Работник имеет право продлить свой больничный, и законодательно оно прописано в 1 пункте 59 статьи ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ». Для этого необходимо вновь обратиться к лечащему врачу, который проведет осмотр и, если болезнь не отступила, продлит больничный лист. В отдельных же случаях сделать это разрешается и фельдшеру, и стоматологу.
Продление при амбулаторном лечении
Наиболее часто мы находимся именно на амбулаторном лечении, то есть, лечимся дома. Обычно лист оформляется при первом визите к врачу в поликлинике. При этом в листке указывается дата открытия больничного и предполагаемая дата его закрытия. После чего назначается лечение. В указанный в листке срок больной должен явиться на осмотр к врачу, после чего будет вынесено решение, закрывать лист или же продлять его. Во втором случае в нижней строке ставится дата, с которой продлевается лист и дата следующего визита больного, после которого лист может быть закрыт.
Для продления больничного или же остаточные симптомы заболевания. К примеру, кашель или насморк.
Если вы уже почти выздоровели, у вас нет явных симптомов заболевания, но вы все же опасаетесь, что еще не полностью вылечились, вы можете «схитрить», сообщив, что вечером или утром у вас была температура до 38. В связи с этим вам могут продлить лист. Но если вы укажите более высокую температуру, вам придется сдавать ряд анализов.
В некоторых случаях лист может быть оформлен несколько позже, если вы вызывали врача на дом, но при этом больничный открывается при первом посещении врача. То есть в качестве даты начала на листке больничного указывается день, когда вы вызывали врача на дом, и он настоял на необходимости амбулаторного лечения. Продление листка в таком случае происходит аналогично продлению листка, открытого при первом обращении к врачу.
Продление в стационаре
Находясь на стационарном лечении, пациент может не переживать о том, что доктор забудет продлить больничный лист. В зависимости от динамики выздоровления лечащим врачом будет определяться длительность вашего лечения, а также фиксироваться в документе.
При длительном лечении у вас на руках может оказаться несколько больничных листов. В первом будет указано, что лицо продолжает лечение, в последующих обязательно указывается номер листка, который вы продлеваете.
При ряде заболеваний, если требуется длительный срок реабилитации, может быть собрана комиссия, которая вынесет решение о сроках продления больничного. Их срок не может превышать 10 месяцев, в особо тяжелых ситуациях – 1 года.
Даже после вынесения решения о продлении, больному придется каждые 15 дней посещать лечащего врача, в противном случае, больничный лист будет закрыт.
После особенно тяжелых заболеваний вас могут отправить на восстановление в санаторий. При этом вам также положен больничный лист, суммарный срок которого не может превышать 24 дней. Обычно в таком случае лист оформляется по месту курортно-санаторного лечения. Продление листа происходит врачебной комиссией санатория при наличии весомых причин.
Продление после родов и кесарева
Беременная женщина на сроке в 30 недель имеет право оформить больничный по беременности и родам. Он выдается на срок в 140 дней. Если роды проходят с осложнениями – кровотечениями, развитием различного рода воспалений или же появление ребенка происходит с помощью кесарева сечения, женщине обязаны продлить больничный.
Решение о продлении принимается лечащим врачом-акушером, который наблюдал за женщиной во время беременности.
После выписки из роддома необходимо предоставить врачу выписку из роддома. Затем врач оценивает состояние женщины и делает вывод о том, есть ли основания для продления больничного. Если они есть, выдает еще один й лист.
Кесарево сечение дает право продлить срок больничного на 16 дней.
На какой срок можно продлить?
Срок действия больничного зависят от того, кем он был выписан:
- Лечащий врач может продлевать больничный несколько раз, но при этом общая длительность больничного не может превышать 15 дней.
- После двух недель для продления больничного придется собирать медицинскую комиссию, которая при наличии основании может продлить лист нетрудоспособности до 30 дней. В нее входят врачи, которые уже имеют лицензию, позволяющую осуществлять врачебную деятельность и имеющие отметки о прохождении курсов, где разъясняют правила проведения экспертизы по временной нетрудоспособности.
- Врач-стоматолог при наличии заболевания зубов, требующих амбулаторного или хирургического лечения, вправе выписать больничный и продлевать его, но общий срок листка временной трудоспособности не может превышать 10 дней.
- Фельдшер также может выписать больничный, общий срок которого с продлениями не может превысить 10 дней.
