Многие россияне и украинцы едут работать за рубеж, где уровень зарплат намного выше чем в родных странах. Одной из таких стран является Финляндия. Рынок труда в этой стране является привлекательным высоким уровнем заработка - на сегодня средняя зарплата в стране составляет более 2500 евро, и при этом ощущается нехватка рабочих рук. Около ста тысяч рабочих мест заняты мигрантами в этой стране. Чаще всего это рабочие места в сфере строительства, производства, сельского хозяйства, транспорта, образования и медицины, популярна также сезонная работа.

Очень ценятся в Финляндии знатоки языков, с образованием. Но даже если вы не владеете финским, для вас найдется работа. Это может быть строительство, сельское хозяйство (сбор ягод и овощей). За сбор клубники платят в среднем 1000 - 1200 евро в месяц, а сбор лесных ягод может принести 800 - 1500 евро в месяц.

Чтоб получить возможность работать в Финляндии потребуется открыть рабочую визу. Для ее получения необходимо заключить трудовой договор или официальное приглашение от работодателя. Кроме этого потребуется оформить страховой полис и действующий загранпаспорт. Будьте готовы предоставить разрешение на обработку персональных данных.

сайт о работе в Финляндии

А Финляндии работают тысячи мигрантов, которые довольны условиями труда и уровнем оплаты. На сайте сайт вы найдете большое количество информации о работе в Финляндии. На сегодняшний день на этом сайте размещено 78 вакансий в таких отраслях как строительство, сельское хозяйство, работа по дому, транспорт и другое. Уровень заработных плат по предлагаемым вакансиям стартует от 60 000 - 80 000 руб. за месяц труда. Каждая отрасль подразделяется на подкатегории, к примеру открыв вакансии по строительству вы узнаете, что требуются строители, плотники и плиточники; а перейдя в категорию “домашний персонал” увидите предложения для няни, техника, уборщицы и сиделки.

Интерфейс сайта предельно прост в эксплуатации, а информация предоставленная на его страницах является проверенной и актуальной. Будем рады помочь вам в поисках работы мечты..

Блистательная северная страна с кристально чистыми озерами, прохладным воздухом и поразительной красоты природой – все это о Финляндии. Эта страна, где в селах царит вечная идиллия, а в городах всегда шумно и весело, полна ярких контрастов и интересных особенностей.

Работа в Хельсинки – столице Финляндии, представляет интерес для русских, которые стремятся реализовать свои профессиональные навыки. Любители этой страны находят ее не только очаровательной, но и развитой с экономической и культурной точки зрения.

Для начала вам предстоит поиск надежного работодателя, который пойдет вам навстречу. Важным этапом является собеседование, на котором нужно как можно больше рассказать о собственных достижениях и успехах в карьере. Медлительные, нерасторопные финны сначала приглашают человека на собеседование, а только затем берут на себя хлопоты, связанные с оформлением необходимой документации.

Какие нужны документы

Если в ходе личного общения две стороны достигли согласия, то принимается решение о сотрудничестве. В обязательном порядке нужно оформить:

Разрешение на работу.

После оформления этих документов целесообразно прибегнуть к .

Возможна обратная сторона – когда работодатель отказывается заниматься оформлением документации. В этом случае потребуется получить от него приглашение, являющееся символом того, что вас ожидают на работе. Когда с бумагами покончено, можете смело ехать в Хельсинки в роли работника.

Сезонная работа, основанная на сборе урожая и прочих занятиях, не подразумевает получение вида на жительство. Важно знать, что в этом случае время пребывания в Финляндии ограничено 3 месяцами.

Если срок заключения контракта составляет более года, то понадобится продление вида на жительство.

Рабочие по каким специальностям востребованы

Такие профессии, как кровельщик, сварщик, набирают обороты популярности в Финляндии.

Работа водителем любой категории может быть найдена без особых усилий. Не останутся без работы по специальности и программисты, инженеры, строители. Гораздо проблематичнее найти работу врачам. Для них потребуется подтверждение диплома и прохождение стажировки.

Вакансию бухгалтера в Финляндии очень часто можно встретить на просторах интернета.

В Финляндии – высокоразвитой и современной стране — открыты двери для русских и прочих иноземцев, желающих устроиться на работу в новой компании.

