается работникам согласно приведенному выше перечню. Важным условием является работа в полноценный рабочий день. Во время несения службы необходимо перечислять пенсионные взносы.

Стаж начисляется на общих условиях по формуле «год за год». Период, отработанный в пожарной охране, не прибавляется к стажу с других предприятий. Не входит в него и время, затраченное на прохождение обучения и практические работы.

Указом президента России пожарным предусмотрено ежегодное увеличение размера пенсии. Очередное повышение произойдет в октябре 2016 года. Документ утвержден в 2012 году. В нем определяются ступени повышения выплат сотрудникам пожарной службы.

Они включают:

увеличение суммы на 2% каждый год;
индексацию пенсионных выплат, в зависимости от установленной в стране инфляции национальной валюты.

Президентский указ имеет большое значение, ведь до его принятия повышение производилось неравномерно. В учет брали географическое расположение рабочего места, размер получаемой зарплаты, количество отработанных лет.

Теперь пенсии пожарным по всей России увеличиваются в одинаковой степени. Средний размер выплаты по стране – 21 000 рублей. Пересчет производится автоматически. Посещать офис Пенсионного фонда не требуется.

Насыщенная яркими событиями жизнь пожарного заслуживает комфортных условий и спокойной обстановки в преклонные годы. Необходимые для этого законы есть. Остается только добросовестно нести службу.

Работа в рядах МЧС связана с рисками для здоровья и жизни. По этой причине на федеральном уровне регулируются привилегии для данных граждан. ФЗ № 283, а также Постановление правительства № 369 устанавливают льготы сотрудникам МЧС. В их перечень сходят обеспечение жилплощадью, скидки на лечение, проезд, денежные выплаты.

Кому положены

На основании Приказа Министерства РФ по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и ликвидации стихийных бедствий № 44 гарантии социальной защиты предоставляются следующим лицам:

людям, находящимся в звании майора, полковника, капитана, прапорщика, лейтенанта, инспектора МЧС;
семьям сотрудников Министерства Чрезвычайных Ситуаций – женам, вдовам, детям до 18 лет, детям-инвалидам до 23 лет, иждивенцам;
представителям службы, относящимся к категориям многодетных семей;
сотрудникам ФПС ГПС МЧС России (пожарникам), спасателям, в том числе командам пожарных катеров;
работникам отделений газодымной защиты;
механикам, радиотелефонистам, сотрудникам мобильных узлов связи, АТС.

Для некоторых льгот требуется трудовой стаж не менее 10 лет.

Какие предоставляются

Служащие ведомства могут рассчитывать на общую и адресную поддержку со стороны государства. Однако, существуют общие и целенаправленные льготы.

Перечень всех привилегий

Ввиду работы в условиях риска для жизни и здоровья работники МЧС получают:

бесплатную медицинскую помощь, в том числе экстренную. Сотрудники проходят лечение в медучреждениях и госпиталях, подчиненных ведомству. В случае серьезной травмы работник может обратиться в поликлинику по месту проживания;
обеспечение лекарствами по врачебному рецепту со скидкой в 100 %;
бесплатное оздоровление в санаторно-курортных учреждениях с полной оплатой проезда в обе стороны. На ведомственных базах отдыха служащие могут отдыхать с семьями;
пособия на ребенка до 18 лет, увеличенные декретные денежные средства женам и сотрудницам МЧС, а также льготная очередь на детский сад.

Если сотрудник погиб при исполнении служебного долга, его семья получает пособие по утрате кормильца в размере 300 тыс. руб. Рассматриваются только обращения близких до окончания 1 года после смерти человека.

Пенсионное обеспечение и поддержка инвалидов

На пенсию может уйти работник МЧС, за исключением пожарников, с трудовым стажем 20 лет и выслугой 25 лет. Надбавку к пенсии получают лица при особых заслугах.

Выплаты по инвалидности проводятся в случае, если увечье здоровью причинено во время работы. Граждане с 1 группой получают пособия 14 тыс. руб. ежемесячно, со 2-й – 7 тыс. руб., с 3-й – 2800 руб.

Льготирование отпусков

Люди, которые трудятся в условиях Крайнего Севера и Сибири помимо основного перечня преференций могут воспользоваться отпуском каждые полгода.

