Родителям в качестве социальной поддержки помимо единовременных пособий выплачиваются различные виды ежемесячных федеральных и региональных компенсаций в зависимости от нуждаемости каждой семьи. В 2018 году гражданам, имеющим детей, выплачиваются следующие виды ежемесячных пособий за счет средств федерального бюджета:
Компенсационная выплата до 3 лет
Детские пособия после 3 лет
Порядок назначения и выплаты, а также размер и индексации пособия на ребенка по принципу нуждаемости, устанавливается региональным законодательством для каждого субъекта РФ на основании федерального закона № 81 от 19.05.1995 г.
За получением необходимо обращаться лично в районный отдел соцзащиты (ОСЗН) по месту регистрации одного из родителей или в Многофункциональный центр (МФЦ), либо заполнив электронную форму заявления и загрузив отсканированные документы на портале госуслуг.
Период перечисления данной выплаты был изменен с 1 января 2016 на основании ст. 4 федерального закона № 388 от 29.12.2015 г., теперь пособие должно выплачиваться не реже 1 раза в квартал. Конкретно для каждого субъекта РФ он устанавливается отдельно региональными законами.
После получения полного комплекта документов органы соцзащиты в течение 10 дней выносят решение о назначении или об отказе в выплате. Получатели обязаны вовремя оповещать сотрудников ОСЗН о причинах, которые могут повлиять на право получения пособия или на выплачиваемую сумму. При изменении совокупного дохода семьи, супруги должны уведомить специалиста районного отдела соцзащиты в течение 3 месяцев .
Органы социальной защиты населения могут выборочно проверить на правильность полученные документы. При обнаружении заведомо ложных сведений, ранее предоставленных заявителем, оформляется протокол переплаты. Излишне выплаченная сумма удерживается:
- В 20% размере от полагающейся получателю каждой последующей выплаты.
- Если он не имеет право на дальнейшее получение пособия, то ему необходимо вернуть эту переплату наличными через банк.
- При отказе от возмещения переполученной суммы задолженность взыскивается через суд.
Пособие на ребенка до 16 лет
Срок получения пособия на ребенка устанавливается региональным законодательством в основном оно выплачивается до достижения ребенком возраста 16 лет. При этом ежегодно необходимо подтверждать право на получение данных денежных средств, предоставляя обновленный пакет документов.
В обычном случае пособие выплачивается малообеспеченным семьям , имеющим среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума, рассчитанного для каждого региона за предыдущий квартал. Размер и индексация данной компенсации устанавливается для конкретного субъекта РФ отдельно.
Выплата производится службой социальной защиты по месту жительства заявителя. Которую может оформить один из родителей (или усыновитель, опекун) на каждого ребенка до достижения им возраста 16 лет (если ребенок учится в школе, то пособие назначается до окончания учебы, но не более, чем до совершеннолетия).
Основные условия для выплаты пособия:
- ребенок проживает совместно с одним из родителей (усыновителем или опекуном);
- семья имеет среднедушевой доход ниже величины регионального прожиточного минимума.
Для того, чтобы получить этот вид пособия, необходимо собрать следующие документы:
- заявление о выплате пособия, в котором нужно указать номер счета для перечислений;
- копия свидетельства о рождении ребенка (в случае установления отцовства - копия свидетельства об установлении отцовства);
- справка с места жительства о совместном проживании с ребенком;
- справка с места работы родителей о доходах за последние 3 (6) месяцев (в зависимости от региона);
- в случае, если родители (или один из них) безработные, нужна справка из центра занятости и копия трудовой книжки;
- если родители (или один из них) никогда не работали необходимо приобщить копию диплома или военного билета (для мужчин) и написать заявление о том, что никакой другой трудовой деятельности они не осуществляют.
- копии паспортов родителей;
- копия свидетельства о браке (или разводе);
- на детей одинокой матери справку из ЗАГСа формы 25 , если в свидетельстве о рождении Ф.И.О. отца указаны с ее слов.
Выплаты на ребенка до 18 лет
Это пособие является продолжением предыдущего, в случае если несовершеннолетний ребенок обучается в школе. Основное условие для получения выплаты следующее: величина ежемесячного дохода семьи ниже прожиточного минимума.