При очередном визите врач может продлить лист на срок не более трех дней за один визит. То есть, если после открытия больничного вы пришли продлять лист, к примеру, в понедельник, то вам его продлят до четверга. В четверг вы снова должны прийти в больницу, и при необходимости вам продлят срок лечения еще на три дня (до понедельника).
Обратите внимание, что если заболевание относится к особо тяжким, вместо продления больничного листа вас могут направить на МСЭК, где вам присвоят инвалидность.
Дополнительно читайте о том, . Из статьи вы узнаете о максимальном и минимальном сроке больничного листа, о сроках действия и предоставления.
Продление в другом населенном пункте или больнице
Далеко не всегда болезнь может застать вас дома. Но даже если вы заболели, находясь в гостях в другом городе или же в командировке, вы имеете право обратиться за медицинской помощью и оформить больничный лист. Необязательно после этого находиться в чужом городе до полного выздоровления.
Согласно закону, вы можете закрыть больничный лист в другом городе, затем по приезду домой незамедлительно обратиться в районную поликлинику, где вам откроют новый больничный. То же самое касается и продления больничного в другом лечебном заведении.
В целом, порядок оформления будет выглядеть следующим образом:
- Вы закрываете больничный лист в том медицинском учреждении, где проходили лечение. В одной из граф ставится отметка о том, что вы продолжаете болеть.
- Затем вы обращаетесь в другую поликлинику, предоставляя закрытый больничный лист.
- Врач выписывает вам новый листок о нетрудоспособности, который, фактически, является продолжением первого. В лист могут вноситься сведения о листке, который был продлен.
- Далее вы наблюдаетесь у лечащего врача и при необходимости продлеваете больничный, если это позволяют сроки.
Продлить листок нетрудоспособности может не только профильный врач, открывший вам его, но и ваш участковый терапевт.
Решение о продлении больничного листа выносится либо лечащим врачом, если вы болеете менее 15 дней, либо же специальной медицинской комиссией, если по истечении указанного времени вы так и не смогли полностью вылечиться. При лечении в условиях стационара, решение о длительности больничного выносится лечащим врачом и зависит от степени тяжести болезни.
Каждый человек не застрахован от какой-либо болезни. Если он официально работает, ему предоставляется больничный лист. При этом работодатель должен знать о действительности официального документа. Он несет полную ответственность за переведенные на счет сотрудника денежные средства. Работник также должен об этом позаботиться, чтобы спокойно идти на поправку, без переживаний.
Максимальная продолжительность больничного
В течение полугода сотрудник должен обратиться в бухгалтерию и предоставить этот документ. Забыли это сделать? Работодатель может поставить вопрос о прогуле и уволить его по этой причине из компании. Выдавать официальный документ о заболевании имеют право лишь медицинские учреждения с соответствующей лицензией.
Максимальный срок пребывания на больничном
Заболевшему необходим период до полного выздоровления? Врачи прогнозируют благоприятный исход? Для начала собирается врачебная комиссия. Она выпишет больничный лист. Максимальный период — 10-12 месяцев. Это не означает, что больной получит подобный документ в июле, а придет на работу на следующий год в июне. Для его продления собирается ежемесячная врачебная комиссия.
Срок оплаты больничного листа
Работодатель или страхователь учитывает размер денежной выплаты по листу:
- Беременность и роды;
- Пособия по уходу за ребенком каждый месяц.
Сумма будет переведена в течение двух недель со дня обращения сотрудника в организацию или страховую компанию. Для этого потребуется предоставить определенный список документов. На практике выплата осуществляется в ближайший день после обращения или вместе с установленной заработной платой в компании.
Какова максимальная продолжительность больничного листа в разных ситуациях?
Вам не хватает открытого документа о нетрудоспособности и вы хотите полностью восстановить свое здоровье? Необходимо обозначить максимальные сроки подобного документа в определенных случаях. Ведь болезнь — это всегда неожиданное событие и зачастую вызывает недовольство у многих работодателей. При этом вы имеете полное право уйти на оплачиваемый отпуск по болезни. Возникает вопрос, сколько он может продолжаться в различных ситуациях.
Максимальный срок больничного при беременности
В период декретного отпуска учитывается состояние малыша и мамы. После этого рассчитывается необходимый период для восстановления. Придется оформить документ об этом. Его срок, как правило, 140 дней после 30-ти недель беременности.
При онкологии
Обнаружено тяжелое заболевание сотрудника? Максимальный срок больничного при онкологии — до 120 дней. После окончания периода он будет направлен на специальную экспертизу. Это мероприятие необходимо для присваивания ему инвалидности. Однако делается только в том случае, если был поставлен отрицательный трудовой и клинический результат.