Средняя зарплата в Хельсинки

Зарплата инженеров и архитекторов варьируется в диапазоне 3 тыс. — 4 тыс. евро.
Медицинские работники вправе рассчитывать на вознаграждение за свои труды в размере 5 тыс. евро в месяц и больше.
Шеф-повар в ресторане – профессия, пользующаяся большой востребованностью. Ценятся мастера, в совершенстве владеющие искусством приготовления пищи.
Их зарплата составит примерно 2500-3000 евро.
Для официантов, кассиров, продавцов и прочего обслуживающего персонала в Финляндии предусмотрена зарплата в размере 1500-2000 евро.
Если вы отличаетесь тем, что владеете несколькими языками, то можете смело устроиться на работу в качестве переводчика. Таких сотрудников берут на работу в государственной или частной фирме. Причем зарплата в первом случае будет составлять 4 тыс. евро, вместо 2500, которые выдают в частной конторе.

Средняя заработная плата по стране составляла в 2016 году 3300 евро, что говорит о Финляндии, как о высокоразвитой стране.

К сожалению, уровень минимальной зарплаты в Финляндии не учрежден. Данный показатель может быть изменен посредством заключения договора, который возможен между профсоюзом и работодателем.

Поток вакансий более интенсивен в южной части Финляндии, меньше всего их в восточной части.

Ни для кого не секрет, что найти работу в Финляндии гораздо легче, когда зарплата воодушевляет на работу и мотивирует.
Иностранцам доступны следующие сферы, в которых они могут работать:

Медицинская.
Строительная.

Дефицит квалифицированных кадров и старение местного населения позволяет молодым и квалифицированным работникам найти занятие по душе. Показатель оплаты разный, колеблется он в диапазоне от 3 тыс. до 4 тыс. евро в месяц.

Некоторые граждане СНГ нацелены на работу в Финляндии, ассоциирующуюся с сельским хозяйством. Такая занятость предполагает сбор овощей и фруктов: клубники, земляники и пр.

Что нужно для работы в Финляндии

1.Необходимо получить вид на жительство. Это правило действует только в отношении граждан из государств, которые не входят в ЕС. Оформить вид на жительство рекомендуется заранее еще до приезда в страну. Для этого заранее определитесь с работодателем и получите разрешение от властей из Финляндии. При этом необходимо заявиться в посольство Финляндии на территории России, это для русских.

Финский закон гласит о том, что для некоторых видов работ не предусмотрено оформление вида на жительство. Все, что нужно – иметь на руках трудовой договор, а также визу для законного пребывания на территории Финляндии. Благоприятные условия в Финляндии созданы для переводчиков, художников, тренеров, научных работников, моряков, организаторов туристических экскурсий. Ведь им не нужно получать вид на жительство, чтобы осуществлять трудовую деятельность.

2.Квалификация. Чтобы вас приняли на работу в Финляндии, потребуется подтверждение своей квалификации. Ряд областей предусматривает получение специального допуска. Для этих целей были введены экзамены и специальная система тестирования.

3.Знание финского языка. По причине того, что этот язык является редким, изучать его для получения работы вовсе необязательно. Однако если вы желаете иметь высокооплачиваемую работу, то потребуется изучить хотя бы азы владения финским языком. Можно просто пройти языковые курсы и не беспокоиться ни о чем. Интенсивные занятия дадут положительный результат. Сезонные работы не требуют опыта в знании языков. Знание английского на разговорном уровне также поощряется.

Работа в Финляндии для россиян и украинцев

Найти хорошую работу на территории Родины удается не каждому. Именно поэтому большинство людей рассматривает рынок труда за рубежом, как возможность улучшить свое материальное положение. Наиболее популярным направлением для трудовой миграции является Финляндия. Экономический кризис, который бушует в мире, почти обошел страну, в условиях, когда производственные показатели растут, в Финляндии наблюдается нехватка трудовых ресурсов.

На нашем сайте представлены свежие вакансии 2019 года без посредников и агентств. Воспользовавшись нашим ресурсом, найти работу сможет каждый желающий. Официальное трудоустройство в Финляндии это:

Европейский уровень условий труда;
Высокая зарплата;
Социальная защита.