Ежемесячное детское пособие до 18 лет назначается одному из родителей в отделе соцзащиты (ОСЗН). Пособие является региональным и отличается по размеру в разных субъектах РФ. Для получения пособия нужно собрать такой же пакет документов, как и на выплату до 16 лет, дополнительно приобщив справку об обучении данного ребенка в школе . Пособие будет выплачиваться по месяц исполнения ему 18 лет включительно при ежегодном подтверждении права на получение, обновляя необходимые документы. При переходе ребенка в следующий класс нужно предоставить новую справку, в которой должен быть указан номер приказа о переводе ученика в указанный класс.
Если учащийся закончил школу до своего совершеннолетия, и сведения, дающие право на получение выплаты, были своевременно обновлены, то пособие будет выплачиваться до последнего месяца учебного года включительно.
Если документы давно не обновлялись, то один из родителей может обратиться за получением пособия по истечении допустимого срока выплаты в течение полугода. ОСЗН после принятия решения о выплате, доплатит полагающуюся сумму, не более чем за 6 месяцев.
Пособие ребенку военнослужащего
Женщинам на ребенка, отец которого является военнослужащим проходящим срочную службу в армии полагается дополнительно особое ежемесячное детское пособие на ребенка военнослужащего . Им положены также и все остальные виды детских пособий, в зависимости от нуждаемости.
Пособие выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала военной службы по призыву отцом ребенка. Выплата прекращается:
- по достижении ребенком возраста трех лет;
- либо по окончанию срока военной службы.
Размер пособия с февраля 2018 года составляет 11374,18 руб .на каждого ребенка военнослужащего в возрасте до 3-х лет. Пособие выплачивается органами социальной защиты (ОСЗН). Решение о назначении пособия принимается или в течение 10 дней с момента предоставления полного комплекта документов. И выплачивается получателю не позже 26-го числа следующего месяца.
Документы, которые необходимо предоставить для получения этого вида пособия:
- заявление о назначении пособия;
- копия свидетельства о рождении ребенка;
- справка из воинской части о прохождении отцом военной службы по призыву (с указанием периода службы);
- свидетельство о браке или об установлении отцовства;
- копия паспорта матери ребенка.
По окончанию службы необходимо предоставить в ОСЗН справку из военкомата.
Матери (другому родственнику ребенка) за время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет работодатель обязан ежемесячно выплачивать за счет средств ФСС пособи ест. 11.1 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее - Закон № 255-ФЗ) . Требования к срокам его назначения и выплаты сформулированы так, что непонятно, в какой день его выплачивать и за какой месяц (за текущий или за прошедший).
Платить ли пособие, как и зарплату, два раза в месяц
Пособие по уходу за ребенком выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной плат ып. 51 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н . А зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные внутренними документами организаци ист. 136 ТК РФ . Отсюда вопрос: надо ли и пособие по уходу за ребенком выплачивать два раза в месяц? На этот вопрос нам ответили в Роструде.
ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ
Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости
“ Пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается один раз в месяц общей суммой, поскольку выплата пособия частями законодательством не предусмотрен астатьи 13 , 15 Закона от 19.05.95 № 81-ФЗ ” .
В какой день выплачивать пособие
У вас установлены дни выплаты зарплаты за первую и за вторую половину месяц аст. 136 ТК РФ . В какой из этих дней выплачивать пособие?
ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ
“ Пособие по уходу за ребенком должно быть назначено в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением со всеми необходимыми документами. А выплатить пособие работодатель обязан в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной плат ыч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ . Впоследствии именно этот день, установленный для выплаты зарплаты, и будет являться днем ежемесячной выплаты пособи я” .
Роструд
Например, в организации зарплата за первую половину месяца выплачивается 25-го числа текущего месяца, а за вторую - 5-го числа следующего месяца. Если женщина подала заявление на выплату пособия со всеми необходимыми документами 20-го числа, а пособие ей было назначено 29-го числа того же месяца, то выплатить его надо уже 5-го числа следующего месяца. И в этот срок выплачивать пособие в период всего отпуска до достижения ребенком возраста полутора лет.
За какой месяц нужно выплатить пособие - текущий или прошедший
То есть, например, в июне за июнь или в июне за май? В законодательстве это не определено. Возможные варианты зависят от конкретной ситуации.
