Постановлением правительства РФ от 15.07.1999 г. № 825 утвержден перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок. Согласно перечню недопустима, в частности, работа без предварительной иммунопрофилактики для лиц, работающих во всех типах и видах образовательных учреждений. В соответствии с Федеральным законом от 17.09.1998 г. № 157-ФЗ “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней”, в случае отсутствия профилактических прививок в период возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий возможен временный отказ в приеме граждан в образовательные и оздоровительные учреждения. Статья 76 Трудового кодекса РФ разрешает работодателю отстранить от работы при отсутствии профилактических прививок тех сотрудников, чья деятельность связана, например, с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. При отказе учителей от вакцинации против гриппа работодатель по требованию органов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами (например, по требованию органов Госсанэпиднадзора) , может временно отстранить от работы лиц, являющихся бактерионосителями и могущих быть источником распространения инфекционных заболеваний. Работник не допускается к работе на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе. При этом зарплата ему не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами. Таким образом, учителя, отказавшиеся от прививок, могут быть временно отстранены руководителем от занимаемой должности. Предусмотрена ответственность для руководителей образовательных учреждений за отказ работников от вакцинации. Отказаться от вакцинации можно только по медицинским показаниям!

Чтобы пользоваться предварительным просмотром презентаций создайте себе аккаунт (учетную запись) Google и войдите в него: https://accounts.google.com

Подписи к слайдам:

Охрана труда в образовательном учреждении Основная цель государственной системы управления охраны труда –обеспечить право работника на здоровые и безопасные условия труда. Зубарева Надежда Ивановна, Зам. директора по учебно–производственной работе, преподаватель по охране труда и дисциплин профессионального цикла ГБПОУ ВО «Воронежский техникум промышленно-строительных технологий»

Законодательные и нормативные правовые акты по охране труда ктами Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.) Трудовой кодекс РФ от 30.12.01 г. № 197-ФЗ (введен в действие 01.02.2002 г.) Приказ Минтруда «Об утверждении типового положения о системе управления охраной труда» от 19.08.2016 г. № 438н. Федеральный закон от 29.12.2012 №273-ФЗ « Об образовании в Российской Федерации».

Законодательные и нормативные правовые акты по охране труда ктами Федеральный закон от 24.07. 98 г. № 125 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев и профессиональных заболеваний» (с изменениями и дополнениями). Федеральный закон от 12.01.96 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (с изменениями и дополнениями). Федеральный закон от 27.12.2002 г. № 184-ФЗ «О техническом регулировании»

Основные понятия охраны труда Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические мероприятия. Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающего влияние на работоспособность и здоровье работника.

Основные понятия охраны труда Вредный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию. Безопасные условия труда – условия труда, при которых воздействие на работающих вредных или опасных производственных факторов исключено. Рабочее место – место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которая прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Основные понятия охраны труда Средства индивидуальной и коллективной защиты - технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных или опасных производственных факторов, а также защиты от загрязнения. Профессиональное заболевание – хроническое или острое заболевание, являющееся результатом воздействия на работника вредных производственных факторов и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.

Требования охраны труда Безопасность работников на производстве. Применение средств индивидуальной и коллективной защиты. Соблюдение режима труда и отдыха работников (в соответствии с законодательством РФ и законодательством субъектов РФ).

Требования охраны труда Инструктажи по охране труда, проверка знаний требований охраны труда. Контроль за состоянием условий условий труда на рабочих местах. Организация обязательных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников.

Требования охраны труда Принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций сохранению жизни и здоровью работников. Выполнение предписаний должностных лиц, органов государственного надзора. Разработка инструкций по охране труда для работников.

Требования охраны труда Ознакомление работников с требованиями охраны труда. Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Субъектами страхования являются: Страховщик – Фонд социального страхования РФ. Страхователь – Организация, в которой работает застрахованный. Застрахованный – Физическое лицо, выполняющее работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем.

Должностные обязанности руководителя учебного заведения по охране труда Руководитель образовательного учреждения 1. Организует исполнение Федеральных законов, приказов, распоряжений, инструктивных писем органов образования и отраслевых комитетов профсоюзов по вопросам охраны труда.

Должностные обязанности руководителя учебного заведения по охране труда 2. Определяет обязанности должностных лиц по обеспечению безопасных условий труда и учебно-воспитательного процесса. 3. Обеспечивает безопасную эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций, оборудования, средств защиты.

Должностные обязанности руководителя учебного заведения по охране труда 4. Обеспечивает своевременное обучение инженерно-педагогических работников по вопросам охраны труда. 5. Организует оснащение учебно-воспитательного процесса необходимой документацией и учебно-наглядными пособиями по охране труда.

Должностные обязанности руководителя учебного заведения по охране труда 6. Регулярно отчитывается на общих собраниях трудового коллектива о состоянии охраны труда, выполнении мероприятий по оздоровлению работающих, учащихся и детей сотрудников. 7. Немедленно сообщает о несчастных случаях с работающими и учащимися в вышестоящий орган управления образованием.