Для остальных граждан отпускной период имеет следующую специфику:

подразделяется на основной (30 дней) и дополнительный (от 5 до 15 дней в зависимости от выслуги);
курсантам, офицерам предоставляется каникулярный отпуск – зимний (14 дней) и летний (30 дней) без учета затрат на дороге;
отгулы по личным причинам до 10 дней можно получить без сохранения заработной платы по причине смерти близких, стихийных бедствий в них, по рождению детей;
для бракосочетания предоставляются отгулы длительностью до 10 дней.

Согласно Приказу МЧС РФ № 200 для самого работника и членов его семьи возмещаются затраты на путешествие, страховые взносы при поездке на поезде, а также расходы на покупку авиа- и автобусных билетов.

Для проведения отдыха на основании рапорта и справки из транспортной компании выдается денежный аванс. Работник обязан предоставить отпускные удостоверения, справки, талоны путевок для компенсации.

Предоставление единовременного социального пособия

Сотрудники рядов МЧС имеют право на разовую выплату. Единовременная финансовая поддержка предоставляется только гражданам, нуждающимся в улучшении жилищных условий. Дотация начисляется на федеральном уровне в порядке очередности.

Приказом Министерства чрезвычайных ситуаций создаются комиссии для принятия документов. Они работают в столице, регионах, в главных управлениях субъектов РФ на постоянной основе.

Денежные средства на жилье – целевая поддержка в виде сертификата, для которой предусмотрены следующие условия:

трудовой стаж в службе МЧС не меньше 10 лет. В него входят сроки временной нетрудоспособности, время по уходу за детьми, отпускной и оздоровительные периоды;
при переводе в данное ведомство из другого и получение ЕСВ на бывшей работе средства не предоставляются;
на льготы имеют право сотрудники, ушедшие на пенсию по выслуге лет;
работники должны доказать, что они нуждаются в получении жилья – проживать в коммунальной квартире, общежитии, не нанимать помещение по социальной аренде.

Также комиссия рассматривает случаи, когда каждый член семьи имеет меньше 15 м2 или живут в здании, не соответствующим нормам безопасности.

К претендентам на льготу относятся люди, проживающие в однокомнатном помещении с собственниками-не родственниками, с близкими, у которых хронические болезни.

У самого служащего, его супруги, родителей и детей не должно быть недвижимости в собственности. Однако отказ в получении очереди на основании наличия недвижимого имущества у родителей оспаривается в суде.

Порядок расчета выплат

Итоговый размер социальной помощи определяется рыночной оценкой за квадратный метр недвижимости в регионе, нормативами жилых помещений и поправочным коэффициентом.

При расчете выплаты учитывается:

наличие у заявителя семьи. Одинокому сотруднику МЧС без иждивенцев положено 33 м2;
выслуга лет – добавляется специальный увеличивающий коэффициент;
супругам полагается иметь до 42 м2;
многодетные семьи должны иметь до 18 м2 на человека.

С 2017 года оценка недвижимости проводится на основании кадастровой стоимости, но при ЕСВ принимаются во внимание только существующие нормативы. Фактическое отличие суммы пособия от реальной рыночной стоимости не способствует полному покрытию затрат на покупку дома или квартиры.

Как оформить

Основные преференции сотрудникам МЧС предоставляются по факту трудоустройства.

Если требуется оформление ЕСВ, то процедура выглядит следующим образом:

Сбор необходимых документов.
Открытие расчетного счета в банке.
Обращение в комиссию для внесения в списки путем заявления.
Указание состояния места проживания, выслуги, наличие больных родственников или детей.
Обращение вдовы/вдовца в комиссию только в течении 1 год после смерти служащего. Выплата делиться между всеми членами семьи.
Подача документов о погашении ипотеки или покупки жилья по месту работы.

В заявлении на ЕСВ обязательно указывается причина – неудовлетворительные условия проживания, минимальный размер жилплощади, наличие тяжелобольных родственников.

