Каждый работающий человек знаком с обязательным профосмотром. Это процедура, предполагающая посещение ряда докторов, с целью определить трудоспособность, оценить влияние труда на организм в динамике и подтвердить безопасность служащего для окружающих. Каждый работающий украинец обязан проходить профосмотр с интервалом в 6 – 12 месяцев, что прописано на законодательном уровне и строго контролируется профильными инстанциями.
Приказ 246 и его основные положения
Данным приказом регламентируется порядок проведения профессионального медицинского осмотра у таких групп сотрудников:
- Лица, которым не исполнилось 21 года.
- Люди, задействованные в тяжелом труде.
- Личности, работающих на вредном производстве или же на потенциально опасных специальностях, включая водителей.
Согласно приказу 246, прохождение профосмотров должно осуществляться не только после приема на работу, но и до официального трудоустройства. Ведь важно заранее изучить состояние здоровья будущего сотрудника, своевременно выявив потенциально опасные недуги или же патологические состояния, которые могут привести к аварийным ситуациям во время выполнения им своих служебных обязанностей.
Если после предварительного осмотра лицо признается пригодным для труда на предприятии, то в дальнейшем ему предстоят систематические проверки состояния здоровья. Обычно их проводят с интервалом от 6 до 12 месяцев. Точная дата каждого последующего прохождения врачей зависит от особенностей и сложности трудовой деятельности испытуемого.
Но где проходить профосмотр , чтобы результаты исследований были официальными и неоспоримыми? Согласно законодательству, право на осуществление данной манипуляции имеют муниципальные больницы и некоторые сертифицированные медицинские центры. Если вы хотите быстро завершить процедуру и без задержек пройти всех узких специалистов – стоит обратиться в нашу клинику. Помимо осмотра у докторов, здесь вы всегда можете сдать анализы, сделать диагностику, оформить сертификаты нарколога и психиатра.
Особенности процедуры
Проведение профессионального медицинского осмотра имеет некоторые тонкости. Так, данную манипуляцию осуществляет комиссия, состоящая из нескольких медиков, среди которых в обязательном порядке должен быть терапевт и профпатолог. Состав врачебной комиссии может изменяться с учетом специфики деятельности испытуемого.
Результаты профосмотра фиксируются строго на бланках государственного образца, имеющих усиленную защиту от фальсификаций. Поэтому перед прохождением обследований важно подтвердить личность испытуемого. Как гласит приказ 246 по профосмотрам , следует подготовить такой пакет документов:
- Паспорт (оригинал).
- Амбулаторную карточку.
- Направление из компании, заполненное по определенной форме (только для предварительного осмотра).
- Сертификаты нарколога и психиатра (при необходимости).
- Результаты лабораторных исследований, которым менее 6 месяцев.
- Заключение психофизиологической экспертизы (при необходимости – только для сотрудников узких специальностей, предполагающих предварительный отбор).
- Результат флюорографии или рентгеновский снимок легких, которым менее 12 месяцев.
Учтите: пройти все необходимые манипуляции можно только в сертифицированных медицинских центрах. К примеру, в нашей клинике. У нас вы можете пройти профосмотр быстро и без томительных очередей. Также в клинике работают узкие специалисты: нарколог, психиатр, отоларинголог, хирург и многие другие. Все они выдают официальные заключения, оформленные строго в соответствие с законом. Кроме того, в нашем центре функционирует полноценный лабораторно-диагностический комплекс. При этом стоимость всех исследований вполне приемлемая, а скорость получения результатов всегда на высоте.
Некоторым категориям работников в связи с особенностями производства необходимо проходить регулярные (и нерегулярные тоже) медицинские осмотры. Порядок проведения таких осмотров, круг лиц, ответственных за их проведение, и нормативное обеспечение этого процесса, рассмотрены в статье.
ДОКУМЕНТЫ СТАТЬИ
КЗоТ — Кодекс законов о труде Украины от 12. 10. 1971г.
Основы здравоохранения — Основы законодательства о здравоохранении от 19. 11. 1992 г. №2801-XII.
Закон о санэпидблагополучии — Закон Украины «О6 обеспечении санитарного и эпидемического благополучия населения» от 24. 02. 1994 г. № 4004-ХІІ.
Закон об оплате труда — Закон Украины «О6 оплате труда» от 24. 03. 1995 г. № 108/95-ВР. Закон об охране труда — Закон Украины «Об охране труда» от 14. 10. 1992 г. № 2694-ХІІ.
Порядок №246 — Порядок проведения медицинских осмотров работников определенных категорий, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Украины от 21. 10. 2007 г. № 246.
Перечень № 1238 — Перечень профессий и видов деятельности, для которых является обязательным первичный и периодический профилактический наркологический осмотр, утвержденный постановлением Кабинета Министров Украины «О6 обязательном профилактическом наркологическом осмотре и порядке его проведения» от 06. 11. 1997 г. № 1238.
Перечень №263/121 — Перечень работ, на которые существует необходимость в профессиональном отборе, утвержденный совместным приказом Министерства здравоохранения Украины и Государственного комитета Украины по надзору за охраной труда от 23. 09. 1994 г. № 263/121.
Перечень № 246-4 — Перечень вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, при работе с которыми обязательным является предварительный (периодические) медицинский осмотр работников, приведенный в приложении 4 к Порядку № 246.