Должностные обязанности работников образования по охране труда. Заведующий учебным кабинетом, мастерской, руководитель общественно полезного труда, кружка, спортсекции.

Разработка инструкций по охране труда Для работников отдельных профессий и должностей. На отдельные виды работ (при проведении занятий в кабинетах, спортивных залах, мастерских и т.д.)

Обучение и инструктирование работников образования. Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком обучения подлежат все работники организации, в т. ч. её руководитель.

Виды инструктажей: Вводный инструктаж. Первичный инструктаж на рабочем месте. Повторный инструктаж. Внеплановый инструктаж. Целевой инструктаж.

Вводный инструктаж Все принимаемые на работу лица и другие лица, участвующие в производственной деятельности проходят в установленном порядке, который регистрируется в журнале вводного инструктажа.

Первичный инструктаж на рабочем месте Проводится до начала самостоятельной работы со всеми вновь принятыми в организацию работниками независимо от условий и срока трудового договора.

Повторный инструктаж Проходят все работники не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа.

Внеплановый инструктаж Проводится при изменении нормативной базы по охране труда, инструкций по охране труда, замене или модернизации оборудования, при нарушении работниками требований охраны труда.

Целевой инструктаж Необходим при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, а также при проведении в организации массовых мероприятий.

Контроль соблюдения требований охраны труда Рекомендации по организации административно-общественного контроля охраны труда. Первая ступень трёхступенчатого контроля. Вторая ступень трёхступенчатого контроля. Третья ступень трёхступенчатого контроля.

Первая ступень трёхступенчатого контроля Осуществляют заведующие кабинетами: - физики, химии,биологи, информатики, спортивного зала и др.; - заведующие учебными мастерскими; - преподаватели, воспитатели, педагоги дополнительного образования.

Вторая ступень трёхступенчатого контроля Проводит ответственный и уполномоченный представитель по охране труда один раз в квартал.

Третья ступень трёхступенчатого контроля Осуществляет руководитель и председатель комитета профсоюза не реже одного раза в полугодие.

Журнал административно-общественного контроля Начат __________ Окончен ________ дата Степень контроля Выявленные недостатки по ОТ Мероприятия по устранению нарушений Срок исполнения Отметка о выполнении (дата, подпись, отв. за выполнение)

Ответственность за нарушение законодательства об охране труда Дисциплинарная ответственность – замечание, выговор, строгий выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу или понижение в должности, лишение премии, увольнение.

Ответственность за нарушение законодательства об охране труда Административная ответственность Кодекс РФ об административных правонарушениях (от 30.12.01 г. № 196-ФЗ) (в ред. Федеральных законов от 04.07.2003 г. № 103-ФЗ) Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда. 1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда – влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда. 2 . Нарушение законодательства о труде о об охране труда лицом, ранее подвергнутым административному правонарушению, - влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

Ответственность за нарушение законодательства об охране труда Материальная ответственность – (Трудовой кодекс РФ статьи 232-250) имеет два вида: Ответственность работника, за нанесенный им ущерб предприятию (работодателю). Ответственность предприятия (работодателя) перед работником за нанесенный ему ущерб на работе.

Ответственность за нарушение законодательства об охране труда Уголовная ответственность – Уголовный кодекс РФ от 13.06.96 г. № 63-ФЗ (Извлечение с учетом изменений и дополнений, принятых Федеральным законом от 08.12.2003 г. № 162-ФЗ) Статья 143. Нарушение правил охраны труда. 1. Нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека:  - наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев;  - либо исправительными работниками на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.

Ответственность за нарушение законодательства об охране труда 2. То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека: наказывается лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до тр ё х лет или без такового.

Плакаты по охране труда

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 1. Устав образовательного учреждения (наличие и правильность оформления раздела по охране труда). 2. Материалы по лицензированию образовательного учреждения (наличие заключения по охране труда).

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 3 . Правила внутреннего трудового распорядка для работников образовательного учреждения (доведение работникам под роспись).

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 4. Приказы руководителя образовательного учреждения по личному составу и личные дела работников (правильность их оформления).

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 5. Должностные обязанности по охране труда работников образовательного учреждения с их личными подписями (доведение под роспись производится ежегодно перед началом учебного года).

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 6. Приказ руководителя образовательного учреждения о назначении ответственных лиц за организацию безопасной работы, как по учреждению, так и по его структурным подразделениям (издается ежегодно перед началом учебного года).

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 7 . Протокол собрания трудового коллектива (профсоюзной организации) по выборам уполномоченного по охране труда и членов в совместный комитет (комиссию) по охране труда.

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 8 . Приказ руководителя образовательного учреждения о назначении представителей администрации в совместный комитет (комиссию) по охране труда.

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 9 . Приказ руководителя образовательного учреждения о назначении комиссии для проверки знаний по охране труда (число членов комиссии должно быть не менее трех, они должны быть обучены и аттестованы в вышестоящей организации).

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 10 . Удостоверения о проверки знаний по охране труда руководителя образовательного учреждения, его заместителей и членов комиссии по проверке знаний.