Необходимые документы

Представителю рядов Министерства чрезвычайных ситуаций требуется подать:

копию паспорта гражданина РФ – собственную и всех членов семьи;
СНИЛС;
свидетельства о рождении ребенка или детей;
страховые пенсионные документы;
пенсионное удостоверение;
данные об иждивенцах;
выписку из домовой книги – указывается метраж помещения, условия, иные моменты;
данные о доходах каждого члена семьи за 5 лет;
трудовую книжку.

Допускается подача копий, заверенных у нотариуса. Если двое супругов являются сотрудниками МЧС, они самостоятельно определяют, кто получает выплату. В случае улучшения жилищных условий лица, оно снимается с очереди.

Сотрудники Министерства чрезвычайных ситуаций могут претендовать на автоматические преференции, а также получения разовой денежной выплаты для улучшения жилищных условий. Ограничения по возрасту выходу на пенсию распространяются только на пожарников.

Видео по теме:

lgotypro.ru

Ношение формы с шевронами принадлежности к службе МЧС это не только почетно, но и зачастую вызывает уважение у окружающих.

Для того чтобы стать сотрудником данной системы необходимо пройти жесткий отбор. Он включает в себя тщательный медицинский профессиональный осмотр, сдачу установленных нормативов по физической подготовке, прохождение различных психологических тестов.

Несение службы в органах МЧС предусматривает постоянный риск, высокую ответственность и психическое напряжение, поэтому для сотрудников предусмотрены дополнительные льготы.

Как правило, к ним относятся:

Помощь в улучшении жилищных условий.
Компенсация затрат на лечение + выплаты страховки.
Оплата проезда (туда и обратно) к месту восстановления здоровья (отдыха).
Обеспечение форменным обмундированием и снаряжением.
Выделение путевок в санатории и дома отдыха.
Льгота на зачисления ребенка в дошкольные учреждения

Рассмотрим более детально, что дает служба в МЧС, и какие льготы положены ее сотрудникам.

Льготы касающиеся здоровья в МЧС

Для всех служащих сотрудников в подразделениях министерства по ликвидации и предупреждению чрезвычайных ситуаций предусмотрена бесплатная медицинская помощь. За ней можно обратиться как в ведомственные клиники, так и в любую государственную больницу, в случае, если необходима неотложная помощь.

Профилактике заболеваний, восстановлению или укреплению здоровья оказывается большое внимание. Для служащих, а также членов их семей создаются специальные оздоровительные и оборудованные места отдыха. Проезд к ним оплачивается за счет средств министерства. Лечение и отдых в санаториях и на курортах также входит в перечень, предоставляемых льгот сотрудникам МЧС.

Сотрудники, несущие службу в районах Крайнего Севера, или приравненных к ним, а также в Сибири могут рассчитывать на отдых каждые полгода с полной компенсацией проезда. Стоит отметить, что если сотрудник встает в очередь дошкольного учреждения, то он имеет преимущество, для детей также обеспечивается организованный отдых по путевкам. Льготы в МЧС включают все выплаты, связанные с детьми: оплата отпуска по уходу за ребенком, детские выплаты на ребенка до наступления совершеннолетия.

Единовременная социальная выплата в МЧС

Впервые закон, предусматривающий материальную выплату на жилье для сотрудников МЧС, обсуждался в начале 2013 года, вскоре вышло постановление Правительства РФ от 24 апреля 2013 г. N 369.

Через 2 года появился Приказ МЧС России от 14 января 2015 г. N 6 “Об утверждении Порядка формирования и работы в МЧС России комиссий по рассмотрению вопросов предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения”.

Единовременная социальная выплата может быть потрачена только на жилье, и воспользоваться ею можно 1 раз за всё время службы.

Как это происходит? Существует специально созданная комиссия, которая решает все вопросы, связанные с данной льготой. Она ведет базу с данными сотрудников, рассматривает документы, поданные на рассмотрение, и выносит решение о выдаче либо об отказе в предоставлении такой льготы.

Подать прошение может не только сам сотрудник МЧС, но и любой из членов его семьи.

Согласно Методическим рекомендациям по осуществлению в МЧС России предоставления сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы единовременной социальной выплаты, утвержденные В.С. Артамоновым, могут подать заявление на оформления такой льготы:

Несовершеннолетние дети служащего.
Супруги, чей брак зарегистрирован в органах ЗАГС.
Дети, имеющие инвалидность до 23 лет.
Овдовевший супруг(а), если они состояли в официальном браке на момент смерти служащего.
Другие лица, которые находятся на иждивении либо полностью материально содержаться сотрудником МЧС.