Прогноз положительный? Тогда бумага о временной нетрудоспособности продлевается до 300 дней. При туберкулезе, лист продлевается еще на 60 суток. Ему необходимо сделать операцию? Официальная бумага о временной нетрудоспособности выдается за весь период нахождения в стационаре. Его выписывают? Выдается соответствующая справка и закрывается официальный документ. Возникла необходимость восстановления здоровья дома? Процесс открывается еще на 10 суток.
Максимальная продолжительность больничного листа при травме
Получили серьезную травму? Не знаете, на какой максимальный срок можно взять больничный? Обращайтесь к лечащему врачу. Раньше доктор имел право самостоятельно продлевать документ на необходимый срок (до 30 суток). При этом каждые 10 дней необходимо проходить осмотры. Однако согласно приказу под номером 31 от 24 января 2012 были внесены изменения. Теперь даже при серьезной травме врач сможет определить максимальный срок листа до двух недель. Не более указанного в законе срока. Необходимо продлить его? Потребуется решение врачебной комиссии.
Как долго можно находиться на больничном? Рассмотрим, какие максимальные сроки листа по временной нетрудоспособности установлены в конкретных случаях в 2019 году.
Никто не застрахован от болезней и травм, при которых утрачивается трудоспособность. В такие периоды работники предприятий задаются вопросами — как долго можно находиться на больничном, допускается ли продление справки, если есть необходимость долечиваться и т. д.
Основные сведения
Что представляет собой больничный лист, когда и кому выдается? Какие нормативные акты регулируют выдачу таких документов?
Определения
Под больничным листом понимают документ, выданный в медицинском учреждении, что подтвердит невозможность исполнения своих трудовых обязанностей в течение определенного времени.
Причин и обстоятельств, при которых может выдаваться лист по временной нетрудоспособности, множество – болезнь, травма, уход за больным членом семьи и т. д.
Кому выдается?
Получить больничный лист может лицо, которое подлежит обязательному виду социального страхования или самостоятельно вносит средства в Фонд соцстраха России.
Листок выдается застрахованному:
- гражданину Российской Федерации;
- иностранцу или лицу без гражданства, что проживает в стране на постоянной или временной основе.
Получить такой документ имеет право:
- человек, который работает на фирме по ;
- государственный и муниципальный служащий;
- адвокат, ИП, член крестьянского хозяйства;
- физическое лицо, которое не имеет статуса индивидуального предпринимателя, член родовой, семейной общины одного из малочисленных народов Севера, что уплачивает суммы на страхование самостоятельно;
- иные граждане, которые обязаны уплачивать страховые взносы на случаи временной нетрудоспособности, беременности и родов согласно законодательству РФ.
Больничный лист будет выдан в том случае, когда:
- утрачено трудоспособность из-за наступления беременности, болезни, полученной травмы;
- проведено операцию по искусственному прерыванию беременности, экстракорпоральному оплодотворению;
- осуществляется уход за членом семьи, который болен;
- причина – карантин (карантин ребенка до семи лет, что посещает детский сад, иной член семьи, являющийся недееспособным в том числе);
- осуществляется процедура протезирования в стационарных учреждениях;
- гражданин долечивается после окончания стационарного лечения в санаторно-курортном учреждении, что находится в пределах территории Российской Федерации.
Пи выдаче больничного в связи с карантином, сроки будут установлены на весь период изоляции лиц, которые соприкасались с заболеванием или перенесли инфекционную болезнь.
На все время лечения при гельминтозе выдается больничный работникам в сфере общепита, водоснабжения и специалистам детского заведения.
Если лицо работает по совместительству, то имеет право получить больничный по всем местам работы ()
Но есть и обстоятельства, при которых лицо не может рассчитывать на получение листа по временной нетрудоспособности. Это такие ситуации, когда:
- не обнаружено признаков болезни;
- лицо обращается к доктору для прохождения медицинского освидетельствования, обследования, лечения по направлениям военных комиссаров;
- лицо арестовано или находится под стражей;
- человек проходит медосмотр (также в центре профпатологий);
- лицо с наличием хронического недуга без обострения обследуется, лечится или принимает процедуры в поликлиниках;
- осуществляется протезирование в поликлинике.
Законные основания
Утверждено форму листа по временной нетрудоспособности . Продление больничного осуществляется в соответствии с .
При определении суммы выплат стоит руководствоваться . Правила выдачи больничного листа прописаны в .