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 11 . Протоколы проверки знаний по охране труда работников образовательного учреждения (оформляются один раз в 3 года, вновь принятых на работу – в течение месяца).

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 12 . Материалы по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (оформляются не реже 1 раза в 5 лет). 13 . Технический паспорт на здание образовательного учреждения (если его нет, то необходимо получить в бюро технической инвентаризации).

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 14 . Акт готовности образовательного учреждения к новому учебному году по утвержденной форме (оформляется ежегодно перед началом учебного года).

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 15 . Акты общего технического осмотра комиссией зданий и сооружений образовательного учреждения (оформляются 2 раза в год: весной и осенью).

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 16 . Акты-разрешения на проведение занятий в учебных мастерских и в спортивных залах (оформляется ежегодно перед началом учебного года).

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 17 . Акты-разрешения на проведение занятий в кабинетах физики, химии, биологии, информатики, ОБЖ (оформляются для вновь организованных и реконструированных кабинетов).

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 18 . Акт приемки пищеблока к новому учебному году. 19. Приказ о назначении ответственных лиц за пожарную безопасность. 20. Инструкции о мерах пожарной безопасност и.

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 21 . Журналы регистрации противопожарного инструктажа вводного и на рабочем месте. 22. План (схема) и инструкция по эвакуации людей. 23. Акт ревизии состояния котельной (оформляется ежегодно перед началом отопительного сезона).

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 24 . Акт гидравлического испытания (опрессовки) отопительной системы (оформляется ежегодно перед началом отопительного сезона). 25. Протоколы проверки сопротивления изоляции проводов оформляются один раз в 3 года, а заземления оборудования – оформляются ежегодно.

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 26 . Коллективный договор (наличие раздела по охране труда). 27. Соглашение по охране труда образовательного учреждения, утвержденное руководителем этого учреждения (заключается на календарный год).

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 28 . Акты проверки выполнения Соглашения по охране труда (оформляются 2 раза в год).

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 29 . Журнал учета инструкций по охране труда с присвоением порядкового номера должен охватывать все виды работ и профессии учреждения, ведется специалистом по охране труда или руководителем образовательного учреждения.

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 30 . Инструкции по охране труда для всех должностей и по всем видам работ (утверждаются руководителем образовательного учреждения по согласованию с профкомом, пересматриваются 1 раз в 5 лет).

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 31 . Протоколы заседания профкома по рассмотрению и согласованию инструкций по охране труда.

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 32 . Программа вводного инструктажа по охране труда (утверждается руководителем образовательного учреждения при согласовании с профкомом.

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 33 . Журнал регистрации проведения вводного инструктажа по охране труда (оформляется специалистом по охране труда или руководителем учреждения при приеме на работу, вводный инструктаж должны проходить все поступающие на работу).

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 34 . Программа первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте (составляется с учетом особенностей работы, утверждается руководителем образовательного учреждения при согласовании с профкомом).

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 35 . Журнал регистрации проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте (оформляется руководителем структурного подразделения при приеме на работу всех работников, а в последующем не реже 2 раз в год в первом и втором полугодиях).

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 36 . Приказ руководителя образовательного учреждения о назначении ответственного за электрохозяйство. 37. Журнал регистрации проверки знаний у персонала с 1-ой группой электробезопасности.

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 38 . Журнал административно-общественного контроля. 39. Журнал регистрации несчастных случаев, происшедших с работающими в образовательном учреждении. 40. Акты оформления несчастных случаев на производстве по форме Н-1 (хранятся 45 лет).

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 41 . Сообщения о последствиях несчастного случая на производстве (в вышестоящую организацию, Фонд социального страхования, а при смертельном, групповом или тяжелом несчастном случае дополнительно: в соответствующую Госинспекцию труда РФ, прокуратуру, в орган исполнительной власти, в территориальное объединение профсоюза).

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 42 . Журнал регистрации инструктажа учащихся по охране труда при организации общественно полезного, производительного труда и проведении внеклассных и внешкольных мероприятий.

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 43 . Заполнение листка здоровья в журналах теоретического обучения на всех учащихся. 44. Журнал регистрации несчастных случаев с обучающимися (воспитанниками).

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 45 . Акты оформления несчастных случаев с обучающимися по форме Н-2 (хранятся 45лет). 46. Предписания органов государственного надзора.

Описание презентации по отдельным слайдам:

1 слайд

Описание слайда:

ОХРАНА ТРУДА в образовательном учреждении Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Станция юных техников» г.Ессентуки Подготовила зам.директора по УВР Гаврилова О.П.

2 слайд

Описание слайда:

В этот день более чем в ста странах мира проводятся мероприятия, направленные на привлечение внимания общественности к нерешенным проблемам охраны труда. Впервые он отмечался в 2003 году. Идея проведения Всемирного дня охраны труда берет начало от Дня памяти погибших работников, впервые проведенного американскими и канадскими трудящимися в 1989 году в память о работниках, погибших и пострадавших на работе. Международная организация труда (МОТ) объявила 28 апреля Всемирным днем охраны труда с тем, чтобы привлечь внимание мировой общественности к масштабам проблемы, а также к тому, каким образом создание и продвижение культуры охраны труда может способствовать снижению ежегодной смертности на рабочем месте.

