Настоящий контракт регулирует трудовые и иные отношения между Работником и Работодателем.
Договаривающиеся стороны признают, что их права и обязанности регулируются настоящим контрактом, а также действующими коллективными соглашениями (договорами), правилами трудового распорядка общества и нормами действующего законодательства России.
Работник и Работодатель договорились, что будут добросовестно выполнять условия контракта и уважать взаимную свободу личной, общественной и политической жизни, а также свободу участия в ассоциациях и общественных организациях.
Права, установленные данным контрактом, соблюдаются без какой-либо дискриминации работника независимо от его политических взглядов, религиозной принадлежности, социального происхождения, имущественного положения и т.п.
Договаривающиеся стороны также устанавливают, что изменения, внесенные в настоящий контракт в одностороннем порядке, не имеют юридической силы.
1. НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА И РАБОТОДАТЕЛЯ
1.1. назначается на должность Управляющего отделом. на основании приказа Генерального Директора общества № от «»2019 г. Управляющий осуществляет руководство отделом , выполняющим работу по , в состав которого входят: .
1.2. принимает на себя обязанности Управляющего отделом Общества на период действия контракта. Управляющий подчиняется непосредственно Генеральному директору общества. При исполнении служебных обязанностей Управляющий должен руководствоваться законодательством, учредительными документами Общества, решениями Общего собрания акционеров, распоряжениями и приказами Исполнительного органа Общества, Положением о персонале, своей должностной инструкцией и исходить из интересов Общества в целом и своего подразделения.
1.3. В подчинении у Управляющего находятся все сотрудники отдела .
1.4. Работа по настоящему контракту является основным местом работы Управляющего.
1.5. Управляющий обязан :
- организовать выполнение сотрудниками своего подразделения заданий Работодателя, обеспечивать максимально эффективную деятельность возлагаемого им отдела;
- обеспечивать рациональное распределение обязанностей между сотрудниками подразделения, способствовать созданию нормального психологического климата в коллективе отдела;
- осуществлять планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о деятельности отдела;
- осуществлять подбор кандидатур на замещение вакантных должностей сотрудников подразделения и представлять их Генерального директора Общества для назначения на должность, а также обеспечивать целесообразное использование сотрудников;
- обеспечивать соблюдение правил и инструкций по охране труда, санитарии и пожарной безопасности подчиненными ему сотрудниками;
- применять оптимальные методы организации труда, а также использовать положительный зарубежный опыт управления коллективом;
- давать конкретные указания подчиненным сотрудникам по всем вопросам, отнесенным к сфере деятельности отдела, и осуществлять контроль за их выполнением;
- точно и в срок выполнять задания и поручения Генерального директора Общества;
1.6. Работодатель обязан :
- своевременно и точно определять и корректировать основные направления деятельности отдела, рационально осуществлять постановку целей и задач указанного подразделения;
- в достаточном для выполнения подразделением своих задач объеме обеспечивать отдел необходимыми информационными материалами, документацией, оборудованием, оргтехникой, средствами связи и вспомогательными принадлежностями, а также ;
- не вмешиваться без крайней необходимости в текущую деятельность отдела, если работа подразделения обеспечивает решение стоящих перед ним задач в полном объеме и в установленные сроки.
1.7. Местом постоянной работы Управляющего является .
1.8. Перевод Управляющего на другую работу возможен только с его согласия, за исключением случаев, прямо установленных законодательством.
1.9. Для выполнения своих служебных обязанностей Управляющий может по решению Работодателя или по собственной инициативе направляться в служебные командировки в другую местность с оплатой расходов в порядке и размерах, установленных законодательством.
2. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА
2.1. Для выполнения Управляющим своих обязанностей ему устанавливается ненормированный рабочий день.
2.2. Управляющему устанавливается -дневная рабочая неделя с выходными днями: .
2.3. Управляющему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью календарных дней с выплатой компенсации в размере, установленном законодательством. Отпуск может быть предоставлен в любое время в течение рабочего года по соглашению сторон, но при этом ежегодный основной отпуск за первый год работы может предоставляться не ранее чем по истечении месяцев со дня заключения настоящего контракта с письменного согласия Работодателя.
