Детские на 2 ребенка в. Какие положены выплаты при рождении второго ребенка? Пристальное внимание уделяется количеству детей

В семье родился второй ребенок. Мама и папа снова испытали счастье и вновь на первый план выходят заботы о содержании новорожденного. Родители второго ребенка начинают вспоминать, как они оформляли пособия, выплаты и льготы на первого малыша, и естественным вопросом становится вопрос о том, а какая разница в пособиях на первого и второго ребенка? А что изменилось в законодательстве по уходу за детьми в последнее время? На какую помощь от государства можно рассчитывать семье, в которой появился еще один ребенок?

Для таких родителей в этой статье мы постараемся рассказать все о пособиях, выплатах и льготах на второго ребенка.

Начнем, с того, что счастливые обладатели второго ребенка вправе оформить несколько видов пособий:

Единовременные денежные выплаты

(выплачиваются 1 раз)

Единовременные выплаты на второго ребенка полагаются в ранние сроки беременности после регистрации в ЖК, кроме того полагаются еще выплаты после родов, выплата материнского капитала и выплата декретных.

Что касается выплат в ранние сроки беременности, то они предусматривают постановку на учет в ЖК. Оплату производит либо организация, в которой работает мама ребенка, либо орган социальной защиты населения (когда женщина официально не работает).

Единовременное пособие по случаю рождения второго ребенка тоже оплачивается работодателем или службой социальной защиты.

Выплата материнского капитала семьям при наличии у них двух детей оформляется в Пенсионном Фонде РФ.

Выплата декретных (аналог выплаты заработной платы в тот период, пока женщина находится в отпуске по беременности и родам) осуществляется по месту работы либо отделом социальной защиты.

Ежемесячные денежные выплаты

(выплачиваются 1 раз каждый месяц до достижения ребенком установленного законом возраста).

К ним относятся выплаты по воспитанию и содержанию второго ребенка до исполнения им возраста 1,5 лет, и далее выплаты до исполнения детям 16 летнего возраста.

Для родителей, имеющих двух несовершеннолетних детей существуют специальные сертификаты (родовой сертификат, сертификат материнского капитала, сертификат на приобретение жилья) и льготы (по проезду, по оплате услуг ЖКХ, налоговые).

А теперь более подробнее расскажем, как получить выплаты и пособия при рождении второго ребенка.

Единовременное пособие по беременности и родам на второго ребенка

Единовременное пособие по беременности и родам на второго ребенка предоставляется также, как и в случае рождения первенца.

Выплата его осуществляется в период декретного отпуска и зависит от протекания родов.

(Напомним, что если роды прошли в штатном режиме, без осложнений, то декрет будет составлять 140 дней, если с осложнениями, то 156 дней, а если в процессе родов на свет появилось сразу два или более детей, то продолжительность декретного отпуска составит 194 дня).

Минимальное пособие назначается в случае с безработными, а для работающих берется 100% среднего их заработка за последние два трудовых года. За пособием следует обратиться не позднее полгода с момента окончания декретного отпуска.

Единовременное пособие при рождении второго ребенка выплачивается одному из родителей и составляет 2017 году 16350 рублей 33 копейки. Его получают по месту официального трудоустройства и также важно не пропустить срок обращения за ним, установленный в пределах 6 месяцев после рождения второго ребенка. Его размер в феврале 2017 года увеличился по сравнению с прошлым годом на 5,4 процентов и составил 16 тысяч 50 рублей 33 копейки.

По месту работы нужно представить заявление установленного образца (образец приводится ниже) с перечнем прилагаемых к нему документов.

ОБРАЗЕЦ ЗАЯВЛЕНИЯ О НАЗНАЧЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ ПРИ РОЖДЕНИИ ВТОРОГО РЕБЕНКА

Директору организации

ФИО работника

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу назначить мне единовременное пособие при рождении ребенка в связи с рождением (указать ФИО ребенка).

Приложение:

1. Справка о рождении ребенка по форме №24

2. Справка с места работы отца о том, что пособие ему не начислялось и не выплачивалось.

3. Копия свидетельства о рождении ребенка.

4. Пенсионное страховое свидетельство (копия)

5. Копии паспортов родителей

6. Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы второго родителя.

7. Справка из социальной защиты о том, что это пособие ранее и не назначалось, и не выплачивалось.

Дата, подпись

Пособие по уходу за вторым ребенком в возрасте до 1,5 лет

Пособие по уходу за вторым ребенком в возрасте до 1,5 лет выдается ежемесячно и выплачивается работодателем в сумме 40% от причитающейся работнице заработной платы.

В 2017 году установлена минимальная сумма такого пособия по уходу за вторым ребенком и составила она 6 тысяч 131 рубль 37 копеек. Понятно, что фактический размер суммы пособия на второго ребенка, выплата которого производится до исполнения второму ребенку возраста 1,5 года, зависит от источника его финансирования. Таких источников в законе прописано два: это выплаты по месту работы за счет средств Фонда социального страхования и выплаты из федерального бюджета управлением социальной защиты неработающим родителям.

О порядке, согласно которому назначается и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет можно прочитать в Приказе Минздравсоцразвития № 1012н от 23.12.2009 года. В ситуации, когда в семье двое несовершеннолетних, выплаты на второго ребенка имеют свои нюансы:

Если второй ребенок появился в, то время, когда первому не исполнилось 1.5 года, то все полагающиеся ежемесячные выплаты, связанные с уходом за детьми, удваиваются.

Если первому ребенку к моменту рождения второго уже исполнилось 1.5 года, то ежемесячная выплата пособия будет осуществляться исходя из возраста второго ребенка до момента достижения им 1.5 лет – в объемах, полагающихся на одного ребенка.

Если общая сумма выплат на двух детей, не достигших 1.5 лет превышают средний заработок мамочки, то ей полагаются максимально возможные суммы в пределах ее заработной платы.

Установленное Фондом социального страхования либо работодателем пособие не подлежит перерасчету до истечения декретного отпуска или достижения возраста 1.5 года ее ребенком.

Пособие по уходу на второго ребенка подлежит индексации 1 раз в год на размер процента инфляции.