Какая максимальная продолжительность больничного листа в 2019 году?
С 2012 года минимальный срок больничного листа при амбулаторном лечении – 15 дней. Врач выдает документ, по окончанию действия которого лицо должно посетить медучреждение.
Повторный осмотр – влияющий фактор, при котором будет определено – продлить лист нетрудоспособности (максимум на 30 дней) или закрыть его.
Если месячный срок истек, но человек не выздоровел, больничный будет выдаваться по решению врачебной комиссии. Если лицо посещает частную клинику, то будет направлен в поликлинику по месту прописки или временной регистрации, где и пройдет комиссию.
При вынесении положительного решения медкомиссии, листок будет продлен на период до 10 месяцев, а иногда – на года. Если есть необходимость в таком длительном продлении, больной обязан будет приходить к специалисту раз в месяц.
В тех случаях, когда время временной нетрудоспособности пришлось на период отпуска, выплаты по больничному осуществляются в общем порядке.
Отпуск будет продлен на столько дней, сколько работник проболеет. Но руководство компании и сотрудник могут договориться об использовании таких дней позже ().
При наступлении нетрудоспособности во время отпуска, который был взят за свой счет, отпуска по беременности и родам, документ будет выдан по истечению периода отпуска (если нетрудоспособность продолжается).
Следующая таблица позволит разобраться, какие сроки больничного предусмотрены в общих случаях:
На сколько дней дают больничный после инсульта:
На больничном листе при онкологии лицо может находиться в течение 120 дней, после чего его будет направлено на прохождение МСЭ ().
Врачи не дают больничные при таких диагнозах на более длительные сроки, так как считают клинические прогнозы неблагоприятными.
Но в законодательстве нет запрета на продление больничного до 10-12 месяцев. Но для принятия такого решения врачебная комиссия не должна наблюдать стойкого нарушения функций организма.
Сколько дней в год?
Лицо может находиться дома по болезни столько, сколько необходимо для лечения. Но для этого стоит продлять документ. Но максимальный период – 10-12 месяцев.
Сколько дней в году оплачивается больничный лист? К примеру, если гражданин находится на больничном по уходу за больным членом семьи, выплаты производятся в такие сроки:
Ограничения действительны на одного ребенка. То есть, если родитель имеет двоих детей, то расчет выплаты будет произведен в отношении каждого ребенка.
К примеру, если детям не исполнилось 7 лет, то мать/отец может взять оплачиваемый больничный сроком на 120 дней в году.
Выплата производится при уходе:
- за сыном/дочерью;
- за пасынком/падчерицей;
- за братом/сестрой;
- за внуками.
Работодателем должен быть организован учет дней временной нетрудоспособности своих работников при уходе за членом семьи. Это необходимо для контроля израсходованного времени на одного ребенка.
Если очередной лист будет предъявляться в момент, когда установленные дни исчерпаны, выплата по больничному произведена не будет. Такой лист просто станет подтверждением уважительного отсутствия на рабочем месте.
Если по беременности и родам
Права беременных оговорены в Трудовом кодексе РФ. Больничный лист женщине просто необходим, так как он станет основанием:
- при оформлении оплачиваемых отпусков по материнству. Длительность такого периода:
- для получения ежегодных отпусков по желанию молодой мамы (). Такие отпуска оплачиваются и не будут зависеть от трудового стажа работницы и ее должности в компании.
- для получения согласия руководителя сократить рабочий день или трудовую неделю. В таком случае нужно иметь рекомендацию врача.
В какие сроки выплата?
Пособие выплачивается за все время, которое лицо находилось на больничном. Исключения составляют случаи, описанные в части 3-4 ст. 6 Закона № 255-ФЗ.
Если гражданин долечивается в санаторно-курортных учреждениях после стационара, пособие будет рассчитано с учетом проведенного времени в таком заведении. Максимальный оплачиваемый период – 24 дня.
Тем лицам, которые признаны инвалидами и имеют ограничения к трудовой деятельности, выплаты производятся на протяжении 4 месяцев непрерывно или 5 месяцев в году. Такие правила не применимы в отношении больных туберкулезом.
При наличии такого недуга пособие платится до того момента, когда будет восстановлено трудоспособность или до увеличения ограничений способностей из-за болезни.
Человеку, с которым компания заключила на период до полугода, и тому гражданину, который заболел с момента заключения договора до окончания его действия, будет выплачено сумму пособия за 75 дней максимум.