СИТУАЦИЯ 1. Женщина обратилась за пособием в первом месяце отпуска по уходу за ребенком, и дата выплаты пособия первый раз попадает на этот же месяц. Тогда пособие должно выплачиваться только за текущий месяц.
Продолжим приведенный выше пример. Женщина, чей отпуск по уходу начался 5 июня, подала все документы в бухгалтерию в этот же день. Пособие должно быть назначено не позднее 14 июня, а выплачено - 25 июня за июнь, то есть за текущий месяц. И впоследствии пособие за текущий месяц ей надо выплачивать 25-го числа.
В такой ситуации, если женщина прервет отпуск и выйдет на работу, а пособие ей за текущий месяц уже было выплачено, ничего удерживать за оставшиеся до конца месяца дни не надо. Ведь выплата пособия прекращается с месяца, следующего за тем, в котором женщина прервала отпуск по уход уп. 83 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н . ФСС в такой ситуации не откажет в возмещении пособия.
СИТУАЦИЯ 2. Женщина обратилась за пособием в первом месяце отпуска, но дата выплаты пособия первый раз попадает на следующий месяц, или во втором, или любом последующем месяце отпуска по уходу за ребенком.
Тогда пособие ей можно выплачивать как за прошедший, так и за текущий месяц. Кстати, косвенно и ФСС не возражает против выплаты пособия за уже прошедший меся цПисьмо ФСС от 28.12.2009 № 02-13/07-13158 .
К примеру, женщина, отпуск по уходу которой начался 5 июня, представила документы в бухгалтерию 19 июня. Тогда пособие за июнь должно быть назначено не позднее 28 июня, а выплачено - 5 июля. Вместе с тем в этой ситуации можно первый раз выплатить пособие за 2 месяца - за июнь и за июль. Тогда впоследствии пособие будет выплачиваться за текущий месяц. Смысла в этом нет, но и нарушением это не будет.
Если в отпуске по уходу за ребенком находится несколько ваших сотрудниц, следите за датами выплаты внимательнее. Может получиться так, что пособие будет выплачиваться им в разные дни, установленные для выплаты зарплаты. Конечно, это неудобно. И если сотрудницы не возражают и не жалуются в трудинспекцию, некоторые организации всем, кто находится в отпуске по уходу за ребенком, пособие выплачивают в день выплаты зарплаты за вторую половину месяца, даже если пособие в первый раз было выплачено в день выплаты зарплаты за первую половину месяца.
Получение материальной помощи от государства – актуальная тема для российских женщин, имеющих маленьких детей.
Порядок оформления и начисления подобных выплат установлен законодательством.
Тем не менее, лучше знать график перечисления заранее.
Что это такое
Детское пособие – это определенные государственные выплаты на детей.
Их достаточно много, поэтому женщина может получать помощью во время декрета, если ребенок получил инвалидность и т. д.
Кто может обратиться
Получение детских пособий осуществляется исключительно при выполнении всех необходимых условий. И в первую очередь это касается получателей.
По закону материальная помощь от государства перечисляется родственникам ребенка. Это родители, опекуны или усыновители.
На практике большинство пособий получают матери. Но, если родитель был лишен своих прав по отношению к ребенку, он не может рассчитывать на получение пособия. Это касается и тех лиц, которые уклоняются от выплаты алиментов.
Куда идти
Для оформления пособия необходимо обращаться в ФСС или органы соцзащиты.
- Если женщина официально трудоустроена, она может получать пособие через своего работодателя. Для этого необходимо подать соответствующее заявление в бухгалтерию. Со своей стороны работодатель обязан самостоятельно обратиться в ФСС и передать необходимые бумаги. Он не имеет права отказать в оформлении выплат.
- В случае, когда женщина не трудоустроена, она все равно имеет право на некоторые детские пособия. Но для их получения необходимо идти в органы соцзащиты и заниматься оформлением документов самостоятельно.
Перечисление детских пособий на карту
Есть немало способов получения материальной помощи от государства. Раньше самым популярным способом была почта. Все выплаты пенсий и пособий осуществлялись с помощью наличных денег.
Но с развитием современных технологий большой популярностью пользуется безналичный расчет, в частности перевод средств на банковские карты.