Перечень №246-5 — Перечень работ, для выполнения которых обязательным является предварительный (периодические) медицинский осмотр работников, приведенный в приложении 5 к Порядку № 246.
Порядок № 100 — Порядок исчисления средней заработной платы, утвержденный постановлением Кабинета Министров Украины от 08. 02. 1995г. № 100.
ГСанПиН 3. 3. 2. 007-98 — Государственные санитарные правила и нормы работы с визуальными дисплейными терминалами электронно-вычислительных машин, утвержденные постановлением Главного государственного санитарного врача Украины от 10. 12. 1998г. №7.
Закон № 1645 — Закон Украины «О защите населения от инфекционных заболеваний» от 06. 04. 2000 г. № 1645-ІІІ.
Перечень №559 — Перечень профессий, производств и организаций, работники которых подлежат обязательным профилактическим медицинским осмотрам, утвержденный постановлением Кабинета Министров Украины от 23. 05. 2001 г. № 559.
Порядок № 559 — Порядок проведения обязательных профилактических медицинских осмотров и выдачи личных медицинских книжек, утвержденный постановлением Кабинета Министров Украины от 23. 052001 г. №559.
Приказ №66 — Приказ Министерства здравоохранения Украины «Об утверждении формы первичного учета № 1-ОМК и Инструкции по порядку ее ведения» от 11. 05. 1998 г. № 66.
Согласно ст. 31 Основ здравоохранения и ст. 26 Закона о санэпидблагополучии собственники и руководители предприятий, учреждений и организаций несут ответственность за своевременность прохождения своими работниками обязательных медицинских осмотров и за вредные последствия для здоровья населения, вызванные допуском к работе лиц, не прошедших обязательного медицинского осмотра. При этом обязательные медицинские осмотры могут быть:
—предварительными (т. е. до приема на работу);
—периодическими (повторяющимися через определенные промежутки времени);
—ежегодными (повторяющимися 1 раз в год);
—внеочередными (которые связаны, как правило, с возникшей на производстве чрезвычайной ситуацией, или проводятся по требованию работников).
Предварительный медицинский осмотр проводится во время приема на работу с целью определения состояния здоровья работника и регистрации исходных объективных показателей здоровья и возможности выполнения без ухудшения состояния здоровья профессиональных обязанностей в условиях действия конкретных вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса и с целью выявления профессиональных заболеваний либо отравлений, возникших во время работы на предыдущих производствах.
В свою очередь, периодические медицинские осмотры проводятся с целью:
—своевременного выявления ранних признаков острых и хронических профессиональных заболеваний, общих и производственно обусловленных заболеваний у работников;
— обеспечения динамического наблюдения за состоянием здоровья работников в условиях действия вредных и опасных производственных факторов и трудового процесса;
—решения вопроса о возможности работника продолжать работу в условиях действия конкретных вредных и опасных производственных факторов и трудового процесса;
—разработки индивидуальных и групповых лечебно-профилактических и реабилитационных мероприятий для работников, отнесенных по результатам медицинского осмотра к группе риска;
—проведения соответствующих оздоровительных мероприятий.
Кроме того, в соответствии с требованиями ст. 169 КЗоТ работодатель обязан за свои средства обеспечить финансирование и организовать проведение предварительного (при приеме на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда или таких, где существует необходимость в профессиональном отборе, а также ежегодного обязательного медицинского осмотра лиц в возрасте до 21 года.
По результатам периодических медицинских осмотров в случае необходимости работодатель должен обеспечить проведение соответствующих оздоровительных мероприятий.
Медицинские осмотры проводятся заведениями здравоохранения, работники которых несут ответственность за соответствие медицинского заключения фактическому состоянию здоровья работника. Процедура проведения предварительного (при приеме на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда или таких, где существует в профессиональном отборе, ежегодном обязательном медицинском осмотре лиц в возрасте до 21 года, определена Порядком № 246.
Предварительные и периодические медицинские осмотры проводятся с целью установления физической и психофизиологической годности лиц к работе по конкретно определенной профессии, специальности, должности, для предотвращения заболеваний и несчастных случаев, выявления заболеваний (инфекционных и др.), представляющих угрозу заражения работников, выпускаемой продукции. Отметим, что указанные медицинские осмотры проводятся согласно Перечням № 1238, № 263/121, № 246-4 и № 246-5.
Работодатель имеет право в установленном законом порядке привлечь работника, который уклоняется от прохождения обязательного медицинского осмотра, к дисциплинарной ответственности, а также обязан отстранить его от работы без сохранения заработной платы, а вот за время прохождения медицинского осмотра за работниками сохраняются место работы (должность) и средний заработок.
Кроме того, работодатель обязан обеспечить за свой счет внеочередной медицинский осмотр работников:
—по заявлению работника, если он считает, что ухудшение состояния его здоровья связано с условиями труда;
—по своей инициативе, если состояние здоровья работника не позволяет ему выполнять свои трудовые обязанности.
Средняя заработная плата, которая сохраняется за работниками, проходящими медицинское обследование в рабочее время, исчисляется в соответствии с Порядком №100 исходя из заработка за два календарных месяца, предшествующих дню прохождения медосмотра1. Следует указать, что согласно статье 12 Закона об оплате труда гарантии и компенсации работникам, направленным на обследование в медицинское учреждение, являются минимальными государственными гарантиями.