Лицу, которого признано инвалидом, при наступлении болезни с момента составления договора до его расторжения, выплата производится с момента, когда необходимо было приступать к выполнению своих обязательств в соответствии с трудовым договором.
После того, как лист по нетрудоспособности закрыт, на нем поставлено три печати, он отдается работодателю, который будет начислять пособие. Спустя 10 дней больничный будет выдан в кассе.
Если руководство компании имеет сомнения по документу, оно обращается в ФСС, подав копию листа или его данные. В Фонде будет произведено регистрацию бланка, проверено по месту, где лечился человек.
Эти процедуры повлияют на срок получения выплат. При необходимости срочной проверки документа, стоит обратиться в службу по безопасности в компании.
Если лист нетрудоспособности оформлен без ошибок и не вызывает сомнения, начисление будет произведено в кратчайшие сроки, но сама выплата может задерживаться из-за отсутствия средств в организации.
Часто задаваемые вопросы
Есть некоторые нюансы, которые необходимо знать работнику о сроках нахождения на больничном.
Сколько можно находиться, чтобы не уволили?
Максимальный срок больничного листа – 12 месяцев. Но в Трудовом кодексе нет норм, которыми предусмотрено увольнение работника, что слишком много времени является нетрудоспособным. Увольнение возможно только в тех случаях, когда присвоено группу инвалидности.
В есть положение, в соответствии с которым увольнение работника, что болеет, не всегда является противозаконным действием:
- Такое право есть у самого сотрудника фирмы. Две недели отработки перед уходом будут покрыты больничным листом. Если гражданина увольняют против его воли, он имеет право подать заявление в суд.
- Увольнение возможно при составлении договора, срок действия которого истек. Руководство вправе разорвать соглашение, но с условием, что пособие по временной нетрудоспособности будет выплачено.
- Допускается увольнение гражданина, находящегося на больничном, если ликвидируется организация.
Оплата больничного должна производиться до 30 дней после ухода работника фирмы. Если работодатель инициирует увольнение, но сотрудник заболевает, лишить его места работы нельзя до того момента, пока не будет закрыт больничный лист.
Компания оформит документацию, начислит пособие, и только тогда увольняет работника. Как быть в том случае, когда работник пишет заявление об уходе, и в период двухнедельной отработки заболевает?
Фирма уволит такого сотрудника в тот день, который указан в больничном, выплатив полагающиеся суммы по временной нетрудоспособности.
Если сидеть непрерывно
Можно ли находиться на больничном длительное время непрерывно? Если полагающихся 15 дней не достаточно для полного выздоровления, документ может быть продлен. Сроки продления – до полного выздоровления человека.
Дополнительное время может устанавливаться врачебной комиссией, которую назначит руководство медучреждения. Проводится экспертиза, после чего специалисты решают – продлевать ли лист по нетрудоспособности.
В составе комиссии могут быть врачи с лицензией на ведения медицинского вида деятельности, что проходили специальное обучение по вопросам проведения экспертиз.
Комиссией может приниматься решение о продлении больничного до 10 месяцев, а в крайних случаях – 12 месяцев. При этом дважды в месяц гражданин должен будет посещать врача.
Сколько можно после операции?
Больничный лист можно взять у хирурга, у окулиста или иного специалиста с лицензией, который делает операцию.
Срок больничного после проведения операции – до полного восстановления организма. Продление возможно не более чем на 10 месяцев. Если проведено серьезную операцию, человек может находиться дома до 12 месяцев.
Помимо этого, пациент может направляться на долечивание в санатории. Максимальные сроки – 24 дня. Если по истечению этого времени здоровье больного нельзя назвать удовлетворительным, он будет направлен на МСЭ, которая назначит инвалидность.
После лапароскопии на больничном можно находиться в средней около недели. Но и в этом случае врач будет смотреть на состояние пациента и скорость восстановления.
Все лица, которые перенесли инсульт, считаются временно нетрудоспособными. Срок, на который выдается больничный лист, будет определен с учетом:
- тяжести инсульта;
- типа;
- того, как быстро происходит восстановление;
- того, быстро ли улучшается общее состояние здоровья больного;
- эффективности процедур.
Как можно продлить срок (если не болеешь)?
Некоторые работники берут больничный, не имея на то уважительных причин. Они используют старый «дедовский» способ – симулируют болезнь.
Рассмотрим самые популярные варианты, на которые готовы пойти люди:
Приобретение больничного листа – это уголовно наказуемый поступок. Врачи, которые желают подзаработать на этом могут попасть в тюрьму на 3-7 лет.