Если средняя зарплата работницы, родившей второго ребенка составляет больше 13592 рублей, то ежемесячное пособие будет больше минимального его значения. Если зарплата за два последних года будет меньше указанной суммы, то пособие будет составлять 40 процентов от заработка.

В случае, когда мама второго ребенка является безработной или временно не работающей, ежемесячное пособие по уходу выплачивает государство по статье социальное обеспечение.

Если мамочка второго ребенка является индивидуальным предпринимателем и оформила договор об обязательном социальном страховании, то ей полагается начисление пособия на второго ребенка исходя из МРОТ.

По окончании срока нахождения в отпуске по уходу за первым ребенком, при второй беременности и рождении второго ребенка работница вправе взять оплачиваемый декретный отпуск повторно.

Если отпуск по уходу за первым ребенком еще не закончился и родился второй ребенок, то на выбор мамочка может воспользоваться либо единовременным декретным пособием по беременности и родам, либо ежемесячной выплатой по уходу. Когда декретное время подойдет к концу, она сможет получать пособия по уходу за каждым из своих детей, пока каждому из них не исполнится 1.5 года с суммированными выплатами на обоих, о чем мы уже сказали чуть выше (в пункте 1.).

Единовременная выплата «материнский капитал» за второго ребенка

Одной из важнейших мер социальной поддержки семьям, у которых родился второй малыш в 2017 году является возможность получения денежного сертификата за рождение второго ребенка.

Программа «материнский капитал» ограничена сроком действия в 10 лет. Его окончание было запланировано на 1 января 2017 года. Принимая во внимание востребованность реализации этой программы и в дальнейшем, руководством страны принято решение о продлении срока действия программы до конца 2018 года. (что отражено в Федеральном законе от 30.12.2015 N 433-ФЗ «О внесении изменения в статью 13 Федерального закона "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»).

Материнский капитал из федерального бюджета выплачивают родившим второго и последующих детей после 1 января 2007 года. Для получения сертификата необходимо обратиться в подразделение ПФР по месту жительства с пакетом документов, в котором должны быть паспорт гражданина РФ, СНИЛС, свидетельства о рождении детей (первого и второго ребенка). Эти документы необходимо предоставить в управление Пенсионного фонда по месту жительства. Его сумма на 1 января 2017 года определена в 453026 рублей. Потратить его возможно на приобретение, строительство и реконструкцию жилья, вложить в обучение детей или в накопление трудовой пенсии, использовать по погашению жилищного кредита или оплатить приобретенные товары для детей-инвалидов.

По программе «материнский капитал» семья получает возможность распоряжаться целевой единовременной выплатой в соответствии с Законом от 23.06.2016 №181-ФЗ. Выплату можно получить, обратившись с заявлением в Пенсионный Фонд.

Налоговые льготы на второго ребенка

В статье 218 Налогового кодекса РФ предусмотрены налоговые вычеты на детей, предусматривающие компенсацию в размере 13% подоходного налога. Причем, вычет полагается на каждого несовершеннолетнего или обучающегося на дневной форме обучения в Вузе до 24 лет. В 2017 году вычеты на первого и второго ребенка составляют по 1400 рублей в налоговый период. Для оформления налогового вычета требуется представить в налоговый орган налоговую декларацию по форме 3-НДФЛ, свидетельства о рождении каждого ребенка и справку из Вуза, если сыну или дочери от 18 до 24 лет.

Иные льготы и пособия на второго ребенка

Кроме вышеперечисленных, при рождении второго ребенка можно получить ряд региональных льгот и пособий. Для этого необходимо обратиться в департамент социальной защиты населения, чтобы детально уточнить существующие привилегии в данном регионе при рождении второго малыша (поскольку региональные привилегии в этих случаях могут отличаться в зависимости от места проживания).

Ниже мы приводим обобщенный перечень существующих дополнительных льгот и пособий на двух детей в семье, обеспечение которых осуществляется за счет региональных бюджетов.

1. Региональные (губернаторские) или местные выплаты при рождении второго ребенка.
2. Пособие (компенсация) по бесплатному питанию для женщины, беременной вторым ребенком.
3. Детская бесплатная молочная кухня на второго ребенка в возрасте до трех лет.
4. Региональное единовременное пособие при рождении второго и последующего ребенка.
5. Региональный материнский капитал.
6. Бесплатное обеспечение второго, третьего и последующих детей лекарственными препаратами.
7. Денежная компенсация на второго ребенка за содержание в детском дошкольном образовательном заведении.

Как известно, «детские» — это пособия, которые начисляются по факту рождения ребенка. Как указано в «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», к детским пособиям относятся:

• пособие за обращение в консультацию и постановку на учет на раннем сроке беременности (до 12 недель);
• единовременное пособие при рождении ребенка (на основании справки из родильного дома);
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком до возраста 1,5 лет;
• пособие по беременности и родам (оплата больничного листа);

Все перечисленные пособия родившая ребенка женщина получает у работодателя. Принцип начисления, а также верхнюю и нижнюю планки детских пособий нужно знать всем — и руководителям, и самим мамам.

Повышение пособий на детей в 2019 году

Необходимо помнить о том, что с 1 января 2019 года произошло повышение МРОТ до 11 280 руб., что отразилось на всех видах пособий.

В этом году «детские» пособия, согласно , повысились с 1 февраля 2019 года — на коэффициент 1,043. Это значит, что в январе пособия оставались на прежнем уровне, а изменились только в феврале.

А сейчас — внимание: посмотрите, как изменились пособия в начале 2019 года:

1. Пособие за постановку на учет до 12 недель: с 1 января 2019 года женщина получала — 628,47 руб., с 1 февраля 2019 года стала получать — 628,47 руб. × 1,043 = 655,49 руб.

Это пособие выплачивается только один раз. Оно полагается женщинам, которые:

• встали на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности и предоставили соответствующую справку;
• имеют право на пособие по беременности и родам ().

Если справка о постановке на учет предоставлена позже 12 недель, то пособие выплачивается в десятидневный срок после предоставления, при условии, что обращение за пособием последовало не позднее 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам ().