И есть один нюанс: если заявка уже подана кем-то из близких родственников, то никто больше сделать этого не сможет.

При этом следует знать, что льготы пожарным МЧС и другим служащим, связанные с улучшением условий проживания положены при выработке стажа в системе – 10 лет. Такая льгота социального характера не может быть потрачена на другие цели, кроме жилья.

От чего зависит размер выплаты

К сожалению, сейчас многие сотрудники в системе МЧС имеют крайне некомфортные, а подчас и небезопасные условия проживания. Для того чтобы как-то улучшить ситуацию и была создана единовременная помощь социального характера.

Такую выплату можно потратить не только на приобретение нового жилья, но и погасить ею имеющуюся ипотеку, улучшить условия проживания с помощью капитального ремонта.

В данном случае, главное это соответствовать установленным условиям и основания для получения такой выплаты. Необходимо доказать, что условия проживания действительно неудовлетворительны, и что ни у кого из близких родственников своего жилья нет.

По жилищному законодательству закреплена общая норма, что у человека в собственности может быть не менее 12 кв. м. Однако эта норма может быть разной в различных субъектах РФ.

Однако социальными нормами проживания устанавливается минимальный метраж для одинокого человека в 33 кв. м., для пары – 42 кв. м., и в случае проживания 3-х и более лиц, то на каждого должно приходиться минимум от 16 – 18 кв. м.

Независимо от квадратных метров, учитывается также качество строения. Нуждается ли дом в ремонте или реконструкции? Относится ли помещение к аварийному жилью? В данных ситуациях служащие имеют право на помощь.

Размер социальной выплаты зависит от выслуги лет. Например, при службе 20 лет и более к расчетной формуле будет прибавлен специальный коэффициент, который увеличит итоговую сумму материальной помощи.

Максимальная сумма может составить 70% от стоимости квартиры или ремонтных и строительных работ.

Некоторые особенности процедуры оформления

Единовременная социальная выплата осуществляется благодаря бюджетному финансированию, а это значит, что рассмотреть и удовлетворить одновременно все заявки невозможно. Существует определённая очерёдность, которая может длиться годами.

При этом во внимание берется не только размер существующей жилплощади, но также общее количество лет на службе, наличие или отсутствие малолетних детей или членов семьи, имеющих инвалидность.

В комиссию может обратиться и овдовевший супруг(а) погибшего сотрудника, но только если со дня смерти прошло не больше года. В данном случае выделенные деньги будут поровну разделены между родственниками, которые обратились за помощью.

Следует также помнить, что после использования полученной выплаты по назначению, необходимо соответствующие документы, которые бы подтверждали совершенную сделку направить в комиссию МЧС в течение месячного срока. Иначе сделку могут аннулировать.

Для ускорения процесса необходимо собрать полный пакет необходимых документов:

Заверенные копии паспортов, или свидетельств о рождении членов семьи;
Оригиналы документов, подтверждающих личность;
СНИЛС;
Свидетельство о регистрации или расторжении брака;
Документы, подтверждающие выслугу лет в МЧС;
Справка об инвалидности установленного образца;
Справка из управляющей компании, в которой указан метраж квартиры и количество прописанных людей;
Договор аренды жилья (при наличии);
Справка, подтверждающая доход семьи.

Еще один важный нюанс: если во время ожидания социальной выплаты у сотрудника улучшились условия проживания, то комиссия убирает его из очереди на жилищную льготу.

Помимо работающих сотрудников положены льготы и ветеранам МЧС. Им полагается специальные выплаты и премии при уходе на заслуженный отдых, а так же льготные путевки в санатории.

“Архив” Вы можетескачать после регистрации на портале!

Много образцов документов:

Подборка решений судов по ЕСВ

Отдельная благодарность за образцы документов пользователю “Romanuk“ Администратору:

Вам также может быть интересно:

fireman.club

Единовременная социальная выплата сотрудникам МЧС - одна из главных привилегий для служащих в ведомстве. Но кроме нее существуют и другие льготы. Работнику МЧС обязательно нужно знать, на какую государственную помощь и поддержку он может рассчитывать.