Длительность для того, чтобы получить инвалидность Бывает, что 10-12 месяцев недостаточно для выздоровления.
Если получено серьезную травму или заболевание, и комиссия дает неблагоприятный прогноз, больной на протяжении четырех месяцев проходит МСЭ, по результатам которой будет решено – возможно ли назначение инвалидности.
Если по уходу за ребенком
При определении срока, на который можно оформить больничный лист, стоит учесть такие факторы:
- возраст детей;
- место лечение – в стационарных или амбулаторных условиях.
Если ребенку не исполнилось 7 лет, мать может находиться на больничном в течение всего времени его лечения, но не больше:
Оплата производится за первые 2 недели больничного. Если дети болеют больше, то необходимо подать работодателю справку по форме № 138/о. Но есть и такие варианты оплаты:
- При уходе за ребенком, которому меньше 6 лет (если лечение осуществляется в стационарных условиях), лист нетрудоспособности будет выдан на время пребывания в больнице. Дополнительные справки не нужны.
- Если в больнице находится ребенок 6-14 лет, то выдача больничного осуществляется на срок, установленный ВКК – когда за ребенком необходимо ухаживать. При лечении дома мать/отец может находиться на больничном в течение 15 дней. Продлевать документ можно не более чем на 10 дней.
- Оформление оплачиваемого больничного при уходе за взрослым членом семьи или ребенком 14-18 лет осуществляется на 3-7 дней. На сроки будет влиять тяжесть заболевания.
Не будет выдан лист нетрудоспособности:
- если ребенок 15-18 лет находится в стационаре;
- если ребенок заболел, когда вы отправились в очередной оплачиваемый отпуск или взяли отпуск за свой счет;
- если мать отправилась в отпуск по беременности и родам или по уходу за малышом.
Если вы заболели и находитесь дома, ухаживая за больным членом семьи, имеете полное право получить выплату, представив лист нетрудоспособности работодателю.
Какая продолжительность больничного – определяется в каждом конкретном случае.
Недавно один мой друг серьезно повредил позвоночник, что ему пришлось взять больничный. Он очень переживал по поводу того, что больничный у него быстро закончится, поэтому его выгонят с работы.
Однако нужно понимать, что эти опасения является ложными, поскольку в случае тяжелого заболевания человек может пройти специальную экспертизу, которая дает право человеку серьезно продлить длительность больничного. Ниже мы узнаем о том, на сколько дней дают больничный и как получить компенсационную выплату.
Больничный — это специальный учетный документ, который выдается работающему человеку для прохождения лечения. Этот документ нужен для того, чтобы получить компенсационную выплату по болезни и сохранить работу на время прохождения лечения.
Социологические исследования показывают, что многие люди полагают, что справка открывается только в случае инфекционных болезней и травм, однако это неверно.
В общем случае работник может претендовать на получение отпуска для лечения в следующих случаях:
- Болезнь, ожог, травма, отравление или облучение.
- Уход за заболевшим человеком (член семьи, родственник и ребенок).
- Введение карантина.
- Прохождение лечения в санатории, если оно критически необходимо.
- Протезирование в специальных учреждениях.
- Беременность и роды.
- Некоторые другие случаи, которые закреплены в законах о труде и охране здоровья.
Справка открывается для того, чтобы человек смог пройти квалифицированного лечение. Также в некоторых случаях справка открывается на восстановление сил и здоровья.
При этом нужно понимать, что длительность действия больничного листка зависит от характера нарушения, а чем опаснее болезнь, тем длиннее больничный. Ниже мы узнаем, каков максимальный и минимальный срок больничного листа, а также коснемся смежных вопросов.
Минимальный и максимальный срок больничного
Больничный выдается на срок, который необходим человеку для восстановления здоровья. Минимальный срок не определен и не прописан ни в одном документе. Однако на практике минимальный срок составляет 3 дня в случае респираторного заболевания — если человек в течение этого срока выздоровеет, то доктор закроет больничный, а человек отправится на работу.
Если же во время повторного осмотра окажется, что человек все еще болен, то врач может продлить справку до полного выздоровления пациента (то есть доктор выносит решение о закрытии больничного во время планового осмотра). При этом нужно понимать, что закон регламентирует максимальный срок.
В случае респираторных инфекций максимальный срок составляет 15 дней. Однако здесь есть тонкий момент: если по истечении срока больной продолжает себя плохо чувствовать, то в таком случае пациенту нужно будет пройти специальную государственную экспертизу, которая может лечебный период до 12 месяцев.