1. Единовременное пособие при рождении ребенка: с 1 января 2019 года женщина получала — 16 759,09 руб., с 1 февраля 2019 года стала получать — 16 759,09 руб. × 1,043 = 17 479, 73 руб.
2. Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми до 1,5 лет: с 1 января 2019 года женщина получала — 6 284,65 руб., с 1 февраля 2019 года стала получать — 6 284,65 руб. × 1,043 = 6 554, 89 руб.
3. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до возраста 1,5 лет: зависит от МРОТ. Если средний заработок за месяц не превышает МРОТ, то пособие рассчитывается в размере 40 % от МРОТ. Стоит учесть, что с 1 января 2019 года МРОТ вырос до 11 280 руб., в результате чего изменилась и минимальная сумма пособия по уходу за первым ребенком. Теперь она составляет 11 280 руб. × 40 % = 4 512 руб.

Для 2019 года максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком равно 26 152,33 руб. (максимально возможный средний заработок 65 380,82 руб. × 40%).

Отметим, что при расчете этого пособия законодательно разработаны определенные критерии, их уровни в 2019 году следующие:

• при рождении первого ребенка нижний критерий — с 1 января 2019 года составлял 3 142,33 руб., с 1 февраля 2019 года составляет 3 277,45 руб.
• при рождении второго и последующего ребенка нижний критерий — с 1 января 2019 года составлял 6 284,65 руб., с 1 февраля 2019 года составляет 6 554,89 руб.
• верхний критерий для работающих — с 1 января 2019 года — 26 152,27 руб., с 1 февраля 2019 года — не изменился и тоже составляет 26 152,27 руб.

5. Выплата по беременности и родам («декретные»): основанием для нее является представленный женщиной больничный лист из медицинского учреждения, а расчет производится по факту реального заработка за промежуток времени в два предыдущих года (то есть 2018 и 2017 годы).

Размеры пособия исчисляются из количества дней больничного листа. Они действуют с 1 января 2019. Февральская индексация их не коснулась.

Минимальный размер для трудоустроенных женщин:

• 51 919 руб. — при стандартной продолжительности отпуска (140 дней);
• 57 852,6 руб. — при преждевременных родах (156 дней отпуска);
• 71 944,9 руб. — при многоплодной беременности (194 дня отпуска)

Максимальный размер пособия для работающих женщин:

• 301 095,02 руб. — при стандартной продолжительности декрета (140 дней);
• 335 506,08 руб. — за 156 дней отпуска;
• 417 231,92 руб. — в случае многоплодной беременности (194 дня отпуска)

Вышеуказанное пособие выплачивается женщинам один раз при предъявлении больничного листа.

Декретный отпуск женщины и расчет его оплаты

Правила расчета декретных в 2019 году не изменились: как и прежде, нужно учитывать доходы сотрудницы за два предыдущих года, причем зарплата берется полностью, с НДФЛ.

Для расчета пособия годовой размер доходов не должен превышать предельную величину базы для уплаты взносов в ФСС:

• 718 000 руб. - в 2017 году;
• 755 000 руб. - в 2018 году;
• 815 000 руб. - в 2019 году.

Для расчета суммы фактического среднедневного заработка сотрудника используйте формулу:

Среднедневной заработок = Заработок за 2 предыдущих года / Фактическое кол-во календарных дней в расчетном периоде — Количество дней, исключаемых из расчетного периода

При использовании формулы учитывайте, что:

• для расчета берется заработок за два предыдущих года, который облагается взносами;
• в високосном году 731 день, следовательно, фактическое количество календарный дней в расчетном периоде может быть 730 дней, 731 день и 732 дня (если при замене лет по выбору оба года оказываются високосными). Однако 2017 и 2018 — «обычные», не високосные годы.

Так, нижний предел дневного заработка для расчета декретных в 2019 году составляет 370,85 руб.

А верхний предел дневного заработка — 2 150, 68 руб. Рассчитывается по формуле: (755 000 руб. + 815 000 руб.): 730 дней, где 755 000 руб. - максимальный заработок, с которого начисляется пособие, в 2017 году; а 815 000 руб. - максимальный заработок, с которого начисляется пособие, в 2018 году.

В 2019 году максимальный размер пособия по беременности и родам будет рассчитываться следующим образом:

• при обычных родах: 2150,68 руб.× 140 дней = 301 095,20 руб.;
• при осложненных родах: 2150,68 руб. × 156 дней = 335 506,08 руб.;
• при осложненных многоплодных родах: 2150,68 руб. × 194 дня = 417 231,92 руб.

Пособие выплачивается в размере 100 % независимо от страхового стажа работницы, но при условии, что он превышает 6 месяцев.

Бывает, что в расчетном периоде женщина уже находилась в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком. Тогда соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими календарными годами по ее заявлению, если эта «замена» увеличит размер пособия ().

Минимальный размер декретных

Как известно, минимальный размер декретных напрямую зависит от величины МРОТ. Так как с 1 января текущего года МРОТ вырос до 11 280 руб., то рассчитывать минимум среднего заработка нужно так: 11 280 руб. × 24 месяца / 730 дней = 370,85 руб.

Не стоит забывать о том, что ранее, в 2018 году, МРОТ менялся неоднократно и составлял: с 1 января по 30 апреля 2018 года — 9 489 руб., а с 1 мая по 31 декабря 2018 года — 11 163 руб.

Минимальные декретные положены тем, у кого страховой стаж не дотягивает до 6 месяцев, кто имел заработок ниже минимального или в расчетном периоде вообще не имел заработка.

Теперь подсчитаем минимум пособия по беременности и родам с февраля 2019 года:

• при длительности больничного листа в 140 дней: 370,85 руб. × 140 дней = 51 919 руб.;
• при длительности больничного листа в 156 дней: 370,85 руб. × 156 дней = 57 852,60 руб.;
• при длительности больничного листа в 194 дня: 370,85 руб. × 194 дней = 71 944,90 руб.

Нужно ли пересчитать пособие до 1,5 лет?

На этот вопрос можно ответить однозначно — нет. Общее правило гласит: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается один раз и только на дату начала отпуска.

Пересчитать пособие нужно будет в том случае, если после 1 февраля 2019 года работница вышла из отпуска по уходу за ребенком хотя бы на один день и потом опять ушла в отпуск. В этот раз она уйдет уже с новым расчетом.