3 слайд

Описание слайда:

ОХРАНА ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов. (ТК РФ).

4 слайд

Описание слайда:

ОХРАНА ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА: 1-Й ЭТАП – организация работы по охране труда на предприятии. 2-Й ЭТАП – порядок обучения на предприятии безопасным методам работы, проведение инструктажей по охране труда, проверка знаний по вопросам охраны труда. 3-Й ЭТАП – порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников предприятия. 4-Й ЭТАП – разработка и наличие инструкций по охране труда. 5-Й ЭТАП – планирование мероприятий по охране труда.

5 слайд

Описание слайда:

ОХРАНА ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА: 6-Й ЭТАП – организация работы по обеспечению электробезопасности на предприятии. 7-Й ЭТАП – порядок обеспечения работников предприятия средствами индивидуальной защиты. 8-Й ЭТАП – организация на предприятии санитарно-бытового обеспечения работников. 9-Й ЭТАП – расследование и учет несчастных случаев на производстве.

6 слайд

Описание слайда:

ОХРАНА ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ Медицинские осмотры работников образования производятся за счет работодателя (ст.213 ТК РФ). Оплата расходов на проведение медицинских осмотров проводится на основании договора, заключенного ОУ с медицинской организацией, имеющей лицензию на этот вид деятельности. Стоимость медицинского осмот-ра в соответствии со статьями 217 и 238 НК РФ не подлежит обложению Единым социальным налогом (ЕСН) и налогом на доходы физических лиц (НДФЛ).

7 слайд

Описание слайда:

ОХРАНА ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ Предварительный медицинский осмотр работник проходит при поступлении на работу Периодические медицинские осмотры проводятся с целью своевременного установления признаков профессиональных заболеваний, выявлении общих заболеваний, препятствующих продолжению работы Периодические медицинские осмотры должны проводиться не реже, чем один раз в два года (приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры…»)

8 слайд

Описание слайда:

ОХРАНА ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ Инструкции по охране труда разрабатываются в соответствии с постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 17.02.2002 г. №80 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда» Инструкции разрабатываются на основе: Отраслевых типовых инструкций по охране труда, разработанных Минобрнаукой России по согласованию с ЦК Профсоюза, требований ГОСТов, Правил, других нормативных актов по охране труда Инструкции в ОУ должны разрабатываться: для работников отдельных профессий и должностей (учителей, воспитателей, лаборантов и др.); на отдельные виды работ (при проведении занятий в кабинетах, спортивных залах, на ремонтных работах и т.д.) Разработку и утверждение инструкций обеспечивает руководитель ОУ после проведения предварительных консультаций с выборным профсоюзным органом и службой охраны труда, а в случае необходимости – с другими службами Каждой инструкции должно быть присвоено наименование и номер ее регистрации. В наименовании следует кратко указать, для какой профессии, должности или вида работ она предназначена. Инструкция составляется в трех экземплярах и выдается под расписку исполнителю и его непосредственному руководителю. Оригинал инструкции находится у руководителя ОУ Инструкции не должны включать требования, противоречащие законодательным актам.

ОХРАНА ТРУДА (ОТ) - это

система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

В России государственный контроль и надзор за соблюдением требований охраны труда осуществляется федеральной инспекцией труда при Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации и федеральными органами исполнительной власти (в пределах своих полномочий).

Конституция РФ о труде и занятости

Статья 37 1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. 2. Принудительный труд запрещен. 3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы .

Для реализации целей и задач трудового законодательства, в нашей школе организована работа по охране труда. Проведенная мною проверка показала, что не все работники в достаточной мере знают свои права и обязанности. У каждого работника имеется должностная инструкция, в которой излагаются права и обязанности работника и работодателя в отношении работника.
В нашей школе соблюдается и ст. 37 Конституции РФ. Соответственно, никто не выполняет работу принудительно. Со всеми работниками заключены трудовые договора, дополнительные соглашения. Работники получают зарплату в полном объеме, а также компенсационные выплаты за оплату коммунальных услуг.
В школе функционирует профсоюзный комитет. Работники могут обратиться к председателю Профсоюзного комитета по любому интересующему их вопросу, и получат четкую и полную информацию в ответ на заданный вопрос.

1. Технические причины – не зависящие от уровня организации предприятия

ВКЛЮЧАЮТ:

несовершенство технологических процессов,
конструктивные недостатки оборудования, инструментов и т.д,
несовершенство предохранительных устройств и т.п.,
недостаточный учет требований охраны труда и т.п.