Поэтому многие молодые мамочки оформляют карты специально для получения детских пособий. И чаще всего это известные и надежные банки – Сбербанк, ВТБ24 и т. д. Социальная карточка Сбербанка оформляется всего за 1 день, благодаря чему можно не переживать из-за сроков.
Условия оформления
Для получения выплат необходимо самостоятельно обращаться к государственным органам, так как автоматическое начисление не предусмотрено законом.
Обязательно должны быть выполнены стандартные требования – родство с ребенком, гражданство РФ и т. д.
Но существуют дополнительные условия оформления пособий. Таблица содержит некоторые из них:
Таким образом оформляются все пособия.
К примеру, для материнского капитала требуются документы на обоих детей и т. д. Нередко встречаются дополнительные требования к получателям, но их обычно устанавливают региональные власти.
Для получения более точной информации следует обратиться в орган соцзащиты по месту жительства.
Документы
Перечисление детских пособий оформляется исключительно при наличии всех необходимых документов.
Список их может меняться в зависимости от разных факторов, включая вид пособия, регион проживания или статус получателя.
Если речь идет о декретных выплатах, то следует предоставить:
- заявление;
- мед. справку, подтверждающую беременность.
Но если подобную выплату оформляет супруга военнослужащего, то понадобится также подтверждение брака, справка из воинской части и т. д. При получении выплат на уход за вторым ребенком следует предоставить справку о том, что супруг не получает никаких выплат на детей.
Соцзащита может затребовать любые документы, которые необходимы для оформления.
Какого числа начисляют
Для получателей пособий важно знать, когда будет осуществлен перевод.
Если деньги начисляются через работодателя, то все выплаты обычно предоставляются в день зарплаты.
Но в случае, когда этим занимаются органы соцзащиты, срок начисления пособия может быть другой.
Видео: «Когда перечисляют детские пособия»
Виды выплат
Согласно российскому законодательству существует несколько различных детских пособий.
Их назначают, начиная от самой беременности и заканчивая достижением ребенком совершеннолетия.
Декретные
Декретные выплаты – это то самое пособие, на которое может рассчитывать женщина, ожидающая малыша.
Они предоставляются как официально трудоустроенным мамочкам, так и неработающим. Единовременное пособие по беременности и родам предоставляется в виде 100% от заработной платы или фиксированной сумме, если получательница не работает.
- Дата выплаты работодателем – в день выдачи последней перед декретом заработной платы. Допускается перевод в последний рабочий день сотрудницы.
- Если пособие предоставляется без участия работодателя, то оно начисляется не позднее 26 числа следующего месяца (после обращения женщины в органы соцзащиты).
ЕДВ женщинам при раннем взятии на учет по беременности
Государство помогает материально тем женщинам, которые ответственно относятся к своему положению и встают на учет по беременности как можно раньше (до 12 недели).
Размер такой выплаты составляет 613 рублей.
Для получения понадобится не только заявление, но и справка от гинеколога. Документы подаются в соцзащиту через работодателя или самостоятельно. Но получить пособие сразу не выйдет, так как оно будет начислено вместе с единовременной выплатой по беременности и родам.
Жене военнослужащего, проходящего службу по призыву
Пособие предоставляется беременным женщинам, чьи мужья проходят срочную службу.
Данная единовременная выплата составляет 26 тыс. 721 рубль.
Эти деньги можно получить, подав соответствующие документы в органы соцзащиты. Пособие будет начислено не позднее 26 числа следующего месяца. Например, за июль 2019 г. деньги должны быть начислены до 26 августа.
При рождении ребенка
После появления малыша на свет родители могут оформить разовую материальную помощь. Ее размер составляет 16 тыс. 350 рублей.
Подать документы могут оба родителя.
К примеру, если у матери нет официальной работы, то оформлением может заняться отец ребенка через своего работодателя. Если сложности с работой у обоих, то проще подать документы от лица женщины в органы соцзащиты. Период обращения за выплатой – 1, 5 года после рождения ребенка.
Срок начисления денежных средств является стандартным.
При переводе через работодателя деньги должны быть зачислены в следующий после подачи заявления день выдачи заработной платы. Органы соцзащиты переводят пособие не позднее 26 числа следующего после обращения месяца.
