Пособие женам военнослужащих. Пособие ребенку военнослужащего срочной службы

Жены призывников-военнослужащих, начиная с 2008 года, получают единоразовое пособие и ежемесячные выплаты при рождении в законном браке ребенка.

Установленный размер такой материальной помощи ежегодно индексируется и не учитывается при получении основного пособия по уходу за крохой до 1,5-летнего возраста.

Льготы и пособия

Итак, если у женщины муж – военнослужащий по призыву, то она может смело рассчитывать на дополнительную помощь от государства в связи со своим «интересным положением».

Но, как известно, любое правило имеет свои исключения: в данном случае стоит напомнить о женах курсантов действующих военных училищ, которые не могут рассчитывать на такую ощутимую помощь государства – только семьи военнослужащих по призыву.

И второе ограничение : женщина должна состоять в законном браке с военнослужащим, чтобы получить единоразовое и ежемесячное пособие в случае наступления беременности. Если же пара живет в гражданском браке, то все льготы и пособия, выплачиваемые дополнительно, отменяются, и гражданская жена не может на них претендовать.

Если же свадьба состоялась уже во время беременности, то такое право возобновляется, поскольку речь идет уже об официальном браке и законной жене военнослужащего по призыву.

Еще один нюанс : если срок беременности жены военнослужащего менее 180 суток, и супруга забирают в армию, то женщина также претендует на единовременное пособие, которое может без проблем оформить в управлении социальной защиты населения собственного района.

Это ощутимая помощь молодым семьям, для получения которой требуется в обязательном порядке подготовить пакет требуемых документов и предъявить их по месту требования.

Необходимые документы

Если есть возможность получить финансовую помощь от государства, жена военнослужащего должна собрать стандартный пакет документов и предоставить его по месту регистрации в органы социальной защиты:

• заявление установленного образца;
• справка из районной ЖК о постановке беременной на учет;
• ксерокопия свидетельства о браке;
• ксерокопия внутреннего паспорта жены военнослужащего;
• справка установленного образца из воинской части, где супруг беременной проходит срочную службу, с указанием ее продолжительности.
• Когда все документы будут собраны и направлены в органы социальной защиты, в течение 10 рабочих дней будет произведена выплата на лицевой счет беременной женщины, и она уже на свое усмотрение может распорядиться полученными выплатами.

Выплаты

В период беременности будущая мамочка может получить сразу несколько социальных выплат , если ее супруг проходит срочную службу по призыву.

В данном случае речь идет о единоразовой выплате и ежемесячном пособии , но в любом случаи все выплаты организуются органами социальной защиты.

О единовременной

Разовая выплата в 2014 году составляло 21 761 рублей, и право на него получает мать, у которой во время прохождения мужем срочной службы воспитывается ребенок до 3 лет.

Получить положенные выплаты может и другой родственник ребенка, в частности, опекун ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву.

Такое же пособие назначается в следующих жизненных ситуациях :

• мать умерла или считается пропавшей без вести;
• мать, ограниченная либо лишенная в родительских правах;
• мать, заключенная в тюрьму;
• мать признана недееспособной и не может заниматься воспитанием ребенка;
• передала ребенка в детский дом;
• уклоняется от воспитания ребенка.

О ежемесячных

Если муж и отец ребенка проходит срочную службу, то мать может получать на малыша ежемесячные выплаты .

Срок такой финансовой помощи, оговоренный законодательством, — до момента исполнения малышу трехлетнего возраста.

Пособие получает не только биологическая мать, но и опекуны малыша либо другие лица, осуществляющие за ним непосредственный уход.

Положенные выплаты начинаются в момент рождения ребенка и продолжаются до окончания срока службы или до 3х-летнего возраста малыша.

По истечению данного периода помощь от государства прекращается. Еще в 2013 сумма ежемесячного пособия составляла 8882,40 рублей, но на сегодняшний день эта сумма была индексирована.

Так что женщины в «интересном положении» могут смело рассчитывать на финансовую помощь государства, если муж – военнослужащий и проходит срочную службу.

Выплаты охватывают только этот период, а по его истечению прекращаются.