Единовременная социальная выплата

Этот вид государственной помощи регулируется статьей 160 Жилищного кодекса и законом № 283-ФЗ «О социальных гарантиях…». На его базе в 2015 году созданы методические рекомендации, утвержденные министром Артамоновым.

Предоставляется единовременная соц. выплата в виде субсидии от Правительства на повышение качества жилищных условий. Получить такую госпомощь можно только 1 раз.

Воспользоваться субсидией может сотрудник МЧС, который:

не пользуется жилым помещением на правах собственности или социального найма (это требование распространяется и на членов семьи обратившегося);
живет в общежитии;
пользуется по соглашению о социальном найме или на праве собственности жильем, общая площадь которого в расчете на одного совместно проживающего члена семьи меньше 15 м2;
пользуется жильем, которое не соответствует принятым нормам (размеры помещения в этом случае значения не имеют);
проживает в коммунальной квартире (ее площадь роли не играют);
проживает совместно с родственником, который имеет неизлечимое заболевание из Перечня (при этом у обратившегося или членов его семьи не должно быть в собственности или на правах социального найма иного пригодного для жизни помещения);
живет в смежной комнате или однокомнатной квартире с другой семьей, включая родителей и совершеннолетних детей, состоящих в задокументированном браке (размер помещения при этом не учитывается).

Рассчитывать на выплату может только сотрудник, прослуживший в МЧС более 10 лет. Чем больше срок работы, тем больше размер субсидии, на которую можно рассчитывать.

Размер выплаты

Согласно закону № 283-ФЗ, размер выплаты зависит от количества проживающих вместе со служащим ведомства членов семьи. Полагается:

на 1 человека - 33 м2 жилой площади;
на 2 человек - 42 м2 жилой площади;
на семью из 3 и более человек - по 18 м2 жилой площади на каждого.

В зависимости от выслуги лет и наличия прав на дополнительную площадь применяются повышающие коэффициенты. Например, при работе в МЧС от 15 до 20 лет минимальный метраж будет увеличен на 1,25.

Также муниципальные власти вправе самостоятельно корректировать минимальный размер жилой площади для своего региона.

Выплата не может превышать 70% от стоимости приобретаемого жилья.

Порядок получения и необходимые документы

Если сотрудник соответствует требованиям и хочет встать на учет для повышения качества жилищных условий, то он должен подать в специальную комиссию письменное заявление. В документе он указывает данные обо всех членах своей семьи и отмечает, предоставлялось ли ему или родственникам ранее соцподдержка для улучшения условий проживания.

К обращению сотрудник МЧС прикладывает следующие документы и их копии:

свой СНИЛС;
документы, удостоверяющие личность обратившегося и членов его семьи;
свой послужной список (заверяется отделом кадров);
сведения о регистрации и месте проживания (о себе и членах своей семьи);
свидетельства о расторжении или заключении брака (при наличии);
документы о присвоении группы для совместно проживающих с ним детей-инвалидов в возрасте до 18 лет (при наличии);
соглашения о социальном найме (при наличии);
документы, подтверждающие его права на дополнительную жилую площадь (для сотрудников пожарной части и других структурных подразделений МЧС в звании полковник и более высоком, а также для служащих с ученой степенью или званием);
выписки из ЕГРН на него и членов его семьи;
справки о прохождении учебы в очной форме для совместно проживающих с ним детей в возрасте от 18 до 23 лет;
документы, подтверждающие условия проживания, - выписки из домовой книги, данные лицевых счетов за последние 5 лет и т. д.

При невозможности предоставить информацию о жилищных условиях необходимы документы, поясняющие причины непредоставления.

Выплата ЕСВ происходит в порядке очередности. Если совместно с обратившимся проживает более 3 детей, то ему положено приоритетное право на получение субсидии.

Не пытайтесь преднамеренно ухудшить жилищные условия, например продать или подарить имеющуюся недвижимость. Если это будет выявлено, то заявление на субсидию можно будет подать только через 5 лет.