Если комиссия установит, что человек серьезно болен, то в таком случае человеку будет выдана справка нетрудоспособности, а больничный будет продлен на срок до 12 месяцев.
При этом у человека появится дополнительная обязанность — он будет должен проходить каждые 15 дней плановый осмотр, а в случае улучшения состояния справка нетрудоспособности может быть закрыт, а человек будет обязан выйти на работу.
Сроки больничного
Давайте теперь узнаем о том, на сколько дней выдается больничный лист:
| Тип заболевания или нарушения | Срок покрытия больничного |
| Заболевание, травма или отравление | Не более 15 дней. Дополнительно может быть назначена государственная экспертиза. Экспертиза может продлить лечение на срок до 1 года. |
| Карантин | На весь период карантина, длительность которого зависит от типа болезни. Больничный листок может быть выдан не только в случае подозрения на инфицирование, но и на карантинный уход. |
| Уход за больным | Длительность зависит от некоторых параметров. Уход за малышу менее 7 лет — не более 60 дней в году (иногда — не более 90 дней в году); если больше 7 лет — до 120 дней; при уходе за взрослым больным — на 3-7 дней. |
| Беременность и роды | В случае ранних родов и в случае появления осложнений на этапе вынашивания плода листок выдается на срок от 140 до 248 дней. |
| Лечение в учреждении | На весь период лечения, но не более 24 дней в году. В случае туберкулеза длительность действия больничного листка равна периоду лечения, а верхний порог отсутствует. |
| Выкидыш или аборт | От 3 дней. |
Закрытие и оплата больничного
Если человек выздоровел, то листок может быть закрыт во время планового осмотра у врача. Если решение о назначении или продлении выносила государственная комиссия, то и закрыть больничный может только она.
После закрытия человек обязан выйти на работу на следующий рабочий день. Закрытый листок дает право человеку получить денежную компенсацию за весь период нетрудоспособности.
Размер компенсации — от 60 до 100 процентов в зависимости от зарплаты (чем больше стаж, тем больше пособие). Рассчитать и выплатить компенсацию работодатель должен в течение 10 дней после предоставления работником закрытого листка.
Однако обратите внимание, что компенсация выдается, если человек предоставить справку в течение 6 месяцев после завершения лечения; при превышении этого периода работник теряет право на получение компенсации.
Заключение
Теперь вы знаете о том, на сколько могут давать больничный. Подведем итоги. Если у человека сильно ухудшилось здоровье, что он не может выполнять свои трудовые обязанности, то человек может получить справку для прохождения лечения.
Открыть справку можно также для ухода, при появлении осложнений во время беременности, при карантине и так далее. Длительность лечебной справки напрямую зависит от длительность болезни.
Нижний порог не установлен, однако на практике он обычно составляет 3 дня. Верхний порог регламентирован специальными законами, а на практике верхний порог обычно составляет не более 12 месяцев. Для открытия длинного больничного обычно требуется прохождение специальной медицинской экспертизы.
По завершении лечения человек может получить компенсационную выплату, размер которой зависит от его рабочего стажа.
Больничный лист оформляется при необходимости самому застрахованному лицу (болезнь, травма, санкурлечение, протезирование) или для ухода за больным ребенком, недееспособным родственником.
Ответ на вопрос, сколько больничных можно брать в год, дан в ст.6 ФЗ-№225 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»: без ограничения, до полного восстановления работоспособности. При этом законодатель дает развернутое определение каждого возможного вида нетрудоспособности и порядка назначения, расчета и лимита выплаты пособий по каждому из них.
Страховые случаи
Законодатель определил порядок предоставления и оплаты больничного. В каждом страховом случае он свой.
Всего страховых случаев, дающих право на оформление листка нетрудоспособности, несколько. Это:
- болезнь или травма самого застрахованного;
- уход за больным членом семьи;
- долечивание после болезни в санаториях, профилакториях и т.п.;
- протезирование;
- карантин.
При наступлении любого из перечисленных страховых случаев застрахованный получает освобождение от работы на такое время, какое сочтет нужным дать лечащий врач. При этом главным критерием длительности больничного листа является восстановление здоровья застрахованного. Именно от тяжести недомогания зависит, сколько раз в год можно брать больничный и какова будет его длительность.