Очень важно своевременно подать требуемые документы , и можно ожидать первых поступлений на лицевой счет, также предоставленный в управление соцзащиты.

Всем женщинам, но для некоторой категории жён военнослужащих предусмотрены специальные условия назначения содержания.

Если отец ребёнка заключил контракт с военным ведомством, то условия назначения пособий при рождении ребёнка, а так же – по его содержанию, регулируются общими нормами Федеральных законов:

• № 255-ФЗ от 21.07.14 г.;
• № 81-ФЗ от 19.05.95 г.

Существенное различие заключается в статусе матери ребенка, которая может уйти в отпуск по беременности и родам с места работы, откуда впоследствии будут начислены остальные виды содержания, а может быть домохозяйкой, что приравнивает её к статусу безработной.

Так же допускается, что жена военнослужащего может обучаться по очной форме или быть индивидуальным предпринимателем.

Для данной категории лиц не предусмотрены специальные условия получения пособий, так же государство не предоставляет контрактникам дополнительных доплат. Исключение составляют случаи, когда материальная помощь предоставляется локальным распоряжением воинской части, где служит офицер или рядовой по контракту.

Пособие на ребенка жене военнослужащего по призыву

Иная ситуация складывается, когда отец новорожденного или малыша, которому не исполнилось трёх лет, призывается на службу. В данном случае государство компенсирует семье потерю дохода не только матерью, но и отцом, которые утрачивают способность содержать семью.

В отличие от стандартных ситуаций, когда пособие может начисляться любому из родственников, здесь оно оформляется только матери. При условии оформления на другого родственника – преимущества утрачиваются, и содержание предоставляется на общем основании.

Если мужа призвали в ряды Вооружённых сил, в то время, когда появился ребёнок или ему не исполнилось трёх лет – оставшиеся с детьми жёны вправе рассчитывать на определённую помощь со стороны государства.

Установленные нормы её предоставления ориентированы на положение Федерального закона № 223-ФЗ, принятого 25.10.07 г.

• в военнослужащий вписан в качестве отца;
• родители малыша состоят ;
• у женщины оформлено гражданство РФ.

Главное условие – соблюдение сроков предоставления выплат. Оно связано с тем, что служба по призыву имеет краткосрочный характер и в настоящий момент по преимуществу ограничивается одним годом.

За этот период допустимо воспользоваться ограниченными возможностями получения льгот.

Они начинают предоставляться с момента оформления отца в воинскую часть и завершаются в день демобилизации служащего, если действие таковых не прекратилось ранее, в силу исполнения малышу трёх лет.

Оформление единовременного пособия жене военного при рождении ребёнка

После появления новорожденного, жена офицера или рядового, оформленного по контракту, подаёт по месту работы сведения о факте рождения. Если она не работает – сведения передаются в отделение социального обеспечения по району прописки или службы мужа. Студентки подают заявления в студенческий профком.

По месту подачи заявления назначается единовременная помощь, которая выдаётся на руки или перечисляется на банковскую карту. Его сумма является фиксированной. По усмотрению супругов, данная выплата может начисляться мужу. В этом случае ему потребуется написать заявление в воинскую часть и приложить соответствующую документацию.

Жене призывника такое пособие назначается не только в период прохождения службы.

Если малыш появился не ранее чем за 6 месяцев до призыва, но до момента начала службы отца таковое не начислялось – женщина вправе ходатайствовать о получении выплат как жена военнослужащего.

В данном случае она приобретает преимущество получения повышенной материальной поддержки от государства с учетом индексации.

Если к окончанию службы малыш не родился, но беременность жены призывника не менее 26 недель, на день демобилизации отца – после родов родители так же вправе ходатайствовать о начислении единовременных выплат на обозначенном основании. При этом требуется обратиться за предоставлением выплат не позднее полугода.

За данным видом материальной поддержки вправе обратиться только жена, если муж продолжает служить. После его демобилизации, но в пределах 6 месяцев, начисление допускается так же в сторону мужа.

Порядок оформления ежемесячного пособия жене военного по уходу за ребёнком

Супруга офицера или рядового-контрактника, ушедшая в отпуск по беременности и родам (БИР) с официального места работы, оформляет соответствующее содержание по месту работы, в бухгалтерии.