2.4. С согласия Работодателя Управляющему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, если это не отразится в целом, в случаях, установленных законодательством.
3. СРОК ДЕЙСТВИЯ КОНТРАКТА
3.1. Настоящий контракт заключен на срок , с «»2019 г. по «»2019 г.
3.2. Управляющему при назначении на должность устанавливается испытательный срок продолжительностью календарных месяца, т.е. с «»2019 г. по «»2019 г. Если по истечении срока испытания, т.е. до «»2019 г. Работодателем не был издан приказ об освобождении Управляющего от должности по результатам испытания, а Управляющий продолжает работу, он считается выдержавшим испытание, и последующее расторжение настоящего контракта допускается только по общим основаниям, указанным в контракте или установленным законодательством. Испытательный срок включается в срок действия настоящего контракта, не прерывает и не приостанавливает его. При положительном результате испытания не требуется дополнительного соглашения сторон о пролонгации срока действия контракта. При неудовлетворительном результате испытания Генеральный директор Общества до истечения срока испытания, т.е. до «»2019 г., издает приказ об освобождении Управляющего от должности по результатам испытания и объявляет его Управляющему под расписку. Со дня издания такого приказа настоящий контракт считается расторгнутым, а его действие прекращается досрочно. Приказ об освобождении от должности по результатам испытания Управляющий вправе обжаловать в суд.
3.3. После истечения срока действия настоящего контракта он может быть по соглашению сторон продлен или заключен на новый срок путем оформления в установленном порядке нового контракта.
4. ОПЛАТА ТРУДА
4.1. Работодатель обязуется выплачивать Управляющему должностной оклад в размере рублей в месяц. В связи с инфляцией должностной оклад ежемесячно увеличивается на %.
4.2. По решению Работодателя Управляющему устанавливается персональная надбавка к должностному окладу в размере рублей ежемесячно.
4.3. По соглашению сторон размер и система оплаты труда могут быть пересмотрены. После пересмотра новые условия контракта оформляются в письменном виде, подписываются сторонами и являются неотъемлемой частью настоящего контракта.
4.4. С суммы заработной платы и иных установленных законодательством доходов Управляющий уплачивает налоги в размерах и порядке, определяемых налоговым законодательством.
4.5. Заработная плата выплачивается не позднее числа каждого месяца.
4.6. Решение (ноу-хау, концепция, предложение и т.п.) Управляющего, осуществление которого позволило:
- повысить рентабельность работы Общества не менее чем на % (по итогам полугодия);
- сократить расходы финансовых средств Общества не менее чем на % при неуменьшающемся доходе (по итогам полугодия);
- получить иной экономический эффект в виде ;
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ УПРАВЛЯЮЩЕГО И УСЛОВИЯ РАСТОРЖЕНИЯ КОНТРАКТА
5.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Управляющим своих должностных обязанностей, установленных в Положении о персонале, должностной инструкции и настоящем контракте, либо причинения Обществу материального ущерба, он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность в соответствии с законодательством.
5.2. Прекращение или расторжение настоящего контракта производится в порядке и по основаниям, предусмотренным контрактом и законодательством.
6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
6.1. Ущерб, причиненный Управляющему увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им своих служебных обязанностей, подлежит возмещению в соответствии с трудовым законодательством. В случае смерти Управляющего по причинам, связанным с его служебной деятельностью, его наследникам выплачивается компенсация в размере рублей.
6.2. Индексация денежных доходов Управляющего производится в порядке, установленном законодательством.
6.3. В случае возникновения спора между сторонами он подлежит урегулированию путем непосредственных переговоров Управляющего и Администрации.
6.4. Если спор между сторонами не будет урегулирован, то он подлежит разрешению в установленном законодательстве порядке. В случаях, предусмотренных законодательством, Управляющий вправе обжаловать действия Работодателя с судебном порядке.