2. Организационные причины –зависящие от уровня организации предприятия

ВКЛЮЧАЮТ:

недостатки в содержании проходов, территорий и т.п.,
нарушения правил эксплуатации оборудования,
недостатки в организации рабочих мест,
недостатки в обучении рабочих безопасным методам труда,
слабый технический надзор за опасными работами

3. Санитарно-гигиенические причины

ВКЛЮЧАЮТ:

повышенное содержание в воздухе рабочих зон вредных веществ, например в лаборатории кабинета химии;
недостаточное освещение,
повышенные уровни шума, вибрации и т.п.,
неудовлетворительное содержание помещений,
нарушение правил личной гигиены и т.п.

В нашей школе соблюдаются санитарно-гигиенические условия. Территория школы содержится в чистоте.
Мусор собирают в мусоросборники. После освобождения контейнеры (мусоросборники) очищаются и обрабатываются дезинфекционными (дезинсекционными) средствами, разрешенными в установленном порядке.
Регулярно производится влажная уборка помещений. Наши уборщицы не сидят на месте, целыми днями они следят за чистотой помещений и коридоров. Моющие средства, используемые для уборки помещений являются разрешенными санэпидстанцией. Дезинфицирующие растворы для мытья полов готовят перед непосредственным применением в отсутствии обучающихся.
Вытяжные вентиляционные решетки ежемесячно очищают от пыли.

4. Личностные причины

СВЯЗАНЫ С:

монотонностью труда,
недоброжелательными отношениями в коллективе,
болезнями, утомляемостью, нервным напряжением,
стрессовыми ситуациями,
ослаблением самоконтроля

5. Экономические причины

ВКЛЮЧАЮТ:

стремление к сверхурочным работам,
нарушение сроков выдачи зарплаты,
недостатки в жилищных условиях

6. Субъективные причины

личная недисциплинированность работника,
невыполнение инструкций по ОТ,
нахождение в состоянии алкогольного опьянения, в болезненном состоянии и т.п.

Данных субъективных признаков в нашей школе не наблюдается.
Практически все работники дисциплинированы. Ими выполняются все пункты инструкций по охране труда. В состоянии алкогольного опьянения на работе никто не появлялся.)

Причины осознанного нарушения правил безопасности

Экономия сил
Экономия времени
Безнаказанность
Привычка работать с нарушениями
Стремление следовать групповым интересам и нормам
Ориентация на идеалы
Самоутверждение в собственных глазах
Переоценка собственного опыта
Стрессовое состояние
Склонность к риску

ПРОФИЛАКТИКА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЗАБОЛЕВАНЙИ

МЕРОПРИЯТИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА МОЖНО РАЗДЕЛИТЬ НА:

Законодательные
Организационные
Технические
Медико-профилактические
Экономические

Вопросы профилактики профессиональных заболеваний решает ГИГИЕНА ТРУДА

ГИГИЕНА ТРУДА – это раздел профессиональной медицины, изучающей влияние на организм человека трудового процесса и факторов производственной среды.

ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА ГИГИЕНЫ ТРУДА

качественная и количественная оценка воздействия условий труда на организм, на основе которой производится разработка и внедрение мероприятий, способных обеспечить максимальную производительность труда при отсутствии вредного влияния на здоровье работающих

Педагог практически весь день проводит в школе: уроки, внеклассные мероприятия, проверка домашних заданий, педсоветы и т. д. Как правило, не удается отдохнуть и дома: нужно готовиться к занятиям. В целом рабочее время педагога в 2-3 раза превышает недельную нагрузку. Не удивительно, что через 10-15 лет работы у многих учителей возникают так называемые педагогические кризы, выражающиеся в неудовлетворенности своим трудом. Более того, согласно исследованиям, у трети учителей показатель степени социальной адекватности сравним или даже ниже, чем у больных неврозами.

Помимо большой занятости, к основным факторам, негативно влияющим на здоровье педагогов, относятся: интенсивная речевая нагрузка; нервно-психическое напряжение; напряжение органов зрения; малая двигательная нагрузка; длительное пребывание в вертикальном положении; высокая концентрация бактерий и микробов в учебных помещениях.

Каждый из перечисленных факторов провоцирует возникновение определенных заболеваний.

Статья 213 Трудового кодекса РФ предусматривает обязательное прохождение медицинских осмотров для:

1) работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда ;

2) работников организаций общественного питания и торговли, лечебно-профилактических, детских учреждений, а также образовательных учреждений .

www.resobr.ru

www.menobr.ru

Виды осмотров

Предварительный медицинский осмотр работник проходит при поступлении на работу.

Периодические медицинские осмотры проводятся с целью своевременного установления признаков профессиональных заболеваний, выявлении общих заболеваний, препятствующих продолжению работы.

Периодические медицинские осмотры (обследования) должны проводиться не реже, чем один раз в два года (приложение № 3 к приказу Минздравсоцразвития от 16.08.04 № 87).

www.resobr.ru

www.menobr.ru

Нормативная база

Основным нормативным документом является приказ Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 г. № 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) и порядка проведения этих осмотров (обследований)».

В дополнение издан приказ Минздравсоцразвития России от 16.05.05 № 338 где указаны «работы в детских и подростковых сезонных оздоровительных организациях; в дошкольных образовательных организациях, домах ребенка, образовательных организациях интернатного типа, оздоровительных образовательных организациях, в том числе санаторного типа, детских санаториях, круглогодичных лагерях отдыха».