У нас представлено множество предложений для специалистов в сферу медицины, строительства, транспорта, сельского хозяйства, торговли и информационных технологий. Многолетнее сотрудничество с лучшими компаниями страны, позволяет нам всегда владеть актуальной информацией о потребности в кадрах. Работа в Финляндии от прямых работодателей это множество предложений подписать трудовой контракт с ведущими специалистами и неквалифицированным персоналом. С помощью нашего сайта найти работу в этой стране смогут студенты. Для них есть множество предложений на работу сезонного характера.

Неужели в Финляндии некому работать? Представьте себе, проблемы на рынке труда у нашей северной соседки имеются, причем немалые. Население стремительно стареет, а молодежь не готова трудится на рабочих местах уборщиков, строителей или обслуживающего персонала в социальной сфере из-за невысоких по европейским меркам зарплат и непрестижности выбранной профессии. Работа вахтой в Финляндии – хороший способ для русских заработать приличные деньги ! Население в Финляндии стареет, меняется структура рынка труда. На работе вахтой в Финляндии трудятся десятки тысяч работников: русских, украинцев, поляков, болгар или турков (география трудовой миграции обширная).

На работу вахтой в Финляндию очень часто приглашают сезонных рабочих для уборки сельхозпродукции в фермерских хозяйствах, на сбор даров леса: ягод и грибов. Для русских такая работа издревле привычна и многим даже приносит удовольствие! Квалификации никакой не требуется, знания языка – тоже. Часто есть вакансии работников для помощи по уходу за животными на фермы. Оплата работы вахтой в Финляндии на сезонных работах в сельском хозяйстве может быть разной по форме: сдельная и почасовая. При хорошем сезоне и высоком урожае можно заработать свыше 2000 евро в месяц «чистыми»: отличный результат! У нас такие зарплаты – только в или на , строительстве Керченского моста, да и то не всегда.
Строительство: можно устроится на работу вахтой разнорабочим или по специальности. В основном есть спрос на низкоквалифицированный труд.
В сферу обслуживания. Медсестра, сиделка, русская няня – популярные профессии среди русских женщин и девушек на вахте в Финляндии. Стоит учесть тот факт, что в Финляндии за последние десятилетия были куплены миллионы квадратных метров недвижимости: в основном покупатели – это русские, преимущественно из Питера. Недвижимость используется как постоянное жилье или «дача», но в любом случае часто есть вакаснии для горничных, сторожа, уборщицы.
На международных рейсах пассажирских перевозок между Финляндией и Россией требуются русские водители: так проще общаться с многочисленными пассажирами или русскими туристами.

Особенности трудоустройства вахтой в Финляндии для русских

Конечно, хорошо бы знать хоть какой-то иностранный язык: это поможет в работе. Языковой барьер есть, но при желании с этим можно справиться. Какие документы понадобятся?

Загранпаспорт.
Приглашение от финской стороны и выданная на основании него в посольстве Финляндии рабочая виза F1 (сроком на 90 дней для сезонных рабочих).
Страховка на весь срок пребывания в Финляндии.

Лучше подумать о вакансии работы вахтой в Финляндии заранее. Для русских характерно полагаться «на авось», но в этом случае можно пропустить сезон начала работ и остаться «с носом». Работа в Финляндии для русских (вакансии вахтой на с\\х работы) закрываются мгновенно. На фермах русским работникам предлагается жилье, иногда требуется уплатить символическую сумму в пару евро за сутки. Питание на фермах организуется по-разному: обычно всегда есть душевые, что особенно приятно — в большинстве случаев есть возможность насладится финской сауной.

Как русским найти работу вахтой в Финляндии по вакансии?

Вакансий хватает. Очень хорошо, если вы владеете финским языком хоть немного: идеально искать вакансии на финских сайтах, которые специализируются на рекрутинге сезонных рабочих или, допустим, гостиничного персонала. Если вы договоритесь с работодателем напрямую о вакансии – ваш заработок будет максимальным, а опасность «кидалова» сведена к минимуму.