Учреждения государственной санитарно-эпидемиологической службы ежегодно по заявке работодателя (его представителя), при участии представителя первичной профсоюзной организации или уполномоченного работниками лица определяют категории работников, подлежащих предварительному (периодическому) медицинскому осмотру и до 1 декабря составляют Акт определения категорий работников, подлежащих предварительному (периодическим) медицинскому осмотру по форме, указанной в приложении 1 к Порядку № 246. На основании такого Акта работодатель составляет в тронном носителях в четырех экземплярах поименные списки работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, по форме, указанной в приложении 2 к Порядку № 246, и согласовывает их в санитарно-эпидемиологической станции. Один экземпляр списка остается па предприятии (у ответственного за организацию медосмотра должностного лица), второй — направляется в лечебно-профилактическое заведение, третий — в заведение государственной санитарно-эпидемиологической службы, четвертый — в рабочий орган исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины.
1 За период проведения предварительного (при приеме на работу) медицинского осмотра сохранение среднего заработка невозможно из-за отсутствия такового, а выплата тарифной ставки (оклада) законодательством не предусмотрена.
На основании списка работников, подлежащих периодическим медосмотрам, лечебно-профилактическое заведение составляет план-график их проведения, согласовывает его с работодателем и государственной санитарно-эпидемиологической службой. Проведение предварительного (периодических) медицинского осмотра осуществляется комиссией по проведению медицинских осмотров (далее — Комиссия). Такую Комиссию возглавляет заместитель главного врача или уполномоченное главным врачом лицо, имеющее подготовку по профессиональной патологии.
Результаты медицинского осмотра работников и заключение Комиссии о состоянии здоровья заносятся в Карточку работника, подлежащего медицинскому осмотру (далее — Карточка работника) по форме, указанной в приложении 7 к Порядку № 246, и передаются в единую компьютерную базу данных района, города, области, государства (в случае ее наличия). В Карточке работника указываются жалобы работника на состояние здоровья, анамнез, результаты медицинского осмотра, лабораторных, функциональных и других исследований, диагноз, заключение о профессиональной пригодности работника работать по своей профессии. Карточка работника содержит конфиденциальную информацию, хранится у медицинского работника или, при его отсутствии, в отделе кадров на предприятии (по последнему месту работы) в течение трудовой деятельности работника, предоставляется Комиссии при проведении медицинских осмотров. На основали и Карточки работника Комиссией выдается работнику медицинская справка о прохождении предварительного (периодического) медицинского осмотра работника по форме, указанной в приложении 8 к Порядку №246. В случае изменения места работы Карточка работника вместе с трудовой книжкой выдается работнику под подпись для предъявления на новом месте работы. Каждая страница Карточки работника заверяется печатью отдела кадров предприятия, а копия Карточки работника должна храниться па предприятии (по основному месту работы) в течение 15 лет после увольнения работника.
Также следует указать, что обязательные предварительные (до приема на работу) и периодические профилактические медицинские осмотры работников отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с обслуживанием населения и может привести к распространению инфекционных заболеваний, проводятся за счет работодателей в порядке, установленном Законом № 1645 и другими нормативно-правовыми актами, такими как Перечень № 559 и Порядок № 559.
Следует отметить, что согласно п. 6 Порядка № 559 работодатель обеспечивает ведение журнала регистрации личных медицинских книжек, где указываются номер, серия, дата выдачи книжки, фамилия, имя и отчество ее владельца. Образец бланка первичного учета № 1 -ОМК «Личная медицинская книжка», который является бланком строгой отчетности, и порядок ведения личной медицинской книжки утверждены приказом № 66.
Кроме того, следует отмстить, что работники предприятий независимо от формы собственности возмещают стоимость бланка личной медицинской книжки учреждениям здравоохранения, которые будут проводить обязательные медицинские осмотры при прохождении предварительного профилактического медицинского осмотра до приема на работу, и в случае необходимости получения нового бланка этой книжки в связи с его утерей, повреждением или невозможностью дальнейшего использования либо приобретают указанный бланк за собственные средства в организациях, уполномоченных реализовывать бланки строгой отчетности.
Личная медицинская книжка выдается работнику только для прохождения медицинского осмотра, после чего она подлежит возврату работодателю, который обеспечивает хранение этой книжки. В отдельных случаях, когда хранение личной медицинской книжки у работодателя является нецелесообразным или невозможным, допускается се хранение у работника.
В случае увольнения работника личная медицинская книжка выдается ему под роспись вместе с трудовой книжкой.
Отмстим, что собственник не имеет права допускать работника к работе, если он обязан проходить, но вовремя не прошел медицинский осмотр. Если работник уклоняется от прохождения медицинских осмотров, он отстраняется от работы без сохранения заработной платы и соответствии с ч. 2 ст. 17 Закона об охране труда. При наличии уважительных причин непрохождения медицинского осмотра в установленный срок отстранение от работы осуществляется с сохранением заработной платы в размере двух третей тарифной ставки (оклада). Уклонение работника от прохождения медицинского осмотра, если его прохождение обязательно, является нарушением трудовой дисциплины и может повлечь за собой дисциплинарную ответственность работника вплоть до увольнения с работы.