Планы по увеличению пособия по уходу за ребенком

С 2020 года размер пособия по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3-х лет будет существенно увеличен. По крайне мере о таких намерениях заявил премьер-министр Дмитрий Медведев. Сейчас женщины в декрете после достижения ребенком возраста 1,5 лет получают ежемесячную выплату в размере 50 руб.

Чиновники считают, что пособие должно быть не просто увеличено — оно должно носить адресный характер, то есть выплачиваться тем, кто в нем нуждается.

Также, по словам Медведева, нуждается в дополнительном обсуждении вопрос об увеличении засчитываемого в стаж периода декретного отпуска с 1,5 до 3-х лет. Прежде всего нужно взвесить и финансовый, и социальный аспект этой идеи, отметил он.

Материнский капитал в 2019 году

Размер материнского капитала на второго ребенка в текущем году не изменился и составил 453 026 руб. Последнее повышение сертификата произошло четыре года, и с тех пор сумма не менялась.

Следующая индексация материнского капитала планируется только с 1 января 2020 года — до 470 241 руб. А сама федеральная программа будет действовать как минимум до конца 2021 года.

Что изменилось:

• Подписан , который изменил срок принятия Пенсионным фондом решения о выдаче сертификата — с 1 месяца до 15 дней.
• Ранее материнский капитал разрешили тратить на дошкольное образование ребенка, то есть теперь не нужно дожидаться, когда ему исполнится три года. А на второго ребенка, родившегося после 1 января 2018 года, разрешено оформить выплату ежемесячного денежного пособия из материнского капитала.

На днях премьер-министр Дмитрий Медведев одобрил инициативу об использовании средств материнского капитала на строительство жилого дома для постоянного проживания на дачном участке (то есть это должно быть капитальное строение). По его словам, нужно изменить соответствующие нормы и допустить расходование материнского капитала в этих целях.

Калькулятор декретных

Легко и бесплатно рассчитать сумму выплат можно с помощью специального калькулятора декретных. Просто внесите в форму данные из больничного листа или информацию о ребенке и продолжительности отпуска, укажите сведения о заработке сотрудницы за два последних года (или предыдущих года — при замене лет) - и узнайте сумму пособия. Если есть районный коэффициент, не забудьте отметить его в калькуляторе декретных.

Московская прописка дает право гражданам на определенные Есть ряд преференций, которые гарантируются на федеральном уровне, их выплачивают по территории всей страны. Отдельные же льготы гарантируются московскими органами, в этом случае помощь выплачивается за счет средств местного бюджета.

Общие положения

Выплаты на 2-х детей – компенсация расходов, возмещение финансовых потерь, которые родители и опекуны несут при рождении, содержании (воспитании) малолетних людей. Такие программы вводятся на местах для повышения уровня жизни семей с детьми. Для их регулирования, обеспечения разрабатываются и принимаются законодательные акты регионального уровня.

Порядок и особенности предоставления помощи лицам, имеющим на воспитании 2 детей, предусмотрен законом «О государственных пособиях лицам, имеющим детей». Это законодательный акт федерального значения, его порядковый номер 81, дата его принятия 19.05.1995 г. Указанным правовым документом гарантируется материальная поддержка беременным женщинам, родителям.

Внимание! Пособия, которые установлены правительством, подлежат регулярной индексации. Выплаты увеличиваются с учетом уровня инфляции.

Итак, будущим матерям и семьям с детьми, выплачивается (оказывается):

1. (не позднее 12 недель). Это единовременная выплата.
2. Пособие разового характера, которое назначается при рождении ребенка.
3. Женам полагается также разовое пособие по беременности.
4. Выплаты на ежемесячной основе также гарантируют семьям военнослужащих.
5. Материнский капитал.

1. Выплаты при рождении. По состоянию на 2017 год единоразовая сумма при рождении второго ребенка достигает показателя 14497,8 руб. Ее назначают работающим и нетрудоспособным претендентам. Оформить такую материальную поддержку вправе один из родителей.

Внимание! На материальную разовую выплату могут претендовать и опекуны новорождённый гражданина, при условии, что они подтвердили право соответствующими документами.

Чтоб оформит преференцию, работающим гражданам нужно обратиться к работодателю. Это может быть место работы матери, отца, одного из опекунов. Нетрудоустроенные лица оформляют льготу через органы социальной защиты населения, выбирается отделение в районе проживания претендента.

На обработку заявки, проверку документов заявителя отводится 10 дней. Если гражданин сумел подтвердить свое право на материальную поддержку документально, то ему назначат выплату.

Перечень сведений и документов несколько отличается для трудоспособного и нетрудоспособного населения.

Бумаги, которые требуются от трудоустроенных граждан:

• заявление по форме;
• справка о рождении, ее выдают на основании выписки из роддома;
• справка от работодателя второго супруга, подтверждающая, что по месту его работы такая выплата не производилась;
• выписка из отделения социальной защиты, гарантирующая того что гражданин не получал соответствующее вознаграждение.

Список бумаг, который предъявляется в случае неработоспособности обоих родителей:

1. Дополнительное разовое пособие молодым семьям. Этот вид материальной поддержки обеспечивается московскими властями. Сумма варьируется в зависимости от количества детей. Рассчитывать на такую выплату могут только молодые семьи.

Внимание! Если возраст одного из родителей перешагнул 30-ти летний порог, в выплате откажут.

Размер пособия зависит от численности детей в семье. На второго отпрыска выплачивается 68 тыс. и 33 руб. Для примера, за третьего чада платят уже 97 тыс. 190 руб.

Для заявления права на выплату потребуется обратиться в органы социальной защиты. На обработку заявления предусмотрено 10 дней. Оформить помощь можно до момента достижения малолетним лицом годовалого возраста.

Перечень документов:

• паспорт заявителя;
• свидетельства о рождении младенца документ первого чада;
• направление, выданное в ЗАГС (отделение по месту проживания претендента), специально для органов социальной защиты;
• свидетельство о регистрации малолетнего гражданина, в случае если второй супруг проживает не в Москве;
• заявление по форме, в котором заявитель ходатайствует о назначении ему соответствующей поддержки.

1. Материальная помощь беременным и ранее уволенным с работы, которые встали на учет заранее. Выплата гарантируется местными властями тем претенденткам, которые зарегистрировались на ранних сроках, до 12 недель. На нее могут претендовать женщины, которых уволили в связи с его ликвидацией предприятия.