Множество русских фирм и частных лиц в России предлагают свои посреднические услуги по трудоустройству и вакансии на работу вахтой в Финляндии. Русские посредники берут свою комиссию за услуги. К сожалению, в сети или на страницах рекламной прессы можно встретить объявления — вакансии, за которыми кроются откровенные жулики. Их цель – взять от вас предоплату за визовую поддержку, помощь в оформлении документов на вакансию или за страховку, а потом исчезнуть с вашими кровными в неизвестном направлении. Берегитесь мошенников, когда ведете переговоры по вакансии!

Работа в Финляндии для русских (вакансии вахта и на постоянную занятость) предлагается на сайте: обратите внимание на эти объявления. Мы стараемся не принимать вакансии от непроверенных организаций. Попасть на работу вахтой в Финляндию непросто – в этом, пожалуй, заключен единственный минус трудоустройства. Желающих получать европейскую зарплату слишком много!

Работа вахтой от прямых работодателей - свежие вакансии

Вахтовым методом называют своеобразную форму работы в месте, которое отличается от места постоянного жительства работника и при этом работник не имеет возможности ежедневно возвращаться домой. В английском языке этот термин имеет название fly-in fly-out.

Работа вахтой в Российской Федерации

Согласно трудовому кодексу Российской Федерации, вахтовым методом является такой вид работ, при котором работник находится в значительном удалении от места своего жительства или же в удалении от места нахождения работодателя. Такой метод работы применяется, когда необходимо сократить сроки строительства, реконструкции или ремонта жилых и промышленных объектах в отдаленных районах страны, либо в районах необжитых, с особыми природными условиями. Зачастую работа вахтой используется в необжитых районах Крайнего Севера, то есть в тех местах, где обустройство постоянного места жительства является проблемой. При этом работнику, как правило, оплачивают проживание в месте работы и проезд от места общего сбора до объекта работы. Оплата от места жительства работника до места общего сбора является предметом соглашения между двумя сторонами.

Вахтовая работа в Москве

В начале девяностых годов в стране сложилась сложная ситуация в трудовой сфере. Производство многих компаний резко упало, многие предприятия были разорены. С заводов было сокращено множество людей. Это в большей степени касалось именно регионов удаленных от центра страны. Поэтому люди были вынуждены искать работу в тех местах, где еще оставались рабочие места. Точкой притяжения кадров Центральной России стала Москва и Подмосковье, на Северо-Западе люди стали стекаться в Санкт-Петербург. Что касается остальной части России, много людей приезжало работать вахтой в крупные промышленные города, такие как Екатеринбург, Новосибирск и другие. В некоторых поселениях, которым пришлось наиболее тяжко, доля работников, работающих вахтовым методом достигала до 90% от общего количества взрослых людей.

Вахтовый метод - график работы

Самым распространенным является график, при котором сотрудник 15 дней работает, а следующие 15 отдыхает. Это позволяет работникам отдыхать половину месяца, проводя их дома. Зачастую можно встретить неравномерный график. Например, когда работник два месяца работает - один отдыхает, три месяца работает - один отдыхает и даже когда он работает 4-5 месяцев. Следуют отметить, что последний вариант противоречит Трудовому законодательству, так как по нему продолжительность вахтовой работы не может превышать трех месяцев.

Рабочее и нерабочее время при работе вахтой

Согласно Трудовому кодексу, смена на работе не может превышать двенадцати часов. Кроме этого, работник между сменами с учетом обеденного перерыва не должна составлять менее двенадцати часов. Еженедельный отдых должен предоставляться работнику в размере не менее 24 часов. В случае, если лимит работы превышен, оставшиеся часы отдыха работодатель должен предоставить работнику их в виде выходных.

Оплата вахтового труда

Порядок начисления заработной платы описан в Трудовом кодексе Российской Федерации в разделе основных положений.

Принципы оплаты заключаются в следующем:

Работника, работающим по сдельному труду выплачивается сумма согласно существующим нормам и стоимости;
Работникам, зарплата которых зависит от отработанного времени, плата производится за количество рабочих часов и установленной на них стоимости.
Линейные руководители, осуществляющие руководство на объектах начисляется сумма из расчета отработанных часов и установленном окладе в месяц.
Прочим служащим – из расчета отработанного времени и установленного месячного оклада.