Министерство здравоохранения Республики Казахстан
Комитет фармации
Об изъятии из обращения серий (партий)
лекарственных средств
В соответствии с подпунктом 7 статьи 84 Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», подпунктом 7) пункта 2 Правил запрета, приостановления, изъятия или ограничения из обращения лекарственных средств, изделий медицинского назначения и медицинской техники, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 февраля 2015 года № 106, ПРИКАЗЫВАЮ :
1. Изъять из обращения серии (партии) лекарственных средств согласно перечню, указанному в приложении к настоящему приказу.
2. Департаменту Комитета фармации Министерства здравоохранения Республики Казахстан по городу Алматы в течение трех календарных дней со дня получения настоящего приказа письменно известить о настоящем решении заявителей на государственную регистрацию лекарственных средств (держателя регистрационных удостоверений), указанных в пункте 1 настоящего приказа.
3. Территориальным подразделениям Комитета фармации Министерства здравоохранения Республики Казахстан (далее - территориальные подразделения Комитета):
1) в течение пяти календарных дней с момента получения данного приказа довести настоящее решение до сведения местных органов государственного управления здравоохранением областей, города республиканского значения и столицы, производителей лекарственных средств (их представителей на территории Республики Казахстан), дистрибьюторов, ТОО «СК-Фармация», а также субъектов, осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность, и другие государственные органы по компетенции через средства массовой информации и специализированные печатные издания, а также по единой системе электронного документооборота и через интернет-ресурсы территориальных подразделении Комитета фармации и Министерства здравоохранения Республики Казахстан;
2) в течение тридцати календарных дней с момента получения данного приказа провести соответствующие меры по изъятию из обращения лекарственных средств, указанных в пункте 1 настоящего приказа, и сообщить в течение трех календарных дней в Комитет фармации Министерства здравоохранения Республики Казахстан о принятых мерах по выполнению данного решения.
4. Субъектам, имеющим в наличии лекарственные средства, указанные в пункте 1 настоящего приказа, в течение пяти календарных дней с момента получения информации сообщить территориальному подразделению Комитета по месту расположения о принятых мерах по выполнению данного решения.
5. Держателю регистрационного удостоверения или дистрибьюторам (по согласованию):
1) обеспечить сбор остатков лекарственных средств, указанных в пункте 1 настоящего приказа, с последующим их уничтожением согласно требованиям действующего законодательства Республики Казахстан;
2) в месячный срок со дня подписания настоящего приказа сообщить территориальному подразделению Комитета по месту расположения об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктом 1) настоящего пункта.
6. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
7. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Основание: письма от ТОО «Ратиофарм-Казахстан» от 23 июля 2018 года № R-18-494, от 19 июля 2018 года № R-18-475, от 16 июля 2018 года № R-18-467, письмо от РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы лекарственных средств, изделий медицинского назначения и медицинской техники» МЗ РК от 24 июля 2018 года №18-30/И-14042 об отзыве серий (партий) лекарственных средств.
Председатель Л. Бюрабекова
Приложение
к приказу Председателя Комитета фармации
Министерства здравоохранения Республики Казахстан
от 1 августа 2018 года № 246
Перечень серий (партий) лекарственных средств, подлежащих к отзыву
|
Номер регистрационного удостоверения |
Дата выдачи |
Наименование лекарственного средства (лекарственная форма, дозировка) |
Серий (партий) |
Производитель, |
Владелец регистрационного удостоверения, |
|
|
РК-ЛС-5№017600 |
208715, |
Балканфарма-Дупница АД, |
Актавис Групп, |
|||
|
РК-ЛС-5№017598 |
Вазар, таблетки покрытые пленочной оболочкой 40 мг, 80 мг, 160 мг |
448815, |
Балканфарма-Дупница АД, |
Актавис Групп, |
||
|
РК-ЛС-5№017599 |
Вазар, таблетки покрытые пленочной оболочкой 40 мг, 80 мг, 160 мг |
484115, |
Балканфарма-Дупница АД, |
Актавис Групп, |
||
|
РК-ЛС-5№017599 |
Вазар, таблетки покрытые пленочной оболочкой 40 мг, 80 мг, 160 мг |
484115, |
Балканфарма-Дупница АД, |
Актавис Групп, |
||
|
РК-ЛС-5№017680 |
Вазар Н, таблетки покрытые пленочной оболочкой 80/12,5 мг |
560315, |
Балканфарма-Дупница АД, |
Актавис Групп, |
||
|
РК-ЛС-5№017681 |
Вазар Н, таблетки покрытые пленочной оболочкой 160/12,5 мг |
418416, |
Балканфарма-Дупница АД, |
Актавис Групп, |
Российская Федерация
ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2005 N 246 (ред. от 08.11.2007) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ГРАЖДАНИНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ К НАГРАЖДЕНИЮ НАГРУДНЫМ ЗНАКОМ "ПОЧЕТНЫЙ ДОНОР РОССИИ" И ПЕРЕЧНЯ ДОКУМЕНТОВ, ПОДТВЕРЖДАЮЩИХ СДАЧУ КРОВИ ИЛИ ПЛАЗМЫ КРОВИ"
от 28.06.2005 N 433 . от 08.11.2007 N 688 )
Во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 19 ноября 2004 г. N 663 "О порядке награждения граждан нагрудным знаком "Почетный донор России" и предоставления ежегодной денежной выплаты гражданам, награжденным нагрудным знаком "Почетный донор России" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 48, ст. 4793) и в соответствии с пунктом 5.2.101 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898), приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Форму N 446-05/у "Именной список доноров, представляемых к награждению нагрудным знаком "Почетный донор России" (приложение N 1).