Если несколько членов семьи имеют право на получение выплаты, то подать документы может только один. После этого остальные рассчитывать на субсидию больше не смогут.

Другие льготы для сотрудников МЧС

В России в 2018 году имеются различные социальные гарантии для служащих МЧС. Они регулируются законом № 283-ФЗ. Согласно нормативному акту, сотрудники пожарных частей и других подразделений МЧС могут рассчитывать на следующие меры поддержки:

получение надбавок к окладу - даются за работу с государственной тайной, выслугу лет, квалификационное звание и другие достижения;
предоставление служебного жилья по договору социального найма;
медицинское обеспечение - бесплатное лечение в специализированных учреждениях, включая зубное протезирование;
бесплатную спецформу;
санаторно-курортное лечение - предоставляется самому служащему и находящимся на его иждивении родственникам, включает в себя оплату проезда.

После выхода на пенсию льготы за бывшим сотрудником МЧС сохраняются, но в меньшем объеме. Например, за путевку нужно будет заплатить от 25% до 50% ее стоимости (зависит от выслуги лет).

Льготы для семей погибших

Семьям погибших при исполнении сотрудников предоставляется возможность компенсировать часть оплаченных коммунальных услуг, а также траты на приобретение топлива и ремонт жилого помещения. Помимо этого семьям положено:

возмещение расходов на проезд к местам для санаторно-курортного оздоровления и лечения;
ежемесячные выплаты на содержание детей;
разовая финансовая помощь при переезде и перевозке имущества;
ежегодный отдых в санатории.

Право на льготы сохраняется, даже если уход служащего из жизни произошел в течение года после увольнения, но причиной смерти была полученная в процессе несения службы травма или увечье.

Выход на пенсию

Для сотрудников МЧС предусмотрен ранний срок выхода на заслуженный отдых.

Работники Ведомства становятся пенсионерами на следующих условиях:

общий стаж - более 25 лет;
возраст - от 45 лет;
трудовая деятельность в Ведомстве - более 12,5 лет.

При этом если у сотрудника нет специальных званий, то он может получить только гражданскую пенсию по возрасту.

Сейчас обсуждается решение депутатов об увеличении пенсионного возраста, но реальных изменений пока не планируется.

Единовременная социальная выплата - отличная возможность для сотрудника МЧС улучшить качество своих жилищных условий. Не стоит отказываться и от остальных положенных льгот. Использование государственной социальной поддержки позволяет повысить уровень жизни, сделать лечение и отдых доступнее.

subsived.ru

Гарантии социальной защиты сотрудников федеральной противопожарной службы (денежное довольствие, страховые гарантии и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, право на жилищное обеспечение, право на медицинское обслуживание, гарантии в связи с прохождением службы в федеральной противопожарной службе и иные гарантии) устанавливаются Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Сотрудники федеральной противопожарной службы государственной противопожарной службы обеспечиваются денежным довольствием, состоящим из:

месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием, которые составляют оклад месячного денежного содержания;

ежемесячных и иных дополнительных выплат;

Сотрудники имеют право на:

Предоставление очередного ежегодного отпуска продолжительностью 30 календарных дней, а проходящим службу в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями (Октябрьский район Республики Калмыкия), - 45 календарных дней;

дополнительного отпуска за стаж службы при выслуге:

свыше 10 лет – 5 дней

свыше 15 лет – 10 дней

свыше 20 лет – 15 дней;

краткосрочного (до 10-ти календарных дней);

по болезни;

каникулярного;

в связи с окончанием учебного заведения МЧС России;

в связи с рождением ребенка, по уходу за детьми, творческие и в связи с обучением, а также иные установленные действующим законодательством;

Обучение в образовательных организациях высшего профессионального образования системы МЧС России;

Прохождение ежегодной диспансеризации;

Прохождение углубленного медицинского обследования в стационарных условиях клиники Всероссийского центра экстренной и радиационной медицины им. А.М. Никифорова МЧС России (далее - УМО) и возмещения расходов, связанных с проездом к месту прохождения углубленного медицинского обследования и обратно, при наличии установленных документов

Бесплатное оказание медицинской помощи, (в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов, за исключением зубных протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, выданным врачом (фельдшером), изделиями медицинского назначения в медицинских организациях уполномоченного федерального органа исполнительной власти;

Обеспечение служебным жильем или денежной компенсацией за поднаем жилья;

Обеспечение жилыми помещениями в форме предоставления им денежных средств на приобретение или строительство жилых помещений либо предоставления им жилых помещений в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, за счет средств федерального бюджета.