При передаче на воспитание в семью
Усыновление детей также является причиной выплаты определенного вида пособия.
Если семья берет на воспитание малыша, то государство обязуется оказать материальную поддержку.
Но не стоит рассчитывать на ежемесячные выплаты, так как в этом случае пособие является единовременным.
Сумма зависит то того, какой именно ребенок был усыновлен:
- 128 тыс. рублей – ребенок-инвалид, ребенок старше 7 лет, двое детей, имеющих кровное родство.
- 16 тыс. рублей – при усыновлении остальных детей.
Выплатой материальной помощи занимаются органы соцзащиты.
Помимо этого пособия усыновители имеют право на получение дополнительной материальной помощи в виде декретных выплат или материнского капитала.
Все дело в том, что усыновление с юридической точки зрения приравнивается к рождению ребенка.
Материнский капитал
Если у супругов рождается второй ребенок, они могут претендовать на получение материнского капитала.
Это пособие предоставляется для конкретных целей – приобретение жилья, лечение и образование детей, и т. д. По закону на некоторые нужды эти деньги можно получить, не дожидаясь, пока ребенку исполнится 3 года. Например, покупка жилья в ипотеку.
Но в большинстве случае придется ждать 3 года.
И даже, если появится серьезная причина для получения мат. капитала, родители не получат его наличными.
Все расчеты будут осуществляться безналичным способом через Пенсионный фонд РФ.
Что касается оформления, то им можно заняться в любое время. Но желательно не затягивать и подать документы сразу после рождения малыша.
Ежемесячное по уходу до 1,5 лет
Следующий вид «детских выплат» – это пособия по уходу.
Их несколько, так как мать или отец могут оставаться дома 1, 5 или 3 года. Именно столько времени будет осуществляться ежемесячный перевод денежных средств.
- Есть мать (или любой другой родственник) сидит дома с ребенком 1, 5 года, то сумма выплат будет равна 40% от заработной платы.
- Для безработных установлена фиксированная сумма – 3 тыс. 65 рублей за первого ребенка и 6 тыс. 131 рубль за каждого последующего.
До 3-х лет
При необходимости женщина может остаться в декретном отпуске на срок до 3 лет.
Размер выплат в данном случае не меняется. Неважно, как она получает пособие – на сберкнижку, карту и т. д. При передаче через работодателя все просто – деньги переводятся в день зарплаты.
Если отправка осуществляется органами соцзащиты, к примеру, на банковскую карту или на почту, сложно сказать, когда ждать поступления денежных средств. В данной ситуации точную дату ежемесячного перевода устанавливают региональные власти.
Если говорить о том, где посмотреть конкретные сроки, то сделать это можно на сайте местной администрации или позвонив на «горячую линию».
На ребенка военнослужащего
Ежемесячное пособие на детей военнослужащих составляет 11 тыс. 541 рубль.
По стандартным правилам выплаты осуществляются с 25 по 10 число каждого месяца.
До достижения 16 или 18 лет
Выплаты можно получать не только на малышей. Государство обязано оказывать материальную помощь и более старшим детям, если соблюдены определенные требования.
Обычно такие пособия получает ограниченный круг детей. К тому же, в каждом регионе есть свои дополнительные виды выплат.
Дети до 16 (18) лет могут получать дополнительную финансовую помощь от государства в следующих случаях:
- Они проживают в малоимущих семьях. При этом семья должна официально получить данный статус.
- Ребенок имеет статус инвалида. Пособие назначается после прохождения медико-социальной экспертизы.
Вопросы и ответы
У многих молодых родителей есть вопросы по поводу оформления и перевода материальной помощи на детей. Самыми популярными являются:
- Знакомые получили пособие на ребенка до 16 лет, а мне его еще не начислили. С чем это связано? При начислении таких выплат семья должна постоянно подтверждать причину получения. Если ребенок является инвалидом, то ежегодно нужно проходить медкомиссию. Если семья малоимущая, то статус подтверждается каждые полгода.
- С чем может быть связана задержка выплат в январе? Чаще всего это происходит из-за того, что финансирование по причине праздников было осуществлено с опозданием.
- Муж подал документы на получение выплат неделю назад, но пособия до сих пор нет. В чем дело? Документы граждан проверяются не более 10 дней, после чего назначается определенное пособие. Но деньги переводятся на счет в установленный законом срок.