1.2. Форму N 447-05/у "Журнал регистрации доноров, награжденных нагрудным знаком "Почетный донор России" за _ год" (приложение N 2).
1.3. Форму N 448-05/у "Справка о количестве кроводач, плазмодач" (приложение N 3).
1.4. Форму N 405-05/у "Учетная карточка донора (активного, резерва, родственника)" (приложение N 4).
1.5. Форму N 76/у "Сведения о числе граждан, награжденных нагрудным знаком "Почетный донор России" или "Почетный донор СССР", перерегистрированных на территории субъекта Российской Федерации" (приложение N 5).
1.6. Разъяснения по представлению граждан Российской Федерации к награждению нагрудным знаком "Почетный донор России" (приложение N 6).
1.7. Образец и описание удостоверения к нагрудному знаку "Почетный донор России" (приложение N 7).
1.8. Перечень документов, подтверждающих сдачу крови или плазмы крови (приложение N 8).
2.1. Осуществлять представление граждан, сдавших кровь и (или) плазму крови установленное количество раз, к награждению нагрудным знаком "Почетный донор России" в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации по форме N 446-05/у "Именной список доноров, представляемых к награждению нагрудным знаком "Почетный донор России", утвержденной настоящим Приказом.
2.2. Представлять в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации сведения о числе граждан, награжденных нагрудными знаками "Почетный донор России" и "Почетный донор СССР", перерегистрированных на территории субъекта Российской Федерации, по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным годом, по форме N 76/у, утвержденной настоящим Приказом.
3. Федеральному медико-биологическому агентству осуществлять организационно-техническое обеспечение награждения граждан нагрудным знаком "Почетный донор России" и ведение федеральной базы данных о гражданах, награжденных указанным знаком.
(в ред. Приказов Минздравсоцразвития РФ от 28.06.2005 N 433 , от 08.11.2007 N 688)
4. Департаменту по управлению делами, Департаменту развития медицинской помощи и курортного дела:
от 08.11.2007 N 688)
4.1. Обеспечить подготовку проектов приказов Минздравсоцразвития России о награждении граждан нагрудным знаком "Почетный донор России" и представления их на подпись Министру здравоохранения и социального развития Российской Федерации или заместителю Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации, которому предоставлены соответствующие полномочия;
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 08.11.2007 N 688)
4.2. Давать разъяснения по вопросам награждения граждан нагрудным знаком "Почетный донор России".
5. Финансово-экономическому департаменту обеспечить финансирование расходов на изготовление нагрудных знаков "Почетный донор России" и удостоверений к ним за счет перераспределения бюджетных ассигнований, предусмотренных Минздравсоцразвития России на 2005 г., и предусмотреть выделение средств на указанные расходы в 2006 году и последующие годы.
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 08.11.2007 N 688)
6. Признать утратившим силу Приказ Минздрава России от 8 октября 2002 г. N 299 "О Порядке представления гражданина Российской Федерации к награждению нагрудным знаком "Почетный донор России" и его вручения" (зарегистрирован в Минюсте России 22 ноября 2002 г. N 3943).
7. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации В.И. Стародубова.
Министр
М.Ю.ЗУРАБОВ
Приложение N 1
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 31 марта 2005 г. N 246
Дата _________ 20__ г.
Именной список подписывает руководитель областного (республиканского, краевого) центра (станции переливания) крови и утверждает руководитель органа управления здравоохранением субъекта Российской Федерации. Подписи должны быть заверены печатями.
Именной список представляется в Минздравсоцразвития России на бумажном (в 2 экз.) и электронном носителях.
Приложение N 2
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 31 марта 2005 г. N 246
| N п/п | Ф.И.О. | Число, месяц и год рождения | Домашний адрес, телефон | Дата и номер приказа о награждении гражданина нагрудным знаком "Почетный донор России" | Номер удостоверения к нагрудному знаку "Почетный донор России" | Штрих-код удостоверения к нагрудному знаку "Почетный донор России" <*> |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
<*> При переходе на удостоверения с использованием штрих-кода.
Журнал ведется в учреждениях службы крови и заполняется ответственным лицом, назначенным приказом руководителя учреждения.
Страницы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и по окончании года скреплены печатью учреждения службы крови и подписью ответственного лица.
Приложение N 3
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 31 марта 2005 г. N 246
| Министерство здравоохранения Код формы по ОКУД ________ и социального развития Код учреждения по ОКПО ___ Российской Федерации (наименование субъекта Форма N 448-05/у здравоохранения) Код субъекта СПРАВКА Выдана ___________________________________________________ Ответственное лицо ___________ ______________________ Руководитель учреждения службы крови ___________ ___________ |
Справка заполняется ответственным лицом, назначенным приказом руководителя учреждения, и заверяется печатью организации здравоохранения.