Предоставление в первоочередном порядке мест в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности:

Выплату при переезде сотрудников на новое место службы в другой населенный пункт в связи с назначением на иную должность, или в связи с приемом в образовательную организацию высшего образования МЧС России для обучения по образовательным программам, срок получения образования по которым (срок освоения которых) составляет более одного года, или в связи с передислокацией учреждения или органа (подразделения) подъемного пособия;

Пенсионное обеспечение, уволенным со службы, и имеющим выслугу 20 лет и более;

Пенсионное обеспечение уволенным со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшим на день увольнения 45-летнего возраста, имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет служба;

Пенсионное обеспечение по инвалидности, если они стали инвалидами при условиях, установленных законодательством;

Выплату при увольнении со службы единовременного пособия в размере:

два оклада денежного содержания - при общей продолжительности службы менее 20 лет;

семь окладов денежного содержания - при общей продолжительности службы 20 лет и более;

удостоенным в период прохождения службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер единовременного пособия, увеличивается на один оклад денежного содержания.

Ежемесячную выплату оклада по специальному званию уволенным со службы без права на пенсию и имеющим общую продолжительность службы в федеральной противопожарной службе менее 20 лет, в течение одного года после увольнения.

Обязательное государственное страхование жизни и здоровья в соответствии с законодательством Российской Федерации за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета на соответствующий год;

Получение ежемесячной денежной компенсации в возмещение вреда, причиненного его здоровью, при установлении в период прохождения военной службы либо после увольнения с военной службы инвалидности вследствие военной травмы, в размере:

14 000 рублей - инвалиду I группы;

7 000 рублей - инвалиду II группы;

2 800 рублей - инвалиду III группы.

В случае гибели (смерти) сотрудника, наступившей при исполнении им служебных обязанностей, либо его смерти, наступившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученного им при исполнении служебных обязанностей до истечения одного года со дня увольнения из Государственной противопожарной службы, выплачивается единовременное пособие в размере 3 000 000 рублей в равных долях членам семей погибших (умерших).

При досрочном увольнении сотрудника со службы в связи с признанием его негодным к службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученного им при исполнении служебных обязанностей, выплачивается единовременное пособие в размере 2 000 000 рублей.

Пожарный может уйти на заслуженный отдых при условии, что он отслужил не меньше 15 лет (если это сотрудник МЧС) и для других должностей минимальный стаж установлен в размере 25 лет.

Только получив столько лет выработки пожарный имеет право собирать документы и передавать в ПФ для начисления ему льготной пенсии. Пенсии работникам пожарной охраны предоставляются на общих основаниях.

Так для сотрудников обязательными к выполнению условиями являются всего два:

быть в возрасте 50 лет;
прослужить на Государственной противопожарной службе не меньше 25 лет.

Кто может пользоваться правом на досрочный выход?

Постановление Правительства №437 определяет круг лиц, которым положены льготы. Согласно ему, право на досрочный выход на отдых заработали:

водители пожарных автомобилей;
пожарные;
матросы, боцманы, капитаны и помощники, машинисты пожарного корабля;
прожектористы;
дежурные по отрядам;
диспетчеры;
механики и инженеры;
начальники (пожарной, насосной, технической части или пожарного поезда).

Выход на пенсию работника пожарной охраны возможен по достижении им 50-летнего возраста. Это право для них регламентируется Законом РФ про назначение трудовых пенсий. ФЗ №69, а именно его статья №5 гласит, что противопожарная служба делится на региональную и федеральную.

Работники федеральной службы помимо льготного выхода на покой получают еще ряд других льгот, ибо их работа признается опасной и ее выполнение связано с большим риском. Пожарные этого подразделения тушат массовые пожары особой сложности и в целом их условия работы по сравнению с региональными подразделениями более непростые. Лицам,

которые отработали в муниципальной или добровольной пожарной охране не положен выход на льготную пенсию.