- У меня оформлен материнский капитал на второго ребенка (ему еще нет 3 лет). Почему я не могу получить наличные деньги на приобретение жилья уже сейчас? Все расчеты с мат. капиталом осуществляются безналичным способом, причем процедура может занимать до 2 месяцев. Что касается досрочного приобретения жилья, то это возможно только при оформлении ипотеки или покупки квартиры с помощью участия в долевом строительстве.
- Я беременна и состою в центре занятости. Для получения пособия предоставила все необходимые документы. Почему нет денег, хотя прошли все сроки для получения? Центр занятости не занимается предоставлением пособий или их оформлением. Справки им нужны для внутренней отчетности. А для оформления выплат следует отправиться в органы соцзащиты.
И таких вопрос очень много. К примеру, как узнать были ли переведены деньги, если получение осуществляется через почту? Получить необходимую информацию можно в органах соцзащиты.
Могут ли задерживать выплаты
Органы соцзащиты стараются не задерживать выплаты, но это не означает, что их нет.
Хотя еще несколько лет назад многие молодые родители столкнулись с большим количеством задержек. В некоторых случаях этот срок доходил до 1, 5 месяцев. Причиной этого, как правило, была нехватка денежных средств в местных бюджетах. И учреждения просто не могли осуществлять переводы.
После нескольких проверок и разбирательств ситуация нормализовалась. Особенно это касается столицы и других крупных городов. А вот в регионах задержки выплат иногда случаются. Но переживать не стоит, так как это происходит крайне редко. К тому же, деньги родители все равно получат.
А вот если длительность задержки превышает стандартный срок (1, 5–2 месяца), то следует действовать.
Ведь это прямое нарушение российского законодательства.
- В первую очередь необходимо получить объяснения от государственных органов, предоставляющих денежные средства.
- Если разъяснения не предоставляются или они не удовлетворяют получателей, нужно обратиться в Министерство труда, прокуратуру или суд.
- В случае, когда деньги перечисляются с помощью работодателя, то можно обратиться в трудовую инспекцию или органы ФСС.
Граждане, осуществляющие уход за ребенком в возрасте до 1,5 лет, имеют право на получение ежемесячного пособия.
Лица, которые имеют несколько оснований для пособия по уходу за ребенком, вправе выбирать, по какому именно из них они будут получать пособие.
Порядок назначения пособия по уходу за ребенком
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет могут оформить как трудоустроенные, так и безработные родители, опекуны и другие родственники. Однако условия назначения и размеры выплат отличаются в зависимости от категории получателя.
За получением пособия может обратиться либо один из родителей, либо ближайший родственник, который действительно ухаживает за данным ребенком. При этом выплата за ним сохраняется, если он работает на неполный рабочий день. Бабушки, дедушки и другие родные оформить пособие могут только по месту работы .
Для всех вышеуказанных лиц пособие выплачивается по день исполнения ребенку полутора лет. Допустимый период обращения за выплатой составляет полгода после достижения ребенком возраста 1.5 лет.
- При наступлении обстоятельств, которые могут повлиять на право получения пособия или на изменение его размеров (смерть ребенка, трудоустройство родителя и др.), получатели обязаны в течение месяца оповестить ОСЗН или работодателя об этом. Перечисления прекращаются со следующего месяца после наступления причин, повлиявших на выплату.
- Если во время пребывания в отпуске по уходу за ребенком женщина получает право на отпуск по беременности и родам (новый декрет при рождении второго ребенка или последующего), ей предоставляется право самостоятельно сделать выбор одного из двух положенных ей пособий.
Размер ежемесячного пособия на ребенка до 1.5 лет в 2018 году
Ежемесячная сумма выплаты работающим гражданам составляет 40% среднего дохода , на который осуществляется начисление страховых взносов. Данная величина не может быть ниже установленных минимальных и максимальных размеров. В районах, в которых к расчету заработной платы применяются региональные коэффициенты к этим размерам они применяются тоже. При одновременном уходе за несколькими детьми до 1.5 лет пособия рассчитываются на каждого ребенка, однако в сумме они не должны превышать 100% среднего заработка.