Приложение N 4
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 31 марта 2005 г. N 246
| Министерство здравоохранения Код формы по ОКУД __________ и социального развития Код учреждения по ОКПО _____ Российской Федерации ____________________________ Медицинская документация (наименование субъекта Форма N 405-05/у Российской Федерации) Утверждена Приказом ____________________________ Минздравсоцразвития России (наименование организации от 31 марта 2005 г. N 246 здравоохранения) Код субъекта УЧЕТНАЯ КАРТОЧКА ДОНОРА Группа крови ________ Резус-фактор __________ 1. Фамилия ______________________________________________ Ответственное лицо ___________ _______________ |
Оборотная сторона
| Отметки о взятии крови (плазмы крови) | |||||||||
| Дата | Вид донации | Количество | Подпись | Дата | Вид донации | Количество | Подпись | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | ||
| Заполняется на каждого донора с регистрацией первой и последующих донаций. | |||||||||
| В графах 1, 5 "Дата" проставляется число, месяц, год крово(плазмо)дачи по порядку; в графах 2, 6 "Вид донации" указывается вид донорства: "кровь" или "плазма крови" в зависимости от вида донации; в графах 3, 7 "Количество" указывается количество взятой от донора крови или плазмы крови в мл; в графах 4, 8 "Подпись" ставится подпись лица, производившего забор крови. | |||||||||
Приложение N 5
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 31 марта 2005 г. N 246
Дата ____________ 20__ г.
<*> Сведения предоставляются органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации ежегодно до 1 февраля в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным годом.
<**> Перерегистрация граждан, награжденных нагрудным знаком "Почетный донор России", производится в IV квартале отчетного года.
Приложение N 6
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 31 марта 2005 г. N 246
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 28.06.2005 N 433)
1. К награждению нагрудным знаком "Почетный донор России" представляются:
граждане Российской Федерации, сдавшие бесплатно кровь 40 и более раз или плазму крови 60 и более раз.
2. Представление к награждению граждан Российской Федерации нагрудным знаком "Почетный донор России" вносится на основании:
письма руководителя органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченного на представление граждан к награждению нагрудным знаком "Почетный донор России" (далее -уполномоченный орган);
формы N 446-05/у "Именной список доноров, представляемых к награждению нагрудным знаком "Почетный донор России" (далее - именной список), подписанной руководителем областного (республиканского, краевого) центра (станции переливания) крови и утвержденной руководителем органа управления здравоохранением субъекта Российской Федерации. Подписи заверяются печатями.
3. Именной список оформляет областной (республиканский, краевой) центр (станция переливания) крови, определенный уполномоченным органом (далее - уполномоченный центр крови), на основании ходатайств о награждении доноров нагрудным знаком "Почетный донор России" и одного из документов, подтверждающих сдачу крови или плазмы крови установленное количество раз, указанных в приложении N 7, поступивших от организаций здравоохранения, осуществляющих заготовку крови (плазмы крови) и расположенных на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, независимо от ведомственной принадлежности.
4. В именной список для представления к награждению нагрудным знаком "Почетный донор России" также включаются граждане, награжденные нагрудным знаком "Почетный донор СССР", в случае утраты ими нагрудного знака "Почетный донор СССР" и (или) удостоверения к нему на основании письменного заявления донора для оформления дубликата удостоверения "Почетный донор России" (с приложением одного из документов, подтверждающих сдачу крови или плазмы крови установленное количество раз, указанных в приложении N 7).
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 28.06.2005 N 433)
5. Представление к оформлению дубликата удостоверения к нагрудному знаку "Почетный донор России" вносится отдельно от общего представления к награждению.
(фамилия)
____________________
(имя)
____________________
(отчество)
Награжден(а) нагрудным знаком
"ПОЧЕТНЫЙ ДОНОР РОССИИ"
Приказ N ______
от "__" _________ 200_ г.
Министр _________
(подпись)
Описание удостоверения к нагрудному знаку "Почетный донор России" 1. Обложка удостоверения к нагрудному знаку "Почетный донор России" (далее - удостоверение), размером 105 на 72 мм изготавливается из переплетного материала вишневого цвета в сложенном виде. На лицевой стороне удостоверения по центру размещается надпись краской под золото "ПОЧЕТНЫЙ ДОНОР РОССИИ". 2. На правой внутренней стороне удостоверения размещаются: вверху - надпись "МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" в три строки; ниже - надпись "УДОСТОВЕРЕНИЕ"; под надписью - пустая строка, по центру надпись "N"; ниже - три пустые строки, под первой строкой - надпись "фамилия", под второй строкой - надпись "имя", под третьей - надпись "отчество"; под строками - надпись награжден(а) нагрудным знаком "ПОЧЕТНЫЙ ДОНОР РОССИИ"; ниже - две пустые строки, по центру первой надпись "Приказ N", ---
О порядке организации работы по реализации федеральной целевой программы "Энергосбережение России"
В целях реализации федеральной целевой программы "Энергосбережение России", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 24 января 1998 г. N 80, и введения в действие экономических механизмов стимулирования энергосбережения, определенных постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 1998 г. N 588 "О дополнительных мерах по стимулированию энергосбережения в России", приказываю:
1. Руководителям структурных подразделений Министерства принять к исполнению План первоочередных действий, необходимых для реализации федеральной целевой программы "Энергосбережение России" в 1998 г. и ближайшей перспективе согласно приложению 1.