В этом случае, начисления будут производиться непосредственно по завершении отпуска по БИР, и составлять 40% среднего заработка работницы.

В отличие от иных категорий граждан, которые, согласно действующему Приказу Минздравсоцразвития, принятого 23.12.09 г. под № 1012н, могут передавать полномочия по уходу за малышом до полутора лет – мужу, к контрактникам такое правило не применяется.

Исключение составляют случаи, когда мать не способна осуществлять уход по объективным причинам. Если же инициативу по уходу принимают на себя дедушки или бабушки работоспособного возраста – они вправе получить содержание по уходу, с места работы.

Не работающие родственники, не вышедшие на пенсию, оформляют содержание в местном отделении управления социальной защиты населения (УФНС). Не работающим матерям и иным родственникам, содержание начисляется в размере 40% одного минимального размера труда (МРОТ).

Супруга служащего по призыву, так же оформляет обеспечение по месту работы или в соцзащите. Но ей начисляется повышенная сумма содержания, которая составляет 10 528 рублей. Если 40% заработной платы женщины составляют более существенную сумму, она вправе оформить декретный отпуск на общих основаниях.

То же – если на период службы отца, уход за малышом осуществляют бабушки или дедушки, не вышедшие на пенсию. Им содержание так же начисляется на общих основаниях – в объёме 40% заработка или МРОТ, в зависимости от ситуации.

Главное условие – соблюдение сроков, которые могут распространяться на детей до 3 лет, но не допускают превышения срока службы отца.

После его демобилизации, требуется перерасчёт содержания, на общих основаниях. Так же допускается передача полномочий по уходу в сторону отслужившего в рядах вооружённых сил, отца малыша.

Документы для оформления жене военного пособия на ребенка

Для получения единовременного пособия по месту работы супруги военнослужащего по контракту, требуется предъявить документацию:

• справку из родильного дома;
• свидетельство о рождении малыша;
• свидетельства о рождении остальных детей (если имеются);
• справку из бухгалтерии воинской части, что отцу начисление не производилось.

Безработные матери, подающие заявление в органы социального обеспечения, дополнительно предоставляют справку о составе семьи и копию трудовой книжки или справку с биржи по трудоустройству населения, подтверждая факт отсутствия работы.

Жёны призывников предоставляют дополнительно справку из военкомата о прохождении супругом военной службы.

Если супруг демобилизовался – справку о периоде прохождения воинской службы.

Обозначенный пакет документации прилагается к заявлению, подаваемому уполномоченному должностному лицу. Его правоспособность распространяется так же на оформление ежемесячного .

Выплаты военнослужащим при рождении ребенка – это способ помочь данной категории граждан ввиду специфики их работы. Суммы, которые получит семья при появлении малыша, перечисляются в зависимости от трудоустройства родителей. Какие законы регулируют начисление, и на какие суммы можно рассчитывать военным? Какие выплаты полагаются женам военнослужащих по контракту при беременности и рождении ребенка?

Что положено по закону

Согласно 1 статьи Федерального закона от «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», любой гражданин России независимо от места его работы обеспечивается материальной поддержкой в случае появления ребенка. В этой же статье говорится о том, что и военнослужащим полагается матпомощь от государства.

Изданный в 2009 году, говорит о порядке выплаты пособий лицам, имеющих детей. от 29.12.2009г. определяет, как вычислить средний заработок для назначения детских пособий.

В декрет может уйти только женщина, а не супруг-военнослужащий. Исключение для женщин-военнослужащих. Если супруга не работает, а учится или домохозяйка, то в каждом случае предусмотрен свой способ и источник получения пособия.

Право на пособие отменяется, если ребенок не воспитывается в семье.

За выплатами военнослужащим по контракту при рождении ребенка в 2019 году женщинам нужно обращаться в бухгалтерию воинской части.

Размер пособий, положенных в связи с беременностью и родами

Статьей 12.7 ФЗ №81 предусмотрено, что женщинам-военнослужащим предоставляется единовременное пособие в размере среднего денежного довольствия, что равняется 6 тыс. рублей на каждого ребенка. Это касается именно военнослужащих по контракту. Если их беременность протекает без осложнений, то продолжительность отпуска составит 140 дней. 70 дней – период до родов, и еще 70 – после. Дни суммируются и предоставляются в полном объеме независимо от отпусков, взятых ранее.