Продолжительность оплачиваемого больничного
Болезнь или травма самого застрахованного. Лечащий врач, оформляя больничный, обязан придерживаться существующих правил выдачи. Единолично он выдает больничный на срок до 15-ти дней. Если выздоровление не наступило, бюллетень продлевается по решению врачебной комиссии до момента восстановления работоспособности. Этот период может составлять 10-12 месяцев. Если улучшения нет, больничный закрывают и оформляется инвалидность.
При этом застрахованный получит оплату за 4 месяца непрерывной болезни или 5 месяцев с перерывом (не касается лиц, болеющих туберкулезом, им оплачивается весь срок нахождения на больничном до даты выздоровления или ухода на инвалидность). Если застрахованный работает по срочному договору, больничный лист может быть оплачен не более чем за 75 дней.
В таблице указаны зависимости между продолжительностью листка нетрудоспособности и болезнью.
Уход за больным членом семьи. Больничный оформляется также, как и в случае заболевания самого застрахованного, на тот срок, который требуется для полного выздоровления члена семьи. При этом законодатель регламентирует количество дней по уходу, которые будут оплачены. Иными словами, застрахованный может брать больничный без ограничения по продолжительности, но с ограничением по числу оплачиваемых дней:
- Уход за ребенком до 7 лет - оплата не более 60 дней в году, ограничений по продолжительности больничного нет.
- Уход за ребенком до 7 лет со списочным заболеванием - оплата не более 90 дней в год, ограничений по продолжительности больничного нет.
- Уход за ребенком от 7 до 15 лет, оплата не более 45 дней в год. Продолжительность одного больничного - 15 дней.
- Уход за ребенком-инвалидом не старше 18 лет - оплата не более 120 дней в год. Ограничений по продолжительности больничного нет.
- Уход за ребенком до 18 лет с заболеванием ВИЧ, злокачественными новообразованиями - оплачивается весь период ухода без ограничения.
- Уход за иными членами семьи - оплачивается не более 30 дней в год, ограничение по продолжительности - 7 дней.
Регламентируются условия оплаты и то, сколько дней в году можно брать больничный по каждому страховому случаю, статьей 6 ФЗ-№255 .
В видео специалист рассказывает на какой срок выдается листок нетрудоспособности
Оплата при увольнении и производственной травме
Размер оплаты больничного после увольнения, если не прошло 30 дней с даты расторжения трудового договора и не найдено новое место работы, предусмотрен статьей 7 ФЗ-№255 . На продолжительность нахождения на больничном после увольнения статус заболевшего (неработающий) не влияет. Больничный продлевается на нужное для выздоровления время решением врачебной комиссии и оплачиваются все дни нетрудоспособности, но из расчета 60% от среднего заработка на последнем месте работы.
Интересные факты
Согласно закону устанавливать и менять период нетрудоспособности имеет право только врач. Поэтому, когда врач настаивает на продлении больничного исходя из самочувствия больного, а руководство угрожает штрафом или другими санкциями, если работник откажется приступать к работе, то закон полностью поддерживает работника и он может отстоять свои права в суде.
В случае получения травмы на производстве или профзаболевания пособие по больничному не корректируют коэффициентом страхового стажа (225-ФЗ от 27.07.2010 г.). Если травма произошла в случаях указанных в ст.227 ТК РФ, то есть попадает под определение «производственная», работнику выдается акт, подтверждающий это. Только при наличии такого акта больничный оплачивается в соответствии с установленными правилами, за исключением одного: работнику обязаны выплатить 100% рассчитанного по среднедневному заработку пособия независимо от размера страхового стажа.
Кроме этого, работодатель должен оплатить период реабилитации и расходы на медикаменты. Также учитывается, по какой причине случилась производственная травма. В случае вины работника вопрос назначения выплат трактуется не в пользу пострадавшего.
Максимальный размер выплаты по больничному листу в месяц при производственной травме не должен превышать максимального размера страховых выплат за 4 месяца.
Сколько больничных листов можно брать в год, зависит от состояния здоровья застрахованного, частоты наступления несчастных случаев или получения травм, здоровья близких и детей. При этом надо помнить, при каких условиях оплачиваться будет не то количество дней нетрудоспособности, на которое выдан бюллетень, а разрешенное законодательством.
Если работник вынужден брать больничный по уходу за ребенком на больший, чем будет оплачен срок, врач все равно должен выдать больничный лист. Выдавать вместо больничного справку он не вправе. Только больничный может служить подтверждением отсутствия на работе по причине болезни ребенка.
Мы готовы ответить на возникшие вопросы - задавайте их в комментариях