2. Образовать при Минтопэнерго России межведомственный Координационный совет по вопросам энергоэффективности и реализации федеральной целевой программы "Энергосбережение России" (далее - Координационный совет) на правах постоянно действующего совещательного органа.
Возложить обязанности председателя Координационного совета на заместителя Министра А.Б. Яновского.
3. Утвердить Положение о Координационном совете согласно и состав Координационного совета согласно с участием представителей министерств и ведомств, субъектов Российской Федерации и организаций по согласованию.
4. Председателю Координационного совета А.Б. Яновскому провести первое заседание Координационного совета в III квартале 1998 г.
5. Федеральному государственному учреждению "Российское агентство энергоэффективности" Минтопэнерго России (Авдееву В.В.) сформировать в срок до 1 сентября 1998 г. Исполнительную дирекцию по реализации пяти подпрограмм федеральной целевой программы "Энергосбережение России" на 1998-2005 годы по согласованию со следующими министерствами, ведомствами и организациями:
РАО "ЕЭС России", РАО "Газпром", АО "Транснефтепродукт", АО "Транснефть", организации угольной промышленности (подпрограмма "Энергосбережение в отраслях ТЭК");
Министерство Российской Федерации по земельной политике, строительству и жилищно-коммунальному хозяйству (подпрограмма "Энергосбережение в жилищно-коммунальном хозяйстве");
Министерство промышленности и торговли Российской Федерации (подпрограмма "Энергосбережение в энергоемких отраслях промышленности");
государственный научный центр "НИИТеплоприбор" (подпрограмма "Производство сертифицированных приборов и систем учета расхода энергоресурсов и оснащение ими потребителей");
научно-техническая ассоциация "Прогрессэлектро" (подпрограмма "Энергосберегающая электротехника").
6. Утвердить план действий по выполнению заданий, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 1998 г. N 588 "О дополнительных мерах по стимулированию энергосбережения в России" согласно приложению 4.
7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Положение о межведомственном Координационном совете по вопросам энергоэффективности и реализации федеральной целевой программы "Энергосбережение России" при Минтопэнерго России
1. Формирование и правовая основа
1.1. Координационный совет при Минтопэнерго России (далее именуемый - Координационный совет) является межведомственным совещательным и координационным органом при Министерстве топлива и энергетики Российской Федерации - государственном заказчике - координаторе федеральной целевой программы "Энергосбережение России", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 24 января 1998 г. N 80.
1.2. Координационный совет формируется из полномочных представителей Минтопэнерго России, Минэкономики России, Миннауки России, Минпромторга России, Минземстроя России, ФЭК России, Госкомсевера России, Госкомэкологии России, а также ведущих в области энергосбережения субъектов Российской Федерации и организаций.
1.3. Возглавляет и организует работу Координационного совета заместитель Министра топлива и энергетики Российской Федерации.
1.4. Координационный совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, а также настоящим Положением.
2. Задачи
2.1. Главной задачей Координационного совета является координация действий федеральных органов исполнительной власти и субъектов Российской Федерации в реализации федеральной целевой программы "Энергосбережение России" и обеспечении эффективного использования топливно-энергетических ресурсов.
2.2. Основные направления работы Координационного совета:
совершенствование системы государственного регулирования энергосбережения;
совершенствование системы нормативно-правового обеспечения энергосбережения;
стимулирование энергосбережения через внесение корректив в тарифную и налоговую политику;
организация информационного обеспечения, рекламы, обучения и международного сотрудничества в сфере эффективного использования ТЭР.
3. Регламент работы
3.1. Координационный совет является постоянно действующим совещательным органом и созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Число членов Координационного совета не должно превышать 30. Персональный состав Координационного совета является открытым и может корректироваться председателем совета.
3.2. Решения Координационного совета являются правомочными при наличии 50% членов совета и принимаются простым большинством голосов.
3.3. Протоколы заседаний Координационного совета направляются заинтересованным министерствам, ведомствам, субъектам Российской Федерации, организациям и предприятиям.
3.4. Деятельности Координационного совета осуществляется в соответствии с годовыми планами.
3.5. Между заседаниями Координационного совета работа проводится Рабочей группой по плану, утвержденному Координационным советом.
4. Права
4.1. С целью комплексного решения проблем межотраслевого и межведомственного характера и подготовки соответствующих решений Координационный совет имеет право проведения расширенных заседаний совета с привлечением руководителей структурных подразделений Минтопэнерго России и отраслей ТЭК.
4.2. Координационный совет имеет право подготовки экспертных заключений для принятия решений о финансировании по отдельным проектам, имеющим наиболее важное значение для решения проблем эффективного использования топливно-энергетических ресурсов.
5. Организационно-техническое и финансовое обеспечение
5.1. Ответственный секретарь Координационного совета назначается из числа сотрудников аппарата Минтопэнерго России. Секретарь ведет протоколы заседаний, журнал регистрации переписки, обеспечивает хранение переписки, рассылку почты, контролирует прохождение ответов.
5.2. Организационно-техническое обеспечение деятельности Координационного совета осуществляется Министерством топлива и энергетики Российской Федерации.