Место жительства работников вахтового метода

Работодатель обязан оборудовать для работников жилой вахтовый поселок. В нем должны присутствовать все удобства, прописанные в Трудовом кодексе, а именно:

Почтовая связь;
Организованное питание, места отдыха и досуга;
Электроснабжение, водоснабжение и водоснабжение.
Медицинский кабинет.

Недостатки вахтового метода

Такой вид трудовой деятельности осложняется многими факторами, такие как правовые, экономические и социальные издержки. Список издержек включает в себя такие факторы, как:

Опасность труда;
Вред семейной жизни;
Плохое развитие регионов;
Тяжелые условия работы и проживания;
Социальная уязвимость.

На нашем сайте вы найдете широкий выбор работы вахтой от прямых работодателей. Свежие вакансии появляются ежедневно и ждут новых соискателей!

Многие, родившиеся в Финляндии или переехавшие сюда, знают, что найти рабочее место в этой стране совсем не просто. Так, специалистов с высшим образованием здесь гораздо больше, чем вакансий. Но получив первое рабочее место, устроиться на второе уже легче. Да и краткосрочный контракт может стать постоянным. А вот как трудоустроиться тем, у кого нет в Суоми нужных связей и трудового опыта?

В свое время уполномоченный по правам меньшинств Эва Биодэ опубликовала отчет, согласно которому трудовой ресурс выходцев из России, проживающих в стране, не используется в полной мере. В Финляндии найти работу, особенно соответствующуюквалификации, оказывается для россиян нелегкой задачей – даже для тех, кто имеет высшее образование и хорошо говорит по-фински. С другой стороны, выпускникам вузов вообще непросто трудоустроиться в Суоми.

Образование, квалификация и владение языком – слагаемые успеха

«Трудоустройству способствует хорошее образование или специальность, опыт работы и необходимое для вакантной должности владение языком, скажем, финским, шведским или английским», – рассказывает Риитта Вярн из «Центрального союза деловой жизни Финляндии». «Большой процент безработных иммигрантов объясняется или недостатком образования, или плохим знанием языка, или отсутствием связей».

Анна, родившаяся в России и переехавшая в Финляндию 4 года назад, добавляет: «Не секрет, что 80% финнов находят работу по знакомству. Кто-то узнал об освободившейся вакансии, посоветовал своего приятеля, тот получил рабочее место. Понятно, что иммигрантам такая легкость в поиске работы только снится».

Практика показывает, что трудоустроиться по специальности без опыта работы или нужных связей нелегко даже тем, кто родился в Финляндии и имеет финскую фамилию. Наниматели придают значение диплому, который дает представление о конкретной профессиональной подготовке. По крайней мере, тем, кто имеет гуманитарное образование, начать карьеру достаточно трудно.

Пополнение штата для работодателей – это, конечно, большие инвестиции. Если речь идет о получении выгодной должности в государственном учреждении или в доходной компании, то на собеседование в первую очередь приглашают самых компетентных специалистов. И лучшим добавлением к опыту работы служит рекомендация.

Период практики часто помогает приобрести нужные связи и необходимый опыт для дальнейшего трудоустройства. А если на практику не берут? Анна продолжает: «Многие переселенцы не могут найти не только работу, но и практику. Особенно те, кому уже за 45. Я знаю несколько русских, которые в России работали инженерами, конструкторами, учителями, а оказавшись в Финляндии, попали в болото безработицы. При этом они хорошо говорят по-фински, многие окончили финские спецкурсы по своей профессии. Но им иногда даже не удается попасть на практику из-за возраста. Какая уж тут постоянная работа! У людей опускаются руки, начинается депрессия».

Между претендентами на практику существует жесткая конкуренция. Особенно тяжелое положение складывается в маленьких городах и деревнях, где рабочих мест катастрофически мало. Если удастся получить место стажировки, то, несмотря на маленькую зарплату, нужно работать много, обрастая важными связями и демонстрируя работодателю инициативность, усердие и ответственность. Правда, практика не всегда сразу приводит к трудоустройству: иногда приходится ходить в стажерах долгое время. Но хорошего работника в конце концов возьмут в штат – сразу, как только появится возможность.