В случае осложнений, многоплодной беременности срок отпуска увеличивается. В первом случае это 70 дней до родов и 86 после, а если малышей несколько, то до их рождения можно отдохнуть 84 дня, а после – 110 календарных дней. При этом ежемесячные выплаты не прекращаются и продолжаются в течение трех лет (статья 12.6 ФЗ №81).

Согласно статье 12.4 ФЗ №81 беременные жены военнослужащих единовременно получают сумму в размере 14 тыс. рублей. Органы соцзащиты начисляют выплату даже в том случае, если супруга контрактника — домохозяйка. При этом важно, чтобы срок беременности был не менее 180 дней (статья 12.3 ФЗ №81).

Список документов

Чтобы пособие начислили, нужно обратиться с рапортом к начальству и приложить к нему листок нетрудоспособности из медицинского учреждения.

Для работающих жен военных список документов таков: больничный лист, заявление, справка о постановке на учет в ранние сроки.

Безработные матери подают тот же комплект документов в органы соцзащиты, добавляя к нему трудовую и справку из центра занятости о том, что они состоят на учете.

Что полагается, если встать на учет заранее

Предусмотрена выплата беременным женам военнослужащих по контракту, для тех, кто успел встать на учет в женской консультации до 12 недель беременности. Выплата подлежит ежегодной индексации. С 1 февраля 2019 года ее размер составляет 628 руб. 47 коп.

Супруг военнослужащей не может претендовать на данное пособие, как и женщины, не представившие все необходимые документы. Выплата осуществляется по месту службы.

Выплаты женам военнослужащих осуществляются в тех же размерах, но из органов социальной защиты населения.

Список документов

Понадобятся 2 документа:

1. Справка из медучреждения, в котором военнослужащая состояла на учете. В ней указываются сроки обращения.
2. Приказ по части (выписка) о начислении суммы с указанием ее точных размеров.

По месту работы или в органы соцзащиты, если женщина не трудоустроена, направляются такие бумаги: заявление, данные о постановке на учет из органа здравоохранения, куда обращалась беременная.

После родов выдается единоразовое пособие

Выплата военнослужащим при рождении ребенка в 2019 году полагается одному из супругов по его заявлению. С 1 февраля 2019 года его размер 16873 руб. 54 коп.

Срок обращения за выплатой военным и гражданским лицам при рождении ребенка составляет полгода с момента родов. Если рождается несколько малышей, то перечисление производится на каждого.

Список документов

Для оформления единовременного пособия нужен ряд документов, в которые входят:

1. Рапорт на имя командира части.
2. Свидетельство о рождении малыша. Требуется заверенная копия документа.
3. Справка о рождении. Нужен оригинал.
4. Справка о том, что супруг (супруга) не получили деньги по данному основанию в другом месте.
5. Выписку из распоряжения по части о выплате. Должны быть указаны имя, пол, дата рождения малыша, а также указана точная сумма.

Такие же документы потребуются гражданскому работодателю. В ФСС нужно приложить еще трудовую книжку. Если на свет появляется мертвый малыш, то пособие не выплачивается.

Ежемесячная денежная помощь до 1,5 лет

назначается на срок до 1,5 лет ребенка. Его размер зависит от величины денежного довольствия военнослужащей за 12 месяцев до момента выхода в отпуск по беременности и родам. Женщина будет получать 40% от суммы довольствия ежемесячно.

Если женщина получает ежемесячную помощь до 1,5 лет и уходит в очередной отпуск по беременности и родам, то нужно выбрать какой вид государственной поддержки ей требуется. Одновременно получать две суммы нельзя.

При уходе за несколькими детьми до 1,5 лет одновременно, пособия суммируются, но их предел – 100% денежного довольствия.

Если жена военнослужащего не трудоустроена, то минимальная выплата, которая положена ей от ФСС, составит 3795 руб.60 коп. при рождении первого малыша, и по 6284 руб.65 коп. на последующих. Это правило действует до 1 мая 2019 года. После этого, в связи с принятием нового МРОТ, минимальный составляет 4465 руб.20 коп.