5.3. Командирование специалистов для участия в работе Координационного совета и подготовка рекомендаций для последующего их рассмотрения на Координационном Совете осуществляются за счет средств министерств, ведомств и организаций, представленных в Координационном совете.
Приложение 3
Состав межведомственного Координационного совета по вопросам энергоэффективности и реализации федеральной целевой программы "Энергосбережение России"
Координационный совет
Представители федеральных органов исполнительной власти
|
Яновский А.Б. |
Заместитель Министра топлива и энергетики Российской Федерации (председатель) |
|
Ливинский А.П. |
|
|
Варнавский Б.П. |
Начальник Главгосэнергонадзора России (заместитель председателя) |
|
Авдеев В.В. |
Начальник Департамента жилищно-коммунального хозяйства Минземстроя России |
|
Авдеев В.В. |
Генеральный директор федерального государственного учреждения Минтопэнерго России "Российское агентство энергоэффективности" |
|
Васильев В.М. |
Заместитель руководителя - начальник отдела Департамента координации проектов федеральной программы энергосбережения и энергетической политики Минтопэнерго России (ответственный секретарь) |
|
Григорьева О.А. |
Начальник Финансово-кредитного управления Минтопэнерго России |
|
Доброхотов В.И. |
Начальник Отдела топливно-энергетического комплекса Миннауки России |
|
Зайдфудим П.Х. |
Первый заместитель председателя Госкомсевера России |
|
Кассихин Г.А. |
Руководитель Департамента государственного регулирования производственно-хозяйственной деятельности и техники безопасности в угольной промышленности Минтопэнерго России |
|
Козлов А.Д. |
Директор Всероссийского Научно-исследовательского центра стандартизации, информации и сертификации сырья, материалов и веществ |
|
Кутовой Г.Н. |
Заместитель председателя ФЭК России |
|
Новикова Е.К. |
Руководитель Департамента информационно-аналитического обеспечения и стратегического планирования в отраслях ТЭК Минтопэнерго России |
|
Новожилов И.А. |
Заместитель руководителя Департамента государственного регулирования и реформирования электроэнергетики Минтопэнерго России |
|
Соловьянов А.А. |
Заместитель председателя Госкомэкологии России |
|
Соломин В.П. |
Руководитель Департамента нефтяной и газовой промышленности Минтопэнерго России |
|
Трофимов Г.Н. |
Начальник Управления координации инвестиционных программ в ТЭК Минтопэнерго России |
|
Усачев А.Н. |
Руководитель Департамента экономики и балансов ТЭК Минэкономики России |
Представители акционерных обществ топливно-энергетического комплекса
Представители субъектов Российской Федерации
|
Букрин В.Б. |
Заместитель губернатора Челябинской области |
|
Вагапов Ф.З. |
Заместитель губернатора Нижегородской области, директор Департамента ТЭК |
|
Воробьев В.М. |
Директор Тульского регионального Центра "Энергосбережение" администрации Тульской области |
|
Галямов Ю.Ю. |
Заместитель главы администрации Томской области |
|
Горбунов А.Н. |
Председатель региональной энергетической комиссии администрации Костромской области |
|
Лапир М.А. |
Начальник Управления топливно-энергетического хозяйства правительства Москвы |
Представители научных организаций
Рабочая группа Координационного совета
|
Ливинский А.П. |
Заместитель руководителя Департамента координации проектов федеральной программы энергосбережения и энергетической политики Минтопэнерго России (заместитель председателя, руководитель рабочей группы) |
|
Борисов Ф.А. |
Заместитель начальника отдела Научно-технического управления Госстандарта России |
|
Губанов М.В. |
Начальник отдела Департамента государственного регулирования и реформирования электроэнергетики Минтопэнерго России |
|
Данилина А.Е. |
Начальник отдела Управления государственного экологического контроля и безопасности окружающей среды Госкомэкологии России |
|
Доржинкевич С.И. |
Заместитель руководителя Департамента по развитию экономики и культуры коренных малочисленных народов Севера Госкомсевера России |
|
Дудникова Л.В. |
Начальник отдела Департамента ТЭК администрации Нижегородской области |
|
Лагерников О.Г. |
Директор дирекции энергоресурсосбережения АО "Янтарьэнерго" |
|
Медведева Е.А. |
Начальник отдела энергосбережения и прогнозирования энергопотребления Департамента стратегии развития и научно-технической политики РАО "ЕЭС России" |
|
Михайлов С.А. |
Начальник отдела малой энергетики и энергосбережения в ТЭК Департамента координации проектов федеральной программы энергосбережения и энергетической политики Минтопэнерго России |
|
Розов В.Н. |
Заместитель начальника Управления по газификации и использованию газа РАО "Газпром" |
|
Пчелин М.М. |
Заместитель начальника Управления регулирования ФОРЭМ ФЭК России |
|
Слеза А.А. |
Заместитель отдела режимов, экспертизы и анализа энергопотребления Главгосэнергонадзора России |
|
Цейтлина Н.С. |
Начальник отдела оргработы Управления региональной политики ФЭК России |
|
Начальник отдела новой техники и энергосбережения Управления топливно-энергетического хозяйства правительства Москвы |
|
|
Шалаев С.А. |
Первый заместитель председателя региональной энергетической комиссии администрации Нижегородской области |
|
Яворский М.И. |
Директор регионального центра управления энергосбережением администрации Томской области |