С ледует также руководствоваться приказом Минздравмедпрома России от 14 марта 1996 г. № 90 «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии».

www.resobr.ru

www.menobr.ru

Финансирование

Медицинские осмотры работников образования производятся за счет работодателя (ст.213 ТК РФ)

Оплата расходов на проведение медицинских осмотров проводится на основании договора , заключенного ОУ с медицинской организацией, имеющей лицензию на этот вид деятельности.

Стоимость медицинского осмотра в соответствии со статьями 217 и 238 НК РФ не подлежит обложению Единым социальным налогом (ЕСН) и налогом на доходы физических лиц (НДФЛ) .

www.resobr.ru

www.menobr.ru

1) Общие требования охраны труда

2) Требования по охране труда перед началом работ

3) Требования по охране труда во время работы

4) Требования охраны труда в аварийных ситуациях

5) Требования по охране труда по окончании работ

www.resobr.ru

www.menobr.ru

условия допуска лиц к самостоятельной работе по профессии или выполнению соответствующей работы;

указания о необходимости соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;

требования безопасности к рабочему месту;

требования к выполнению режимов труда и отдыха;

характеристики опасных и вредных производственных факторов, воздействующих на работника;

обеспеченность для данной профессии спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты;

требования по обеспечению пожарной безопасности;

порядок уведомления администрации о травм ах работников и неисправности оборудования;

указания по оказанию первой (доврачебной) помощи;

правила личной гигиены при выполнении работы;

ответственность работника за нарушение инструкций.

www.resobr.ru

www.menobr.ru

Изложение требований в инструкциях

Текст инструкций краткий, четкий и не допускает различных толкований.

Термины, применяемые в инструкциях, соответствовуют терминологии , принятой в соответствующих законодательных актах, ГОСТах, технических регламентах, других документах по охране труда.

www.resobr.ru

www.menobr.ru

Пересмотр инструкций

Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет.

Инструкции могут досрочно пересматриваться :

при пересмотре правил и типовых инструкций по охране труда; при изменении условий труда работников; при внедрении новой техники; по результатам анализа материалов расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; по требованию представителей органов по труду субъектов РФ или федеральной инспекции труда.

Если в течение срока действия инструкции условия труда работника не изменились, то приказом по ОУ и решением профсоюзного комитета действие инструкции продлевается на следующий срок, о чем делается запись на первой странице инструкции (штамп «Пересмотрено», дата и подпись ответственного за пересмотр).

www.resobr.ru

www.menobr.ru

Аптечка должна быть оформлена в виде
упаковки, ящичка или
коробочки
должна находиться в

легко доступном месте.

В аптечке должна находиться

ОПИСЬ

ВЛОЖЕНИЙ

В АПТЕЧКУ

КАБИНЕТА

Нельзя допускать произвольной замены лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

При использовании любого средства аптечку нужно срочно дополнить .
Не применять средств
с поврежденной маркировкой
и просроченным временем использования.

ПЕРЕЧЕНЬ МЕДИКАМЕНТОВ, ПЕРЕВЯЗОЧНЫХ СРЕДСТВ И ПРИНАДЛЕЖНОСТЕЙ ДЛЯ АПТЕЧКИ ШКОЛЬНОГО КАБИНЕТА

10.Перчатки медицинские.

11.S-образная трубка для проведения искусственного дыхания "рот в рот".

12.Фурацилин или риванол в растворе.

13.Анальгин.

14.Жгут резиновый.

15.Валидол.

16.Лейкопластырь бактерицидный.

17.Кислота ацетилсалициловая.

Безопасность детей.

В школе регулярно проводятся мероприятия по профилактике нарушений дорожного движения среди обучающихся.

1 из 19

Презентация на тему: Охрана труда в школе

№ слайда 1

Описание слайда:

Организация обучения безопасности труда в школе Муниципальное общеобразовательное учреждение" Средняя общеобразовательная школа № 197 имени В.Маркелова" 900igr.net

№ слайда 2

Описание слайда:

Основные нормативные документы Федерального уровня ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН «Об основах охраны труда в Российской Федерации» ПОЛОЖЕНИЕ О СЛУЖБЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СИСТЕМЕ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ Система стандартов безопасности труда «ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА» ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНТРУДА РФ № 1, МИНОБРАЗОВАНИЯ РФ № 29 от 13 января 2003 года «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ» ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03"

№ слайда 3

Описание слайда:

Нормативные акты по организации охраны труда в школе Общая документация по охране труда Документация по индивидуальной защите работающих Документация по инструктажам и инструкциям Документация по работам повышенной опасности Документация по обучению и проверке знаний по безопасности труда Документация по электробезопасности Документация по безопасной эксплуатации зданий и сооружений Документация по пожарной безопасности Документы о готовности объектов к эксплуатации

№ слайда 4

Описание слайда:

Основные обязанности работодателя по ОТ (ТКРФ ст.212) Безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования Работодатель обязан обеспечить Выполнение предписаний органов Госконтроля и надзора Разработку, утверждение инструкции по ОТ Обучение по ОТ Недопущение лиц, не прошедших инструктаж и проверку знаний по ОТ Проведение медосмотров Проведение аттестации рабочих мест Режим труда и отдыха Санитарно-бытовые и лечебно-профилактическое обслуживание Расследование и учет несчастных случаев Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования ОТ Информирование работников об условиях и ОТ на рабочем месте Приобретение и выдачу и применение СИЗ Обязательное соц. страхование от несчастных случаев

№ слайда 5

Описание слайда:

Схема управления охраной труда в школе ДИРЕКТОР Ответственный за организацию работы по охране труда Профсоюзный комитет Совместный комитет (комиссия) по охране труда 1. Управляющий Совет 2. Педагогический Совет 3. Попечительский Совет Комиссии Родительский комитет Гигиены и питания Зам. руководителя по учебной работе Зам. директора по воспитательной работе Зам. руководителя по АХЧ Учителя Воспитатели, руководители кружков, классные руководители Техперсонал Учебные классы, лаборатории Учебные мастерские, лаборатории Спортзал, столовая. спортплощадки Здания и сооружения, территории Учащиеся Уполномоченный по охране труда

№ слайда 6

Описание слайда:

Документация по обучению и проверке знаний по безопасности труда Перечень профессий, утвержденный руководителем, освобождаемых от первичного и повторных инструктажей по охране труда. Перечень должностей и профессий, работа по которым требует прохождения проверки специальных знаний. Приказ о назначении комиссий по проверке знаний по безопасности труда. График проверки знаний по безопасности труда. Программы обучения по безопасности труда. Программа обучения руководителей и специалистов безопасности труда. Экзаменационные билеты, тесты или вопросники по безопасности труда. Протоколы заседания комиссии по проверке знаний по безопасности труда. Журнал регистрации выдачи удостоверений по охране труда.

№ слайда 7

Описание слайда:

№ слайда 8

Описание слайда:

№ слайда 9

Описание слайда:

Угроза пожара в здании школы. Угроза террористического акта. Нарушение правил по охране труда. Нарушение правил дорожного движения Необученность учащихся, работников для действия в случае ЧС в ОУ. Основные причины нарушения безопасной жизнедеятельности школы

№ слайда 10

Описание слайда:

Мероприятия по предупреждению детского дорожно-транспортного травматизма Противопожарные мероприятия Мероприятия по профилактике и предупреждению травматизма и несчастных случаев Мероприятия по охране жизни, здоровья и технике безопасности учащихся Организационно-технические мероприятия по улучшению условий и охраны труда работников школы Мероприятия по охране жизни, здоровья и технике безопасности учащихся и работников школы на 2008-2009 учебный год

№ слайда 11

Описание слайда:

№ п/п Наименование мероприятий Срок Ответственный Мероприятия по предупреждению детского дорожно-транспортного травматизма 1. На общем собрании работников школы избрать общественного инструктора по безопасности дорожного движения До 01.09 Директор школы 2. Организовать с классными руководителями 1- 11-х классов инструктивно-методические занятия по методике проведения занятий с учащимися по Правилам дорожного движения До 01.09 Преподаватель-организатор ОБЖ 3 Организовать изучение Правил дорожного движения с учащимися школы До 01.09 Препода ватель-организатор ОБЖ 4 Проводить с учащимися тематические утрен ники, викторины, конкурсы, соревнования по безопасности дорожного движения Посто янно Препода ватель-организатор ОБЖ 5 Провести встречу с работниками ГИБДД Постоянно Зам. дирек тора по ВР 6 Провести выставку детских рисунков по безо пасности дорожного движения 1 раз в чет верть Препода ватель-ор ганизатор ОБЖ 7 Создать из учащихся отряд юных инспекторов движения и организовать его работу согласно Положению До 15.09 Препода ватель-ор ганизатор ОБЖ 8 На родительских собраниях периодически обсуждать вопрос о профилактике детского дорожно-транспортного травматизма Постоянно Препода ватель-ор ганизатор ОБЖ 9 Оформить уголок по безопасности дорожного движения До 01.09 Препода ватель-ор ганизатор ОБЖ 10 Провести совещание при директоре школы с повесткой «О работе классных руководителей по предупреждению детского дорожно-транс портного травматизма» 1раз в полу годие Директор школы

№ слайда 12

Описание слайда:

Противопожарные мероприятия Издать приказ о назначении ответственных лиц за пожарную безопасность, об установлении противопожарного режима, о создании добровольной пожарной дружины среди сотрудников школы и дружины юных пожарных До 01.09 Зам. директора поАХР Организовать проведение противопожарного инструктажа работников и учащихся школы До 01.09 Зам. дирек тора по АХР Оформить противопожарный уголок До 01.09 Зам. дирек тора по АХР Провести проверку сопротивления изоляции электросети и заземления оборудования До 01.09 Зам. дирек тора по АХР Провести перезарядку химических огнетушителей До 01.09 Зам. директора по АХР Оборудовать эвакуационные выходы из здания школы легко открывающимися запорами До 01.09 Зам. директора по AXР