6.5. Условия контракта могут быть изменены только по взаимному согласию сторон, которое оформляется в виде дополнительного соглашения, являющегося неотъемлемой частью настоящего контракта.
6.6. Все вопросы, не урегулированные данным контрактом, подлежат разрешению в соответствии с законодательством о труде.
6.7. Настоящий контракт составлен в 2-х экземплярах: один экземпляр хранится у Работодателя, другой находится у Управляющего. Каждая из сторон вправе изготовить в установленном порядкенеобходимое ей количество копий контракта.
7. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Работодатель Юр. адрес: Почтовый адрес: ИНН: КПП: Банк: Рас./счёт: Корр./счёт: БИК:
Работник Регистрация: Почтовый адрес: Паспорт серия: Номер: Выдан: Кем: Телефон:
8. ПОДПИСИ СТОРОН
Работодатель _________________
Работник _________________
Сегодня мы поговорим о том, как стать арбитражным управляющим или его помощником в России: посмотрим, какие требования предъявляются к кандидатам по состоянию на 2017 год, какие подводные камни ждут претендентов и с чего начать тем, кто хочет получить такой статус. Начнем с базовых определений.
Арбитражный управляющий – это специальное должностное лицо, которое руководит предприятием пока суд рассматривает дело о банкротстве компании. Его цель – вести деятельность таким образом, чтобы требования кредиторов фирмы по итогам разбирательств полностью удовлетворялись.
Изображение с сайта kartolog.ru
Хочу стать арбитражным управляющим: что делать?
Разберемся, какие требования предъявляет к кандидатам российский закон. Их не так много:
- Российское гражданство.
- Высшее профессиональное образование.
- Пройденный теоретический экзамен.
- Юридическая «чистота» – судимостей и дисквалификаций быть не должно.
- Свидетельство о страховании ответственности.
- Своевременное внесение членских взносов в саморегулируемую организацию (СРО) арбитражных управляющих.
Разберем каждое требование из списка детально – они выглядят очевидно, но кандидатов ждут подводные камни при выполнении каждого из этих пунктов.
Российское гражданство
Это первое и самое простое условие. Получить статус арбитражного управляющего иностранный гражданин не может и логика здесь проста – как иностранец может разбираться в российском праве и быть знакомым с российским законодательством, если он не может работать даже простым юристом?
Высшее образование
Это главное требование к кандидату. Раньше оно формулировалось как «наличие высшего профессионального образования», что вызывало много разногласий. Какой диплом считать таковым: экономиста, юриста, финансиста или какое-либо еще? Поэтому в 2013 году в закон приняли поправку, изменяющую формулировку – теперь, чтобы стать арбитражным управляющим, не нужно получать какой-то определенный диплом, что облегчает задачу кандидатам.
Изображение с сайта anti-credit.org
Экзамен по теории
Следующий этап – тестирование по программе подготовки управляющих. Последние утверждаются приказами Министерства Экономического Развития РФ и ознакомиться с ними можно на сайте ведомства. При многих ВУЗах России появляются специальные подготовительные курсы. Такое дополнительное образование помогает кандидатам освоить нужные для прохождения экзамена знания. Также можно выучиться на специальности «Антикризисное управление» или подготовиться к тесту своими силами. Принимает экзамен специальная комиссия, утверждаемая надзорными органами.
Стажировка
До того, как стать арбитражным управляющим, нужно пройти практику в роли его помощника. До нее допускаются кандидаты, справившиеся с экзаменом. Длительность стажировки варьируется: если претендент на должность имеет опыт руководителя от года, то практиковаться придется минимум полгода. К подходящим должностям, согласно закону, относят:
- Руководителя коммерческой компании (или его зама);
- Главы (или его зама) местного органа власти;
- На государственной службе.
При этом, если вы стояли во главе подразделения коммерческой организации или государственного органа, этот опыт вам не зачтется. Если в вашей трудовой книжке нет подходящей записи, то прежде, чем стать арбитражным управляющим, придется 2 года работать как его помощник.