От претенденток потребуются такие бумаги:

• заявление;
• справка из медицинского учреждения о факте постановки гражданки на учет. Обязательно в выписке указывается срок обращения, важно чтоб беременность была зафиксирована на ранних сроках;
• трудовая книжка с записью об увольнении;
• справка с Центра занятости о признании гражданки безработной.

При обычных родах женщина, пособие в связи с увольнением (остановка деятельности/ликвидация предприятия) назначается 7 тыс. руб. При сложных родах можно оформить 7800 руб. Рождение двойни является основанием для выдачи 9 700 рублей.

Для возмещения расходов, вызванных рождением нового члена семьи, придется обратиться в РУСЗН. Здесь от претендентки потребуют заявление, брачное свидетельство, справку из представительства ЗАГС.

1. Пособие по беременности. Получить его могут претендентки, работающие по трудовому договору. Нужны следующие документы:

• заявление;
• больничный лист;
• справка о доходах.

Оформить выплату можно течение полугодовалого срока со дня окончания отпуска.

1. Женам военнослужащих, которые призваны к несению воинской службы, полагается дополнительная преференция. Условия ее оформления:

• официальная регистрация брака;
• срок беременности 180 и более дней.

Обращаться нужно в ФСС по месту несения службы.

1. Помощь детям военнослужащих призывников. Помощь не предоставляется семьям курсантов военных учреждений. От заявителя потребуются следующие документы:

• заявление;
• детское свидетельство;
• справка про состав семьи, для удостоверения факта совместного проживания;
• справка о призыве на службу;
• справка о доходах работающих членов семьи.

1. Материнский капитал в 2017 году. Выплата полагается при рождении второго чада, появившегося на свет после 01.01. 2007 года. Это целевая материальная поддержка. Ее нельзя потратить на свои нужды. Ее выделяют на обучение, покупку жилья. Оформить помощь можно в Пенсионном фонде при наличии таких документов:

• заявление;
• паспорт гражданина РФ;
• детские свидетельства о рождении;
• справка, которая подтверждает гражданство малыша.

В последние годы индексация федеральных выплат на ребенка проводится ежегодно с 1 февраля на основании показателя прошлогодней инфляции. Таким образом, в 2017 году государственные пособия семьям с детьми увеличатся пропорционально коэффициенту инфляции, определенной по окончании 2016 года. Исключением является только сумма материнского капитала, размер которого не изменится и снова составит 453026 рублей.

Согласно федеральному закону , подписанному Президентом РФ Владимиром Путиным 19 декабря 2016 года:

Инфляция по результатам 2016 года ожидается на уровне 5.4% (это значение инфляции подтверждено Росстатом).

На основании этого государственные пособия с 1 февраля 2017 года будут проиндексированы с коэффициентом 1,054 по сравнению с предыдущим годом - за исключением материнского капитала, размер которого останется без изменений в сумме 453026 рублей до 2020 года.

Ниже приводится таблица индексации детских пособий в 2017 году .

Таблица пособий на детей в 2017 году

Название пособия	Выплачиваемая сумма, руб.
	с 1 января 2017 года	с 1 февраля 2017 года
Единовременные выплаты
беременности	581,73	613,14
по БиР	100% средней зарплаты за 2 предыдущих года, по МРОТ или в минимальном установленном размере:
	581,73	613,14
срочной службы	24565,89	25892,45
	15512,65	16350,33
, установлении опеки и	15512,65 или 118529,25 *	16350,33 или 124929,83 *
	* При усыновлении ребенка-инвалида, ребенка от 7 лет или одновременно нескольких детей, являющихся сестрами или братьями (на каждого из детей)
	453026	453026 (не изменяется)
Ежемесячные выплаты
	40% от средней з/п за 2 предшествующих года или минимальные:
	2908,62 - на 1-го; 5817,24 - на 2-го и последующих	3065,69 - на 1-го; 6131,37 - на 2-го и следующих
	10528,24	11096,76
до трех лет	В размере равном установленной в регионе величине прожиточного минимума на детей
Выплата до 18 лет ребенку погибшего военнослужащего	2117,50	2240,32

Размер детского пособия до 18 лет

Выплата на третьего ребенка до 3 лет

К 2017 году сократилось число регионов с неблагоприятной демографической ситуацией, которым предоставлялось софинансирование для выплаты пособия , до 42 субъектов федерации (изначально было 50, после вступление в состав России Республики Крым и города федерального значения Севастополя их число составило 52).

Следующие восемь регионов преодолели необходимый порог рождаемости (средний по стране):

• республики Крым, Коми, Чувашская и Марий Эл;
• Хабаровский и Камчатский края;
• Сахалинская и Калининградская области.

В этих субъектах РФ выплата при рождении или усыновлении в 2017 году третьего или последующих детей не будет назначаться . Однако несмотря на это органы соцзащиты продолжат перечисление пособия на детей, рожденных в 2014, 2015 и 2016 годах - поскольку, согласно постановлению правительства от 5 октября 2016 г. № 2090-р , в 50 регионах, включая и вышеперечисленные, софинансирование программы продлится до достижения этими детьми трехлетнего возраста.

Сумма материнского капитала в 2017 году за второго ребенка

На основании федерального закона № 433-ФЗ от 30.12.2015 программа материнского капитала была продлена до 31 декабря 2018 года . Однако индексироваться в 2017 году он, как и в предыдущем, не будет. Размер сертификата остается прежним - 453 тыс. 26 рублей.

Несмотря на то, что в 2016 году размер сертификата не увеличился, его владельцы до 30 ноября могли оформить единовременную выплату , которая составила 25 тыс. руб. Ожидается, что в 2017 году семьям с детьми предоставят возможность повторно получить выплату в связи с продолжением кризиса.

Помимо единовременно выплачиваемой суммы основные четыре направления реализации денежных средств сертификата остались прежними:

• для улучшения жилищных условий;
• на образование детей;
• на накопительную пенсию матери данного ребенка;
• на покупку товаров и получение услуг, для социальной интеграции и адаптации детей-инвалидов (данный пункт введен с 1 января 2016 года).