Список документов

Для начисления ежемесячных сумм на детей, понадобится написать рапорт начальству, дождаться приказа о назначении выплаты с указанием ее суммы. После этого нужно получить выписку и приложить к ней свидетельство о рождении малыша. С документами следует обратиться в отдел кадров воинской части.

Гражданские лица пишут заявление по месту работы, предоставляют свидетельство о рождении ребенка, а также справку от отца, что он не получает пособие по месту своей службы.

Неработающие матери, направляют заявление в отделение социальной защиты, помимо указанных документов прикладывают свой паспорт, справку из центра занятости и реквизиты счета, на который нужно перечислять деньги.

Ежемесячная денежная помощь с 1,5 до 3 лет

Размер выплаты составляет 50 рублей. Она происходит ежемесячно до 3 лет ребенка. Чтобы ее оформить нужно подать соответствующий рапорт, а выписку из приказа по части направить в отдел кадров.

Супруга военного срочной службы с 180 дня беременности может обратиться в районный отдел социальной защиты (ОСЗН) или в территориальный Многофункциональны центр (МФЦ) за получением единовременного пособия.

Допустимый срок обращения за данной выплатой составляет 6 месяцев после окончания службы в вооруженных силах Российской Федерации (ВС РФ). Так же необходимым условием является регистрация брака между будущими родителями до момента рождения ребенка.

При оформлении пособия необходимо предоставить сотруднику ОСЗН оригинал справки от наблюдающего врача женской консультации о сроке беременности, указанном в днях , а не в неделях, как для получения других декретных выплат (по беременности и родам , а также пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности). А также оригинал справки из воинской части, в которой обязательно должны быть указаны даты начала и окончания службы .

Если после рождения ребенка срок службы в армии еще не закончится, то мать новорожденного может обратиться за получением ежемесячного пособия по уходу за ребенком военнослужащего до исполнения ему 3 лет либо до демобилизации мужа.

Все эти пособия на детей солдат срочной службы носят дополнительных характер и назначаются через Соцзащиту (как работающим, так и неработающим женщинам) и не влияют на получение других социальных выплат, полагающихся данной семье.

Кто имеет право на единовременное пособие беременной жене военнослужащего

Оформить и получить данную выплату может жена солдата, проходящего срочную службу в ВС РФ, на сроке беременности свыше 180 дней (с 26 недели).

Для получения данной выплаты необходимо, чтобы:

• брак между супругами был официально зарегистрирован в органах записи актов гражданского состояния (ЗАГС);
• муж проходил срочную военную службу в армии;
• беременная состояла на учете в одном из медицинских учреждений.

Выплата назначается независимо от наличия права на предоставление других видов пособий данной категории получателей.

Размер пособия жене военного срочной службы

С февраля 2018 года выплачиваемая сумма составляет 26539 руб. 76 коп. Размер пособия устанавливается ст. 12.4 федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. Эта величина ежегодно индексируется. В текущем году она увеличилась на 2,5% по сравнению с прошлогодним размером пособия. Выплата была установлена 25 октября 2007 года законом № 233-ФЗ и начала предоставляться с 1 января 2008 года в размере - 14000 рублей. Рассмотрим в таблице насколько выросло пособия с момента его введения:

Кто выплачивает денежное пособие жене солдата срочника

Оформляется единовременная выплата беременным женам военнослужащих по призыву, в отделении Соцзащиты по месту проживания супруги. Ей необходимо будет заполнить бланк заявления и предоставить специалисту следующий пакет документов:

• Оригиналы:
  • медицинской справки из женской консультации с указанием срока беременности в днях , который должен быть не менее 180 дней;
  • справки из воинской части с указанием даты начала и окончания службы.
• Копии:
  • свидетельства о заключении брака;
  • паспорта заявителя;
  • номера лицевого счета, открытого заранее в банке на имя получателя.

Сотрудники соцзащиты принимают решение о назначении выплаты в течение 10 дней со дня подачи заявления. Денежные средства предоставляются из средств федерального бюджета и зачисляются на счет получателя до 26 числа, следующего месяца.