Чистота перед законом
Здесь все просто – никаких крупных правонарушений и преступлений за вами числиться не должно. Нельзя занять должность управляющего, если вас судили или запрещали работать в какой-либо определенной сфере. Подтвердить «юридическую» чистоту нужно «на бумаге» – предоставить справки из МВД и ФНС.
Изображение с сайта ssglawfirm.in
Страхование ответственности
Еще один пункт из списка того, что нужно, чтобы стать арбитражным управляющим. Закон говорит, что нужно застраховать свою ответственность за причинение убытков кредиторам и другим участникам процесса банкротства из-за некачественного исполнения обязанностей. Для этого между должностным лицом и страховой компанией заключается договор с минимальной суммой в 3 000 000 рублей – она устанавливается законом. Под действие договора попадает имущество – это нужно, чтобы обеспечить платежеспособность управляющего, когда наступит страховой случай. При этом договор обновляется каждый год. Если член СРО не может заключить соглашение со страховщиком, он исключается из ее состава.
Читайте также: Структура дебиторской задолженности таблица
Дополнительные требования
Саморегулирующая организация вправе самостоятельно устанавливать дополнительные критерии отбора кандидатов. Это может быть опыт работы, квалификация и что угодно еще. При этом несоблюдение хотя бы одного требования дает СРО право исключить арбитражного управляющего из своего состава.
Пример: вы исправно платили членские взносы предыдущие пять лет, но выдался неудачный период и сейчас денег у вас нет. В этом случае вас ждет исключение, каким бы классным специалистов вы ни были. На то, чтобы исправить положение вам дается месяц – этот срок установлен законом.
Решить, дать ли кандидату возможность стать арбитражным управляющим принимается также в течение 30 дней с того момента, как вы подали нужные бумаги в СРО. Если все проходит хорошо, претендента включают в соответствющий реестр (их два: один государственный, один ведет СРО). С этого момента суд может назначать его на конкурсные производства, финансовое оздоровление и внешнее управление компаний. Подтверждающие документы выдаются в течение 10 дней с момента утверждения кандидата.
Изображение с сайта bankrotctvo.com
Как стать помощником арбитражного управляющего
Мы уже касались этого вопроса. Все кандидаты проходят через стажировку, где и занимают эту должность. Это позволяет им набраться опыта, посмотреть как работает система и вникнуть в особенности процесса. На стажировку претендент отправляется после успешной сдачи теоретического экзамена.
Заключение
Мы выяснили, что нужно, чтобы стать арбитражным управляющим: какие нормы действуют в России по состоянию на 2017 год, с чем придется столкнуться кандидатам, что стоит предусмотреть заранее и как избежать проблем. В первую очередь нужно четко следовать инструкциям и знать требования, которые предъявляет к претендентам на должность российское законодательство.
Во-первых, от кандидата требуется наличие высшего образования, в идеале по специальности «Антикризисный менеджмент и управление», но пойдет и юридическое, и общеэкономическое, и финансовое, и любое другое. Главное – знания. Подготовиться к экзамену помогут специальные курсы, которые есть в ВУЗах или самостоятельная работа. После того, как с теорией покончено, нужно приступить к стажировке. Если вы работали на должности, которую российский закон считает руководящей, то ее срок составит минимум полгода. В противном случае – два.
Наконец, нужно уладить формальности с саморегулирующими организациями арбитражных управляющих: заключить договор страхования ответственности, подтвердить, что вы не были судимы и внести членский взнос. Невыполнение любого из этих пунктов грозит исключением из СРО и лишением почетного статуса.
Помощник арбитражного управляющего 3.9.3 редакция "Профессионал"
Помощник арбитражного управляющего - комплексно-правовая система для автоматизации полного цикла работы арбитражного управляющего, от получения определения до отчета в саморегулируемую организацию.
Основные функции программы:
— Сопровождает все процедуры, предусмотренные ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» - автоматически формирует перечень необходимых мероприятий, контролирует календарный план их исполнения с рекомендациями и предложениями по их проведению;
— Существенно сокращает время подготовки документов, необходимых при ведении любой из процедур банкротства. Доступна функция формирования пользовательских документов, то есть можно создавать шаблоны документов, которые используются в повседневной практике. Всего в системе более 400 документов.