9 декабря 2016 года Государственная дума приняла , приостанавливающий до 1 января 2020 года ежегодную индексацию материнского капитала в соответствии с показателем инфляции. В связи с этим не стоит рассчитывать на увеличение суммы мат. капитала в течение еще как минимум следующих трех лет .

С 1 января 2018 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», предусматривающий выплаты на первого и второго ребенка в семье. Эти выплаты уже успели получить неофициальное название «путинские пособия», поскольку об их введение с 2018 года объявил Президент России В. Путин. Кто имеет право на получение новых ежемесячных выплат на ребенка? Куда и какие документы сдавать? Будут ли обязаны работодатели выплачивать новые пособия на детей? Учитываются доходы семьи при решении вопроса о назначении новых выплат на первого и второго ребенка? Давайте разбираться.

Привычные пособия на детей в 2018 году

Существуют, так называемые, базовые «детские» пособия, связанные с рождением ребенка. С 1 февраля 2018 они будут проиндексированы на коэффициент 1,025 Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2018 № 74 “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году”). Приведем таблицу с размерами детских пособий с 1 февраля в 2018 года.

Перечисленные виды детский пособий финансируются за счет средств ФСС. Однако за их назначением сотрудники могут обращаться к своим работодателям.

Две новые выплаты на детей с 2018 года

28 ноября 2017 года В. Путин на заседании Координационного совета по реализации Национальной стратегии действий в интересах детей предложил ввести с 2018 года совершенно новые ежемесячные выплаты молодым семьям. В этих целях был принят Федеральный закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», предусматривающий две новые «детские» выплаты: на первого и второго ребенка.

Таким образом, при рождении первого ребенка выплата будет финансироваться из государственного бюджета. А на второго ребенка ежемесячные выплаты можно будет получать из своего же материнского капитала. Выплаты будут возможны до достижении ребенком полутора (1,5) лет.

Принципиальный вопрос состоял в том, продлят ли материнский капитал после 2018 года? Ответ на этот вопрос Владимир Путин дал в ноябре 2017 года – материнский капитал будет продлен до 31 декабря 2021 года.

В 2018 году размер материнского (семейного) капитала останется на прежнем уровне и составит 453 026,0 рубля . С 2018 года некоторые семьи смогут получать деньги из материнского капитала в виде ежемесячных выплат на второго ребенка. А материнский капитал, соответственно, будет уменьшаться.

Размер новых выплат на детей

Размер ежемесячной выплаты будет приравнен размеру прожиточного минимума для детей, установленному в субъекте РФ за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением выплат. Таким образом, если обратиться за пособием в 2018 году, то размер ежемесячной выплаты будет равен прожиточному минимуму за 2 квартал 2017 года в конкретном субъекте РФ.

Средний общероссийский размер ежемесячной выплаты на первого и второго ребенка составит:

В 2018 году	10 523 р.
В 2019 году	10 836 р.
В 2020 году	11 143 р.

Однако, повторимся, что точный размер выплаты зависит от конкретного региона и может отличаться от средних общероссийских значений. Приведем таблицу точных размеров ежемесячной выплаты на первого и второго ребенка в 2018 году с разбивкой по регионам.

Размер регионального прожиточного минимума на ребенка за 2 квартал 2017 года

Название субъекта федерации (региона)	Размер ПМ на ребенка за 2 квартал 2017 года, руб.	Каким документом устанавливается (номер Постановления Правительства)
Чукотский автономный округ	22222	24.07.2017 г. № 292
Ненецкий автономный округ	21973	20.07.2017 г. № 233-п
Камчатский край	21124	25.07.2017 г. № 301-П
Магаданская область	19073	19.07.2017 г. № 142-п
Республика Саха (Якутия)	17023	28.08.2017 г. № 289
	15897	10.08.2017 г. № 805-П
Мурманская область	15048	01.08.2017 г. № 387-ПП
Сахалинская область	14734	04.08.2017 г. № 360
г.ф.з. Москва	14252	12.09.2017 г. № 663-ПП
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра	13958	28.07.2017 г. № 288-п
Приморский край	13553	31.07.2017 г. № 307-па
Хабаровский край	13386	10.08.2017 г. № 91
Еврейская автономная область	13327,12	17.07.2017 г. № 68-ОД
Республика Кабардино-Балкария	12778	19.09.2017 г. № 170-ПП
Республика Коми	12487	20.07.2017 г. № 395
Красноярский край	12020	18.07.2017 г. № 403-п
Амурская область	11979	04.09.2017 г. № 188
Республика Карелия	11978	17.08.2017 г. № 282-П
Архангельская область	11734	27.07.2017 г. № 288-пп
Новосибирская область	11545	14.07.2017 г. № 138
Московская область	11522	27.09.2017 г. № 806/34
Забайкальский край	11362,79	07.08.2017 г. № 322
Томская область	11251	31.07.2017 г. № 174-р
г.ф.з. Севастополь	10935	17.08.2017 г. № 597-ПП
Тюменская область	10832	31.07.2017 г. № 382-п
Вологодская область	10732	14.08.2017 г. № 722
Псковская область	10652	02.08.2017 г. № 324
Тверская область	10625	25.08.2017 г. № 261-пп
Ростовская область	10501	26.07.2017 г. № 520
Республика Крым	10487	18.08.2017 г. № 414
Иркутская область	10390	28.07.2017 г. № 495-пп
Астраханская область	10382	25.07.2017 г. № 251-П
г.ф.з. Санкт-Петербург	10367,9	17.08.2017 г. № 693
Республика Тыва	10347	11.08.2017 г. № 360
Пермский край	10289	29.08.2017 г. № 756-п
Республика Бурятия	10270	16.08.2017 г. № 405
Челябинская область	10221	26.07.2017 г. № 148
Курганская область	10217	25.07.2017 г. № 249
Свердловская область	10210	14.03.2017 г. № 152-ПП
Смоленская область	10201	13.07.2017 г. № 470
Новгородская область	10176	14.07.2017 г. № 213-рг
Калининградская область	10138	18.08.2017 г. № 439
Ивановская область	9999	18.07.2017 г. № 137-уг
Самарская область	9967	26.07.2017 г. № 491
Республика Алтай	9954	24.07.2017 г. № 173
Кемеровская область	9857	18.07.2017 г. № 377
Краснодарский край	9845	31.07.2017 г. № 1096
Ульяновская область	9818	25.08.2017 г. № 415-П
Республика Хакасия	9811	14.08.2017 г. № 412
Республика Дагестан	9774	14.08.2017 г. № 174
Владимирская область	9752	02.08.2017 г. № 625
Брянская область	9677	24.07.2017 г. № 338-п
Волгоградская область	9664	08.08.2017 г. № 414-п
Кировская область	9662	24.08.2017 г. № 417-П
Чеченская Республика	9650	05.09.2017 г. № 195
Республика Марий Эл	9645	21.07.2017 г. № 305
Нижегородская область	9612	24.07.2017 г. № 547
Костромская область	9566	07.08.2017 г. № 294-а
Ярославская область	9547	14.07.2017 г. № 238
Калужская область	9487	29.08.2017 г. № 479
Пензенская область	9470	01.08.2017 г. № 367-пП
Алтайский край	9434	08.09.2017 г. № 335
Орловская область	9429	21.07.2017 г. № 298
Республика Карачаево-Черкессия	9428	12.09.2017 г. № 238
Республика Северная Осетия - Алания	9372	15.08.2017 г. № 314
Республика Адыгея	9325	02.08.2017 г. № 133
Омская область	9323	06.09.2017 г. № 251-п
Ленинградская область	9259	10.08.2017 г. № 322
Тульская область	9256	31.07.2017 г. № 325
Республика Ингушетия	9241	07.09.2017 г. № 137
Рязанская область	9215	26.07.2017 г. № 174
Саратовская область	9159	21.08.2017 г. № 428-П
Ставропольский край	9123	07.08.2017 г. № 313-п
Липецкая область	9078	13.07.2017 г. № 339
Курская область	8993	10.07.2017 г. № 548-па
Республика Удмуртия	8964	23.08.2017 г. № 361
Оренбургская область	8958	11.08.2017 г. № 589-п
Республика Калмыкия	8944	21.08.2017 г. № 284
Республика Чувашия	8910	24.08.2017 г. № 325
Республика Башкортостан	8892	28.08.2017 г. № 391
Республика Мордовия	8714	20.07.2017 г. № 417
Тамбовская область	8634	21.07.2017 г. № 696
Республика Татарстан	8490	28.07.2017 г. № 524
Воронежская область	8428	25.07.2017 г. № 588
Белгородская область	8247	24.07.2017 г. № 286-пп