Неработающим пособия выплачиваются в минимальных размерах , в зависимости от числа детей, рожденных ранее матерью этого же ребенка. С 1 февраля 2018 года они составляют:
- 3142,33 руб. - на первого по числу рожденных;
- 6284,65 руб. - на второго и последующих детей.
Максимальные размеры пособия, в текущем году следующие:
- для трудоустроенных - 24 536,55 руб.;
- военнослужащим и уволенным во время отпуска по уходу или при ликвидации организации - 12 569,33 руб.
Гражданам, которые осуществляют уход за ребенком в возрасте до 1.5 лет (рожденного после 1.07.2016 г.) и при этом постоянно проживают или работают на территории с правом на отселение, которая подверглась радиационному воздействию из-за Чернобыльской катастрофы , на основании со ст. 18 закона № 1244-1 от 15.05.1991 г. предоставляется чернобыльская доплата в размере 3241,05 рублей к пособию по уходу до 1,5 лет.
Порядок оформления пособия для неработающих
В отделе социальной защиты населения (ОСЗН) следующие категории неработающих граждан могут оформить выплату для осуществления ухода за ребенком до 1,5 лет:
- один из родителей или опекун , который относится хотя бы к одной из следующих социальных групп:
- безработным, не получающие пособие не бирже труда;
- уволенным, в период отпуска по уходу (в том числе и при ликвидации предприятия);
- студентам;
- неработающим женам, военнослужащих по контракту;
- предпринимателям, не уплачивающим страховые взносы в ФСС.
- родственники , только в случае если родители:
- по состоянию здоровья не могут заниматься уходом за ребенком;
- умерли или лишены (ограничены) родительских прав;
- находятся в местах лишения свободы;
- отказались от воспитания ребенка, определив его в детский дом, интернат или другое социальное учреждение на полное государственное обеспечение.
Лица, у которых есть право на пособия по безработице и по уходу, имеют право выбрать , по какому именно из двух оснований они будут получать выплаты. Если выбрали получение пособия от Соцзащиты (ОСЗН), тогда оно назначается со дня рождения ребенка одному из его неработающих родителей, зарегистрированному с новорожденным по одному адресу .
Студенты тоже могут оформить выплату по уходу за ребенком в ОСЗН с момента рождения либо по истечении , если они его оформляли в своем образовательном учреждении.
Какие нужны документы и сроки перечисления выплаты
Неработающие граждане , чтобы получать данное пособие, представляют в районный отдел социальной защиты населения (ОСЗН) необходимый пакет документов:
- копия свидетельства о рождении данного ребенка и предыдущего;
- справка о совместном проживании заявителя с новорожденным;
- трудовая книжка (диплом, аттестат или военный билет);
- справка из органов занятости о том, что не осуществляются выплаты по безработице;
- справка с работы (учебы) второго родителя, о том, что отпуск по уходу ему не назначался и не выплачивался на этого ребенка;
- копия паспорта и номера лицевого счета получателя.
Матери, уволенные в связи с тем, что организация была ликвидирована в период их беременности или во время отпуска по уходу за ребенком до наступления 1.5 лет, и не имеющие пособия по безработице, все необходимые документы должны представлять в ОСЗН. Для них к вышеуказанному комплекту документов добавляются:
- приказ о назначении отпуска на работе;
- справка о выплате с указанием периода и рассчитанного ежемесячного размера пособия.
Неработающие в том случае, если они не получают выплат по безработице, каждый месяц получают пособие по уходу за ребенком со дня его рождения в органах социальной защиты населения (ОСЗН) по месту своего жительства. Выплаты проводятся в определенные сроки, но не позже 26 числа следующего месяца после подачи заявления.
Условия получения ежемесячной выплаты для работающих
Работающая мать после отпуска по беременности и родам может написать заявление по месту своей работы на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, а также на получение ежемесячного пособия, которое выплачивается только достижения возраста 1.5 лет.
Если она посчитает нужным выйти на работу до исполнения ребенку полутора лет , то существует несколько вариантов сохранения данной выплаты:
- перейти по месту работы на условия сокращенного рабочего дня , при этом начисления пособия будут осуществляться ей же;
- оформить пособие на отца ребенка:
- на трудоустроенного по месту его работы;
- на неработающего в Соцзащите по месту жительства, при условии, что он:
- не получает пособие по безработице в центре занятости населения (ЦЗН);
- прописан совместно с данным ребенком;
- обратиться за выплатой к своему работодателю следует одному из трудоустроенных родственников , который будет заниматься уходом за этим малышом, в то время как мама будет на работе.