— Позволяет профессионально исполнять обязанности реестродержателя - формирует и ведет реестр кредиторов, осуществляет пропорциональное распределение денежных средств;
— Облегчает учёт и контроль распределения конкурсной массы, обеспечивает разделение конкурсной массы на лоты, разделение на группы по балансовой и рыночной стоимости, позволяет контролировать распределение по реестру средств, полученных от реализации залогового имущества, позволяет осуществлять отдельный учет имущества, не включаемого в конкурсную массу;
— Содержит пополняемую и обновляемую нормативно-правовую базу РФ и судебную практику, касающуюся процедур банкротства. Существует удобный поиск по нормативно-правовой базе. Таким образом, система не требует дополнительного использования других информационно-правовых систем;
— Автоматически готовит профессиональные отчеты, шаблоны анализа финансового состояния предприятия, шаблоны планы внешнего управления;
Читайте также: Порядок рассмотрения дел о банкротстве
— Позволяет импортировать данные из 1Cv7.7. при составлении финансового анализа и учёта доходов / расходов арбитражного управляющего по ведению процедуры;
— Возможность настройки таблиц, удобная система фильтров, печать списка объектов в формате MS OFFICE;
— Обеспечивает грамотное ведение делопроизводства при создании документов - автоматическое ведение реестра исходящей и входящей корреспонденции, создание почтовых реестров, реестров договоров и приказов, архивных документов, печать конвертов.
Скриншоты Помощник арбитражного управляющего 3.9.3 редакция «Профессионал»
Единственный специалист, который оказывает действительно качественные услуги в сфере банкротства — это арбитражный управляющий, имеющий квалификацию и соответствующее образование, одно из которых должно быть обязательно юридическим. Обращаясь в мою практику вы можете быть уверены, что получите полный, квалифицированный ответ на интересующие вас вопросы. Обращаю внимание: устное консультирование при первом обращении в разумных пределах — БЕСПЛАТНО. Оказываемые услуги:
Банкротство юридических лиц
1. Исполнение обязанностей в качестве арбитражного управляющего в процедурах, применяемых в деле о банкротстве — оплата в соответствии с ст. 20.6 и 20.7 закона о банкротстве.
2. Юридическое сопровождение процедур банкротства — по договоренности в пределах лимитов по закону о банкротстве
3. Отдельные юридические услуги в банкротных делах (указана нижняя граница стоимости для очень простых случаев):
— Составление заявления о признании должника банкротом — от 30 000 р.
— Составление заявления о включении требования в реестр требований кредиторов должника — от 20 000 р.
— Представление интересов в суде и на собраниях кредиторов — по договоренности
— Нормативно-правовой анализ законности действий арбитражного управляющего и иных участников банкротства — по договоренности
— Осуществление любых действий юридического и фактического характера, связанных с представлением интересов участника процедуры банкротства — по договоренности
4. Выкуп имущества с торгов — от 5 000 р.
5. Выполнение финансового анализа деятельности должника — от 20 000 р.
6. Организация и проведение торгов на электронных площадках — от 10 000 р.
Банкротство физических лиц
1. Исполнение обязанностей в качестве финансового управляющего в процедурах, применяемых в деле о банкротстве — оплата в соответствии с законом о банкротстве.
2. Составление заявления и сопровождение его рассмотрения в суде — от 30 000 р.
1. Составление исковых заявлений (возражений на исковые заявления) — от 30 000 р.
2. Представление интересов в суде — от 5 000 р. за заседание
3. Подготовка прочих процессуальных документов (заявления и ходатайства) — от 1000 р.
4. Комплексное ведение дела в суде — фиксированная сумма от 50 000 р. или % от суммы иска, который определятся после знакомства со всеми документами
2. Взыскание проблемной задолженности, выкуп долгов — по договоренности в зависимости от качества долга
3. Нормативно-правовые заключения — от 10 000 р.