Кто будет заниматься назначением и выплатой новых пособий

Если семья после 1 января 2018 года будет претендовать по получение новых пособий на детей, то обращаться за их назначением потребуется:

• за выплатой на первого ребенка – в районное управление социальной защиты населения (РУСЗН) по месту жительства заявителя;
• за выплатой на второго ребенка – территориальное подразделение Пенсионного фонда (УПФР) по месту жительства заявителя.

Если же родится двойня, то нужно будет придерживаться такого же принципа – подавать два разных комплекта документа в РУСЗН и УПФР соответственно. При этом имейте в вижу, что документы можно подавать через МФЦ. Это прямо закреплено в законе.

Но зачем так сделали? Для чего предусмотрели два разных ведомства для назначения «детских»? Дело в том, что материнским капиталом занимаются именно подразделения ПФР. Следовательно, чтобы расходовать средства материнского капитала на второго ребенка нужно обращаться именно в УПФР.

Документы для получения выплаты на второго ребенка можно подать в УПФР одновременно с документами на получение сертификата на материнский капитал (п.7 ст. 2 Закона).

Кто сможет получить выплаты: условия

Для получения права на оформление новых выплат на детей необходимо соблюдение нескольких условий:

Условие

Родители (или усыновители) являются гражданами РФ и постоянно проживают на территории Российской Федерации.

Первый или второй ребенок должен родиться или быть усыновлен после 1 января 2018 года. Если дети родились или были усыновлены раньше (например, в декабре 2017 года), то выплата не полагается.

В семье должны быть низкие доходы, не превышающие за последние 12 месяцев в расчете на одного члена семьи 1,5 прожиточных минимума, установленных в регионе для работающих граждан.

Дети не должны находиться на полном государственном обеспечении.

Граждане (родители или усыновители) не должны быть лишены родительских прав либо ограничены в родительских правах.

Таким образом, можно предположить, что 2 основных критерия, которым должны будут соответствовать большинство российских семей, это:

• рождение детей после 1 января 2018 года;
• отсутствие доходов, превышающих 1,5 прожиточных минимума установленных в регионе для работающих граждан.

Выплаты на детей с 1 января 2018 года будут являться целевыми. Решение в отношении каждой семьи будут приниматься индивидуально после изучения информации о доходах.

Как будут оценивать финансовое положение семьи

Чтобы получить право на выплаты (на первого или второго ребенка) размер среднедушевого дохода семьи не должен превышать 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения субъекта РФ за второй квартал года, предшествующего году обращения. Это закреплено в пункте 2 статьи 1 Закона.

Среднедушевой доход семьи представляет собой полученных доход на определенный период времени без учета налогов, который приходится на одного члена семьи.

Приведем таблицу со значениями прожиточного минимума за 2 квартал 2017 года с разбивкой по регионам. В этой таблице мы в столбце «Среднедушевой доход семьи в 2018 году» мы приводится максимальную сумму дохода, до достижения которой можно получить право на ежемесячные выплаты на детей.