Пенсия региональным пожарным и сотрудникам МЧС

Прежде чем изучать, какие льготы имеют пожарники на пенсии, стоит понять, что подчиненность противопожарной службы при назначении льгот тоже имеет немаловажное значение.

Так право на досрочный отдых по достижении 50 лет (и при наличии трудового стажа) получают только те работники службы, которая подчиняется напрямую Министерству РФ по чрезвычайным делам, делам гражданской обороны и ликвидации бедствий.

Действующим законодательством не предусмотрены льготные условия для выхода на пенсию тем гражданам, которые работают в противопожарных службах, которые были созданы предприятиями или другими негосударственными организациями.

На какие льготы могут рассчитывать спасатели МЧС?

Право на получение льгот также имеют спасатели МЧС, которые работают в тяжелых условиях. В каком возрасте выходят на пенсию пожарники?

Государство предлагает выход только на трудовую пенсию, для которой обязательно потребуется выполнить несколько требований:

трудовой стаж в опасных условиях для жизни не менее 15 лет;
возраст спасателя должен быть больше 40 лет.

Стоит отметить, что возрастные лимиты не касаются спасателей 1-3 категории. Законодательством им разрешается досрочный выход на льготную пенсию, как только будет достигнут порог 15-летнего трудового стажа.

Исходя из специфики работы, право на льготную пенсию имеют работники федеральной службы МЧС. Немного другие условия выхода на пенсию имеют региональные службы, поэтому если работник по какой-то причине хочет сменить федеральное ведомство на региональное, то права выйти на покой при получении 15 лет стажа он лишается.

Поскольку степень тяжести работы сотрудников региональных служб МЧС другие, то и условия выхода на льготную пенсию у них корректируются:

возраст работник должен быть не меньше 50 лет;
общий трудовой стаж на должностях ГПС – 25 лет.

Согласно нормам начисления трудового стажа, будут считать только те дни, которые были отработаны полностью и на определенных должностях. Другими словами, засчитываются те рабочие дни, за которые начислялась заработная плата и были отчисления в ПФ России.

Стаж будет рассчитываться по календарному методу – 12 рабочих месяцев в 12 месяцев трудового стажа. Важно знать, что для региональных МЧС-ников не действует льготный стаж, согласно которому учитывается 1 рабочий год за 2 года трудового стажа.

Также в общий трудовой стаж не будут засчитываться периода прохождения учений или повышения квалификации.

Сколько будут получать спасатели льготной пенсии?

На размер пенсионных выплат могут влиять не только трудовой стаж, размер заработной платы, должность и место службы. В среднем, работники спасательной службы получают в среднем 21 тысячу рублей, в зависимости от региона. Поскольку увеличение пенсии проходит ежегодно в автоматическом режиме, то дополнительно являться в ПФ не требуется.

Если сотрудник МЧС выходит на пенсию по выслуге лет, то размер предполагаемой пенсии будет зависеть от:

заработной платы, которую он получал на занимаемой должности;
размер зарплаты, который предусматривается для особых званий;
специальные надбавки за общий трудовой стаж.

Чтобы примерно знать, сколько полагается пенсия для пожарников, в учет также нужно брать возможные надбавки:

50% от полученной суммы получит пожарник, если он отслужил 20 лет на своей должности;
50% от суммы и дополнительно 3% за каждый год службы. Максимальный коэффициент повышения составит 85%, если рабочий стаж больше 20 лет;
85% в случаях, если было присвоено работнику категорию инвалидности первой или второй степени из-за полученной травмы на службе;
75% в случаях, если получил инвалидность первой или второй группы из-за болезни, полученной в ходе несения службы;
40-50% если сотрудник получил 3 категорию инвалидности из-за тяжелых условий службы.

Согласно законодательству, пожарные и работники служб МЧС могут рассчитывать на повышение пенсии. Соответствующий указ был подписан Президентом в 2012 году.

Согласно этому документу, пенсия будет ежегодно увеличиваться на 2%. Но если уровень инфляции будет нивелировать ежегодное повышение, то расчет будет льготных выплат будет пересчитываться, исходя из уровня инфляции.