4. Подготовка договоров, претензий и сопровождающих документов — от 5 000 р.
5. Любая юридическая помощь — по договоренности
WorkStat – Учет рабочего времени
Вся информация о работе сотрудников на вашем экране.
С точностью до секунды программа WorkStat фиксирует время работы сотрудников, запуск программ и использование приложений, просмотр веб-сайтов и работу с документами. Использование программы позволяет сократить потери рабочего времени и повысить эффективность работы сотрудников.
[Подробнее о программе ]
Помощник Арбитражного Управляющего 3.9.3
Кратко: «Помощник арбитражного управляющего» - автоматизация цикла работ по сопровождению процедур банкротства - от получения определения до отчета в СРО.
Помощник Арбитражного Управляющего
— Комплексно-правовая система «Помощник арбитражного управляющего» - автоматизация полного цикла работ по сопровождению процедур банкротства - от получения определения до отчета в саморегулируемую организацию.
Система предназначена для арбитражных управляющих и компаний, осуществляющих сопровождение процедур банкротства.
Основные функции программы:
- Сопровождает все процедуры, предусмотренные ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» - автоматически формирует перечень необходимых мероприятий, контролирует календарный план их исполнения с рекомендациями и предложениями по их проведению.
Содержит уникальный сервис Аналитикс - систему профессионального анализа компаний, которая позволяет мгновенно получить детальную, актуальную информацию о должнике и органах его управления, кредиторах, дебиторах и других контрагентах. Эта информация поможет в деятельности арбитражного управляющего (получение представления о качестве дебиторской задолженности, выявление контрагентов должника, аффилированных с органами управления, выявление оспоримых сделок должника, составление финансового анализа).
Финансовый (арбитражный) управляющий – это человек с высшим образованием, который сдал квалификационный экзамен, состоит в СРО и имеет опыт работы в качестве руководителя не менее 2-х лет.
Основные задачи управляющего:
- выявление имущества должника;
- финансовый анализ;
- официальные публикации,
- выявление признаков фиктивного и преднамеренного банкротства.
В соответствии с законом «О банкротстве» (статья 20.6, п. 3) вознаграждение финансового управляющего за процедуру составляет 25000 рублей. Только реструктуризация долгов гражданина может занимать до 3 лет, все это время финансовый управляющий должен согласовывать сделки, следить за тем, как исполняется план реструктуризации, а также отчитываться перед кредиторами. За эту длительную работу специалист получит только эту сумму. Естественно для профессионала это небольшие деньги, поэтому за такую сумму мало кто соглашается работать. Обычно арбитражные управляющие оценивают свою работу в 70 - 150 тыс. рублей в зависимости от региона. И это вполне нормально, если учитывать фронт работ и время ее выполнения.
Финансовый управляющий должен быть независимым
Финансовый управляющий играет самую важную роль в банкротстве. Он выступает в роли посредника между должником и кредиторами, поддерживая баланс в их отношениях.
Согласно статье 20.2 Закона «О банкротстве» финансовый управляющий обязательно должен быть независимым относительно должника и кредитора. Между ними запрещены любые официальные отношения.
Можно ли заключить договор с управляющим?
Договор с арбитражным управляющим подписать нельзя, потому как в этом случае он будет связан с кредитором или должником и соответственно не будет независимым. Кандидатуру управляющего проверяют на предмет личной заинтересованности. В этом случае суд не назначит его финансовым управляющим, а даже если назначит - другая сторона сможет заявить отвод.
Оплата услуг управляющего
Окончательная стоимость услуги обычно определяется индивидуально в каждом случае. Оплатить услуги финансового управляющего можно двумя способами:
- неофициально, без составления какого-либо договора - это наиболее распространенный способ, но в этом случае заказчик и исполнитель ничем не защищены;
- найти юридическую компанию, которая заключает с заказчиком договор и предоставит арбитражного управляющего. Компания будет сама следить за выполнением условий договора и расплачиваться с финансовым управляющим.