Трудоустроенные граждане могут использовать свой отпуск по частям , к примеру, несколько месяцев за ребенком смотрит один член семьи, оставшуюся часть отпуска - другой. Либо не оформлять отпуск по уходу , а работать на неполный рабочий день с сохранением частичной зарплаты и получать полный размер пособия.
Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году (пример)
Расчет суммы пособия производится, исходя из среднего заработка работающего лица, высчитанного за два календарных года, предшествовавших году ухода в отпуск, также за период работы у других страхователей.
Для расчета суммы пособия для женщин, уходящих в отпуск по уходу за ребенком в 2017 году, используется следующий алгоритм :
П = (СЗ 2015 + СЗ 2016) / (731 – исключаемые дни) × 30,4 × 40%,
- П - размер пособия;
- СЗ - средний заработок за указанный год (в расчет принимаются два полных предыдущих года, соответственно в 2017 году - 2015 и 2016 гг.);
- 731 - количество дней в этих двух годах;
- 30,4 - среднее количество календарных дней в месяце.
Для предпринимателей , частных нотариусов и адвокатов, уплативших добровольно страховые взносы за предыдущий год, ежемесячное пособие до 1.5 лет выплачивается в минимальных размерах , не рассчитывая их средний заработок.
Сроки оформления и необходимые документы
Выплата детского пособия до 1.5 лет работающим проводится в те же дни, что и выплата зарплаты. Для его получения заявление должно быть написано не позже шести месяцев после того, как закончился отпуск по беременности и родам (БиР). Заключение о предоставлении пособия принимается в десятидневный срок со времени его подачи. Выплата назначается сразу за последним оплаченным днем пособия по БиР.
Если ежемесячная сумма по уходу больше, чем величина, рассчитанная за месяц по БиР, то женщина после родов может отказаться от выплат по БиР и сразу . Тогда эту выплату установят с рождения ребенка с зачетом ранее выплаченной по БиР.
Для того чтобы каждый месяц получать выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет, официально трудоустроенные лица должны предоставить в бухгалтерию по месту работы следующие документы:
- заявление о предоставлении отпуска;
- заявление о начислении пособия;
- свидетельство (копию) о рождении ребенка;
- свидетельство и его копию о рождении или усыновлении (смерти) предыдущего ребенка;
- справка с места работы или учебы другого родителя, где говорится о том, что он не использует свой отпуск и не получает пособие (для безработных из отдела соцзащиты );
- паспорт заявителя.
Работающие граждане представляют все справки по месту работы или учебы того, кто фактически будет осуществлять уход за ребенком, то есть того, кто находится в отпуске по уходу.
Для многих молодых родителей пособие по уходу за ребенком является важным помощником в решении финансовых вопросов. Но что делать, если выплата пособия задерживается без объяснения причин? Читайте об этом в нашей новой статье!
В какие сроки должно выплачиваться детское пособие?
Для того чтобы разобраться с этим вопросом, необходимо, прежде всего, ознакомиться с законом, регулирующим выплаты детских пособий. Так, согласно ст. 15 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пособие по уходу за ребенком должно быть выплачено в срок не позднее 10 дней с момента подачи заявления о назначении пособия.
Как показывает практика, на данный момент существует не так уж много причин для задержки детских пособий. Давайте рассмотрим подробнее каждую из них.
Если пособие задерживается со стороны ФСС, скорее всего, это вина государственных органов, которые с опозданием перечисляют деньги из федерального или регионального бюджета. Как правило, такие задержки не превышают 1-2 месяцев, а пособие выплачивается сразу же после того, как восстанавливается регулярное финансирование.
Если же задержка детского пособия происходит по вине работодателя, в большинстве случаев это связано с тем, что у организации не хватает оборотных средств. В этом случае работодатель обязан обратиться в ФСС с соответствующим заявлением. На основании его заявки Фондом социального страхования будет проведена проверка, по результатам которой на счет фирмы будут перечислены необходимые средства.