Никаким опытом работы не стоит пренебрегать

«Иммигрантам с дипломом о высшем образовании можно посоветовать сначала поработать на той должности, которая мало соответствует их квалификации », – добавляет Риитта Вярн. «Это улучшит знание языка и поможет приобрести опыт, чтобы в дальнейшем искать работу по специальности». Многие должности невозможно получить без рабочей «истории».

Финские работодатели ценят любой опыт работы. Поэтому большая часть студентов вузов совмещают учебу с работой во время каникул и в учебном семестре. Они набираются опыта, трудясь в офисах, магазинах, на складах, убирая помещения.

Инициатива и правильный подход

Невозможно трудоустроиться, если сидеть, сложа руки. Безработный должен быть активным и сам связываться с работодателями. «Фирмы пополняют штат сотрудников главным образом через свои контакты или когда ищущие рабочее место сами связываются с ними. Иногда компании размещают открытые вакансии в интернете или обращаются в Бюро занятости и к рекрутинговым агентствам. Тогда рекомендации являются преимуществом», – говорит Риитта Вярн.

При этом маленький опыт в некоторых трудовых сферах вовсе не является препятствием при зачислении в штат. «Квалификация и опыт очень важны, но зачастую их отсутствие могут компенсировать правильный подход и отношение к работе, – продолжает Риитта Вярн, – особенно в сфере обслуживания, где умение хорошо обслужить клиента и знание языков имеют большое значение. К тому же высоко ценятся такие качества работника как инициативность, усердие и надежность.»

Kак составить рeзюме

Резюме нужно составлять очень тщательно. Для начала объявление о вакансии стоит внимательно прочитать несколько раз, так как некоторые работодатели не пишут сразу обо всех требованиях. Каждое резюме надо составлять под конкретную вакансию. Одно и то же CV не стоит отсылать в разные места, поскольку наниматели могут заметить это и сделать вывод, что конкретная должность не очень интересует заявителя.

О своих умениях надо написать так, чтобы они соответствовали вакансии. Скажем, работая кассиром, надо уметь удовлетворять требования клиентов, ладить с людьми и быстро реагировать при чрезвычайной ситуации. При уборке помещений ценятся аккуратность, выносливость и умение работать в команде. Прежде чем отослать резюме, стоит его проверить. Например, с этим могут помочь в Бюро занятости.

Поиск, поиск и временная работа

Если, отослав десятки резюме, не получаешь ни одного приглашения на собеседование, можно впасть в отчаяние. Эта ситуация знакома многим финнам, имеющим высшее образование. Отступать, конечно, нельзя, потому что работа вряд ли найдет вас сама, ее надо искать.

Редко удается сразу получить постоянную работу. В Финляндии распространены краткосрочные трудовые контракты, от которых особенно страдают женщины. Причем такие соглашения не всегда приводят к постоянной работе. Многие работодатели предлагают лишь короткие контракты на время реализации проекта.

Трудоустройство зависит и от нанимателя

Фото: Tekes

Негативное отношение работодателя и коллектива могут отчасти объяснить безработицу иммигрантов. На данный момент Анна, которая проживает с мужем в маленьком городке восточной Финляндии, уже побывала на практике в двух местах, которые нашла с большим трудом. Увы, трудоустроиться ей пока не удалось. Она обращается к финским работодателям:

«На радио, телевидении и на страницах газет финны любят рассуждать о том, как осчастливить иммигрантов. Когда же дело касается реальной ситуации, переселенцев с трудом берут даже на практику. А мысль о том, что стажировка может стать для иммигранта путевкой в рабочую жизнь, поможет найти свое место в Суоми и стать более счастливым, финнам, увы, не приходит в голову. Так и хочется сказать: Уважаемые дамы и господа! Поменьше слов, побольше конкретной помощи».

Получив отрицательный опыт. надо напомнить себе о том, что все люди – разные, и неизвестно, с кем встретишься на собеседовании. И работодатель работодателю рознь. «Позитивное отношение друг к другу – ответственность всех живущих в Финляндии. Часто безупречная работа иммигранта открывает двери другим иностранцам », – уверяет Риитта Вярн.

Текст: Ханни Хюваринен и Анна Лиукко; обновлено в августе 2015 г.