№ слайда 13

Описание слайда:

Мероприятия по профилактике и предупреждению травматизма и несчастных случаев 1. На общем собрании педагогического коллектива школы избрать общественного инструктора по профилактике и предупреждению травматизма и нечастных случаев среди учащихся школы До 01.09 Директор школы 2. Заслушать на заседании Совета администрации классных руководителей «О работе с учащимися по профилактике и предупреждению травматизма и несчастных случаев» 1 раз в чет верть Директор школы 3. Провести совещание при директоре школы с повесткой «О работе учителей физической культуры и трудового обучения по профилактике и предупреждению травматизма и несчастных случаев среди учащихся» Март Директор школы 4 Лекции для учащихся: 1. Типы несчастных случаев. Определение основных понятий: травма, повреждение, несчастный случай. 2. Причины травматизма: технические, органи зационные, личностные. 3. Суицид 1 раз в полу годие

№ слайда 14

Описание слайда:

5 Познакомить учителей: Постановление Минтруда РФ от 24.10.2002 г. № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве». 2. Постановление Правительства РФ от 15.12.2000г. №967. «Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях». 1 чет верть учебного года Преподаватель-организатор ОБЖ; Преподаватель-организатор ОБЖ; Преподаватель-организатор ОБЖ; 6. На родительских собраниях обсуждать вопросы по профилактике и предупреждению травматизма и несчастных случаев среди детей Постоянно Классные руководи тели 7. Подготовить анализ работы школы по профилактике и предупреждению травматизма и несчастных случаев среди учащихся за учебный год Июнь Директор школы

Описание слайда:

2 Осуществлять регулярный контроль за выполнением санитарно-гигиенических требований согласно санитарным правилам и нормам СанПиНа: -санитарно-гигиеническое состояние школьного учреждения, пищеблока, световой, питьевой, воздушный режимы классных комнат, спортзала, мастерских и других помещений; - соблюдение санитарно-гигиенических требований к уроку: рассаживание учащихся согласно рекомендациям, анализ школьного расписания, дозирование домашних заданий, профилактика близорукости; - обеспечение учащихся с 1-ого по 11-й класс горячим питанием В тече ние года 1 раз в месяц Сентябрь, январь Зам. директора по АХР, Медсестра, Медсестра, классные руководители, зам. директора по ВР 3 Организовать бесплатное питание для малообеспеченных и многодетных семей Сен тябрь зам. директора по ВР 4 Обеспечить своевременное индивидуальное обучение больных детей на дому, осуществлять контроль за учебным процессом Сен тябрь Зам. директора по УВР 6 Провести анализ заболеваемости учащихся 1-4-х, 5-11-х классов по группам здоровья Январь Медсестра 7 Провести инструктаж работников школы по вопросам охраны жизни детей и соблюдения правил ТБ До 05.09 Директор школы 8 Контролировать состояние пожарной безопасности в учебных помещениях и столовой. Особое внимание обратить на исправность электропроводки, наличие щитов с пожарным инвентарем, огнетушителей 1 раз в месяц Зам. директора по АХР,

№ слайда 17

Описание слайда:

Организационно-технических мероприятия по улучшению условий и охраны труда работников школы 1 Организовать обучение и проверку знаний работников школы по охране труда Сентябрь Директор школы 2 Издать приказ о назначении ответственных лиц за организацию безопасной работы Сентябрь Директор школы 3 На общем собрании трудового коллектива избрать уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда Сентябрь Директор школы 4 Издать приказ о создании комиссии по охране труда Сентябрь Директор школы 5 Совместно с профсоюзным комитетом организовать систематический административно-общественный контроль за состоянием охраны труда 1 раз в квартал Директор школы 6 Провести аттестацию рабочих мест по условиям труда Август Директор школы 7. Провести общий технический осмотр здания Школы Август Директор школы Зам. директора по АХР 9. Обеспечить технический и обслуживающий персонал школы спецодеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с Нормами Август Зам. директора по АХР 10. Заключить соглашение по охране труда между администрацией и профсоюзным комитетом школы. Сентябрь Директор школы

№ слайда 18

Описание слайда:

Программа «ЮНЫЙ СПАСАТЕЛЬ» Задачи: Приобщение учащихся к вопросам безопасности Изучение и развитие заинтересованности в предупреждении возможных ЧС и ЭС Подготовка морально-психологического и физического развития к действиям ЧС и ЭС. Специальная программа начального обучения предполагает: Изучить возможную опасность Научиться её предвидеть Правильно действовать при её возникновении Оказание помощи и спасение пострадавшим Тематическое планирование по дисциплине « Основы выживания и основы спасательного дела» рассчитано на 782 часа

№ слайда 19

Описание слайда:

Организация обучения безопасности труда в школе Муниципальное общеобразовательное учреждение" Средняя общеобразовательная школа № 197 имени В.Маркелова"