Субъект	П/М работающих за 2 квартал 2017 г.	Среднедушевой доход семьи
Белгородская область	8989	13483.5
Брянская область	10615	15922.5
Владимирская область	10616	15924
Воронежская область	9292	13938
Ивановская область	10896	16344
Калужская область	10390	15585
Костромская область	10581	15871.5
Курская область	9725	14587.5
Липецкая область	9580	14370
Московская область	13146	19719
Орловская область	10161	15241.5
Рязанская область	10139	15208.5
Смоленская область	11178	16767
Тамбовская область	9433	14149.5
Тверская область	11037.7	16556.55
Тульская область	10120	15180
Ярославская область	10429	15643.5
г. Москва	18742	28113
Республика Карелия	13932	20898
Республика Коми	13276	19914
Архангельская область	13022	19533
Вологодская область	11907	17860.5
Калининградская область	11361	17041.5
Ленинградская область	10047	15070.5
Мурманская область	15185	22777.5
Новгородская область	11190	16785
Псковская область	11798	17697
г. Санкт-Петербург	11830.3	17745.45
Ненецкий автономный округ	21844	32766
Республика Адыгея	9837	14755.5
Республика Калмыкия	9264	13896
Краснодарский край	11141	16711.5
Астраханская область	10140	15210
Волгоградская область	10146	15219
Ростовская область	10623	15934.5
Республика Крым	10634	15951
г. Севастополь	11162	16743
Республика Дагестан	9922	14883
Республика Ингушетия	9319	13978.5
Кабардино-Балкарская Республика	11925	17887.5
Карачаево-Черкесская Республика	9815	14722.5
Республика Северная Осетия – Алания	9911	14866.5
Чеченская Республика	9996	14994
Ставропольский край	9404	14106
Республика Башкортостан	9498	14247
Республика Марий Эл	10047	15070.5
Республика Мордовия	9068	13602
Республика Татарстан	9142	13713
Удмуртская Республика	9468	14202
Чувашская Республика	9330	13995
Пермский край	10804	16206
Кировская область	10159	15238.5
Нижегородская область	10033	15049.5
Оренбургская область	9269	13903.5
Пензенская область	9771	14656.5
Самарская область	11072	16608
Саратовская область	9581	14371.5
Ульяновская область	10362	15543
Курганская область	10428	15642
Свердловская область	10653	15979.5
Тюменская область	11212	16818
Челябинская область	10608	15912
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра	15294	22941
Ямало-Ненецкий автономный округ	16751	25126.5
Республика Алтай	10200	15300
Республика Бурятия	10273	15409.5
Республика Тыва	10168	15252
Республика Хакасия	9857	14785.5
Алтайский край	10002	15003
Забайкальский край	11392.29	17088.435
Красноярский край	12163	18244.5
Иркутская область	10814	16221
Кемеровская область	9981	14971.5
Новосибирская область	11854	17781
Омская область	9683	14524.5
Томская область	11539	17308.5
Республика Саха (Якутия)	17601	26401.5
		1.5
Камчатский край	20399	30598.5
Приморский край	13191	19786.5
Хабаровский край	13807	20710.5
Амурская область	12184	18276
Магаданская область	18994	28491
Сахалинская область	14552	21828
Еврейская автономная область	10158.05	15237.075
Чукотский автономный округ	21396	32094

Формула для расчета дохода семьи

Чтобы определить среднедушевой доход семьи за расчетный период и сравнить его с максимально допустимым специалисты РУСЗН или УПФР будет применять такую формулу:

Сумма дохода всех членов семьи / 12 / Количество членов семьи

Если сведения о сумме доходов представлены за период менее 12 календарьных месяцев, среднедушевой доход рассчитывается пропорционально периоду, за который представлены эти сведения.

Члены семьи и доходы: кто включается и как считаются

Поясним, кто включается в состав семьи, учитываемый при расчете среднедушевого дохода. (п.10 статьи 4 Закона):

Но какие именно поступления включать в доходы? Ответы на эти вопросы содержаться в статье 4 Закона. В таблице мы обобщили доходы семьи в денежной форме, которые принимаются во внимание при расчете среднедушевого дохода.

Что включатеся в доходы семьи
Вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Вознаграждение за выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия в РФ. (в частности, гражданско-правовые договоры)
Вознаграждение директоров и иные аналогичные выплаты, получаемые членами органа управления организации (совета директоров или иного подобного органа) – налогового резидента РФ, местом нахождения (управления) которой является РФ, рассматриваются как доходы, полученные от источников в РФ, независимо от места, где фактически исполнялись возложенные на этих лиц управленческие обязанности или откуда производились выплаты указанных вознаграждений
Доходы от предпринимательской деятельности (ИП)
Пенсии, пособия, пособия стипендии и иные аналогичные выплаты, полученные гражданином в соответствии с законодательством РФ и (или) законодательством субъекта РФ или полученные от иностранной организации в связи с деятельностью ее обособленного подразделения в РФ.
Выплаты правопреемникам умерших застрахованных лиц в случаях, предусмотренных законодательством РФ об обязательном пенсионном страховании.
Компенсация, выплачиваемая государственным органом или общественным объединением за время исполнения государственных или общественных обязанностей.
Денежное довольствие военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел РФ, учреждений и органов уголовно- исполнительной системы, таможенных органов РФ и других органов, в которых законодательством РФ предусмотрено прохождение федеральной государственной службы, связанной с правоохранительной деятельностью, а также дополнительные выплаты, имеющие постоянный характер, и продовольственное обеспечение (денежная компенсация взамен продовольственного пайка), установленные законодательством РФ.

При назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением первого или второго ребенка среднедушевой доход будут рассчитывать исходя из суммы доходов членов семьи за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления о назначении выплаты.

Пример. Предположим, что за назначением ежемесячной выплаты мать первого ребенка обратилась в соцзащиту 16 февраля 2018 года. В таком случае будет исследован среднедушевой доход семьи за период с января 2017 года по января 2018 года (включительно).

Семья Петровых (граждане РФ) состоит их трех человек. Они проживают в Московской области:

• мать ребенка;
• отец ребенка;
• родившийся в январе 2018 года первенец.

В период январь 2017 года – январь 2018 года мать работала уборщицей в детском саду. Ее ежемесячный доход составляет 5800 рублей. Всего в расчетном периоде мать заработала 69 600 р. (5800 р. x 12 мес.). Отец в этот период работал грузчиком в продуктовом магазине с ежемесячным доходом 18 700 рублей. За расчетный период его доход до вычета НДФЛ (13 %) составил 224 400 р. (18 700 р. x 12 мес.). Применим формулу:

• если считать, что в состав семьи Петровых входит три человека, то среднедушевой доход за расчетный период составит 8 167 р. (69 600 р. + 224 400 р.) / 12 /3;
• если считать, что состав семьи Петровых входит два человека (муж или жена, без ребенка), то среднедушевой доход за расчетный период 12 250 р. (69 600 р. + 224 400 р.) / 12 /3